奇瑞轿车涂装车间员工绩效奖金发放制度

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级c,Chery automobile Co.,Ltd.,奇瑞汽车,轿车一厂涂装车间,轿车一厂涂装车间,员工绩效奖金发放制度,培训教材,一、班组员工月绩效工资的计算公式,班组员工月绩效奖金计算公式:,班组员工月绩效工资（,A）,车间发放额度(,B),特殊岗位津贴(,C),兼职专项管理辅助人员津贴(,D),工段（班组）内特别奖励(,E)+,出勤奖金变化量+缺勤扣款+其它,二、班组员工月绩效工资组成说明,班组员工月绩效工资组成说明,车间发放额度（,B）,=（,厂部下发额度-10）+（工段月综合考核总金额/当月工段总人数）+奖金变化量（由员工在班组考核排名确定）,厂部下发额度:,岗位工资*对应的绩效系数*轿车公司及轿车厂对车间的一个部分考核分,班组员工月绩效工资组成说明,奖金变化量：,以班组内的位于班组平均排名的员工奖金为基数，每向前一位加对应每级奖金数，每向后一位减对应每级奖金数。在平均排名之前考核排名并列的按低位考虑，在平均排名之后考核排名并列的按高位考虑,班组员工月绩效工资组成说明,特殊岗位津贴(,C),特殊岗位津贴以车间人事信息库登记的实际从事岗位为准,特殊岗位津贴标准:,班组员工月绩效工资组成说明,兼职专项管理辅助人员津贴(,D),为便于车间成本、安全、现场和培训等专项管理工作的开展，车间在各工段(班组)内选定了兼任上述各项辅助管理的员工。根据其业绩和表现，由各专项管理人员按以下标准重新分配后上报车间给予奖励，此奖励必须以通知形式公布。奖励标准如下：,班组员工月绩效工资组成说明,工段（班组）内特别奖励(,E),为表彰各工段/班组员工在工作中的突出表现，由各工段/班组负责人根据员工的表现进行自主调整分配，额度为每月20元/人（当月各工段/班组奖励总额以当月最后一天在职人员为准），调整分配后结果由工段长（班组长）上报车间综合管理组后，由车间综合管理组直接计入员工当月绩效工资中。以上奖励必须以通知形式公布，否则无效。,班组员工月绩效工资组成说明,出勤奖金变,化,化量:,出勤奖金主,要,要取决于额,外,外出勤小时,，,，包括周六,、,、周日出勤,及,及平时额外,出,出勤时间累,加,加，每额外,出,出勤8小时,按,按一天计算,，,，每一天出,勤,勤奖金为25元。,缺勤扣款,周一至周五,之,之间的缺勤,由,由公司人力,资,资源部扣款,；,；周六、周,日,日缺勤由车,间,间扣款:在,周,周六、周日,每,每缺勤一天(即8小时)事假扣20元、病假,扣,扣15元。,班组员工月,绩,绩效工资组,成,成说明,其他,包括目标责,任,任状、项目,奖,奖、竞赛奖,等,等特别项目,，,，但需书面,内,内容规定详,细,细的评判方,法,法和标准，,经,经车间领导,批,批准后公示,方,方可生效。,班组员工月,绩,绩效工资组,成,成说明,三、,其它类员工,的,的绩效工资,说,说明,涂装车间当,月,月在职人员,（,（正式工、,聘,聘用工、劳,务,务工和实习,生,生）的绩效,奖,奖金按上述,分,分配方法进,行,行分配外,，,补充,说明,如下:,劳务工：,依据轿车公,司,司规定，实,行,行专项专用,；,；,实习生：,原则上是实,行,行专款专用,，,，考虑到实,习,习生的本身,问,问题，依据,上,上岗时间长,短,短，绩效奖,金,金分为,:,1、入公司,一,一个月以上,者,者，当月平,均,均总收入为700元左,右,右；（来的,时,时间较长，,岗,岗位较重要,的,的员工，收,入,入可适当上,浮,浮）,2、,入公司一个,月,月以下者，,其,其绩效奖金,除,除额外出勤,按,按正常核算,出,出勤奖金变,化,化量外，其,它,它按出勤天,数,数(不包含,周,周六/日出,勤,勤天数在内)核算，每,出,出勤一天，,绩,绩效工资12元。