劳动者的基本权利与义务

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,劳动者的权利和义务,我是一只小小鸟,繁华的城市有我建设的功劳，为什么我却要不到我的血汗钱？,我爸爸是农民工，我就不能在城里上学吗？,繁华的城市有我建设的功劳，为什么我却要不到我的血汗钱？,“一民工讨要工钱竟被砍断手筋”,徐殿彬是哈尔滨道里区太平镇的农民，他与120多名农民工一起，在哈尔滨市永安房地产开发公司工作了3年，工钱也被拖欠了3年。,2003年12月4日上午9时，作为工长的徐殿彬正与哈尔滨市永安房地产开发公司人员交涉，突然从楼上冲出来一伙手拿大片刀的男子。这些人不由分说就对讨要工钱的民工大打出手，挥刀乱砍。民工们吓得四处躲避，但徐殿彬还是被抓到了，这伙人对徐殿彬一顿猛砍，最后竟按住他的手腕，砍断了左腕部肌腱和正中神经。,案例聚焦：,大学生讨要劳动保障,一群分别毕业于河北工大、北京理工大等学校的98届大学生，在石家庄市联合染料有限公司（只生产染牛仔裤的靛蓝粉）的遭遇。,“同学们每天工作至少12小时，有时达20小时以上。”单位规定没有节假日，除非婚丧嫁娶，否则不能请假。,每天接触氯乙酸和苯胺等有毒的化工原料。压滤室的高浓度碱雾、干燥室的靛蓝粉、车间地面两寸厚的火碱水。而劳保用品只有一副橡胶手套、两只普通口罩、一双帆布鞋和一套工作服，根本没有专业防护用品。,干了20天，工资几经克扣之后，有的人仅领到5角、9角工资，最多的也只有100多元。,民工向老板讨要工钱对吗,?,为什么,?,他们的什么权利受到了侵害,?,案例,中的染料公司侵害了大学生们哪些权利,?,阅读思考：,1、劳动者的,权利,劳动者依法享有的权力和利益,平等就业和选择职 业（基础）；,取得劳动报酬；,休息、休假；,劳动安全卫生保 护,；,职业技能培训；,享受社保和福利；,提请劳动争议处理；,法律规定的其他权利。,对漫画所反映的内容你有什么看法？,劳动法规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”,所以：对于性别而言，对于女性来说，就是凡是适合妇女从事劳动的岗位用人单位不得以性别为由拒绝录用；或者用人单位在招工时，不得提高妇女的录用标准。（用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除女职工的劳动合同。）,姐妹们，工作去！,法律保护劳动者有获得报酬的权利。,中华人民共和国劳动法，第九十一条用人单位有,下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部,门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责,令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动,者经济补偿的。问：劳动法的这一规定说明了什么？,劳动法规定：用人单位“安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”。,嘿嘿，,班，,不是白加的!,劳动法规定：,劳动者,每日,工作时间不得超过,8小时,，平均,每周,工作时间不超过,40小时,，用人单位应当保证劳动者,每周至少休息一日,。法定节日正常放假，女工在生育期间享受不少于90天的产假。,哦，又放假了!,因生产经营原因需要安排加班的，在程序上需要与工会和劳动者协商并取得同意。在实体要件上要同时符合劳动法的两项规定：一是加班的时间要在法定的限度之内，即,每日延长工作时间不得超过小时,，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过小时,，但是,每月不得超过小时,，以此保证劳动者每周至少休息一日（连续小时）。,二是,1、劳动者的主要权利,（2）主要权利,（1）含义,指劳动者依照劳动法律行使的,权力,和享受的,利益,（3）意义,保障劳动者享有的基本权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性和智慧，使他们成为改革开放和社会主义建设主力军的保证,劳动权是公民享有的各项权利的基础,2002年5月4日山西省运城富,源煤矿发生透水瓦斯事故，,矿长隐瞒事故迟迟不予上报，,二十一人至今生死不明。,2003年04月16日湖南七一煤矿,透水事故，现在关键是救人。,有关部门正在积极排水,近年来，我国煤矿透水、,瓦斯爆炸事故不断，事故夺,去了众多煤矿工人的生命，,你们怎样看待这个问题？