如何提一份好的企划案(3)

上传人:小*** 文档编号:250982659 上传时间:2024-11-05 格式:PPT 页数:24 大小:167.50KB
返回 下载 相关 举报
如何提一份好的企划案(3)_第1页
第1页 / 共24页
如何提一份好的企划案(3)_第2页
第2页 / 共24页
如何提一份好的企划案(3)_第3页
第3页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述
按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,企劃的定義,企劃就是為了實現某一目標或解決某一問題,所產生的奇特想法或良好構想。,企劃就是一齣有趣的戲劇。企劃人是編劇導演,企劃案就是劇本。,企劃就是企業的策略規劃,為企業整體性與未來性的策略,它包括從構思、分析、歸納、判斷、一直到擬訂策略、方案實施、事後追蹤與評估過程。,企劃的要素,必須有嶄新的創意:企劃的內容必須新穎、奇特,令人拍案叫絕,使人產生新鮮、有趣的感覺。,必須是有方向的創意:再好的創意,若缺乏一定的方向,勢必與目標脫節,就不能成為企劃了。,必須有實現的可能:在現有人力、財力、物力的限制之下,有實現的可能,才是企劃。否則再好的創意均屬空談。,企劃案的種類,1.一般企劃案,2.行銷企劃案,3.新產品開發企劃案,4.廣告企劃案,5.員工訓練企劃案,6.公共關係(,PR),企劃案,7.銷售促進(,SP),企劃案,8.投資可行性企劃案,9.年度經營企劃案,10.企業長期發展企劃案,規劃簡報,規劃一場成功的簡報必須同時兼顧個人表達技巧、簡報工具的使用及不同類型的聽眾,如何安排精彩的簡報內容,使用合宜的簡報語言?,1. 規劃簡報的六大要項是什麼?,人:,簡報團隊:背景、分工、目的、人數、態度、需求,聽眾:背景、程度、目的、人數、態度、需求,事:事前準備、流程規劃、簡報型態,時:何時? 多久? 時程規劃,地:何地?多大?座位安排?,物:演講設備、書面文件、現場布置,經費:多少經費?,1.1 簡報團隊分析,背景 分工,目的 人數,態度 需求,1.1 聽眾分析,分析要項:,背景、程度、目的、人數、態度、需求,如何分析及了解聽眾的特質?,事前背景詢問,演講前的觀察瞭解,身家調查,問卷調查,小組演練報告,如何將之運用到簡報的規劃中?,1.2 事件規劃,事前準備,人、事、時、地、物,流程規劃,簡報型態,目的?,場合?,1.3 時程規劃,時程規劃考慮要項:,何時?日期時間?,多久? 可演說時間?,為單場次演講或多場次演講?若為多場次,自己是第幾場次?,演講時段中,是否有段落休息或其他活動?,時程規劃公式:,帶入主題 (1/5),主題一 (2/5),主題二 (2/5),結語+,FAQ (1/5),1.4 場地規劃,場地規劃要項:,何地?,多大?,座位安排?,字形 三方沙發座,口字形 小會議室,15人座 小教室型,100人座 階梯教室,500人座 舞台式,1.5 準備物品檢查清單,演講設備,電腦、簡報檔、相關備詢資料檔、展示資料,單槍、投影機、白幕、視訊延長線,雷射筆、音響、麥克風、錄影設備,書面文件,投影片資料、參考資料、,DM、,名片,現場布置,茶水飲食:,桌椅擺設:,網路設備、電源,3. 如何使用三段式結構來規劃簡報?,現況分析:,資料蒐集:網路如何幫助我們蒐集資料?,SWOT,分析方式,計畫內容:,做什麼?,如何做?,需多少經費?,預定成果:,預定目標預測,4. 如何運用三大技巧來規劃簡報中使用的語言?,疑問句:範例,題目:如何做一場精彩的演講?,內文:如果是你,你該怎麼辦?,肯定句:範例,預計目標:三年三百萬人上網,數量化:範例,三大目標、四大技巧,5. 如何設計投影片的六大準則?,是大綱不是敘述,是特效不是特技,以圖代字,迷你裙法則,互動型題目,發散與收斂,6. 如何針對四種不同的 聽眾類型規劃簡報?,對長官,對部屬,對客戶,對大眾,姿態/語調,平順,(單向式),指令式,(單向式),討論式,(雙向式),視演講目的,講義內容,目標導向,過程導向,成果導向,故事導向,互動,少,中,高,中,三、簡報演出實務技巧,有些人口才非常好,但一上台面對聽眾的眼神就手足無措,幫助您克服上台的憂慮,告訴您如何藉由與聽眾的目光接觸,發揮個人影響魅力。,1. 上台前您應該如何準備?,簡報練習,掌握時間感覺,多準備補充資料,旁徵博引擊不敗!,深深呼吸,踏穩腳步走上台,在簡報前可以先發給聽眾資料,讓他們有機會提前閱讀,甚至準備提問,藉此也可以拉近聽眾對主題了解程度的差距。,發資料時,向聽眾清楚解釋你的目的,同時發給他們簡報流程表,讓他們了解簡報的主要內容。,簡報前你可以提前到場,最後確認所有需要的工具物品,甚至和陸續到場的聽眾聊天。,台下當作木頭人,給自己信心,,You are the Best!,簡報開始前,先告知聽眾整個簡報的進行方式及重點、預定的休息時間,以及洗手間或抽煙間的位置等。讓聽眾了解,如果他們有問題,你希望他們隨時打斷你,或者留待簡報最後再一起提問。,如果會場提供點心,確定每位與會者都知道,並且給聽眾一點時間把東西吃完,之後他們才能專心聽取簡報。,簡報進行時,儘量讓聽眾有互動參與的機會,例如,詢問聽眾問題、請他們互相討論等。遇到無法回答的問題時,告訴提問者你會儘量幫他找答案,可能的話,承諾你會回覆的時間。,2. 如何處理聽眾的問與答,化疑慮為助力?,先聽問題,邊做筆記邊思考,回答條理有順序,抓住重點來回答,不同意見給肯定,提供問題供思考,3. 如何做運用眼神接觸,加強您的影響力?,眼神:,眼神掃視全場,落在主角身上,頭部:,點頭搖頭,肢體:,手、肩部、上半身、腿部,抑、揚、頓、挫交叉用,提出問句供思考,4. 如何處理簡報過程中的突發狀況?,主導局面,如何處理特殊聽眾?,專業聽眾型,追根究底型,雞蛋挑骨頭型,理想大夢型,簡報結束前,你可以給予聽眾連絡你的方式,或者要求他們填寫回饋表。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 临时分类 > 职业技能


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!