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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,新世界房地产公司员工培训咨询方案,2004年7月,RRU MBA 5班 第四组,曹垣亮,张永红,陈 鹏,黄颜劭,背景描述,解决思路,方案描述,汇报提纲,公司说明,该公司是一家本地的房地产公司，现在综合开发能力已经在深圳排名第13位,现已有6家下属分公司，覆盖广东的深圳，东莞，广州，江苏无锡，北京等地。现有员工500人。,估计5年内需施工的面积到达200万平方米，预计销售收入达到100亿人民币,现象描述,因公司业务向外地拓展，要抽调一批较高管理水平的人员去新公司管理。但是现在发现不能够抽出合适的人员。从外面招聘回来的人员又不适应本公司的管理模式和文化氛围。,在2003.12004.6在两个分公司的出现的用人不合适，给公司造成500万左右的经济损失,对现象的调查,与公司的高层管理人员进行访谈了解公司的人事架构及对人才的需求,与公司的人事经理进行访谈，了解公司的招聘、培训、绩效、薪酬体系，,与公司的中层和基层干部进行交谈，了解他们对公司的前景的看法及个人职业规划,问题,对现象的初步分析,企业文化,公司战略,人力资,源体系,组织管理,经营方式,人员结构,背景描述,解决思路,方案描述,汇报提纲,企业基础问题的定义,决策层,职业经理层,员 工,腰、腰、腰,公司目标管理,组织总,目标,部门目标,销售平台,目标,个人,目标,共识目标,公司中长期,的,的管理人才,的,的培训解决,方,方案,员工职业系,列,列培训,符合公司战,略,略性人力资,源,源规划,培训转化与,可,可持续转化,培训实施的,步,步骤,人力资源规,划,划,培训实施,课程规划,1,需求调查,2,3,4,人力资源部,是,是我们培训,的,的客户与使,用,用单位,过去培训的,体,体系与课程,，,，员工的反,应,应,一体化培训,系,系统,背景描述,解决思路,方案描述,汇报提纲,人力资源管,理,理的对象是,什,什么？,我们大家一,起,起思考,是“人”吗,？,？,我们在思考,不是！,人力资源管,理,理的三项主,体,体：,1、人力资源管,理,理的对象首,先,先是工作,工作系统研,究,究；,2、然后是,解,解决人的管,理,理问题,人的系统研,究,究；,3、最后是,系,系统解决方,案,案,人与工作匹,配,配。,经理训练营,发,发展模式,专业,能力,管理,技能,决策,能力,为有发展潜,力,力的员工提,供,供培训,为公司每一,位,位经理的两,位,位接班人提,供,供必要的管,理,理技能培训,最务服务于,人,人力资源：,适,适当的人安,排,排在适当的,工,工作岗位,组织融合：,行为与核心,价,价值发展,提高员工凝,聚,聚力,战略培,训体系,变革推动：,响应变革,拓展变革能,力,力,战略推进与,发,发展：,提高员工胜,任,任力,员工技能发,展,展,培训的战略,作,作用,关于激励和,满,满意度的调,查,查,调查中我们,发,发现：以往,培,培训模式,以往培训,现,代,代培训,培训,学,学习,直接组织,培,培训,提,提供学习,指,指导,教室,任,任何工作,场,场所,教师主导,学员中心,教育训导,辅导教练,学习与工,作,作分开,学习成,为,为工作重,要,要组成部,分,分,强调个体,的,的技能发,展,展,组织的学,习,习,强调：,培训内容,规,规划,培训组织,工,工作,强调：,培训与发,展,展平台,组织学习,内,内升,调查中我,们,们发现：,缺,缺乏与企,业,业发展目,标,标并业务,的,的密切切,合,合,系统培训,目,目标缺乏,对,对战略目,标,标支持,阶段目标,或,或项目目,标,标缺乏相,互,互的连贯,性,性与一致,性,性,缺乏有效,的,的培训需,求,求分析手,段,段，培训,成,成为一种,想,想象与设,计,计,培训与具,体,体业务“,断,断路”，,同,同时也割,断,断了培训,与,与实践力,的,的转化直,接,接性比如,：,：拓展训,练,练,培训成果,转,转化不力,培训目标,设,设计与业,务,务发展能,力,力的连接,前面已,进,进行了分,析,析,内部强化,运用培,训,训所学习,知,知识、技,能,能得到奖,励,励,限制惩罚,运用培,训,训内容失,败,败时免除,责,责备,反馈结果,对培训,所,所学知识/技能运,用,用正确与,否,否给予指,导,导,调查中我,们,们还发现,使培训真,正,正有效的,一,一体化设,计,计模式,培训实施,使培训真,正,正有效的,一,一体化设,计,计模式,由管理者,的,的意识转,化,化为员工,的,的自觉行,为,为,促进人力,资,资源竞争,力,力的实现,并,并推动战,略,略,使企业成,为,为学习型,组,组织,企业战略,目标/文,化,化,学习型组,织,织,培训需求,高绩效素,质,质模型,任职资格,标,标准,任职资格,评,评价,与管理,员工生涯,管,管理,员工职业,生,生涯,规划,组织与环,境,境,变化,员工绩效,表,表现,人员管理,业务管理,个人管理,培训,管理,一体化的,学,学习与发,展,展过程,高绩效标,杆,杆,培训与发,展,展,检讨,评审,申请认证,自检与学,习,习,资格标准,任职资格,培训与发,展,展,评价推动,生涯牵引,上一级资,格,格,标准,一体化实,施,施步骤,战略/目,标,标,组织结构,任职资,格标准,工作系统,职位/角,色,色,定位,技能标准,与发展,战略职能,分,分解,职务划分,与,与发展通,道,道,资格标准,建,建立,培训规划,经验成果,建立培训,的,的系统需,求,求,技能要素1,技能要素2,技能标准,与发展,专业知识,专业技能,技能要素3,技能标准,与发展,领导者,资深专家,管理者,高级专家,专家,监督者,有经验者,初做者,课 程,规,规 划,态度,观念,知识,技巧,变革,危机,市场营销,客户服务,人力资源,财务管理,战略决策,沟通,时间管理,团队带领,目标管理,解决问题,授权,激励,绩效考核,会议管理,目标选择,我们期待,与,与新世界,公,公司更进,一,一步的合,作,作,请老师、,同,同学们提,建,建议,9,、静夜四,无,无邻，荒,居,居旧业贫,。