退休资格的认定及 退休待遇的计发

,*,退休资格的认定及退休待遇的计发,2010,年,5,月,集团公司第一期社会保险业务培训班课件,孟凯,三部分：,一、退休资格的认定,二、退休待遇的计发,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,一、退休资格的认定：,国发,1978104,号文件,退休种类：,78104,号文件规定的退休种类：,正常退休、特殊工种退休、病退、,退职、工伤退休,现行的退休种类：,正常退休、特殊工种退休、病退、,退职、政策性提前退休,一、退休资格的认定：,1,、正常退休：,男：年满,60,周岁,女：干部 年满,55,周岁,工人 年满,50,周岁,弹性退休年龄,一、退休资格的认定：,2,、特殊工种退休 ：,男：年满,55,周岁,女：年满,45,周岁,特殊工种分为：,（,1,）高空工种：满,10,年,（,2,）特别繁重工种：满,10,年,（,3,）高温工种：满,9,年,（,4,）有害身体健康工种：满,8,年,一、退休资格的认定：,3,、病退：,男：年满,50,周岁,女：年满,45,周岁,填写：,陕西省病伤职工劳动能力检查,鉴定审批表,一、退休资格的认定：,4,、退职：,没有年龄限制,填写：,陕西省病伤职工劳动能力检查,鉴定审批表,一、退休资格的认定：,5,、工伤人员的养老保险问题：,（,1,）工伤退休：,104,号文件,（,2,）工伤退休的取消：铁劳,199724,号,（,3,）,工伤保险条例,的规定：,（,4,）现行工伤人员的养老保险规定：,陕劳社发,2005125,号,一、退休资格的认定：,6,、政策性提前退休：,对列入国家破产计划、并经国家相关部门批准的政策性破产企业，距法定退休年龄不足,5,年的职工，可以办理提前退休,一、退休资格的认定：,7,、还应注意的几点：,（,1,）缴费和视同缴费年限的规定,:,必须满,15,年,（,2,）出生时间的认定：,执行劳社部发,19998,号文件的规定：实行居民身份证和职工档案相结合的办法，身份证和档案记载不符时，以档案最先记载时间为准,一、退休资格的认定：,7,、还应注意的几点：,（,3,）待遇领取起止时间：,开始时间：从退休的次月起发放养老金，达到退休年龄的当月仍发在职工资，继续缴纳养老保险费,停止时间：死亡的次月停止发放养老金,“失踪人员”的处理问题,一、退休资格的认定：,7,、还应注意的几点：,（,4,）退休人员的管理：,目前：社会化发放，企业化管理,最终：社会化发放，社区化管理,二、退休待遇的计发：,1,、,退休待遇计发的几个阶段：,(1)1978,年以前：,中华人民共和国劳动保险条例,(2)1978,年至,1995,年,7,月,1,日：,78104,号文件,(3)1995,年,7,月,1,日至,1998,年：,78104,号文件、铁道部行业办法,(4)1999,年,1,月,1,日至,2003,年,12,月,31,日：,原行业办法、陕政发,199828,号,二、退休待遇的计发：,1,、退休待遇计发的几个阶段：,(5)2004,年,1,月,1,日至,2005,年,12,月,31,日：,陕政发,199828,号,(6)2006,年,1,月,1,日至,2010,年,12,月,31,日：,陕政发,199828,号、国发,200538,号,(7)2011,年,1,月,1,日以后：,国发,200538,号,二、退休待遇的计发：,1,、退休待遇计发的几个阶段：,2,、,38,号文计发办法：,中人过渡办法：,1995,年,12,月,31,日前参加工作，,2006,年,1,月,1,日以后退休人员,（一）基础性养老金,（二）个人账户养老金,（三）过渡性养老金,（四）调节金,(,一,),基础性养老金,:,（全省上年度在岗职工月平均工资,+,职工本人指数化月平均缴费工资）,2,缴费年限,1%,指标解释：,全省上年度在岗职工月平均工资，由省统计机构每年公布,职工本人指数化月平均缴费工资平均缴费指数,全省上年度在岗职工月平均工资,缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费 年限。也就是平时所说的连续工龄,平均缴费指数职工本人各缴费年度的当年缴费工资,当年全省在岗职工平均工资的算术平均值,计算公式为：,(X1/C1+X2/C2+,Xn/Cn)/N,-,式中,为职工本人平均缴费指数,-X1,，,X2,Xn,为职工退休前,1,年、,2,年,n,年当年本人缴费工资总额,-C1,，,C2,Cn,为职工退休前,1,年、,2,年,n,年当年全省在岗职工平均工资,-N,为企业和职工应缴纳基本养老保险费年限,平均缴费指数的计算,分三段：,、,1992,年,12,月,30,日前每年的缴费指数按,1.0,确定,、,1994,年以后按每年的实际缴费指数确定,、,1993,年的缴费指数按“,”,计算的指数,三段相加后再求算术平均,例：,如一职工,1954,年,10,月出生，,1975,年,8,月参加工作，,2009,年,10,月退休，,1994,年至,2008,年缴费工资为如下：,1993,年以前的缴费指数之和是：,1993,1975,18,1994,年至,2008,年的平均缴费指数（,15,年）：,19.13515,1.276,1993,年的缴费指数也应该是,1.276,。,平均缴费指数为：（,18+19.135+1.276,）,（,18+15+1,）,38.41134,1.130,序,年度,个人缴费工资,全省平均工资,当年缴费指数,1,1994,4362,3803,1.147,2,1995,5029,4396,1.144,3,1996,5861,4882,1.201,4,1997,6097,5684,1.073,.,.,15,2008,36878,25391,1.452,合计,19.135,该职工的基础性养老金,（全省上年度在岗职工月平均工资,+,职工本人指数化月平均缴费工资）,2,缴费年限,1%,（,2115.92+2115.92,1.130,）,234.251%,771.81,元,缴费年限,2009.10-1975.08,0.01,34.03,34.25,（二）个人账户养老金：,年龄,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,月数,233,230,226,223,220,216,212,208,204,199,195,190,185,180,175,170,年龄,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,月数,164,158,152,145,139,132,125,117,109,101,93,84,75,65,56,个人账户储存额,计发月数,计发月数表,注：退休年龄按整年计算后有余数的，按满一年确定对应的计发月数；退休,(,职,),年龄不满,40,岁的，按,40,岁。