工会法与工会章程

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,工会法与工会章程,一 新修改的工会法基本情况介绍,（一）修改1992年工会法的必要性,1,1992年工会法的适用范围已落后于形势发展,的需要,2 1992年的工会法没有突出工会对于职工合法,权益维护的职能,3 1992年工会法对工会干部的保护性规定不适,应形势发展的需要,4,1992年的工会法缺乏对市场经济条件下工会,组织建设的相应法律规定,5 1992年工会法没有规定违反工会法的法,律责任,严重影响了工会法的贯彻实施,6 需要对各地制定的工会法实施细则和办法作,出统一的规定,7,我国政治和经济形势的发展要求对1992年工会,法进行修改,、,补充和完善,（二）工会法的性质与特点,1 性质,中华人民共和国工会法是由国家制定的,规定工会在国家政治,、,经济和社会生活中的地位,、,明确工会的权利和义务,、,为工会依法开展活动,、,履,行各项职能提供法律保障的法律.,工会法在我国法律中处于重要的地位.,2,特点：,（1）现实性,（2）,针对性,（3）,发展性,（三）修改工会法的执导思想和基本内容,1 指导思想和原则,指导思想,：,按照社会主义市场经济对工会工作提出,的要求,修改出一部适应社会主义市场经济要求的,工会法,为市场经济条件下的工会工作提供法律,保障.,2,基本原则,（1）把党对于工会工作的一系列指示精神,用法律,的形式固定下来,充分体现党对工会的领导.,（2）使工会的职权和职能相适应,为工会发挥党联,系职工群众的桥梁纽带作用创造条件.,（3）充分考虑社会主义市场经济条件下劳动关系,和经济关系的变化,（4）,在工会法中应当规定相应的法律责任.,3,明确了维护是工会的基本职责,规定,：,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.,“维护职工的合法权益是工会的基本职责”.,工会法规定了工会维护职工合法权益的两个重,要手段,：,平等协商集体合同制度与职工代表大会制,度.,4 强化了工会组织建设的法律保障,（1）保障职工入会权得以实现.,（2）乡镇街道组建工会的权利得到认可.,5,加强了对工会干部的保护力度.,6 加强了对工会经费和财产的法律保护.,7 明确了工会法执法主体和违法行为的法律责,任.,二 自治区实施工会法的办法,（一）特点,（二）内容,三 工会章程,（一）,工会法与工会章程的关系,（二）工会十四大对中国工会章程作了哪些重,要修改,（三）工会章程的内容,（四）怎样学习贯彻中国工会章程,谢谢！,