物流专业人才需求状况调研报告ppt课件

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,Report,by,“,三剑客”团队,物流专业人才需求状况调研报告,指导教师,:XXX,市场调研与分析,Report by“三剑客”团队物流专业人才需求状况调研,1,目 录,调研内容,3,调研目的,2,前言,1,物流人才需求预测,5,结论与建议,6,调研结果与分析,4,目 录调研内容3 调研目的2 前言 1物流人才需求,2,调研目的,最根本的调查目的,：,通过市场调研，了解目前市场上，企业单位对物流人才的需求状况,其次要达到的目的：,（,1,）通过市场调研，了解市场上企业物流和物流企业的发展状况,（,2,）通过市场调研，了解市场上大致的物流人才缺口严重程度,（,3,）通过市场调研，了解企业招聘物流人才的标准,（,4,）通过市场调研，了解专业物流人才在企业中发挥的作用,调研目的最根本的调查目的：其次要达到的目的：,3,调研内容,物流人才市场调查：,（,1,）物流人才市场的发展动态及现状,（,2,）物流专业人才的稀缺程度,（,3,）物流专业人才的发展前景,目的地,调研内容物流人才市场调查：目的地,4,通过调查一些典型的物流招聘岗位,分析了不同岗位对物流人才能力的要求,得出不同地区,不同行业,不同管理层的岗位对物流人才需求的特点。同时根据目前物流专业大学生的现状分析了其缺乏的职业素质和专业技能,提出提高物流专业大学生素质和技能的途径。,调研结果与分析,通过调查一些典型的物流招聘岗位,分析了不同岗,5,调研结果与分析,目前公司对外向型国际物流人才需求量最大，物流科研人才的比例相对较高，而物流工程人才需求量最少。,调研结果与分析 目前公司对外向型国际物流人才需求量最,6,调研结果与分析,公司最看重物流人才的工作态度，而对工作经验和专业技能也相对比较重视，对学历高低不是很看重。,调研结果与分析 公司最看重物流人才的工作态,7,调研结果与分析,物流公司最看重外语等级证书，对报关证也比较肯定。,调研结果与分析物流公司最看重外语等级证书，对报关证也比较肯定,8,调研结果与分析,将近,60,的公司都愿意为在校大学生提高一定的实习机会，因此，在校大学生的实习机会还是比较大。,调研结果与分析 将近60的公司都愿意为在校大学生提高一,9,调研结果与分析,学生更倾向于企业管理人员的现场讲授，这样可以让他们更加直接的了解公司的具体运作模式，指导今后的学习，而且可以更好的明确就业方向。,调研结果与分析 学生更倾向于企业管理人员的现场讲授，,10,调研结果与分析,公司对物流毕业生的看法不一，绝大多数公司都认为高校毕业生仅有书面知识，还不能解决某些实际问题。,调研结果与分析 公司对物流毕业生的看法不一，绝大多数,11,调研结果与分析,协作意识最受物流企业的重视，而物流管理中的供应链管理更是需要各结点企业的协作，从而物流人才必须具有协作意识。,调研结果与分析 协作意识最受物流企业的重视,12,让我们用,SWOT,分析法对物流人才需求做一个分析,物流人才,SWOT,分析,优势,S,机会,O,劣势,W,威胁,T,让我们用SWOT分析法对物流人才需求做一个分析 物流人才SW,13,物流人才,SWOT,分析,优势（,STRENGTHS,）：,优势,物流作为新兴的,产业发展迅猛，人才,的需求量相当打。,相对于其他类型的人才,有更强的操作动手能力。,特别是在沿海发发达城市，,其需求量更可观，作为参与,世界贸易的另一个突破口,物流人才SWOT分析优势（STRENGTHS）：优势,14,物流人才,SWOT,分析,1,教育资源分散，培养方向与企业需求有所偏离,2,相对于其他类型人才，物流人才的知识结构不合理,3,其他的相关技能（外语等）不是相当好,劣势（,WEAKNESSES,）：,物流人才SWOT分析1 教育资源分散，培养方,15,物流人才,SWOT,分析,1,、中国经济的快速发展，物流人才的市场需求可谓是空前广阔。,2,、中国加入,WTO,使得国际市场更加开放，物流人才向国外学习的机会扩大。