,四、班组长,月,月绩效工资,的,的计算公式,班组长月绩,效,效工资（,A）,=,厂部下发额,度,度+(工段,月,月综合考核,总,总金额/当,月,月工段总人,数,数)班组,长,长津贴（,C）,工段内个人,综,综合考核分,排,排名奖金变,化,化量（,B）+,出勤奖金变,化,化量(,D)+,缺勤扣款(,E)+,其它,班组长月绩,效,效奖金计算,公,公式:,五、班组长,月,月绩效工资,组,组成说明,班组长岗位,津,津贴（,C）,班组长月绩,效,效工资组成,说,说明,车间只对见,习,习期试用合,格,格正式任命,的,的管理人员,发,发放岗位津,贴,贴。,工段内月个,人,人综合考核,分,分排名奖金,变,变化量（,B）：,本工段内月,个,个人综合考,核,核分中间排,名,名为基数，,排,排名每向前,一,一位加20,元,元；排名每,向,向后一位扣20元。,班组长月绩,效,效工资组成,说,说明,出勤奖金变,化,化量（,D）、,缺勤扣款(,E)、,其他同班组,员,员工核算标,准,准一样,班组长月绩,效,效工资组成,说,说明,六、各组组,员,员月绩效工,资,资的计算公,式,式,（非工段长,）,）月绩效工,资,资（,A）,=（,厂部下发额,度,度车间津,贴,贴）(该,组,组组长个人月,绩,绩效得分/60)组内奖,金,金变化量（,B）+,出勤奖金变,化,化量+缺勤,扣,扣款+其它,（工段长）,月,月绩效工资,（,（,A）=,（,厂部下发额,度,度车间津,贴,贴）(该,组,组组长个人,月,月绩效得分/60),组,组内奖金变,化,化量（,B）,工段月综合,考,考核奖金变,化,化量（,C）+,出勤奖金变,化,化量+缺勤,扣,扣款+其它,月绩效奖金,计,计算公式:,七、各组组,员,员月绩效工,资,资组成说明,组员绩效工,资,资组成说明,组内奖金变,化,化量（,B）,1、生产组,组,组内奖金变,化,化量：以月,考,考核中间排,名,名,为,为基数，排,名,名每向前一,位,位加20元,；,；排名每向,后,后一位扣20元。,2、技术组,和,和综合管理,组,组组内奖金,变,变化量：以,月,月考核中间,排,排名为基数,，,，排名每向,前,前一位加15元；排名,每,每向后一位,扣,扣15元,工段月综合,考,考核奖金变,化,化量（,C）,月工段综合,考,考核奖金变,化,化量当月,工,工段综合考,核,核总金额/,当,当月工段总,人,人数（人数,是,是以月底考,核,核中的总人,数,数为依据）,组员绩效工,资,资组成说明,组员绩效工,资,资组成说明,厂部下发额,度,度、出勤奖,金,金变化量、,缺,缺勤扣款和,其,其它,与班组员工,核,核算相同,组员绩效工,资,资组成说明,组员“车间,津,津贴”标准,：,：,组员绩效工,资,资组成说明,其它：,1、,车间只对见,习,习期试用合,格,格正式任命,（,（由人力资,源,源专员报给,办,办事员的为,准,准）的管理,人,人员发放岗,位,位津贴,2、,业务管理人,员,员在当月工,作,作过程中，,有,有以下表现,者,者，经过评,议,议，车间再,给,给予50400之不,等,等的奖励：,组员绩效工,资,资组成说明,在安全、质,量,量、工艺、,生,生产、现场,、,、培训或成,本,本等方面取,得,得突出成绩,，,，如质量攻,关,关、工艺改,进,进、效率提,升,升、节能降,耗,耗、隐患整,改,改等，明显,超,超越工作目,标,标；解决连,续,续困扰车间,三,三个月以上,的,的问题，效,果,果显著；,对车间各项,管,管理提出有,价,价值的建议,，,，车间采用,后,后起到明显,效,效果；,工作中积极,探,探索、实施,、,、创新工作,方,方法，管理,水,水平大幅上,升,升。,谢 谢,2006年11月10,日,日,9,、静,夜,夜四,无,无邻,，,，荒,居,居旧,业,业贫,。,。12,月,月-2212,月,月-22,Wednesday,December28,2022,10,、雨,中,中黄,叶,叶树,，,，灯,下,下白,头,头人,。,。20:46:2820:46:2820:46,12/28/20228:46:28PM,11,、,以,以,我,我,独,独,沈,沈,久,久,，,，,愧,愧,君,君,相,相,见,见,频,频,。