,(,三,),过渡性养老金：,全省上年度在岗职工月平均工资,职工本人平均缴费指数,视同缴费年限,1.4%,指标解释：,全省上年度在岗职工月平均工资，由省统计机构每年公布,职工本人平均缴费指数退休前一年各年度缴费指数的算术平均值,视同缴费年限：本单位实行缴费制度前的连续工龄,1.4%,：调节系数,该职工的过渡性养老金,全省上年度在岗职工月平均工资,职工本人平均缴费指数,视同缴费年限,1.4%,2115.92,1.13018.751.4%,627.63,元,视同缴费年限,1994.05-1975.08,18.09,18.75,（四）调节金：,2006,年月标准为,130,元，从,2007,年起，每年月标准减少,13,元，逐年衰减，到,2016,年,1,月,1,日后不再发给调节金,历年调节金表,年度,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2012,2013,2014,2015,2016,金额,130,117,104,91,78,65,52,39,26,13,0,38,号文中人过渡办法：,基础性养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金,注：,1,、,2006,年,1,月,1,日以后办理退休手续，符合下列条件之一的，基础性养老金增加,5%,：,（,1,）省部级以上劳模,（,2,）有重大贡献的高级专家,（,3,）独生子女父母,同时符合两个条件以上的，可累加计算,38,号文中人过渡办法：,基础性养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金,注：,2,、设置,5,年过渡期：从,2006,年,1,月,1,日至,2010,年,12,月,31,日，在过渡期内，两个办法比较：,（,1,）,28,号文办法高时，按,28,号文计算的养老金发放；,（,2,）,38,号文办法高时，高出部分按比例发给,06,年：,20%,；,07,年：,40%,；,08,年：,60%,09,年：,80%,；,10,年：,100%,；,38,号文新人新办法：,1,、何谓新人：,1996,年,1,月,1,日以后参加工作的,2,、基本养老金：,（一）基础性养老金,（二）个人账户养老金,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,1,、参军入伍人员参加工作时间的确定：,军队干部、战士和志愿兵的入伍时间，从县征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日计算,城镇居民,在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍，复员、退伍参加全民所有制单位工作后，可前后合并计算,转业,军人由国家分配到企业、事业单位或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，应予以计算为工龄。复员、退伍军人，在离开部队参加农业生产，或等待分配工作的时间，在计算连续工龄时，应予扣除,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,2,、下乡知青的工龄计算：,在一九六二年至“文革”开始前以及“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，参加工作时间，从下乡插队之日算起,“,文革”初期，因父母的所谓“黑六类”等问题随同父母遣送农村的原城镇户口的子女，回城参加工作后，他们在农村参加劳动的时间，从初中毕业或年满十六周岁以后算起,回乡青年以后参加工作的，回乡期间不能计算连续工龄,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,3,、临时工连续工龄计算,:,临时工转为原固定工，或从临时工中选招为原固定工的，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工或固定工的工作时间合并计算为连续工龄,临时工招转为劳动合同制工人，按省劳动和社会保险厅,关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知,(,陕劳社发,200618,号，汇编七,88,页,),执行,可以合并计算；,1986,年,9,月,30,日前从事临时工的工龄，可以视同为缴费年限；,1986,年,10,月,1,日以后，要按规定缴纳养老保险费后才计算缴费年限,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,4,、国家职工学习期间工龄计算：,分为三个阶段：,1970,年以前,进入高等和中等学校学习的国家职工,由于工作需要经组织上调派到各类学校学习,在学习期间照发工资的,其学习期间及调派学习前后的连续工龄,可以合并计算为连续工龄,;,由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习,其学习期间发给助学金的,学习期间不能计算为工龄,1970-1978,年进入高等学校中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间，都应计算为连续工龄,1979,年以后考入普通高等学校本、专科学习的国家职工，在校学习期间一律不计算工龄,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,5,、推迟分配人员工龄计算,因文革延期分配工作的,1966,至,1969,届大专院校毕业生（含毕业研究生）及中等专业学校、技工学校、半工半读学校和职业学校毕业生，其参加革命工作时间和工龄从应毕业当年的九月一日（春季毕业生从应届毕业当年二月一日）起计算，其中个人原因超过当时规定报到期限的，其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算,三、几种常见参加工作时间、工龄的核定,6,、受处分人员工龄计算：,受处分人员是指受到开除处分、劳动教养、刑事处分等,受开除处分或刑事处分人员：重新参加工作后，工龄从重新参加工作之日起计算,受开除留用查看处分人员：如果未受刑事处分，仍应视为在职职工，处分撤销或期满后