《大学生就业》PPT课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,大学生就业问题,人生似旅途，每个阶段都只是暂时停留的地点。,有一天，大学是高中的终点，又将会成为毕业的起点。,毕业后，你又会将这旅途延伸至哪里,“让我进去吧！里面有我的未来”,就业也疯狂,北大猪肉佬,光华陪聊男，讲述就业难,北京两千大学生应聘搓澡工,大学生迫于就业压力下的无奈,我国近几年毕业生就业人数 （专、本、硕、博,）,2007,年，,495,万，增加,82,万,2008,年，,554,万，增加,64,万,2009,年，,611,万，增加,57,万,2010,年，,630,万，增加,19,万,2011,年，,660,万，增加,30,万,2012,年,2017,年，每年超过,700,万,看完这些图片你有什么感触？,是什么，让提及大学生就业问题时 只能想到：,难？！,大学生就业难的四个因素,社会因素,学校因素,家庭因素,个人因素,就业难,!,实战经验不足,个人因素,就业观念不当,大学生就业意向出炉：,超半数想通过关系找工作,.,超过,50%,以上毕业生愿进国企及政府部门工作,.,超半数毕业生希望依靠老师家人找工作,#,期望值过高,教育的高成本,教育体制的城市指向,市场经济与不良社会思潮的负面影响,就业机制的不完善,都是造成大学生就业期望值偏高的社会原因。专家普遍认为，就业期望值过高，不利于毕业生及时找到工作。,个人能力不足,一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力,被调查的,60%,企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足,40%,，,而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。,我国大学生一般适应周期在,1,1.5,年才能独立完成工作，而发达国家的大学生到岗适应期是在,2,3,个月。,面对就业难的问题，我们这样面对吗？,3.,社会原因,4.,高校原因,专业设置不合理,学校对学生的就业指导欠缺,教学质量影响了学生的就业,高校专业调整滞后与市场需求不相适应,2.,家庭原因,对学历的要求,对性别的要求,经济发展速度远远赶不上高校扩招速度,世界各国大学生就业情况,1,、日本：大学生求职平均要找,16,家企业,2,、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会,3,、巴西：大学生习惯,“,先就业后择业,”,4,、俄罗斯：,30,大学生要改行，在本专业外就业,5,、西班牙：大学生坦然做,“,蓝领,”,6,、美国：大学生靠密集信息网找工作,应届大学毕业生出路,我们需考虑以下五个问题,1,、我是谁？,2013,届毕业生！,700,多万分之一。,2,、我想做什么,（红道,=,官,黄道,=,商,白道,=,白领,绿道,=,出国,黑道,=,土匪）？,出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大公司还是小企业？自主创业？,3,、我能做什么？如果和我想的有差距，如何弥补？,4,、我了解的就业形势和政策？,5,、我的资源、环境、人脉能允许我做什么？,英语四级,纠结，算了，重在参与！,专业考证,以后工作这么难找，还是待续吧,!,或许你觉得读书没什么意思，没有目标,我们总是看着远方却忘了脚下。,大学生的迷茫,“,大学毕业生求职”目前已经是一个全社会共同关注,的严肃课题，因为它已经太多次让我们觉得恐慌,觉得,震撼,觉得不可思议。因为我们看到，整整一代人挣扎,在梦想与现实之间，求索于平和与浮躁之间，为此他,们付出了鲜血、自由，甚至生命的代价。,挖洞做野人，,怒烧毕业证，跳楼结生命,越来越多的人开始迷惑，,到底该要怎样选择？,迷茫,1.,是否该上大学？,中国青年报社会调查中心开展过一项调查（共,8777,人参与），结果显示，,34.7%,的受访者在谈到自己的大学生活时，都觉得,“,后悔,”,。不少大学生对上大学的投入产出比表示了不满。他们认为自己投入了过多的时间与金钱,四年的学习时间与高昂的学费，可收获的是,“,没学到什么有用的东西,”,、,“,念了四年，出来还是找不到工作,”,。,迷茫,2.,考证热的诞生,由于近年来，大学毕业生找到满意的工作比较困难，造成了许多大学生对于各种各样的技能证书产生了兴趣，经常可以看到一些非本专业的学生纷纷去报考专业的证书。在这些大学生看来，多考一张证书，在求职的时候就会多一项筹码，反正技多不压身，只有好处不会有坏处。,但是事实真的是这样吗？,待就业大学生,特殊就业困难群体,待就业大学生,特殊就业困难群体,解惑,1,：大学是过渡时期,亚洲开发银行驻中国代表处首席经济学家汤敏表示，“我要告诉这些年轻人，不用担心，你不会后悔上过大学。十年后再把自己和那些没有上大学的人比较就知道了。”,如果有机会有条件，还是应该选择大学。大学是学校向社会的过渡，你会发现这里不光是学习地方，更是锻炼的地方。这里最重要的是自己自学的能力,要学会规划自己。,不应该因为就业困难，而质疑教育的作用。未来世界，最有竞争力的人才是：既有知识又有能力、既愿意踏实肯干又能够创造机会、既能经受考验又能承受成功。“博积，不扰天地；蕴蓄，只为生机。”知识本身没有错，不要总是问它能给你带来什么，要问自己能用它创造什么？！,解惑,2,：考证忌盲目,某人才市场部相关负责人说：“我赞成大学生面对现实，不断学习。但是考证一定要有针对性，要根据自己的专业和职业方向去报考。对于本科学历的学生来说，能证明求职者技能的证书，如预算工程师、会计师、报关员等技能型资格证，用人单位通常会多看重一点。”,调查中，,70%,的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养，却较为忽视，有点舍本逐末；,83%,的企业主管表示，在招聘时都会关心学生有没有得过奖学金、有没有当过学生干部；,70%,被访者希望大学生具备实践应用能力，,而真正看重证书的企业，却不到,8%,。,类型,证书,不得不考型,大学四、六级证书、计算机等级证书、雅思等,日后就业需要型,公关员证书、物流管理员证书、秘书资格证书等,拓宽就业面型,口译证、人力资源师证、会计师证、师资格证等,日后必备实用性,驾照执照等,考证,考虑方面,可以通过考证学到真正东西,仔细选择报考证书,从自己的实际需求出发,学到实际的操作能力,认真对待培训过程,培训机构的历史背景,相关专业领域,权威、市场口碑等,个人的兴趣、特点、需求,是否有利于专业课学习,哈佛图书馆墙上的训言,-,此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。,期待学有所成，满载而归的那天。,Thanks.,