通信工程设计行业个人职业规划

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,xxxxxx,非礼勿言，非礼勿动,通信工程设计行业,个人,职业发展规划,编 制：周 达,2011,年,4,月,文档,说明,2,本规划重点研究行业职业特点，由本人自行编制，,非公司授权编写,在使用时，若内容与公司文化不符，请合理选用,本人具有编制权、修改权、自主传播权,文档说明,编制人：周达,zhouda_,目录,一、通信设计工作概述,二、设计技能及经验,三、工作模式,四、工作中的问题,五、安全及防护,六、职业发展规划,3,一、通信设计工作概述,工程设计院类型划分,4,图中数据取自,2010,年全国,500,强设计院数量排名，通信设计院共计,34,家，数量排名在第,4,位（去除其他设计院，其他设计院包括化工、电子、核工业、桥梁、纺织、未分类等）。,通信设计院主要是对通信网络设备组网、安装的设计,通信设计院不考虑通信设备自身设计，设备自身设计由厂家完成,通信设计院技术更新较快，实时跟进技术的压力较大,通信设计院与其他设计院一样，没有自己的产品；对于设计文件，还不能准确称之为产品,通信设计院与其他行业设计院的比较：,一、通信设计工作概述,通信行业产业链分类,网络运营商,1,公司：中国移动、联通、网通、电信、铁通等,作用：通过通信网络，为用户提供话音、数据等业务,设备制造商,2,公司：华为、爱立信、中兴、烽火、海天等,作用：为运营商提供各种通信设备,电信,ICT,3,公司：,IBM,、甲骨文、,GOOGEL,、微软等,作用：为运营商提供各种,IT,软、硬件设备,终端制造商,4,公司：诺基亚、三星、多普达、,LG,等,作用：为用户和运营商提供各种手机和电话终端,芯片制造商,5,公司：德州仪器、高通、因特尔、,AMD,等,作用：为设备商提供各种芯片硬件,通信测试商,6,公司：安捷伦、安立、福禄克等,作用：为运营商提供网络测试软件及工具,服务支撑业,7,公司：,设计院,、施工队、代维、监理、督导等,作用：为运营商提供设计、安装、维护等支撑工作,通过蹲在铁塔上的,一夜思考，才知道,自己同铁塔一样，,也是做服务支撑的,5,一、通信设计工作概述,通信行业产业链分类,6,运营商,设备商,设计院,施工队,软、硬件提供商,网优公司,芯片厂家,用户,增值业务公司,终端厂商,运营商之所以是通信业的龙头老大，最重要的原因是国家给了它,网络经营权,用户之所以是运营商的上帝，不仅仅是用户本身使用，还有用户可以自由选择运营商,监理公司,代维公司,一、通信设计工作概述,设计院资质分类,设计院资质,分类,甲级设计院,工程查勘甲级,工程设计甲级,工程咨询甲级,乙级设计院,工程查勘乙级,工程设计乙级,工程咨询乙级,工程查勘乙级、工程设计丙级,丙级设计院,甲级通信设计院可以在全国范围内承接项目，项目规模、等级不受限制,在甲级通信设计院工作，能得到层次更高的设计工作，设计项目内容更加丰富，学到更多知识,7,一、通信设计工作概述,设计院综合性评述,体制及由来,设计院是国营公有制的产物，设计院目前的工作主要是项目咨询和设计,2,大类；当时国家的想法是避免投资浪费和保证施工质量，而设立的设计院；国外通信运营商只需要咨询，不需要设计，原因在于设备厂商根据运营商需求把设计一起完成,工作内容,设计院做的是通信网络规划、方案、施工图设计、投资预算，是一种集科技、经验应用性很强的工作,与运营商,关系,运营商是设计院的甲方，运营商的网络架、网络整体把握，很大程度上依赖设计院技术支持，除设计工作，设计院的工作越来越趋向于写汇报材料和文秘性服务；设计院目前从事的不只是简单的勘察设计和绘图,与厂家关系,设计院是厂家的合作方，共同的甲方都是运营商，设计院在网优、规划和设计方面，设备商不可代替,作用,设计院是运营商与厂家的桥梁：为网络建设提供咨询，为设备升级或替换提供智力支撑,设计院是运营商重要参谋：提供投资预算和估算，进行投资控制,设计院,设计人员其实是：,白天是旅行家，晚上是画家,一、通信设计工作概述,设计专业分类及工作内容,设计专业,及项目分类,交换专业,电源专业,无线专业,数据专业,传输设备专业,传输线路专业,工作特点,主要工作内容,查勘工作：现场查勘、查勘资料整理,设计工作：方案、图纸、说明、预算编制,出差：一年的三分之二,加班：五加二，白加黑,工作岗位,通信工程设计师,辅助通信工程设计师,应有的证件,概预算证：工作二年后具备考证资格,通信工程师证,设计人员要懂三门专业，精通二门专业,工程查勘、设计要精通！