资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,上节课需掌握:,一、教师的作用,二、教师工作的特点,三、热爱老师的原因,师生关系对我们成长的影响与老师交往的必要性,老师的作用,老师高尚的人格,默写:老师的作用,1,请告诉老师:,你对老师最大的要求是(),A,、老师有丰富的知识。,B,、老师帅气、漂亮。,C,、希望和老师之间有个良好师生关系。,2,主动沟通 健康成长,3,我有许多话想和老师说,又不知从何说起。,我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师,但有时也害怕。,4,请同学们思考一下:,1.,是什么使我们处在这,样一个矛盾状态?,5,原因分析,长期以来,学生把老师看作权威,而自己更多地扮演着“遵从者的角色,这种不对等的关系造成了师生间的隔膜,影响了师生间的交往。,(标记),6,2.,这是一种什么样的师生关系?这种师生关系中,老师和学生各是什么角色?,7,知识的权威,知识的接受者,钦佩、服从、被动,管理者,被管理者,绝对服从,演员,观众,听、记、背、(机械地模仿),裁判,运发动,绝对服从判决,传统师生角色素描,通过填表我们可以看出传统的师生关系权威遵从,这种不对等的关系造成了师生间的隔膜,影响了师生间的交往,8,新型师生关系的主要特征,民主平等,人格平等,互相学习,教学相长,互相尊重,(标记),9,民主平等是基础和前提,人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长是民主平等的具体表达。,老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。,(标记),10,QQ,时代,发信人,日期,时间,内容,豆豆,2004-12-10,17,:,51,:,24,好啊,作业做完了吗?,_,水瓶,女孩,2004-12-10,17,:,52,:,35,还没有,想跟你聊聊。,:,(,豆豆,2004-12-10,17,:,53,:,31,怎么啦?说来听听,水瓶,女孩,2004-12-10,18,:,01,:,11,最近我的朋友忽然不理我了,不知道为什么?我很烦。,豆豆,2004-12-10,18,:,21,:,25,我觉得你是一个很好的女孩,你们可以试着谈一谈,也许只是有个小误会。放心,没事的。,_,水瓶,女孩,2004-12-10,18,:,23,:,33,真的吗?,我会试一试的,谢谢。,豆豆,2004-12-10,18,:,24,:,52,很乐意帮助你,如果需要明天中午可以来找我。,时间不早了,先完成作业好吗?,水瓶,女孩,2004-12-10,18,:,25,:,43,好的。先下了。,88,他们在干嘛?你能猜测一下双方的身份吗?给你什么启示?,11,“亦师亦友老师是我们的友伴,和老师的交往不仅限于知识的探讨,还表达在娱乐、生活和思想交流等方面,我们和老师共同组成学校生活共同体。,(标记),12,知识的探索者,大胆地向老师的学问挑战,致疑老师的观点,主动寻求老师的帮助,求助者,老师的朋友,和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼,演员,导演,在老师引导下、促进,下自我表现、发现,新型师生角色素描,知识的引导者,救助者,学生的朋友,13,共筑师生情感桥梁,14,主动沟通是一切交往的前提,化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。,沟通产生理解,理解产生信任。,(标记),15,沟通的有效方法,沟通是一门艺术,沟通需要方法。,16,数学课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦。教师再一次警告后,要求小强坐到教室最后面的一个空位上。教师不停地催促小强,小强气呼呼地坐在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要爆发,老师是怎么想的呢?,这场冲突会如何开展、如何解决呢?,他们解决问题的方式相同吗?结果相同吗?为什么会有不同的结果?,17,与老师进行沟通有效方法,一、从老师的角度看问题。,18,物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。,历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。,1.,老师在表扬(批评)你的时候,也许当时他(她)在想,:,2.,你是怎样看待老师的表扬和批评的?,19,二,.,正确对待老师的表扬和批评,老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待,,老师的批评是保护,是鞭策,是鼓励。,被表扬是我们体验成功,被批评是我们体 验挫折。,当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。,表扬好比加油站,要再接再厉;批评好比防疫站或急诊室,要做到有则改之,无则加勉。,20,我的画竟然没有被选上,老师是没有眼光,我简直要气疯了!,老师没有选我的画可能有他的理由。但我还是很失望,对同一件事,为什么不同的人有不同的反应?分别会产生什么结果?,21,遇到以下情况,你如何对待,老师表扬我了,我,老师批评我了,我,22,数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好似是错的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?,23,作为普通的人,老师不可防止地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,三,.,原谅教师的错误,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误的情感,不伤害老师。,24,提醒篇,“这样的做法适宜吗 见到老师不问候,,进办公室不敲门,,打听老师的隐私,,从背后突然拍打老师,你的意见是,25,和老师交往的礼仪:,1、礼貌待师 礼貌是人际交往中的根本修养之一,礼貌待人是对人的尊重。,2、注意场合 要在不同的场合选择不同的交往策略,这本身就人际交往的艺术。,3、勿失分寸 平等决不意味着放肆,(标记),26,建立良好师生关系的方法,1.,主动沟通,从老师的角度看问题。,(换位思考),正确对待老师的表扬和批评,原谅老师的错误,2.,交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,(标记),27,课堂小结,1、传统师生关系的特点及其负面影响,2、新型师生关系的基础、表现及积极影响,3、“亦师亦友的启示,4、建立新型师生关系的方法,与老师沟通三个有效方法,与老师交往的礼仪,28,
展开阅读全文