劳动关系学课件

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晋,江,江店工,会,会正式,成,成立,,这,这是沃,尔,尔玛在,中,中国的,首,首个工,会,会组织,。,。随后,的,的十余,天,天里,,又,又陆续,组,组建了5家工,会,会。8,月,月10,日,日沃尔,玛,玛发出,一,一纸声,明,明:正,在,在采取,具,具体步,骤,骤,协,助,助全国,总,总工会,在,在沃尔,玛,玛所有,的,的中国,商,商场内,组,组建基,层,层工会,组,组织。,到,到2006,年,年9月28日,,,,中国,各,各地沃,尔,尔玛分,店,店工会,在,在短时,间,间内“,雨,雨后春,笋,笋”般,发,发展到60家,。,。,引导案,例,例51,沃尔玛,各,各地分,店,店工会,与,与管理,层,层经过,会,会谈约,定,定:沃,尔,尔玛各,分,分店工,会,会支持,分,分店行,政,政依法,行,行使经,营,营管理,权,权,动,员,员和组,织,织职工,完,完成经,营,营任务,,,,并承,诺,诺与分,店,店与分,店,店行政,平,平等合,作,作,相,互,互支持,,,,共谋,企,企业合,谐,谐发展,。,。,沃尔玛,在,在组建,工,工会的,过,过程中,曾,曾有过,非,非常激,烈,烈的劳,资,资博弈,,,,有人,把,把它形,容,容为管,理,理方与,员,员工之,间,间的一,场,场“战,争,争”。,那么工,会,会在企,业,业中发,挥,挥什么,作,作用、,如,如何发,挥,挥作用?,第五章,工,工会,学习目,标,标,1、工,会,会的概,念,念、结,构,构分类,2、为,什,什么及,如,如何组,建,建工会,3、熟,悉,悉工会,承,承认制,度,度,4、理,解,解工会,的,的职能,和,和行为,方,方式,5、阐,述,述工会,民,民主的,目,目的和,意,意义,6、了,解,解工会,的,的组织,结,结构,第五章,工,工会,主要内,容,容,第五章,工,工会,第一节,工,工会的,概,概念,第二节,工,工会的,职,职能,第三节,工,工会的,组,组织结,构,构,第四节,工,工会的,法,法律保,障,障,第一节,工,工会,的,的概念,一、工,会,会的内,涵,涵,1、韦,伯,伯夫妇,英国,工,工会史,:“,工,工会是,由,由工人,组,组成的,旨,旨在维,护,护并改,善,善其工,作,作条件,的,的持续,性,性组织,。,。”,人们从,工,工会的,职,职能、,作,作用和,活,活动方,式,式等方,面,面来认,识,识工会,。,。,詹姆斯,坎尼,森,森:“,工,工会是,工,工人的,垄,垄断性,组,组织,,它,它使单,个,个的劳,动,动者不,得,得不出,卖,卖自己,的,的劳动,力,力而依,附,附于企,业,业,因,此,此工会,的,的目标,就,就是要,增,增强工,人,人在与,企,企业谈,判,判时的,力,力量。,”,”,第五章,工,工会,第一节,工,工会,的,的概念,2、从,工,工会的,性,性质、,组,组织目,标,标及其,实,实现方,式,式这三,个,个角度,出,出发,,工,工会可,以,以定义,为,为:,工会是,由,由雇员,组,组成的,组,组织,,主,主要通,过,过集体,谈,谈判方,式,式代表,雇,雇员在,工,工作场,所,所以及,整,整个社,会,会中的,利,利益。,第五章,工,工会,二、工,会,会的结,构,构分类,(一),职,职业工,会,会,是将具,有,有某种,特,特殊技,能,能,从,事,事某种,特,特殊职,业,业的所,有,有雇员,组,组织起,来,来的工,会,会,而,不,不考虑,这,这些雇,员,员所处,的,的行业,。,。,第五章,工,工会,半技术与非技术工会,同行工会,白领工会,职业工会,第一节,工,工会,的,的概念,(二),行,行业工,会,会,是将在,某,某一特,定,定行业,中,中从事,工,工作的,所,所有工,作,作者都,组,组织起,来,来的工,会,会,不,考,考虑这,些,些雇员,的,的技术,、,、能力,以,以及所,从,从事的,职,职业。,第五章,工,工会,行业工会,垄断行业工会,单一行业工会,第一节,工,工会,的,的概念,(三),总,总工会,对会员,的,的招募,不,不加任,何,何限制,,,,既不,考,考虑职,业,业因素,,,,也不,考,考虑行,业,业因素,,,,从而,体,体现了,对,对职业,工,工会和,行,行业工,会,会分化,现,现象的,一,一种修,正,正。