护士分层级管--课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,ppt课件,*,护士分层级晋级标准及要求,1,ppt课件,何谓护士分层级管理,护士分层级管理,将护士分成不同的层级使用与管理,包括赋予相应的职责、培训内容、考核标准、绩效方案、晋级标准以及人力配置等,2,ppt课件,N0-N4,示意图,1年护士,5年护士,3年护师,5年护士或,3年护师,主管护师或,工作10年以上护师,主管护师及以上职称,N4,N3,N2,N1,N0,3,ppt课件,阶段,基本要求,N4,护理专业本科及以上学历，副主任护师及以上职称,N3,护理专业大专及以上学历，主管护师或工作10年以上的护师,N2,护理专业大专及以上学历，5年以上护士，3年以上护师,N1,护理专业中专及以上学历，,5年护士,3年护 师,N0,护理专业中专及以上学历，工作1年以上,4,ppt课件,NO级能力要求,1、能够完成基础护理,2、有观察病情和治疗处置的能力，在上级护士指导下能分管病情较轻患者,3、具有良好的沟通协调能力,4、具有良好的语言、文字表达能力,5,ppt课件,N1级能力要求,1、胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察，治疗处置的能力,2、能负责病情较轻患者的护理，能在上级护士的指导下参加患者护理,3、具备良好的沟通协调能力,4、具备良好的语言、文字表达能力,6,ppt课件,N2级能力要求,1、能负责病情较重患者的护理，有一定的发现问题、解决问题的能力,2、具备良好的沟通协调能力,3、具备良好的语言、文字表达能力,4、具备一定的教学能力及护理科研能力,7,ppt课件,N3级能力要求,1、能负责危重患者的护理，熟悉掌握本专科各种护理技术,2、解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展基础护理、专科护理的能力,3、具备良好的语言、文字表达能力,4、具备一定的组织管理能力，参加病房护理管理,8,ppt课件,5、熟练使用常用计算机软件和网络应用的能力,9,ppt课件,N4及能力要求,1、能负责疑难、危重患者专科护理,2、较强的组织、管理、计划、执行能力及创新能力,3、较强的沟通协调、语言表达能力及教学能力，能胜任本专科的理论授课，组织规范护理查房，能够承担对各层级护理人员的指导任务,4、熟练使用常用计算机软件和网络应用的能力,10,ppt课件,护士晋级依据,三大主要因素,考核,评估,专科,理论,考试,11,ppt课件,NO级晋级N1级标准,12,ppt课件,N1,级晋级,N2,级,13,ppt课件,N2,级晋级,N3,级,14,ppt课件,N3,级晋级,N4,级,1,、承担并指导疑难及特殊病例、大手术、新开展手术的护理工作，提供个性化整体护理。,2,、精通本专业护理业务，掌握本专业护理发展动态，开展疑难病例护理会诊及讨论,3,、承担片区教学或业务查房管理工作，每年完成片区教学任务并通过院级考核，每年至少承担临床讲座,3,次，任职期间承担外科片区讲座一次。,15,ppt课件,4,、开展护理科研工作，每年至少发表论文,1,篇，任职期间至少承担,1,项护理科研课题或开展一项高新技术,5,、协助病房管理工作，每年至少参加护理质控,6,次,6,、通过每年年底考评。,7,、通过医院组织的,N3,级综合考试。,16,ppt课件,优先晋级条件,N1,晋级,N2,级,在,N1,级岗位具备以下条件可提前一年晋级,1,、履行本岗位工作职责，表现突出，成绩优异，且履职考核成绩优异。,2,、修完本级培训课程且各项考核成绩优异,17,ppt课件,N2,级晋级,N3,级,在,N2,级岗位具备以下条件可提前,1,年晋级,1,、履行本岗位工作职责，表现突出，成绩优异，且连续,2,年履职考核成绩优异。,2,、修完本级培训课程且各项考核成绩优异,18,ppt课件,N3,级晋级,N4,级,在,N3,级岗位具备以下条件可提前,1,年晋级,1,、履行本岗位工作职责，表现突出，成绩优异，且连续,2,年履职考核成绩优异。,2,、修完本级培训课程且各项考核成绩优异,19,ppt课件,延迟晋级,N0,级晋级,N1,级,履行岗位职责不到位或越位，,1,年内有责任投诉达,3,次及以上，或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。,2,、未完成培训课程或考核不合格。,20,ppt课件,N1,级晋级,N2,级,1,、每年有责任投诉达,3,次及以上，或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。,2,、未完成培训课程或考核不合格。,3,、未按医院要求按时轮转。,21,ppt课件,N2,级晋级,N3,级,每年有责任投诉达,3,次及以上，或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。,2,、未完成培训课程或考核不合格。,22,ppt课件,N3,级晋级,N4,级,每年有责任投诉达,3,次及以上，或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。,2,、未完成培训课程或考核不合格。,23,ppt课件,护士分层级管理,技术岗位分级,年资,学历,分层方案,例：,N0,N4,职称,能力,24,ppt课件,N1,级护士,7,名,N2,级护士,10,N3,级护士,5,N4,级护士,1,N0,级护士,1,名,我科护士总现状,25,ppt课件,26,ppt课件,10月理论学习照片,27,ppt课件,