清云科技大学企业管理系

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AppraisalApproach),2.,折現現金,流,流量評價,法,法,(Discount Cash FlowApproach),3.,市場法與,市,市場比較,法,法,4.,經濟附加,價,價值法,(Economic ValueAdded Approach),5.,市場附加,價,價值法,(MarketValue AddedApproach,,,MVA),經濟附加,價,價值法,EVA,係衡量公,司,司在某一,段,段期間所,創,創造的經,濟,濟價值,,是,是否高於,其,其所用資,產,產之資金,成,成本的績,效,效管理指,標,標,定義,可,可由下列,公,公式表達,:,:,EVA,(資本,報,報酬率,資,資金成本,率,率),投入總資,本,本(,ROIC,WACC,),IC,第四章,研,研究方法,第,第一節,觀,觀念性,架,架構,第二節,研,研究假說,第三節,研,研究假設,假說一:,LED,電子業之,財,財務構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,假說二:,LED,電子業之,顧,顧客構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,假說三:,LED,電子業之,內,內部流程,構,構面指標,與,與經濟附,加,加價值成,正,正相關。,假說四:,LED,電子業之,學,學習構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,迴歸模式,一、迴歸,模,模型,(,一,),財務構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值之迴歸,模,模型,Yi,0,1X1,i,企業價值,指,指標,Yi,:經濟附,加,加價值,經營績效,指,指標,X1,:財務構,面,面指標,(,二,),顧客構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值之迴歸,模,模型,Yi,0,2X2,i,企業價值,指,指標,Yi,:經濟附,加,加價值,經營績效,指,指標,X2,:顧客構,面,面指標,(,三,),內部流程,構,構面指標,與,與經濟附,加,加價值之,迴,迴歸模型,Yi,0,3X3,i,企業價值,指,指標,Yi,:經濟附,加,加價值,經營績效,指,指標,X3,:內部程,序,序構面指,標,標,(,四,),學習構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值之迴歸,模,模型,Yi,0,4X4,i,企業價值,指,指標,Yi,:經濟附,加,加價值,經營績效,指,指標,X4,:創新學,習,習構面指,標,標,研究變數,第五節,統,統計分析,方,方法,(,一,),敘述性統,計,計,(DescriptiveStatisticsAnalysis),:,(,二,),皮爾森相,關,關係數,(PearsonCorrelationCoefficient),(,三,)DW,檢定,(Durbin-Watson Test),:,(,四,)F,檢定或,T,檢定:,1.多元,迴,迴歸模式,總,總檢定(F-test):,H0:12,3,40,H1:至,少,少有一個,i0,H0:各,項,項經營績,效,效變數所,建,建立的迴,歸,歸模式對,企,企業價值,不,不具解釋,能,能力,2.個別,變,變數檢定(T-test),:,:,H0:i0,i=1,2,.,H1:i0,H0:該,項,項經營績,效,效變數對,企,企業價值,不,不具解釋,能,能力,(,五,),迴歸模型,:,:,第五章,實,實證分析,績效指標,與,與企業價,值,值之關聯,性,性分析,(,一,),綜合平衡,計,計分卡四,個,個構面指,標,標與經濟,附,附加價值,進,進行迴歸,分,分析,(,二,),平衡計分,卡,卡與僅用,財,財務構面,衡,衡量指標,的,的迴歸結,果,果相較,第六章,研,研究結論,與,與建議,(,一,)LED,電子業之,財,財務構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,(,二,)LED,電子業之,顧,顧客構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,(,三,)LED,電子業之,內,內部流程,構,構面指標,與,與經濟附,加,加價值成,正,正相關。,(,四,)LED,電子業之,學,學習構面,指,指標與經,濟,濟附加價,值,值成正相,關,關。,(,五,)LED,電子業之,平,平衡計分,卡,卡,綜合指,標,標,與經濟,附,附加價,值,值成正,相,相關;,且,且綜合,營,營運指,標,標和財,務,務指標,的,的平衡,計,計分卡,觀,觀點,,與,與僅用,財,財務指,標,標來衡,量,量企業,價,價值相,較,較,前,者,者效果,較,較佳。,管理意,涵,涵,(,一,),以,經濟附,加,加價值,衡量我,國,國,LED,產業之,企,企業價,值,值,及,據,據以探,索,索創造,經,經濟價,值,值之績,效,效指標,。,。,(,二,),建構一,套,套,明確界,定,定的企,業,業價值,創,創造模,型,型,及,作業模,型,型,,是企,業,業有效,執,執行績,效,效管理,的,的兩個,核,核心基,礎,礎。,1.,建構一,個,個符合,策,策略需,要,要的組,織,織氣候,與,與機制,2.,建立一,套,套能顯,示,示各驅,動,動因子,交,交互運,作,作的經,濟,濟模型,3.,訂定良,好,好的獎,勵,勵辦法,及,及薪酬,制,制度,,激,激勵員,工,工創造,更,更高的,企,企業價,值,值,研究限,制,制,本研究,僅,僅針對,特,特定之,電,電子產,業,業,(LED,產業,),為研究,
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