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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,基层工会换届操作流程及注意事项,上海市医务工会,二0一一年十一月,基层工会换届操作流程及注意事项,1,一、换届改选依据和目的,工会法第十五条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年。,工会章程第二十六条规定,工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工会批准,可提前或延期举行。,沪医工(2000)33号文上海市医务工会关于基层工会换届改选工作程序的若干规定,换届改选工作是工会组织的基本民主制度,目的是调整、充实和加强工会领导班子。,一、换届改选依据和目的工会法第十五条规定,基层工会委员会,2,二、会员代表大会的任务,认真总结上届工会的主要工作,提出今后主要任务,审议上届工会委员会、财务工作、经费审查委员会工作报告,选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会;,撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员;,讨论决定工会工作的重大问题。,二、会员代表大会的任务认真总结上届工会的主要工作,提出今后主,3,三、改选工作的组织,在同级党组织和上级工会的领导下,由本届工会委员会负责筹备和组织,三、改选工作的组织,4,四、候选人推选原则,坚持民主集中制原则:,体现会员的意志,走群众路线,倾听群众的意见,经过自下而上地充分酝酿,反复讨论,通过有效的集中,产生候选人。委员候选人名单必须经过代表大会或会员大会通过后方为有效。,坚持党管干部的原则:,党管干部是我党的优良传统,要贯彻党的干部路线、方针和政策。,四、候选人推选原则,5,五、具体操作流程,第一步书面请示,初步确定换届改选的时间,大会任务(上述五条),议程(三个报告+选举工作),代表的名额、条件、产生办法,下届工会委员会、经费审查委员会的组成人数(明确),差额率(一般为不少于10%),主席、副主席和经审主任的名额设置(明确),代表名额分配方案,五、具体操作流程,6,代表名额设定,会员200-500人:25%-20%;,会员501-1000人:20%-10%;,会员1001-5000人:10%-6%,会员200人以下,一般应召开会员大会,代表名额设定,7,代表资格条件,本单位职工(两会合一会的须是会员),拥护党的基本路线、方针、政策,热心为会员群众说话办事,受到会员群众的信赖与拥护,工作认真负责、以身作则,有一定的参政议政能力,积极参与工会活动,热心支持工会工作,代表资格条件,8,代表产生办法,按结构比例(学历、职称、性别等)分配各工会部门或工会小组,以各工会部门或工会小组为单位,根据分配结构比例,在充分讨论酝酿的基础上,由会员以无记名投票方式(等额或差额)直接选举产生。,代表产生办法,9,工会委员会、经审委员会的组成人数,差额率一般不少于10%,会员数25,设主席或组织员1人;,25会员数 200,设委员3-7人;,201 会员数 1000,设委员7-15人;,1001会员数 5000,设委员11-21人,主席、副主席和经审主任的名额设置需明确,主席1人,副主席1-2人,工会委员会、经审委员会的组成人数,10,列席代表人数的确定,一般是指因名额限制而未能当选代表的中层以上管理干部,人数不得超过职工代表总数的20%,参加会议没有选举权。,特邀代表人数的确定,一般邀请为工会工作作出过贡献的有关老工会工作者代表,届内从工会正副主席岗位上退离休的老同志,从工会部门领导岗位上退离休的老同志,退休职工代表,部分届内调离工会的原正副主席等,参加代表大会开幕式。,以上由工会委员会会议作出决定后,根据上述内容写出书面请示,报同级党组织和上级工会批准,注 意 事 项,列席代表人数的确定注 意 事 项,11,部署动员:,召开部门工会或工会小组长会议,。,选举会员代表:,按照代表名额分配方案,由部门工会或工会小组民主选举会员代表。会员代表必须在充分酝酿候选人的基础上,根据代表条件,用无记名投票方式直接选举产生,资格审查:,成立代表资格审查委员会,由工会委员会全体会议以无记名投票方式选举产生。,第二步大会筹备,部署动员:召开部门工会或工会小组长会议。第二步大会筹备,12,起草报告,(即工会、经审、财务):提出今后的设想,初稿经各小组征求意见,要让每一个会员了解,也是人人参与,宣传过程。,广泛宣传:,利用工会宣传阵地,营造工会换届改选工作的氛围。,第二步大会筹备,起草报告(即工会、经审、财务):提出今后的设想,初稿经各小组,13,代表资格的审查工作包括哪些主要内容?,代表名额和比例是否符合规定要求,代表产生办法是否符合工会章程规定的民主程序,代表是否符合规定的代表条件,在此基础上写出代表资格审查报告,应由哪一级工会负责代表资格的审查工作?,由召集代表大会的同级工会负责。,关于代表资格审查,代表资格的审查工作包括哪些主要内容?关于代表资格审查,14,代表资格审查委员会如何产生?,代表资格审查委员会组成名额、由召开代表大会的工会委员会确定,代表资格审查委员会一般由本届工会委员会全体会议选举产生。,一般由本届工会委员会全体会议选举产生,一般包括:党办、人事处、工会等组成。