资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,见习业务员,VS,薪资待遇 比比看,生命及人寿见习业务员,个人保费5500元，10年期缴,首佣：5500元19%80%=836元,底薪：400元,晋升奖：209元,推荐奖：10%,合计：1445元,新华见习业务员,个人保费5500元 10年期,1：首佣：5500 x20%x80%=880元,2：底薪：700元,不享受增员奖,合计：1580元,泰康见习业务员,个人保费5500元 10年期,1：首佣：5500 x20%=1100元,2：底薪：500元,不享受增员奖,合计：1600元,太平见习业务员,个人保费5500元 10年期,1：首佣：5500 x20%=1100元,2：底薪：800元,不享受增员奖,合计：1900元,太平洋见习业务员,个人保费5500元 10年期,1：首佣：5500 x28%x80%=1232元,2：底薪：1200元,3：服务津贴：300元（,行业独有,）,4：享受增员奖：15%,（,行业独有,）,5：本月转正奖金应拿：308元,合计：3040元,见习业务员,VS,同职级 同保费 不同利益,生命：1445元,新华：1580元,泰康：1600元,太平：1900元,太平洋：3040元,正式业务员,VS,个人业务发展,个人保费15000元 10年期缴 增员一人保费15000元 10年期缴,首佣：15000元x19%=2850元,月度奖：2850元x15%=427.5元,增员奖：15000元x19%x10%=285元,伯乐奖：400元,合计：3962.5元,生命及人寿正式业务员,新华正式业务员,个人保费15000元 10年期,1：首佣：15000 x20%=3000元,2：增员奖：按3000元FYCx8%=240元,3：个人季度分红：3000 x5%=150元,合计：3390元,泰康正式业务员,个人保费15000元 10年期,1：首佣：15000 x20%=3000元,2：增员奖：按3000FYCx6%=180元,3：增才奖：200元,4：个人季度奖：3000 x12%=360元,合计：3640元,太平正式业务员,个人保费15000元 10年期,1：首佣：15000 x20%=3000元,2：增员奖：按3000FYC=250元,3：个人季度奖：3000 x5.5%=165元,合计：3415元,太平洋正式业务员,个人保费15000元 10年期,1：首佣：15000 x28%=4200元,2：增员奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元,3：辅导奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元,4：个人季度奖：4200 x13%=546元,5：服务津贴：1200元,合计：6756元,正式业务员,VS,同职级 同保费 不同利益,新华：3390元,泰康：3640元,太平：3415元,生命：3962.5元,太平洋：6756元,业务主任,VS,组织利益剖析,新华业务主任,个人保费10000元 直辖组60000元 育成组60000元 10年期,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：职务津贴：60000 x20%x5%=600元,3：管理津贴：60000 x20%x11%=1320元,4：育成津贴：60000 x20%x10%=1200元,享不到个人季度奖,合计：5120元,泰康业务主任,个人保费10000元 直辖组保费60000元 育成组60000元 10年期,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：管理津贴：60000 x20%x15%=1800元,3：育成津贴：60000 x20%x12%=1440元,无个人季度奖,合计：5240,太平业务主任,个人保费10000元 直辖组保费60000元 育成组保费60000元 10年期,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：职务津贴：1000元,3：管理津贴：60000 x20%x10%=1200元,4：育成津贴：60000 x20%x14%=1680元,无个人季度奖,合计：5880元,生命销售经理（主任）,个人保费10000元，直辖组60000元，育成组60000元，10年期交，10人小组.,1：首佣10000 x19%=1900元,2：月度津贴1900 x15%=285元,3：本月个人年终奖1900 x7%=133元,4：主管责任底薪为900元,5：直辖组辅导奖金11400 x7%=798元,6：营销经理奖金11400 x15=1710元,7：管理育成津贴11400 x7%=798元,8：年终奖11400 x1.2=136元,合计：7759元,太平洋业务主任,个人保费10000元 直辖组保费60000元 育成组保费60000元 10年期,1：首佣：10000 x28%=2800元,2：管理津贴：（60000 x28%-3000）x25%+3000 x2.5%=3663,3：育成津贴：,60000 x28%x12%=2016元,4：室育成回计奖：,：,60000 x28%x50%x25%=2100元,5：服务津贴：700元,6：个人季度奖：2800 x13%=364元,合计：11643元,业务主任,VS,同职级 同保费 不同利益,新华：5120元,泰康：5240元,太平：5880元,生命：7759元,太平洋：11643元,营业部经理,VS,团队利益各项剖析,新华营业部经理,个人10000元保费 直辖组50000 育成组两个各40000,10年期交,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：部经理职务津贴：130000 x20%x2.5%=650元,3:直辖组管理津贴：50000X20%x12%=1200元,4：部经理管理津贴:130000 x20%x1%=260元,5：部经理特别津贴:500元,6：育成津贴：80000 x20%x10%=1600元,7：季度直辖组分红和部分红无缘，年终奖无。,合计：5910元,泰康营业部经理,个人10000元保费 直辖组50000元 育成组两个各40000,10年期交,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：直辖组管理津贴：50000X20X25%=2500元,3：育成组管理奖金：80000X20%X12%=1920元,4：所辖级差津贴：80000X20%X11%=1760元,5：部经理职务津贴：300元,6：部年终奖：26000 x1%=260元,个人季度奖金无,合计：8740元,个人10000元保费 直辖组50000元育成组两个各40000元,10年期交,1：首佣：10000 x20%=2000元,2：部经理职务津贴：1200元,3：个人季度奖:2000 x5.5%=110元,4：直辖组管理津贴：50000 x20%x11%=1100元,5：组育成津贴：80000 x20%x14%=2240元,6：直辖组年终奖：10000 x0.8x1.8%=144元,7：直辖部管理津贴:130000 x20%x1.8%=468元,8：直辖部年终奖：130000 x20%x0.5x1.8%=234元,9:育成奖：400元,合计：7896元,太平营业部经理,生命及人寿营业部经理,个人10000元保费直辖组50000元，育成组两个各40000元保费，10年限交。,1：首佣：10000 x19%=1900元,2：个人月度津贴1900 x15%=285元,3：个人年终奖1900 x8%=152元,4：主管责任底薪为900元,5：直辖组辅导津贴9500 x7%=665元,6：直辖组营销管理奖10人每人142.5 元,7：管理育成奖金为912元,8：直辖组年终奖9500 x1.2%=114元,9：分区经理职务津贴300元（底薪全辖佣金大于15000元）,10：分区管理津贴130000 x19%x2.0%=494元,11：分区年终奖金24700 x1.1%=271.7元,合计：7418元,太平洋营业部经理,个人10000元保费 10年期交 直辖组50000元 育成组两个各40000元,1：首佣：10000 x28%=2800元,2：服务津贴：700元,3：个人季度奖：2800 x13%=364元,4：直辖组管理津贴：（,14000-3000）x25%+3000 x2.5%=2825元,5：育成津贴：22400 x12%=2688元,6：育成回计：22400 x50%x25%=2800元,7：直辖组年终奖（14000-3000）x5%x1%=605元,8：部管理津贴：（36400-12000）x7%+12000 x0.7%=1792元,9：部年终奖(36400-12000）x1%+11200 x1%x1.1=319.6元,合计：14876.6元,营业部经理,VS,同职级 同保费 不同利益,新华：5910元,泰康：8740元,太平：7896元,生命及人寿：7418元,太平洋：,14876.6,元,
展开阅读全文