,9,服务对象,规划项目,咨询项目,可行性研究报告,方案设计,施工图设计,一、通信设计工作概述,设计院设计工作准则,衣着得体，举止大方,设计人员从事外出联系、勘察等工作应注意穿着得体，符合工作要求；应注意个人的言谈举止及习惯。设计人员代表公司从事外联、外勘活动，个人的形象、素质就代表了公司的形象、素质,礼貌用语，待人诚恳,设计人员与关联人员进行沟通、交流、协调时应注意礼貌用语。不管对方态度如何，设计人员也应以礼相待，保持谦和的态度，用真诚去感化对方,诚实守信，维护声誉,设计工作容不得半点虚假。设计人员不能仅凭资料、经验进行推测，应根据现场实际情况进行设计，以确保设计的真实性和可行性。设计方案不准确严重影响单位、个人的声誉,提高效率，保质保量,设计工作时效性较强，设计人员应制定工作计划，掌握有效工作方法，提高工作效率。质量是企业的生命，在效率提高的同时也要确保设计的质量和数量,勤学多问，深思熟虑,设计人员应在工作中不断学习，提高自已的专业水平和业务素质。设计人员从事设计工作要细心，考虑周到，反复推敲。方案的可行性、经济性、安全性要进行多方比较，选择最佳方案,团结互助，求实上进,设计工作是一项牵涉面广、程序多、综合性的工作。这就需要设计人员之间、设计人员与行政人员、描图人员、出版人员之间相互配合、协作，合理安排工作。,分工协作，任劳任怨,设计人员在项目中要分工明确，相互配合、协作默契。设计任务分工的不同，工作量的多少应根据个人的技术高低、能力大小、经验多少进行合理安排，设计人员应服从上级安排，任劳任怨,服从分配，顾全大局,设计人员应无条件服从上级交办的设计任务，不应计较设计任务的难易，设计费的多少。个人利益应服从公司利益，以大局为重,10,一、通信设计工作概述,设计院设计工作程序,接受任务，分析内容,1,设计人员接受新任务时，应看清建设单位下发的委托书，明确任务的要求、目的，理清思路,联系人员，目的明确,2,设计人员根据委托书或定单提供的信息与，了解情况，明确设计目的，做到心中有数,准备工具，确定方位,3,准备好勘察工具，确定设计项目的具体位置及用户联系人地址，避免盲目勘察浪费时间,实地勘测，做好记录,4,设计人员到达现场后与用户方联系，做到勘察到位，勘测准确，做好勘察记录,收集资料，确定方案,5,根据现场勘察情况、调取的资料，依据规范及建设方要求，以设计经济、合理性确定最佳方案,绘制图纸，编制预算,6,根据现场勘察资料，按设计方案绘制图纸，编制预算,上交主管，审核方案,7,设计人员在完成图纸、预算、说明、目录及封面后，将整套提供给相关主管进行审核,编制文件，打印出版,8,设计人员根据审核的问题进行修改，由出版人员进行正式出版,熟悉文件，按时会审,9,会审时，对相关人员提出的有争议的问题要进行解答，陈述自己的观点，做到有理有据可查,总结经验，取长补短,10,根据会勘纪要、勘察设计资料和设计文件进行总结，分析设计的不足之处，吸取经验、教训,11,目录,12,一、通信设计工作概述,二、设计技能及经验,三、工作模式,四、工作中的问题,五、安全及防护,六、职业发展规划,二、设计技能及经验,13,专业知识,设计技能,设备知识,专业理论,：掌握与实际工程密切相关的理论知识，不需要掌握过于深奥的理论,设计基础,：查勘、画图、方案、说明编制、预算编制、出版,组网及计算,：注重网络组网配置、相关计算,熟悉规范,：熟悉相关