《中国HR薪酬调查报告》

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,4/25/2010,#,2023 年,中国,HR,薪酬,调查报告,-1-,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,名目,第一章,其次章,前言,HR,薪酬状况,一、全国薪酬状况比照,二、城市 HR 薪酬状况比照,三、各行业 HR 薪酬状况比照,第三章,薪资构成,一、工资构成状况,二、绩效工资比例,三、年终奖状况,四、工资扣税形式状况,五、福利状况,第四章,年度涨薪状况,一、涨薪周期,二、涨薪幅度状况,三、薪酬满足度状况,四、跳槽状况,第五章,人力资源从业者状况,一、男女比例,二、职位分布,三、企业规模比例,四、学历状况比例,五、省市分布,六、行业分布,七、模块分布,八、人力资源证书状况,30,27,14,2,3,-2-,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,第一章 前言,步入 2023 年，国内面临着产业经济转型，企业面临着前所,未有的挑战。房价、物价的不断增长，企业的用工本钱也逐年,增加。究竟花多少钱才能招到适宜的人，究竟应当如何定薪酬，,年度调薪该如何做，这是每到调薪季节 HR 最苦恼的事情。,在三茅人力资源网 HR 的热忱参与下，有料哥牵头做了2023,年 HR 薪酬调查问卷的调查，收到了 15580 名 HR 的问卷回应，,涵盖了中国 20 多个行业、34 个省市地区，包括局部港澳台及海,外 HR 的参与，得到 HR 了有关 HR 薪酬比较精准的信息。特别感,谢大家的热忱参与，才让这份报告那么有意义。,本报告主要为全国数据，仅作为全国性的参考，分地区分行,业等维度的 HR 薪酬谢告将会间续公布，敬请关注。,注：报告中全部涉及金额统,计，货币皆为人民币，单位,皆为元。,-3-,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,其次章 HR 薪酬状况,一、全国薪酬状况比照,1、各省市 HR 薪酬状况比照,调查说明，沿海地区薪资明显高于内地省市，上海领跑全国薪资，沿海地,区中北京、广东、浙江、江苏为经济强省，福建、天津、山东、辽宁薪资在沿,海地区为其次梯队；西部地区四川、重庆、新疆薪资状况较佳，其他西部省市,样本太少未列入统计；中部地区经济进展不平衡，整体落后于沿海地区，山西、,河南、江西在中部地区薪资较低。,专员,0,1000,2023,3000,4000,5000,山西,黑龙江,河南,河北,云南,安徽,广西,内蒙古,江西,山东,湖北,吉林,陕西,辽宁,新疆,湖南,福建,重庆,四川,天津,江苏,浙江,广东,北京,上海,2358,2562,2642,2656,2729,2759,2793,2806,2820,2855,2882,2937,2965,3009,3029,3078,3138,3277,3285,3322,3403,3449,3786,4034,4373,-4-,0,1000,2023,3000,4000,5000,6000,河南,河北,吉林,广西,黑龙江,陕西,辽宁,湖北,安徽,山西,江西,湖南,山东,新疆,云南,内蒙,重庆,四川,福建,江苏,天津,浙江,广东,北京,上海,3410,3452,3481,3503,3569,3576,3647,3743,3811,3811,3880,3891,3966,4033,4054,4137,4383,4449,4507,4521,4625,4802,5170,5826,5995,0,2023,4000,6000,8000,10000,山西,黑龙江,广西,陕西,江西,湖北,河南,河北,湖南,吉林,安徽,云南,新疆,内蒙古,辽宁,重庆,山东,四川,天津,福建,江苏,浙江,广东,北京,上海,4854,4914,5020,5129,5161,5166,5216,5239,5290,5375,5875,5905,5949,6005,6023,6023,6063,6186,6186,6545,6792,6916,7898,8295,8795,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,主管,经理,总监,0,5000,10000,15000,20230,河南,江西,黑龙江,陕西,山西,广西,湖南,云南,山东,内蒙古,湖北,安徽,河北,辽宁,吉林,新疆,重庆,江苏,天津,四川,浙江,福建,广东,北京,上海,6775,7431,7843,8333,8375,8437,8654,8714,8833,9208,9278,9305,9321,9321,9850,10005,10030,10131,10291,10531,10789,11191,12336,13520,15634,-5-,-6-,九特别位,一线,4501-5000,七十五分位,二线,4001-4500,五特别位,三线,3001-3500,二十五分位,四线,2023-2500,0%,25%,20%,15%,10%,5%,19.4%,25.42%,11.33%,3.72%,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,2、全国 HR 薪酬分布状况,调查说明，有 25.42%的专员薪资在 3001-3500 元范围，有 36.75%的专,员薪资在 2023-3000 范围，还有 11.33%的专员在 4001-4500 范围，共有超过,62.17%的专员薪资在 2023-3500 范围；,有 18.31%的 主 管 在 3001-3500 范 围，有 28.26%的 主 管 薪 资 在 3501-,4500，有 16.71%的主管在 5001-6000 范围，共有 46.57%的主管在 3001-4500,范围；,有 19.54%的经理在 5001-6000 范围，有 12.51%的经理在 7001-8000 范围，,还有 11.77%的经理在 4001-4500 范围，共有 46.85%的经理在 5001-9000 范围；,有13.47%的总监在12023-15000范围，有12.15%的总监在9001-10000范围，,有11.27%的总监在15001-20230范围，共有39.68%的总监在10001-25000范围。