必修1.05企业与劳动者2——劳动者

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,2010高考复习课件,必修1 经济生活,第五课 企业与劳动者,浙江省桐乡市高级中学 诸建华,劳动者,考点点击,2.劳动者,（1）劳动与,就业,（2）树立正确的择业观念,（3）维护劳动者权益,劳动者,劳动,就业,维权,作用（劳动光荣）,地位、意义,树立正确的择业观,劳动者的权利,维权的依据,要求,我国就业问题突出,要求,国家,劳动者,正确的择业观,维权的途径（要求）,劳动者,党和,政府,一、劳动与就业,（一）劳动,劳动是劳动者的,脑力和体力,的支出,是,物质财富,和,精神财富,的创造活动。,1、含义：,2、作用（劳动光荣）,（1）劳动者是生产过程的,主体,，生产力发展中起,主导作用,。,（2）劳动是人类文明进步,发展的源泉,。,（3）在以分工为基础的社会化大生产中,广大劳动者在农业、工业、服务业等产业的不同行业之中,从事多种多样的具体生产活动。我国,劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作,贡献,光荣属于劳动者。,（1）要使,热爱,劳动,勤奋劳动,尊重劳动,保护劳动,蔚然成风,努力形成,劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大,的时代新风.,（2）劳动者都应该受到,承认和,尊重,。,3、要求,我国的,人口总量和,劳动力,总量,都比较大,而,生产力发展水平比较低（,岗位,）,;,劳动力,素质,与社会经济发展的需要不完全适应;,劳动力,市场,不完善,就业,信息,传递系统不畅通,。所有这些,使得我国的就业问题比任何一个国家都突出,繁重和紧迫。,1、依据：我国就业问题突出,（二）就业,2、意义（重要性）,就业是,民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。,（1）就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的,物质财富和精神财富,。（,社会,）,（2）劳动者通过就业取得报酬,从而获得,生活来源,使社会,劳动力能够不断再生产,。（,企业,）,（3）劳动者的就业,有利于其实现,自身的社会价值,丰富,精神生活,提高,人的境界,从而促进,人的全面发展,。（,劳动者,）,3、要求,国家,1）根本的是发展经济，增加就业岗位。,2）从广大人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的,突出位置,。实施,积极的就业政策,努力改善,就业和创业环境,。,3)加强宣传和引导，转变劳动者的落后的就业观念。,4）,加强劳动培训，提高劳动者素质,5）鼓励发展各种所有制，特别是非公有制经济。,6）大力发展第三产业和劳动密集型企业。,劳动者,1）每个劳动者都要发扬,艰苦奋斗,自强不息,的精神,破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯。,2）树立,正确的择业观念,走向合适的工作岗位,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。,3）提高自身素质和就业能力。,1、树立自主择业观,（1）要求：,根据个人的,兴趣,、,专长,和,条件,自主选择职业。,（2）意义：,有利于发挥每个人的,聪明才智,；,调动每个人的,积极性,、,创造性,。,二、树立正确的择业观,2、树立竞争就业观,（1）依据：,通过劳动力,市场竞争,实现自主择业（发挥市场调节、价值规律的作用）.,（2）意义：,在市场竞争中,只有那些劳动技能高,敬业精神强的人才拥有更多,就业机会,才能获得,优厚报酬,.,（3）要求：,要努力,学习,提高,技能和素质,改变,观念,积极,主动地适应,劳动力市场的需要.,3、树立职业平等观,（1）原因：,各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有,高低贵贱,之分。,（2）意义：,“三百六十行,行行出状元”,不管从事什么工作,只要能脚踏实地,兢兢业业,都能,有所作为,。,（1）原因：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。,（2）意义：,可以更加灵活地选择,自由职业、弹性工作日、钟点工、临时工、家政服务,等就业方式。,还可以通过,职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会,等选择职业,实现就业。,4、树立多种方式就业观,三、依法维护劳动者权益,1、权利,（1）,平等就业,和,选择职业,的权利;,（2）取得,劳动报酬,的权利;,（3）,休息,休假,的权利;,（4）获得,劳动安全卫生保护,的权利;,（5）接受,职业技能培训,享受,社会保险和福利,提请,劳动争议处理,的权利;,（6）法律规定的,其他,权利,2、依据,（1）实现和维护劳动者权益是社会主义,制度的本质,要求.（2）劳动法规定了劳动者享有的各项,权利,.是保障劳动者主人翁地位的,前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性,创造性的,保证,。,（3）权利与义务的关系：劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为,前提,的.因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利,维护权益的,基础,。,（4）我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的,重要依据,。,建立完善相关的,法律、法规,。,要实施,积极的就业政策,，,多渠道扩大就业,的。,加强,劳动保护,，改善,劳动条件，,加强,执法和监督检查,力度,。,完善,社会保障体系,。,加强,宣传,，做好舆论宣传工作,，提高用人单位和劳动者的法律意识。,3、维权的要求,（1）国家,特别要加强,劳动合同的法律制度,建设，以增强劳动者和用人单位的,法制意识,，依法规范自己的经济行为；维护自己的,合法权益,，促进,劳动力资源,的合理配置，保障市场经济的,有序运行,。,（,原因是良好的,市场秩序依赖市场规则来维护,。法律法规是市场规则的重要形式。市场经济的健康发展，需要,法律的规范和引导,。,）,用人单位：,自觉增强,法制意识,和,道德素质。,自觉遵守,劳动法,，维护劳动者的合法权益。,要求明确自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的,基础,，自觉履行,义务,。（,义务意识,）,要增强,权利意识,和,法律意识,，明确劳动合同制度、劳动法是维权的法律依据。当权益受到侵害时，以,合法手段,、,法定程序,维护权益。（,权利意识,）,当自己的权益受到侵犯时，可以通过,投诉,协商,，申请,调解,，申请,仲裁,，向法院,起诉,等途径加以维护，不能采用,非法手段施加报复,。（,依法维护,）,（2）劳动者,