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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,分配理论,本章介绍“为谁生产”问题，即收入分配的决定。分配问题是生产要素价格的决定。,本章重点包括：,工会在工资决定中的作用,利息的合理性,超额利润的来源,洛伦斯曲线与基尼系数的含义,公平与效率,“四位一体”的公式：,劳动,L-,工资,资本,K-,利息,土地,N-,地租,企业家的才能,E-,利润,英国经济学家马歇尔提出。,第一节 生产要素的需求与供给,一、生产要素的需求,1,、生产要素的需求的性质,生产要素的需求是一种,派生的需求,。,是产品的需求而引起对生产要素的需求。,生产要素的需求是一种,联合的需求或相互依存的需求。,任何生产都需要多种生产要素。,2,、影响生产要素需求的因素,第一，市场对产品的需求及产品的价格。,第二，生产技术状况。,第三，生产要素的价格。,生产要素需求的联合性与派生性，决定了它的需求比产品的需求要复杂的多。,生产要素的需求取决于生产要素的边际生产力。,边际生产力,：每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。,边际产量递减，所以，,对生产要素的需求曲线向右下方倾斜。,工资理论,一、工资的性质与种类,1.,性质：,工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是,劳动这种生产要素的价格。,2.,种类：,计时工资和计件工资（从计算方式分）,货币工资和实物工资（从支付手段分）,名义工资和实际工资（从购买力分）,二、工资的决定,由劳动力市场的供给曲线与需求曲线的交点所决定。,劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力,（边际产量）。劳动的边际产量递减。所以，劳,动的需求曲线向右下方,倾斜，表明劳动的需求,量与工资成反方向变动。,O,W,L,D,劳动供给主要取决于劳动成本（实际成本与心理成本）曲线向后弯曲，表明工资高过一定的限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少了。,W,L,O,S,完全竞争条件下,劳动的需求与供给共同决定了工资水平,W,L,O,S,D,E,W,0,L,0,三、工会影响工资的三种方式,（不完全竞争）,工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。,1,）增加对劳动的需求,不但会使工资增加，,而且可以增加就业。,W,L,O,S,D,0,E,0,W,0,L,0,D,1,W1,E1,L1,增加劳动需求的方法,A.,增加出口，限制进口,以此增加对劳,动的需求；,B.,反对用机器替代工人，反对失业；,C.,一人做的分给两个人做。,2,）减少对劳动的供给,导致的结果：,工资上升，,就业水平下降。,W,L,O,S,0,D,E,0,W,0,L,0,S,1,E,1,W,1,L,1,减少劳动供给的方法,A.,强制退休；,B.,禁止使用童工；,C.,限制移民；,D.,减少工作时间。,3,）最低工资法,工会迫使政府通过立法规定最低工资，,将工资维持在一定水平上。,可能会出现失业。,W,L,O,S,D,E,W,0,L,0,W1,L1,L2,工会影响工资的限制条件：,劳动的需求受到以下三种因素的影响：,1.,产品的需求弹性。弹性小则增加工资容易。,2.,劳动在成本中占的比例。比例小则增加工资,容易。,3.,劳动的可替代性。不易替代则增加工资易。,劳动的供给受到以下三种因素的影响：,1.,工会控制工人的多少。控制的多则增加工资,容易。,2.,工人的流动性大小。流动性小则增加工资容,易。,3.,工会基金的多少。基金多则增加工资容易。,利息理论,一、关于利息的来源,利息是资本这种生产要素的价格。,1.,时间偏好理论，,人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费把货币作为资本应该得到利息作为报酬。,2.,迂回生产理论，,先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品，可以提高生产效率。