,专员,30%,-7-,九特别位,一线,7001-8000,七十五分位,二线,6001-7000,五特别位,三线,5001-6000,二十五分位,四线,4001-4500,5%,10%,11.77%,9.70%,九特别位,一线,15001-20230,七十五分位,二线,12023-15000,五特别位,三线,9001-10000,二十五分位,四线,7001-8000,9%,10.69%,11.27%,经理,20%,19.54%,15%,12.51%,总监,15%,13.47%,12.15%,12%,九特别位,一线,4501-5000,七十五分位,二线,4001-4500,五特别位,三线,3501-4000,二十五分位,四线,3001-3500,5%,20%,15%,10%,18.31%,10.84%,17.42%,7.48%,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,主管,-8-,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,二、城市薪酬状况比照,全国城市薪酬状况比照,调查说明，上海的薪资领跑全国，广州较北上广深薪资最低，沿海城市薪,资明显高于内地城市。,HR 薪酬的城市排行，根本反映了当前中国经济的地域进展状况，东部沿,海薪资较高，成都、重庆、乌鲁木齐在西部城市中一马领先，中部地区经济发,展状况明显落后与沿海城市，北上广深无疑为国内一线城市。,专员,0,1000,2023,3000,4000,5000,郑州,合肥,济南,沈阳,武汉,长沙,西安,昆明,厦门,重庆,天津,成都,全国,乌鲁木齐,南京,杭州,广州,北京,深圳,上海,2702,2790,2841,2924,2974,2997,3002,3125,3264,3277,3322,3382,3385,3452,3459,3616,3763,4034,4162,4373,-9-,0,1000,2023,3000,4000,5000,6000,郑州,沈阳,西安,合肥,武汉,长沙,乌鲁木齐,济南,昆明,重庆,南京,全国,天津,成都,厦门,广州,杭州,深圳,北京,上海,3502,3514,3630,3875,3928,3969,4051,4081,4291,4383,4514,4597,4625,4629,4795,5180,5288,5553,5826,5995,0,2023,4000,6000,8000,10000,西安,济南,武汉,长沙,郑州,沈阳,昆明,乌鲁木齐,天津,合肥,成都,全国,南京,厦门,重庆,杭州,广州,北京,深圳,上海,5234,5312,5335,5353,5411,5618,5765,6142,6186,6279,6505,6727,6764,7100,7223,7813,8149,8295,8480,8795,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,主管,经理,-10-,农,林,牧,渔,及,相,关,加,工,金,融,业,文,化,传,播,商,业,服,务,教,育,/,培,训,/,院,校,物,流,/,交,通,/,仓,储,轻,工,业,加,工,制,药,/,生,物,/,医,疗,保,健,服,务,酒,店,/,餐,饮,/,旅,游,能,源,/,冶,炼,/,材,料,/,化,工,贸,易,/,批,发,/,零,售,业,汽,车,/,机,械,制,造,/,仪,表,设,备,房,地,产,/,建,筑,计,算,机,/,通,信,/,互,联,网,/,电,子,全,行,业,0,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,三、各行业 HR 薪酬状况比照,1、全行业,调查说明，金融业保险/银行/投资是起薪最高的行业，酒店/餐,饮/旅游等行业薪资较低，计算机/通信/互联网/电子行业薪资表现抢眼，,房地产/建筑行业薪资并不如预期中高。,可以说明金融业保险/银行/投资和能源/冶炼/材料/化工行业,是高收益的行业，计算机/通信/互联网/电子行业异军突起，具有巨大的潜,力，酒店/餐饮/旅游和教育/培训/院校行业收益较低。,专员,4000,3500,3000,2500,2023,1500,1000,500,-11-,农,林,牧,渔,及,相,关,加,工,金,融,业,文,化,传,播,商,业,服,务,教,育,/,培,训,/,院,校,物,流,/,交,通,/,仓,储,轻,工,业,加,工,制,药,/,生,物,/,医,疗,保,健,服,务,酒,店,/,餐,饮,/,旅,游,能,源,/,冶,炼,/,材,料,/,化,工,贸,易,/,批,发,/,零,售,业,汽,车,/,机,械,制,造,/,仪,表,设,备,房,地,产,/,建,筑,计,算,机,/,通,信,/,互,联,网,/,电,子,全,行,业,0,2023 年中国 HR 薪酬调查报告,主管,6000,5000,4000,3000,2023,1000,农,林,牧,渔,及,相,关,加,工,金,融,业,文,化,传,播,商,业,服,务,教,育,/,培,训,/,院,校,物,流,/,交,通,/,仓,储,轻,工,业,加,工,制,药,/,生,物,/,医,疗,保,健,服,务,酒,店,/,餐,饮,/,旅,游,能,源,/,冶,炼,/,材,料,/,化,工,贸,易,/,批,发,/,零,售,业,汽,车,/,机,械,制,造,/,仪,表,设,备,房,地,产,/,建,筑,计,算,机,/,通,信,/,互,联,网,/,电,子,全,行,业,0,经理,10000,8000,6000,4000,2023,-12-,农,林,牧,渔,及,相,关,加,工,金,融,业,文,化,传,播,商,业,服,务,教,育,/,培,训,/,院,校,物,流,/,交,通,/,仓,储,轻,工,业,加,工,制,药,/,生,物,/,医,疗,保,健,服,务,酒,店,/,餐,饮,/,旅,游,能,源,/,冶,炼,/,材,料,/,化,工,贸,易,/,批,发,/,零,售,业,汽,