,3,、高校对物流人才的培养方式逐渐从书本知识向实际操作能力发展。,机会（,OPPORTUNITIES,）：,物流人才SWOT分析1、中国经济的快速发展，物流人才的市场需,16,运输行业的发展受到抑制，因此市场需求也会相应的,缩减；,整个人才市场的竞争就更加激烈。,通货膨胀的影响，要更高的工资。,职业定位不清晰，导致在就业的过程存在一定的风险,物流人才,SWOT,分析,威胁（,THREATS,）：,物流人才SWOT分析威胁（THREATS）：,17,物流人才需求预测,目前，物流专业人才已被列为我国,12,类紧缺人才之一。据智联招聘最新发布的网上人才招聘的数据显示，随着,2008,年北京奥运会和,2010,年上海世博会的临近，物流业招贤“绣球”已被高高抛起。到,2010,年我国本科以上物流人才的需求量约为,30,万,-40,万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在,5000,人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。,物流人才需求预测 目前，物流专业人才已被列为我国12类,18,物流人才需求预测,上图杭州地区,2006,年以来对物流人才需求状况的趋势分析图，明显可以看到物流人才一直出于上升势头。,物流人才需求预测 上图杭州地区2006年以来对,19,结论与建议,Institution,company,Society,Government,Individual,自身,决策,高校,决策,企业,决策,社会,决策,政府,决策,结论与建议InstitutioncompanySociety,20,完善知识结构，提高综合素质,从学生自身角度来说，应凭着社会、院校提供的良好学习环境，努力学习各门专业知识，既包括课程安排，也包括课余阅读，从而能提高自身的综合素质。在学习书本知识的同时，还应该努力寻找实践的机会，把专业知识与实践操作相结合，从而才能更深刻理解的掌握应用,理论联系实际，增强实践能力,提高协作意识，加强团队理念,结论与建议,自,身,决,策,提高专业技能，积累工作经验,完善知识结构，提高综合素质 从学生自身角度来说,21,高等院校应根据物流市场人才的需要，开办设置符合实际、面向社会的物流专业与课程，同时建立健全物流专业的教育体系，以培养应用型、复合型的物流技术和物流管理人才,结论与建议,高校策略,GO,完善课程设置，整合教育资源,丰富教学方式，强化实训力度,密切联系企业，拓宽交流渠道,高等院校应根据物流市场人才的需要，开办设置符合,22,结论与建议,社,会,决,策,1,更多地结合大学生实际情况，为他们提供各种岗位的实习机会，并配备专业人员进行现场指导,2,定期到学校教授，开展各类讲座，同时进行案例教学,3,对物流专业相关课题研究或学术竞赛给予一定地支持，并提供相应的平台,4,为大学毕业生提供更多的就业机会和发展空间,结论与建议社1更多地结合大学生实际情况，为他们提供各种岗位的,23,社会主要是联系高校与企业之间的桥梁,各类相关培训机构完善培训机制，为大学生提供更多相关息；结合物流人才专业特点，提供有针对性的，含金量高的相关证书的培训；社会各界人士可以打破专业与地区的界限，建立跨地区的物流园区,结论与建议,社会决策,社会主要是联系高校与企业之间的桥梁,24,政府组织有关物流科研教育单位的专业力量，研究经济社会发展急需的物流技术、物流管理和物流规划等，提高物流理论和技术的整体水平,对物流人才就业给予一定的政策 倾斜,为物流人才提供更多的深造机会,加大物流人才培养所需的基础设施的投入，引进国外先进的管理模式和软硬件设施,结论与建议,政府策略,政府组织有关物流科研教育单位的专业力量，研究经,25,结束语,结合以上各部分的分析，我们利用市场调研的基本知识，运用“,SWOT”,分析，嵌套了,Excel,学的部分模型和理论知识，从而认为物流人才具有相当广阔的就业前景，这就是我们团队的分析和评论。,结束语 结合以上各部分的分析，我们利用市场调研,26,感谢您的聆听与关注,市场调研与分析,感谢您的聆听与关注市场调研与分析,27,