企业员工安全大培训

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,企业员工安全大培训,（一）活动背景,（二）目标任务,（三）总体思路,（四）示范引路,（五）五大难点,（一）活动背景,1、上级有要求：,国家层面：国务院【2012】10号文件，提出两个“100%”目标：“三项岗位”人员100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%先培训合格后上岗。,区级层面：政府民生工程，2013年培训30万人次。,2、现实有需要：,1）当前事故还处于易发多发期；,2）企业员工“三违”现象严重（违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为）；,3）广大一线员工既是肇事者，又是受害者。,（二）目标任务,20132015年，对全区所有生产经营单位的所有从业人员都纳入培训，完成百万员工的目标任务。,1、总目标：2013年完成30万，2014年完成40万，2015年完成30万。,2、分目标：各镇街（场）、管委会、各行业主管部门要对培训目标的完成情况，也要有个“三年计划”，2013年至少要完成三分之一。,（三）总体思路,党委领导,政府推动,行业主管,企业主体,全员参与,企业主体：,生产经营单位是本单位安全生产培训工作的责任主体，要认真落实本单位从业人员的安全教育和培训工作。,按照国家总局3号令、国务院安委会【2012】10号文件，具体表现：,1、把企业安全培训纳入日常执法内容，开展安全培训专项执法；,2、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭；,3、对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不倒位的责任；,4、对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业厂长（经理），实际控制人依法承担相应责任。,（四）示范引路,全区三年要创建100家员工培训示范企业。各镇街（场）、管委会及各行业主管部门要根据本辖区行业及企业实际，特色培育23家企业作为员工培训示范企业，主要体现为：,1）硬件上的示范，有专门的培训场地、有培训老师、有电教设备；,2）软件上的示范，有一套规范的安全生产员工培训台账。,1、调查摸底统计,2、规范培训内容,3、严格课时要求,4、培训考试发证,5、建立培训台账,（五）五大难点,1）,本辖区本行业生产经营单位从业人员安全培训情况统计表,2）,生产经营单位从业人员安全培训情况统计表,1、调查摸底统计,表格统计的难点：,1）有一个调查摸底、扣清底子的过程；,2）表格分列了主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长、新工人、农民工、其他人员，特别是对班组长、新工人、农民工的界定；,3）上报数字力求客观真实，,强调各从业人员类型不重复计算,；,4）表格必须每月定期上报，及时更新培训数据。,2、规范培训内容,1）员工安全生产知识读本作为参考读本；（全区统一编写、统一下发、统一由区级财政保障）,2）厂级岗前安全培训内容；,3）车间级岗前安全培训内容；,4）班组级岗前安全培训内容。,厂级岗前安全培训内容：,1、本单位安全生产情况及基本知识；,2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；,3、从业人员安全生产权利和义务；,4、有关事故案例；,5、事故应急救援、预案演练及防范措施等内容。,车间级岗前安全培训内容：,1、工作环境及危险因素；,2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；,3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；,4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；,5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；,6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；,7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；,8、有关事故案例；,9、其他需要培训的内容。,班组级岗前安全培训内容：,1、岗位安全操作规程；,2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；,3、有关事故案例；,4、其他需要培训的内容。,3、严格课时要求,国家总局3号令：,高危行业新上岗从业人员，安全培训时间不得少于72学时，建筑企业新上岗从业人员安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于20学时；,非高危企业新上岗从业人员，安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。,形式多样：采用集中授课和自主学习相结合的方式,包括：班前班后会、播放警示片、安全知识竞赛、应急演练、现场事故分析、岗位练兵、师傅“传帮带”等等。,企业员工安全培训课程内容,4、培训考试发证,1）按照“先培训合格后上岗”的要求，员工培训后必须经考试合格，下发合格证；,2）全区统一印制员工安全培训合格证书样式，由企业为主发证；,3）全区统一建立员工培训试题库，由企业根据员工岗位实际，自行抽取组合试卷（试卷为百分制），给员工考试。,5、建立培训台账,各镇街（场）、管委会及各行业主管部门在推动指导企业开展员工安全培训的同时，一定要督促指导企业建立员工培训台账：,全区制定了企业员工安全培训台账（参考样本）,1、,企业员工安全培训台账封面,2、,企业员工花名册一（“三项岗位”人员,3、,企业员工花名册二（其他从业人员）,4、,企业员工安全培训年度计划,5、,企业员工安全培训课程内容,6、,企业员工安全培训员工亲笔签到单,7、,企业员工安全培训考试试卷,8、,企业员工安全培训考试成绩统计表,9、,企业员工安全培训合格证,10、,企业员工安全培训个人档案,谢谢大家！,附件2,本辖区本行业生产经营单位从业人员安全培训情况统计表,填报单位：（盖章）,填表人：,联系电话：填报时间：,项,目,代码,企业数,现有从业人员总数,年度培训情况,合计,主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员,班组长,新工人,农民工,其他人员,行,列,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,总 计,1,煤 矿,2,非煤矿山,3,危险,化学品,生产单位,4,经营单位,5,储存单位,6,小 计,7,烟花爆竹,生产单位,8,经营单位,9,储存单位,10,小 计,11,其他单位,12,附件3,生产经营单位从业人员安全培训情况统计表,填报单位：（盖章）填表人：联系电话：填报时间：,单位名称,所属行业,法人代表,项目,代码,从业人员类型,合计,主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员,班组长,新工人,农民工,其他人员,行,列,1,2,3,4,5,6,7,8,企业现有从业人员总数,1,年度企业培训人员数,2,注：1、农民工是指户籍在农村，在企业工作的所有人员；新工人包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工和实习人员；其他人员是指除“主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长、新工人、农民工”以外的从业人员；2、各个从业人员类型人数不重复计算；3、此表由各企业填报，每月定期向所属镇街（场）、行业主管部门上报。,附件5：,企业员工安全培训课程内容,培训内容,培训时间,课程,学时,讲课形式,培训老师,附件1：,企业员工安全培训台账,（参考样本）,附件2：,企业员工花名册一（“三项岗位”人员）,项目,类别,序号,姓名,性别,出生,年月,何时进厂（公司）,是否持,证上岗,证书编号,企业主要负责人,1,安全生产管理人员,1,2,3,4,特种作业人员,1,2,3,4,附件3：,企业员工花名册二（其他从业人员）,序号,姓名,性别,出生年月,何时进厂（公司）,从事何种岗位,是否经岗前培训合格,合格证书编号,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,附件4：,企业员工安全培训年度计划（20XX年度）,序号,时间安排,培训人员,（员工类型）,培训内容,培训方式,培训,课时,实施负责人,1,2,3,4,5,附件5：,企业员工安全培训课程内容,培训内容,培训时间,课程,学时,讲课形式,培训老师,附件6：,企业员工安全培训亲笔签到单,培训时间,培训地点,培训内容,培训课时,培训形式,打（）,自主,委托,员工签名,序号,岗位,姓名,序号,岗位,姓名,1,6,2,7,3,8,4,9,5,10,附件7：,企业员工安全培训考试卷,（试卷请附后）,附件8：,企业员工安全培训考试成绩统计表,序号,姓名,岗位,成绩,合格证书编号,序号,姓名,岗位,成绩,合格证书编号,1,7,2,8,3,9,4,10,5,11,6,12,附件9：,企业员工安全培训合格证,附件10：,企业员工安全培训个人档案,姓名,性别,出生年月,文化,程度,身份证号码,进厂时间,从事何,种岗位,职务,个人安全教育培训登记情况,序号,日期,内容,形式,课时,是否,考试,（成绩）,所在车间,（班组）,证明,1,2,3,4,5,