迂回生产需要资本，资本使迂回生产成为可能，提高了劳动效率，从而带来利息。资本净生产力是资本能带来利息的根源。,二、关于利率（,i,）,的决定,取决于对资本的需求与供给。,资本需求曲线,D,（,投资）,与供给曲线,S,（,储蓄）,相交于,E,，,决定了：,利息率水平为,i0,，,资本量为,K0,。,也可以用可贷资金来解释,i,O,K,D,S,E,i,0,K,0,三、利息在经济中的作用,鼓励少,(,多,),消费，多,(,少,),储蓄；,刺激企业用好资本；,抑制通货膨胀。,地租理论,一、土地的特点：,1.,数量有限,2.,位置不变,3.,不能再生,二、地租（,R,）,的决定,地租由土地的供给和需求的交点所决定。,土地的供给曲线是条垂线，,表明土地的供给不会随地租的提高而增加，土地的需求曲线仍然向右下方倾斜，如图所示。,R,N,O,S,D,E,R,0,N,0,三、地租的发展趋势,土地的需求不断增加，,D0D1,而土地的供给不会增加，只能在,S,水平，,所以，,地租就有,不断上升的趋势。,R,N,O,S,D,0,E,0,R,0,N,0,D,1,E,1,R,1,利润理论,一、利润,利润是企业家才能这种生产要素的报酬,。,利润分为：正常利润与超额利润,1.,正常利润，即企业家才能的价格，是,一种特殊的工资。,企业家才能需求很大；企业家才能供,给很小；正常利润必然很高。,2.,超额利润，即超过正常利润部分的利,润。,它来自企业家的创新，承担风险，垄,断。,二,.,超额利润的形式,1,）创新的超额利润,创新是指企业家对生产要素实行新的组合。包括五种情况：,引入一种新产品；采用一种新的生产方法；开辟一个新市场；获得一种原料的新来源；采用一种新的企业组织方式。,创新的超额利润是合理的，应予以鼓励。,2,）承担风险的超额利润,是对从事某项事业失败可能性的补偿，也是,合理的。,3,）垄断的超额利润,卖方垄断,-,出售权,买方垄断,-,购买权,垄断对经济的发展没有好处，是一种剥削，,是不合理的。,利润在经济中的作用,正常利润：企业家才能的报酬，鼓励企业家管好企业，提高经济效益。,创新利润：创新,-,进步,风险利润：风险事业,以利润引导投资，使投资与资源配置符合社会需要。,追求利润，使企业生产社会所需，降低成本，有效利用资源,小 结,工资：,劳动的供给曲线向后弯曲,利息：,来源,-,时间偏好、迂回生产,地租：,供给曲线是一条垂线，不断上升,利润：,正常利润,-,企业家才能,超额利润,-,创新、承担风险、垄断,社会收入分配与分配政策,一、洛伦斯曲线和基尼系数,洛伦斯曲线,是用来衡量,社会收入分配平均程度的,曲线。它离开,45,度线越远,表示社会分配越不公平，,越近则越公平。,级别 人口,%,收入,%,合计,%,1 20 6 6,2 20 12 18,3 20 17 35,4 20 24 59,5 20 41 100,0,I,%,P%,100,100,Y,M,基尼系数,公式表示为,A,（,A+B,）,若其等于,0,，表明洛伦斯曲线与,45,度线重合，,社会分配绝对公平，等于,1,则社会分配绝对不公,平。,基尼系数越小，,收入分配越平均。,基尼系数越大，,收入分配越不平均。,0,I,%,P%,100,A,B,Y,M,洛伦斯曲线 基尼系数 收入分配,a,最小 最平均,b,次之 次之,c,最大 最不平均,0,I,%,P%,100,a,b,c,二、平等与效率,收入分配要兼顾平等与效率。,平等,是指各社会成员收入分配平均，效,率是指资源配置有效，并得到充分利用。,收入分配的三种标准：,第一，贡献标准；,第二，需要标准；,第三，平等标准。,平等与效率一个永恒的难题,收入分配要有利于经济效率的提高，则要按,贡献标准来分配，但这种分配使不平等加,剧，甚至出现严重的贫富两极分化。,需要标准和平等标准有利于收入分配的平等,化，但不利于经济效率的提高。,原因：,一是降低了社会生产效率；,二是增加了政府的负担。,收入分配不平等政策,税收政策,个人所得税之累进所得税制度，劳动收入税与非劳动收入税。,遗产和赠与税、财产税、消费税,作用不很明显：富人偷税手段多，税收无法消灭贫富差距,社会福利政策,各种形式的社会保障与社会保险,向贫困者提供就业培训与机会,医疗保险与医疗救助,对教育事业的资助,各种保护劳动者的立法,改善住房条件,
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