,。,。,。12,月,月-2220:46:2820:46,Dec-2228-Dec-22,12,、故人,江,江海别,，,，几度,隔,隔山川,。,。20:46:2820:46:2820:46,Wednesday,December 28,2022,13,、乍见翻疑,梦,梦，相悲各,问,问年。12月-2212月-2220:46:2820:46:28,December 28,2022,14,、他乡生,白,白发，旧,国,国见青山,。,。28 十,二,二月 20228:46:28,下,下午20:46:2812月-22,15,、,比,比,不,不,了,了,得,得,就,就,不,不,比,比,，,，,得,得,不,不,到,到,的,的,就,就,不,不,要,要,。,。,。,。十,二,二,月,月228:46,下,下,午,午12,月,月-2220:46,December28,2022,16,、,行,行,动,动,出,出,成,成,果,果,，,，,工,工,作,作,出,出,财,财,富,富,。,。,。,。2022/12/2820:46:2820:46:28,28December2022,17,、做前，能,够,够环视四周,；,；做时，你,只,只能或者最,好,好沿着以脚,为,为起点的射,线,线向前。8:46:28 下午8:46,下,下午20:46:2812月-22,9,、没,有,有失,败,败，,只,只有,暂,暂时,停,停止,成,成功,！,！。12,月,月-2212,月,月-22,Wednesday,December28,2022,10,、很,多,多事,情,情努,力,力了,未,未必,有,有结,果,果，,但,但是,不,不努,力,力却,什,什么,改,改变,也,也没,有,有。,。,。20:46:2820:46:2820:46,12/28/20228:46:28PM,11,、成功就,是,是日复一,日,日那一点,点,点小小努,力,力的积累,。,。12月-2220:46:2820:46,Dec-2228-Dec-22,12,、世间成,事,事，不求,其,其绝对圆,满,满，留一,份,份不足，,可,可得无限,完,完美。20:46:2820:46:2820:46,Wednesday,December28,2022,13,、不知,香,香积寺,，,，数里,入,入云峰,。,。12月-2212月-2220:46:2820:46:28,December28,2022,14,、意志坚,强,强的人能,把,把世界放,在,在手中像,泥,泥块一样,任,任意揉捏,。,。28 十,二,二月 20228:46:28,下,下午20:46:2812月-22,15,、,楚,楚,塞,塞,三,三,湘,湘,接,接,，,，,荆,荆,门,门,九,九,派,派,通,通,。,。,。,。十,二,二,月,月228:46,下,下,午,午12,月,月-2220:46,December28,2022,16,、,少,少,年,年,十,十,五,五,二,二,十,十,时,时,，,，,步,步,行,行,夺,夺,得,得,胡,胡,马,马,骑,骑,。,。,。,。2022/12/2820:46:2820:46:28,28December2022,17,、,空,空,山,山,新,新,雨,雨,后,后,，,，,天,天,气,气,晚,晚,来,来,秋,秋,。,。,。,。8:46:28,下,下,午,午8:46,下,下,午,午20:46:2812,月,月-22,9,、杨柳散和,风,风，青山澹,吾,吾虑。12月-2212月-22,Wednesday,December28,2022,10,、阅读一切,好,好书如同和,过,过去最杰出,的,的人谈话。20:46:2820:46:2820:46,12/28/20228:46:28 PM,11,、越,是,是没,有,有本,领,领的,就,就越,加,加自,命,命不,凡,凡。12,月,月-2220:46:2820:46,Dec-2228-Dec-22,