,关于代表资格审查,代表资格审查委员会如何产生?关于代表资格审查,15,一下:将两委候选人条件、推荐名额印至部门工会或工会小组,由工会小组自下而上提名。,方式:无记名、提名、自荐、党组织推荐均可,一上:提名上来后,集中大多数会员群众的意愿,产生第一轮名单。,第三步产生两委候选人(三下三上,两轮推选),一下:将两委候选人条件、推荐名额印至部门工会或工会小组,由工,16,二下:召开工会、部门工会主席、工会小组长会议进行民主协商,按照群众性、代表性的结构比例产生第二轮名单,经同级党组织原则同意后下发,名额一般为应选名额+20%30%。,二上:再广泛听取会员群众意见。,第三步产生两位候选人(三下三上),第三步产生两位候选人(三下三上),17,三下:在民主集中制的原则上确定候选人初步名单,报请同级党组织同意,并上报市医务工会进行组织考察。(考察后名单公示)(第三轮名单),三上:大会审议,第三步产生两位候选人(三下三上),第三步产生两位候选人(三下三上),18,报告大会筹备工作情况(从动员开始到代表产生、委员候选人产生、直到召开大会前工作),通过大会表决办法(制定办法、举手表决、赞成、弃权、反对),报告代表资格审查情况,通过大会主席团和秘书长建议名单(可设立、不设立由工会主持),通过大会议程,通过有关确认事项,第四步召开预备会议,第四步召开预备会议,19,1、奏国歌,2、致开幕词(一般为党政主要领导任选一人),3、上级领导讲话,4、上届工会作工会报告,5、上届工会作财务工作报告(可书面),6、上届工会作经审工作报告(可书面),7、分组讨论“三个报告”(事先已征求可免),8、介绍“两委”候选人简况并大会表决通过侯选人名单,9、表决通过选举办法(草案),10、表决通过选举大会工作人员建议名单,11、总监票人主持选举工作(履行民主选举过程,12、大会主持人宣布当选人名单(按姓氏笔划),13、表决通过“三个工作报告”的决议,14、奏国际歌,第五步正式会议,第五步正式会议,20,(1)制定选举办法的依据,(2)规定选举的任务,(3)确定候选人产生的办法,(4)选举的方式(预选或正式选举),(5)选举的办法及差额要求,选举办法的主要内容,(1)制定选举办法的依据选举办法的主要内容,21,(6)划写选票的要求,选举的有效性和有效票的规定,(7)确定当选的计票原则,(8)总监票人、监督人和选举工作人员的产生办法,(9)选举结果的宣布办法,(10)其他有关注意事项,(11)选举办法如何通过等,选举办法的主要内容,(6)划写选票的要求,选举的有效性和有效票的规定选举办法,22,过半数、后二位相等,重新选举,多者当选,未过半数,后二位相等,一般在选出应选委员的三分之二以上时就不再选举,如重新选举,过半数才可以当选,选举中特殊情况,选举中特殊情况,23,一般设总监票、记票、唱票、监票等710人组成,总监票思路清晰,候选人(不宜)担任。,大会工作人员,大会工作人员,24,(1)清点核实出席会议的选举人数;,(2)检查票箱、贴封条;,(3)发放选票并报告发出选票数;,(4)宣布填写选票注意事项;,(5)写票;,(6)宣布投票顺序、要求;,(7)投票;,(8)清点选票,并宣布选举是否有效;,(9)计票;,(10)宣布选会计票结果和当选人名单。,总监票人主持选举工作,(1)清点核实出席会议的选举人数;总监票人主持选举工作,25,另要准备:,(1)制作选票,(2)签到人数报告单,(3)出席人数报告单,(4)选票报告单,(5)计票结果报告表(按得票多少为序),另选人也算,(6)选举结果报告表,总监票人主持选举工作,另要准备:总监票人主持选举工作,26,选举大会结束后,应适时召开新一届工会委员会第一次全体会议,由党组织推荐主席、副主席和经审主任的建议名单,分别选举主席、副主席、经审主任,选票分开,以无记名投票选举产生,工会委员选主席、副主席,经审委员选经审主任。,第六步,召开新一届工会第一次全体会议,第六步召开新一届工会第一次全体会议,27,工会及时拟写报批选举结果的请示,上级批复,宣布新一届班子提要求。,第七步,报批选举结果,第七步报批选举结果,28,大会主席团成员:必须是正式代表。,保证代表出席率,不少于三分之二,投票数为超过应到代表的一半才能通过。,工会委员会、经费审查委员会候选人按姓氏笔划排列,工会委员会、经审委员会、女工委员会三会一并产生,其中工会主席、副主席中有女性的,原则上为女工委主任。,请示上报市医务工会后,同时上报委员会选举计票结果与选举主席、副主席、经审主任计票结果,有总监票人、总计票人签名,并加盖单位工会章。,六、其它注意事项,大会主席团成员:必须是正式代表。六、其它注意事项,29,直选主席主要方式,公推直选:产生主席侯选人(与工会委员侯选人同时推荐,等额或差额)会员(代表)大会投票选举。,“两投两选”方式:选出工会委员会工会委员会全体委员或推荐一人为主席侯选人,会员(代表)大会投票选举,海选方式:,直接海选:会员(代表)在大会上直接在选票上推荐工会主席及委员,在过半数的被侯选人,按得票多少确定主席和委员,两票制海选:会员(代表)在第一次会员(代表大会上直接在选票上推荐主席和委员侯选人;第二次投票再次召开会员(代表)大会,在侯选人中由会员(代表)投票选举产生主席和委员,直选主席主要方式 公推直选:产生主席侯选人(与工会委员,30,谢谢!,谢谢!,31,
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