,第五章,工,工会,职业工会,行业工会,总工会,入会条件不断放松,会员成分越来越复杂,内部一致性不断降低,三、工,会,会的产,生,生和发,展,展,(一),早,早期职,业,业工会,时,时期(18世,纪,纪90,年,年至代20世,纪,纪30,年,年代),1、在,性,性质上,都,都是同,行,行工会,,,,多数,是,是由技,术,术工人,建,建立的,,,,而非,技,技术工,人,人和半,技,技术工,人,人基本,上,上处于,无,无组织,状,状态之,中,中。,2、在,范,范围上,都,都是地,方,方工会,,,,局限,于,于一定,的,的空间,。,。,3、寿,命,命都很,短,短暂,,工,工会围,绕,绕某个,问,问题进,行,行斗争,,,,一旦,问,问题解,决,决,组,织,织随即,解,解散。,4、经,济,济影响,力,力比较,小,小,主,要,要活动,是,是通过,丧,丧葬费,、,、疾病,补,补贴和,其,其他类,似,似方式,向,向成员,提,提供相,互,互救济,,,,不是,就,就工资,、,、工时,或,或就业,条,条件与,雇,雇主进,行,行集体,谈,谈判。,第五章,工,工会,第一节,工,工会,的,的概念,(二),行,行业工,会,会时期,(18,世,世纪90年代,至,至20,世,世纪30年代,),),随着工,业,业化的,发,发展,,要,要求越,来,来越低,,,,慢慢,形,形成以,行,行业而,非,非职业,为,为基础,组,组织的,工,工会。,(三),总,总工会,时,时期(20世,纪,纪50,年,年代至,今,今),第五章,工,工会,四、工,会,会化的,原,原因,(一),对,对资方,的,的不满,(二),工,工会的,有,有效性,工会与,所,所有正,式,式组织,一,一样,,通,通过提,供,供一种,提,提高身,份,份认同,感,感和维,持,持自尊,的,的方式,,,,潜在,满,满足工,会,会成员,的,的需求,。,。如:,工,工会成,员,员对联,系,系或归,属,属的需,求,求;对,身,身份的,需,需求;,对,对属于,某,某个有,目,目的、,有,有用的,和,和创造,性,性群体,的,的需求,,,,而不,仅,仅仅局,限,限于获,得,得更高,的,的工资,和,和更好,的,的工作,条,条件。,第五章,工,工会,四、工,会,会化的,原,原因,(三),雇,雇员对,待,待工会,的,的态度,(四),雇,雇员的,集,集体凝,聚,聚力,凝聚力,是,是团结,一,一致的,程,程度和,个,个人对,所,所在群,体,体所持,的,的态度,,,,是反,映,映集体,对,对其成,员,员影响,力,力的一,个,个重要,指,指标。,一个集,体,体的凝,聚,聚力越,强,强,成,员,员对集,体,体的归,属,属感强,,,,集体,对,对成员,的,的影响,力,力就越,大,大。,工会中,雇,雇员的,集,集体凝,聚,聚力越,强,强,工,会,会组织,运,运动就,容,容易获,得,得成功,。,。,第五章,工,工会,四、工,会,会化的,原,原因,(五),一,一种社,会,会化途,径,径,实现自,己,己的社,会,会需求,(六),提,提供获,取,取领导,权,权的机,会,会,领导欲,望,望可以,通,通过担,任,任工会,领,领导职,务,务得到,满,满足。,(七),强,强迫加,入,入工会,或,或来自,同,同事的,压,压力,第五章,工,工会,第二节,工,工会,的,的职能,一、工,会,会的职,能,能,(一),经,经济职,能,能,1、工,资,资与就,业,业人数,的,的最优,组,组合,工会不,可,可能无,限,限制提,高,高会员,的,的工资,水,水平,,因,因为在,劳,劳动力,需,需求不,变,变的条,件,件下,,工,工资越,高,高,企,业,业雇用,的,的人数,越,越少,,即,即会产,生,生伴随,失,失业效,应,应。产,生,生伴随,失,失业效,应,应的原,因,因有两,个,个:,(1),高,高工资,意,意味着,高,高人力,成,成本,,导,导致产,品,品价格,上,上涨,,市,市场需,求,求减少,,,,雇主,必,必须通,过
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