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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,15 十一月 2024,就业与创业指导教材,31 七月 2023就业与创业指导教材,1,第一章 就业形势与政策,1.通过对就业形势、中职生就业优势的了解,学会怎样在就业时扬长避短。,2.通过对就业方式、政策和就业准入的了解,为双向选择与竞争就业做好准备。,3.通过对职业选择因素、原则、误区的了解,学会怎样做出恰当的职业选择。,训练项目一.了解就业形势,训练项目二.了解就业准入,训练项目三.学会职业选择,第一章 就业形势与政策 1.通过对就业形势、中职生就,2,训练项目一 了解就业形势,训练项目一 了解就业形势,3,心海导航,小冯的迷茫与压力,小冯来自偏远的农村家境困难,是靠政府资助念的中等职业学校,三年来她学习刻苦、积极参加各类活动,是位品学兼优的优秀学生。临近毕业,大家发现原本积极向上、自信的她突然变了个人似的,经常沉默不语,学习也没有以前用功了。,班主任李老师找到小冯,经过耐心询问她才袒露一心声:“马上就快毕业了,直接面对的就是就业的问题,我从报纸上看到现在就业形势非常严峻,我非常担心找不到工作。虽然老师一再说中职毕业生就业形势良好,但我知道很多大学毕业生都找不到工作,我表哥本科毕业后已经在家待业2年了。我们中职毕业生就更难说了,老师所说的只是安慰我们罢了。我爸爸身体不好,如果我再找不到工作,对家里对自己都没法交代。眼看再过几个月我就要毕业了,我的恐惧感也越来越强烈早知如此,我初中毕业就该打工去了”,你有过像小冯那样的感受吗?,温馨提示,毕业前夕中职生面对就业难的现实,产生困惑和迷茫是正常的。中职生应该积极收集就业信息,了解就业政策,掌握就业技巧,珍惜就业机会,把握就业的主动权和有利时机,充分发挥中职生就业优势,及时迈开、迈好职业生涯第一步。,心海导航小冯的迷茫与压力,4,一、就业难的基本形式,(一)毕业前的迷茫,很多学生在即将就业时,常常会有一段茫然期。通常表现为:不知自己是否能在就业的时候找到合适的工作,不知自己能否做好找到的工作,茫然、害怕、担心、情绪低落、甚至自暴自弃,这称为就业恐惧。,一、就业难的基本形式(一)毕业前的迷茫 很多学生在即将就,5,应届毕业生产生茫然期的主要原因,第一,就业准备不足。很多毕业生对就业形势、政策了解不多,对适用于自己的就业信息掌握不够,就业技巧训练不足。,第二,对自身职业能力的信心不足。由于即将从事的职业还没确定,此职业对从业者的素质要求是什么?自己能否胜任?底数不清。,第三,角色转变心中无数。“,学校人”向“职业人”“社会人”,的转变,是中职生在不长的时间内,必须尽快完成的任务。离开学校、进入社会的时间已经开始“倒计时”,而对自己能否适应社会、融入社会,还不能做到心中有数,应届毕业生产生茫然期的主要原因第一,就业准备不足。很多毕业生,6,如何应对就业恐惧(压力),如何应对就业恐惧(压力),7,(二)就业难的情况将长期存在,改革开放三十多年来,我国经济取得了飞速发展,2008年我国GDP达到30万亿元,已经成为继美国和日本之后的世界第三大经济体,然而,我国在取得巨大成就的同时,也出现了很多问题,特别是就业问题。,中国人口中有近70%属于就业人口。据社科院公布的数据2008年城镇登记失业率是9.4%,若再加上农村的隐形失业,失业率最低在15%左右。,就未来30年看,如果2040年城市化水平推进到85%,城市中还要增加4.5亿人口,剩余劳动力转移使得整个国家就业压力巨大,这将是中国长期的、头等重大的经济和社会难题。,(二)就业难的情况将长期存在 改革开放三十多年来,我国经济取,8,二.掌握就业主动权,(一)中职生就业形势,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生。据统计,近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊,而中等职业学校毕业生的一次性就业率早已突破95%。