,。1月-231月-23,Thursday,January 5,2023,10,、雨中,黄,黄叶树,，,，灯下,白,白头人,。,。01:24:1201:24:1201:24,1/5/20231:24:12 AM,11,、,以,以,我,我,独,独,沈,沈,久,久,，,，,愧,愧,君,君,相,相,见,见,频,频,。,。,。,。1,月,月-2301:24:1201:24,Jan-2305-Jan-23,12,、故,人,人江,海,海别,，,，几,度,度隔,山,山川,。,。01:24:1201:24:1201:24,Thursday,January5,2023,13,、乍见翻疑,梦,梦，相悲各,问,问年。1月-231月-2301:24:1201:24:12,January 5,2023,14,、他乡生白,发,发，旧国见,青,青山。05 一月20231:24:12 上午01:24:121月-23,15,、,比,比,不,不,了,了,得,得,就,就,不,不,比,比,，,，,得,得,不,不,到,到,的,的,就,就,不,不,要,要,。,。,。,。,。,。一,月,月231:24,上,上,午,午1,月,月-2301:24,January5,2023,16,、行,动,动出,成,成果,，,，工,作,作出,财,财富,。,。2023/1/51:24:1201:24:12,05January2023,17,、做前，,能,能够环视,四,四周；做,时,时，你只,能,能或者最,好,好沿着以,脚,脚为起点,的,的射线向,前,前。1:24:12,上,上午1:24,上,上午01:24:121月-23,9,、没有,失,失败，,只,只有暂,时,时停止,成,成功！,。,。1月-231月-23,Thursday,January5,2023,10,、很多,事,事情努,力,力了未,必,必有结,果,果，但,是,是不努,力,力却什,么,么改变,也,也没有,。,。01:24:1201:24:1201:24,1/5/20231:24:12 AM,11,、成功就是,日,日复一日那,一,一点点小小,努,努力的积累,。,。1月-2301:24:1201:24,Jan-2305-Jan-23,12,、,世,世,间,间,成,成,事,事,，,，,不,不,求,求,其,其,绝,绝,对,对,圆,圆,满,满,，,，,留,留,一,一,份,份,不,不,足,足,，,，,可,可,得,得,无,无,限,限,完,完,美,美,。,。,。,。01:24:1201:24:1201:24,Thursday,January5,2023,13,、不知,香,香积寺,，,，数里,入,入云峰,。,。1月-231月-2301:24:1201:24:12,January 5,2023,14,、意志坚,强,强的人能,把,把世界放,在,在手中像,泥,泥块一样,任,任意揉捏,。,。05 一,月,月 20231:24:12,上,上午01:24:121月-23,15,、楚塞三湘,接,接，荆门九,派,派通。一月 231:24,上,上午1月-2301:24,January 5,2023,16,、,少,少,年,年,十,十,五,五,二,二,十,十,时,时,，,，,步,步,行,行,夺,夺,得,得,胡,胡,马,马,骑,骑,。,。,。,。2023/1/51:24:1201:24:12,05January2023,17,、空山,新,新雨后,，,，天气,晚,晚来秋,。,。1:24:12 上,午,午1:24 上,午,午01:24:121月-23,9,、杨,柳,柳散,和,和风,，,，青,山,山澹,吾,吾虑,。,。1月-231月-23,Thursday,January5,2023,10,、阅读一,切,切好书如,同,同和过去,最,最杰出的,人,人谈话。01:24:1201:24:1201:24,1/5/20231:24:12AM,11,、越是没有,本,本领的就越,加,加自命不凡,。,。1月-2301:24:1201:24,Jan-2305-Jan-23,12,、越是无能,的,的人，越喜,欢,欢挑剔别人,的,的错儿。01:24:1201:24:1201:24,Thursday,January 5,2023,13,、,知,知,人,人,者,者,智,智,，,，,自,自,知,知,者,者,明,明,。,。,胜,胜,人,人,者,者,有,有,力,力,，,，,自,自,胜,胜,者,者,强,强,。,。1,月,月-231,月,月-2301:24:1201:24:12,January5,2023,14,、意志,坚,坚强的,人,人能把,世,世界放,在,在手中,像,像泥块,一,一样任,意,意揉捏,。,。05,一,一月20231:24:12 上,午,午01:24:121月-23,15,、最具挑战,性,性的挑战莫,过,过于提升自,我,我。一月 231:24,上,上午1月-2301:24,January 5,2023,16,、业,余,余生,活,活要,有,有意,义,义，,不,不要,越,越轨,。,。2023/1/51:24:1201:24:12,05January2023,17,、一个,人,人即使,已,已登上,顶,顶峰，,也,也仍要,自,自强不,息,息。1:24:12 上,午,午1:24 上,午,午01:24:121月-23,MOMODA POWERPOINT,Lorem ipsum dolor,sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis,amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut,cursus.,感谢您,的,的下载,观,观看,专家告,诉,诉,
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