设计流程及规范,新技术,：实时跟踪新技术,设备参数,：设备的各项重要参数、相关配置方案,设备组网,：设备的相关组网,设备安装,：设备调制、安装方案,建设流程,建设流程,：运营商、设备商、施工队、监理、督导工作职责、流程及习惯,设计人员需要掌握多方面的专业知识，精通二个专业为宜，其它的专业需要熟悉、了解,二、设计技能及经验,14,设计软件及工具,Office,Excel,：计算、统计,Visio,：制图,Word,：编辑、排版,PPT,：编制、排版,PDF,查阅文档、打印,图像,PS/,抓图,编辑图片,相关工具,钢卷尺,照相机,指北针,GPS,、测试手机,激光测距仪,CAD,编制图纸,预算软件,编制预算,Mpinfo,编制基站分布图,掌握相关辅助知识，能有效完成各种工程设计，非常重要,Google Earth,编制基站分布图,仿真软件,模拟基站布局,室内分布系统,分,CAD,、,visio,格式,二,、设计技能及经验,15,工作经验获得途径,具体工程设计：,通过具体工程设计，获得相关设计经验,1,工作经验获得途径,勤学多问：,不管问题有多弱智，只要你敢问，问了就会有收获,2,老员工的言传身教：,老员工直接、间接的经验传达,3,培训和学习：,经过培训和学习获得工程经验,4,会审：,通过会审中遇到的问题，获得工程经验,5,各类会议：,通过参加运营商的各种会议，获得多方面工程经验,6,获得经验的途径很多，最重要的是需要自己的细心,新员工对待各项“经验”，要抱着“七分相信、三分质疑”的态度，所有的经验并不都是对的,工作经验就如同走路，路走的多了，就知道如何过河，如何避让路上的石子,二、设计技能及经验,16,老员工应具备的工作能力,勘察设计组织能力,培训能力,应变能力,解惑能力,专业能力,协调能力,1,2,3,4,5,6,老员工应具备的能力及素质,技术更新能力,7,安全防护能力,8,信息收集能力,9,能够组织、指挥项目组进行工程的勘察、设计、会审,根据自身积累的知识、能力及经验，针对工程或新员工进行培训,对突发性的工程变更，能够科学、合理地解决，保证工程顺利实施,解答本专业内运营商、施工队、项目组成员、相关人员提出的问题,本专业内，专业技术已经达到一定深度,能够在各个单位的人员中协调相关工程事项,具有对新技术跟进、跟踪能力,能够防范生产中的责任隐患，防范出差、查勘中的安全隐患,对各类信息及资料具有较强 敏感性，做到及时收集,二、设计技能及经验,17,注重积累及总结,人缘积累,技术积累,地域知识积累,积累需要长期性,经验积累,知识积累,资料积累,信息积累,设计经验：,通信设计主要靠的是经验，有了经验就可以处理各种问题，可以得心应手地做设计，丰富的经验来源于积累,专业知识：,在每次设计中，要学习、沉淀、积累相关的专业知识，以丰富自己的设计底蕴,重视资料：,对设计有价值的资料，虽然眼前用不上，但也要留心收集，以备今后之用,各种信息：,注意收集运营商动态、各单位部门人员职责、电话、邮箱、喜好等，丰富自己的了解范围，给同事提供方便,二、设计技能及经验,18,改善个人修为,工作态度,进取心,责任心,细节决定成败,态度决定一切,仪表风度,应变能力,表达能力,交际能力,分析能力,控制能力,目录,19,一、通信设计工作概述,二、设计技能及经验,三、工作模式,四、工作中的问题,五、安全及防护,六、职业发展规划,三、工作模式,20,办公地点,办公室,优点：办公便利，条件好,缺点：不能面对面与甲方沟通,办事处,优点：办公地点离甲方近，工作便利,项目组能集中办公,工作效率高,缺点：生活、办公条件一般,出差时间长,宾馆酒店,优点：机动灵活，适合短期出差环境,缺点：办公条件恶劣,干扰较多,甲方工作地,优点：能当面解决问题，效率高,缺点：办公条件复杂，束缚事项多,需调整心态,受工作出差的影响，办公地点经常变化；办公地点主要分为公司本地及出差地,三、工作模式,21,工作办公模式,项目组,：针对一个项目，由多人组成，分工协作，能有效完成