中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠。有些学校的毕业生供不应求。与大学生“就业难”截然相反,中职生就业呈现出越来越吃香的趋势。,二.掌握就业主动权(一)中职生就业形势,9,心海导航,机遇钟情有准备的人,南方某中等职业学校幼师专业的小赵,想在珠江三角洲工作。她知道,来自农村的自己要想留在城市可不是一件容易的事。一些有“背景”的同学可以靠家里帮忙,可自己的就业问题只有依靠自己去解决。小赵回顾自己就读中职一年半以来的情况:幼师的基础课学得扎实,不但唱歌、跳舞、弹琴像模像样,画画、体操也拿得出手英语和普通话也不错,幼儿心理也学得不错,可对就业心中无数,一无经验,二无资料。前些年幼师专业就业情况不错,可有人说这个专业“名不正、言不顺”,幼儿园大多数是民办的,别说“五险一金”,就是给上“三险”的幼儿园也不多,就业不难,可总让人心里不踏实,今后怎么办?一时间小赵千头万绪,不知所措,茫然不解。,在进入二年级下学期后,小赵就开始通过查报刊、上网搜索留意就业政策,特别关注珠江三角洲一带的就业信息,还参加各类供需见面会,摸情况、查行情。2010年3月,小越发现,在全国网上讨论国家中长期教育改革和发展规划纲要时,幼儿园入托费用高昂已成为备受关注的民生问题,群众对将幼儿教育纳入义务教育的呼声极强,教育部相关女负责人就国家中长期教育改革和发展规划纲要接受集体采访时明确回答:逐步实行城乡统一的中小学教师编制标准,对农村地区、边远地区的教师还要执行倾斜的政策,对幼儿教师也要进一步制定编制的标准。教育部关于印发(中等职业学校专业目录(2010年修订)的通知(教职成20104号),把“学前教育”列为新增的教育类专业,对应职业是保育员和幼儿园教师,两种岗位都有相应的职业资格证书,继续学习的学前教育专业,不但专科有本科也有。她还发现,在珠江三角洲地带的广州、深圳和佛山、顺德、东莞,就业竞争十分激烈,而三水、新会的机会就比较多。,小赵从就业信息和政策中看到了光明,树立了信心,迅速摆脱了茫然的阴影,调整了自己的职业生涯规划,信心十足地投人到紧张的学习之中。她把成为一名在地区甚至全省有知名度的优秀幼儿教师作为职业生涯友展目标,把第一阶段目标即就业目标放到更大的范围内考虑,定位于三水、新会一带幼儿园,争取当上幼儿教师。第二阶段目标是在幼儿园站稳脚跟的同时,争取通过成人高考业余学习高职的学前教育专业,在结束二年级的学习之后,她拿着学校开的实习联系信、自荐材料和自己获得的种种证书、奖状,到三水、新会的一些幼儿园上门自荐。她以音、体、美“小三门”的表演开路,再加上发音准确的普通话和英语,让园长们喜上眉捎,不但同意接收小赵实习,而且愿意提供和正式工资差不多的生活补助费。有位园长还同意在实习期为小赵参加成人高考的复习备考提供方便,而且马上拟订了一份实习协议书,并表示实习结束后立即正式录用小赵。,她选中了当时就拟订了协议书的这家,请学校与幼儿园签订了实习协议书。她就业不是“门当户对找婆家”,更不是“磕头作揖求婆家”,而是“居高临下选婆家”,让同学们很羡慕,纷纷请她介绍经验。小赵说:“学好本领是基础,就业信息是机遇,就业政策是法宝,主动出击是诀窍。”,心海导航机遇钟情有准备的人 南方,10,1.小赵为什么能“居高临下选婆家”?,2.她在求职时怎样“扬长”?她为什么选中了同意在实习期能为参加成人高考的复习备考提供方便的幼儿园签约。,1.小赵为什么能“居高临下选婆家”?,11,温馨提示,小赵在就业难的形势下,能在就业的双向选择中占据主动地位,(1)她发挥了中职生技能强、就业定位现实等优势;(2)她掌握就业信息、了解相关政策有关。,她不但在学习上为就业做了充分准备,而且在把握政策、信息上也胸有成竹,及时调整了职业生涯规划,让她很快度过了茫然期自力更生地解决了实习与就业,使自己的职业生涯能有一个比较理想的起点.,温馨提示小赵在就业难的形势下,能在就业的双向选择中占据主动地,12,相关链接,绍兴县中职生求职“牛”过大学生,在就业形势严峻的今天,没有高学历想在浩浩荡荡的就业大军中争得一个理想的职位并不容易。