,劳动者的义务,劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。,劳动者的主要义务：,1、完成劳动任务的义务；,2、,遵守职业道德的义务,3、执行劳动安全卫生规程的义务；,4、遵守劳动纪律的义务；,5、,提高职业技能的义务。,劳动者作为权利和义务的主体，赢得社会的尊重,设想一下：假如你想去人才市场求职，应具备哪些条件？,据2004年11月21日的上海东方早报报道：两个月前，轰动一时的“上海民企花费,40万年薪,聘请日本技术蓝领”一事又有新进展，目前已经在上海上岗的,3名日本技术工人的待遇年薪均超过40万元人民币,，待遇最高者收入年薪达,70万元,。报道中还说，这些日本技术工人都有很多年的工作经验，业务水平相当高。,据劳动部门统计，我国的高级技工仅占工人的5%左右，而在发达国家这个比例是3540%。高级技工的普遍短缺，造成了高水平高质量的东西很难生产出来，很多好的产品部件设计出来却没人能做（特别是在一些机械加工行业），只能停留在图纸上，不得不花大价钱送到国外去。仅在今年就不时传出昆山市28万年薪难以聘请到高级电焊工，杭州月薪6000元招不到合适的数控机床操作工，唐山月薪5000元招高级电焊工却无人应征等等类似的消息。,统计数据,“找本科生硕士生易，寻高级技师难。”,目前我国有7000万技术人员，但高级技术人员只占4%；每年有600万人参加职业资格考试，但参加高级考试的不到10%。,“我国高级技工只占技工总数的3.5%，与发达国家的 40%的比例相差甚远。,深圳一企业以年薪20万，山东一企业以年薪16万聘高级技工，未寻到合适人选。,据统计,：,由于工人技术素质偏低,目前,全国企业产品平均合格率只有70%,不良产品每年造成近2000亿元的经济损失。,中美、中德制造业劳动生产率比较,想一想：,劳动者提高职业技能有什么重要意义？,能提高产品质量，提高劳动生产率，满足社会需求，促进经济发展和社会进步。,文化程度与收入分组,城市,贫困组,中等,收入组,高收入组,小学或小学以下,41.0,10.30,1.20,初中,36.50,38.10,6.00,高中、中专,28.70,45.00,26.50,大,学以上,5.40,39.10,52.00,返回,职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平（重要性）,劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的需要(紧迫感）,提高职业技能,是劳动者必须履行的义务,红 与 黑,赚钱的内幕,原来是以对人体危害极大的焦糖色素,调黑,以化学染料酸性橙为食品,染红,，记者在暗访时发现堆放着冷冻的鸡腿和鸡翅很多包装袋已经破损了，,工人们很随意地在上面踩来踩去。在卤制车间里，卤好的鸡翅掉在了沾满油污的地上，又被工人捡起来，扔回锅里继续加工。,案例,暗访安阳,“黑腐竹厂”,加进甲醛硫酸氢钠“增白”。加热会分解出剧毒致癌物,加进工业用原料明胶-增加豆浆浓度。,包装后销往北京、东北、江苏等外地市场。,议一议：,上述两个事例说明当前市场经济中存在的什么问题？有什么危害？,职业道德,指从事一定职业的人们在其特定劳动中的,行为规范和准则,。如 医德、师德、商德、艺德等。,遵守职业道德,也是劳动者必须应该履行的义务,什么是,职业道德,社会主义职业道德的基本要求：,爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会,遵守职业道德的意义,遵守职业道德是每个劳动者的道德准则,遵守职业道德是维护社会主义市场经济秩序的保障,以,为人民服务为核心,的社会主义道德在职业活动中的体现,劳动者的权利,劳动者的义务,构成,体现,劳动者的主人翁地位,3、劳动者的权利和义务的关系,（1）劳动者的权利和义务是统一的,权利的实现要求义务的履行为条件,没有无权利的义务，也没有无义务的权利,（2）劳动者的权利和义务都是受法律保障的,参考答案：,（1）社会主义 制度下，由于生产资料公有制，劳动者的主人翁地位，使 劳动者的权利和义务得到了统一。,（2）资本主义制度下，权利和义务往往是分离的。,想一想：,为什么只有在社会主义制度下，劳动者的权利和义务才得到了统一？,主人翁地位,构 成,相互依存,不可 分 割,生产资料社会主义公有制,根本上决定,权 利,含 义、内容、意义,劳动者的权利和义务,义 务,含义、内容、意义,体 现,“天下没有免费的午餐”，但最近青岛、上海却出现了分文不取，免费白干的无价劳动力，即,“零工资”就业形式。,针对这个特殊的社会现象，不同人士有不尽相同的看法。,参与平台,运用所学的有关知识谈谈你对“零工资”就业现象的认识。,谢谢合作!,