而绍兴县职教中心三年级学生李燕影还没毕业,就被位于柯北工业区的“怡创印染”“抢”去上班了。她所在的纺织印染专业已有九成以上的学生落实了就业单位,与不少大学应届毕业生找工作四处碰壁的现状相比,这群中职生够“牛”。,中等职业学校毕业生持续保持较高的就业率,反映了我国经济社会发展对中等职业教育培养的人才的强劲需求。一方面,由于产业结构的调整,产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求,像数控技术应用、汽车维修、计算机应用与软件技术、护理等不少行业都出现了人才紧缺的情况;另一方面,在劳动力市场上用工单位需要的大量技术工人短缺,出现了“技工荒”。中职毕业生之所以深受用人单位欢迎,主要是因为中职毕业生可塑性大,敬业精神较强,能把所学专业知识随时应用于实践,工资待遇要求也比较现实。,相关链接绍兴县中职生求职“牛”过大学生,13,小资料,中职毕业生就业趋势分析,在经济发达的长三角、珠三角、环渤海经济圈中,从业人员将持续增加,统计部门资料显示,20052010年将分别达到834万和850万人。据此,测算出20152020年从业人员将进一步增加到1267万和1284万人,其中,每年需要补充的中职毕业生为50万人左右。,部分行业对中职生的需求:,机械制造业每年需补充从业人员94000人,其中中职学校毕业生为53800人;考虑到汽车工业发展将带动汽车维修等相关职业岗位增加,预计机械制造业每年对中职毕业生的需求教约为24800人。,模具设计与制造业:20042005年模具设计与制造业从业人员数由16.92万增加到19.22万,但由于其生产方式明显向集约方向发展,结构进一步优化,从业人员数明显增加,估计到2010年从业人员数将会进一步增加。,电子电器制造业随着长江中下游平原、珠江三角洲制造业发展战略的调整,估计每年新增中职毕业生需求为10000人左右。,信息产业是长江中下游平原、珠江三角洲经济发展中发展空间最大的行业之一。信息业的快速发展需要大量从事辅助工作的初级人才。从长江中下游平原、珠江三角洲软件业看,估计对中职毕业生的需求在40000人左右;从信息产品制造业看,估计每年需补充中职毕业生为36000人;再加上计算机服务业的需求数为26000人左右,信息产业每年需补充的中职毕业生数约为10 2万人。,小资料中职毕业生就业趋势分析,14,旅游和餐饮业未来几年年均需中职毕业生799万人,是第三产业中对中职人才需求最大的“客户”。,服装设计与营销专业:随着我国改革的深化,大量的外资进入,我国现已成为全世界最大的服装生产加工基地。据调查,近几年对该专业的中职人才的需求正迅猛增长。,销售业:中国加入WTO,销售业这个新兴的行业将逐步完善,从业人员需求较大,增长较快。,建筑、房地产业:人事部发布的“全国部分人才市场供求情况报告”显示,建筑、房地产等专业列招聘教量前10位,在职位需求中,对大专及以下学历的需求占50.1%。,电梯业:据统计,全世界平均每1000人有1台电梯。我国如要达到此水准,还需新装80万台。到时每年仅报废更新就需要6万台。建筑业势头红火,电梯市场供需两旺同时带动电梯安装维修行业,就业前景一片光明。,物流业;预计到2010年中国物流行业的产值将达到12000亿元。而且预计未来几年中国物流业将保持快速增长态势,将为更多求职者提供职位。,旅游和餐饮业未来几年年均需中职毕业生799万人,是,15,(二)中职生应珍惜就业机会,经过三年学习我们离开学校,奔赴工作岗位。就业,是我们完成学校学习生活的必然结果,也是对我们在学校中学到的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验,是我们人生中跨过的最关键的坎之一。,职业经验要在从业实践中积累,职业能力要在从业实践中提高。虽然中职生在激烈的就业竞争中具有独特的优势,但在发展潜质上有差距,需要自己在实践中不断提高才能保持这种优势。中职生应该珍惜来之不易的就业机会,有意识地在从业实践中积累职业经验、
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