[精选]SPIN销售技术培训8737

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新员工培训中心,*,SPIN销售技术,新员工培训中心,概述,什么是SPIN,SPIN的分析,如何运用SPIN,SPIN销售技术在邮件网关的应用。,总结,提纲,新员工培训中心,S 状况性问题询问-寻找客户的伤口,( Situation Question),P 难点性问题询问-揭开伤口,（ Problem Question）,I 暗示性询问-往伤口上撒盐,( Implication Question),N 需求确认询问-给伤口抹药,( Need-pay off Question）,新员工培训中心,概述,美国Huthwaite公司的销售咨询专家分析了35000多个销售实例，与10000多名销售人员一起到各地进行工作，历时12年，于1988年正式对外公布了SPIN模式这项销售领域中最大的研究成果。这期间测量了经SPIN培训过的销售人员生产率的变化，结果表明，被培训过的人在销售额上比同一公司的参照组的销售员业绩大幅提高。,新员工培训中心,销售行为是我们主观的行为；,购买行为决定销售行为；,销售行为对购买行为的影响有限；,销售人员得到的培训是产品特征；,客户关心的是目前和更新的技术关联；,客户关心的是解决问题目前面临的问题；,客户关心的是如何理解产品对解决自身问题的意义。,如何搭好我们与客户之间的虚拟桥梁呢？是SPIN销售技术的关键。,新员工培训中心,SPIN的具体运用,客户的购买循环：,发现问题,分析问题,决策问题,成交,新员工培训中心,三个决策点,决策点一：客户分析了问题后，决策是否解决问题。,决策点二：客户确定了优先顺序后，决策是否按此顺序进行。,决策点三：客户在研究了解决方案后，决策采用解决方案能否解决问题。,注意：做销售不能从提供解决方案开始。,新员工培训中心,销售模式,A模式：,开场白,了解客户基本情况,了解客户需求,说明产品,演示产品,成交引导。,新员工培训中心,销售模式,B模式：,发现问题,分析问题大小,帮助客户下决心,辅导客户建立认识,辅导客户建立标准,辅导客户选择方案,引导客户成交。,新员工培训中心,销售模式（比较）,A是以销售过程为中心，合适销售管理。B是以客户沟通为中心。新品以B为好，A容易导致效率低。最好相结合。,新员工培训中心,SPIN与PSS的关系,PSS：专业销售技巧,PSS的核心：将销售分成7个过程，对每一步骤定义，确定每一步的关键技术。,PSS的7步骤：准备接近调查说明演示建议成交。,PSS强调的是销售的主观能动性。,新员工培训中心,购买循环决策点一：客户分析了问题后，,决策是否解决问题。,购买循环决策点二：客户确定了优先顺序后，,决策是否按此顺序进行。,购买循环决策点四：成交,购买循环决策点三：客户在研究了解决方案后，,决策采用解决方案能否解决问题。,准备、接近,调查,说明,演示、建议,成交,新员工培训中心,如何让有传统销售模式的销售人员转变为以客户为中心的销售心智模式,SPIN-FABE-满足。,比如销售可口可乐，,可口可乐咖啡因兴奋激情状态好评价高取得（面试）成功。,新员工培训中心,客户总会提出反论，但不要马上直接进入解释，不是因为克服反论就成交的。,所有的销售对话都围绕着克服反论和回避反论而展开。,引出客户没有注意到的问题点是克服反论的有效方法。,有效引导客户说出你想要说出的话是一种对话技术。,新员工培训中心,如何将一个话题从一个简单的问题点引向深处，是销售拜访前应策划的工作。,每个问题点既能将销售会谈引深一步或回到原点。,例如：马蹄掌失前蹄失去指挥官失去良好的指挥造成战斗的失败造成战役的失败国家的灭亡。,新员工培训中心,销售铁律：,1、任何销售都必须尊重客户的购买循环,2、销售进程取决于销售代表对购买循环的控制,3、如果客户在决策点上不前进，一定是在上一个决策点上仍然存在问题。,新员工培训中心,SPIN的分析,S：状况性询问：越多的询问，抗拒越大，要少而精；,例如：将军，你是否要打一场仗？,方向：马蹄掌与战斗胜败的关联性。,P:问题询问：每个人都希望与专家交流。例如：将军，马失前蹄的事是不是时有发生？,你在职业规划方面有什么打算？,面对反论，探讨客户推出反论的前提。,新员工培训中心,I：暗示询问：让顾客说出你希望他说的话。注意：不要过早抛出方案。将外延不断地扩展。,例如：马蹄掌掉下马失去指挥失去战斗失去战役国家灭亡。,例如：这是否意味着你根本没有时间来研究你想从事的技术呢？,N：需求确认询问：,ICE模式：确认弄清扩大。,例如：将军，为了确保战争的胜利，你是否确定需要改善马匹的安全设施呢？,例如：你如果采用了这个方案，你会产生什么样的效果？,新员工培训中心,SPIN运用的关键,1、客户为什么不认同我们产品的特点？,是因为“专业名词”：,专业名词代表了它的重要性；,而客户不理解；,概念不一样；,习惯的力量；,价值的判断；,质疑。,新员工培训中心,2、明显性问题点，由销售员设计。,隐藏性问题点，需要探讨。可以采用前提假设：公论。,例如人人都希望成功（面试成功、表演成功 ）！,提高自己的续雇能力（成长的动力）。,巧妇难为无米之炊，需要靠装备来保障！,新员工培训中心,佑友邮件网关的SPIN应用：,状况性问题：需要准备，通过互联网，信用网，了解客户的规模，和行业地位等信息。,然后准备以下问题点（暂定）：,你们单位有防火墙设备吗？,你们单位有单位邮箱吗？是自己的邮件服务器吗？,你们单位有多少电脑？（最好是通过其他方式已经了解到。）,你们单位有分支机构吗？（也可以在公司简介中了解）,新员工培训中心,难点性问题：,在业务方面相当不错，在单位的网络安全方面有什么困难吗？,单位邮件使用方面什么不便之处吗？,你认为网管这个岗位有前途吗？,你认为贵司的信息化方面还有不完善之处吗？,新员工培训中心,暗示性问题：,（在客户提出明显性需求前，不要提供解决方案。因为这样会导出很多反论，让你无法回答。）,没有上网行为控制，是否意味着有人qq聊天，会无法控制呢？,是不是意味着有人下载一场电影，会使所有的人都暂停网络的使用呢？影响业务的正常呢？,是不是意味着如有安装复制软件信息，会通过非常用端口泄露公司机密信息呢？,新员工培训中心,4、是否意味着邮件会被别人截取呢？,5、是否意味着邮件无法保存，备份呢？,6、是否意味着无法采用邮件大规模群发邮件，以拓展业务呢？,7、是不是意味着各分支机构无法共享总部信息呢？,新员工培训中心,需求性问题：,（主要讲利益，好处。）,有自己的邮件服务器和防火墙是解决网络安全和推动业务快速发展的关键呢？,有邮件网关这个设备是解决你目前难题的一个解决方案呢？,购买vpn设备是解决你目前各分支机构不能互联互通的关键呢？,新员工培训中心,实践出真知祝您成功！,新员工培训中心,9,、静夜四无邻，荒居旧业贫。,10月-24,10月-24,Thursday, October 3, 2024,10,、雨中黄叶树，灯下白头人。,12:52:20,12:52:20,12:52,10/3/2024 12:52:20 PM,11,、以我独沈久，愧君相见频。,10月-24,12:52:20,12:52,Oct-24,03-Oct-24,12,、故人江海别，几度隔山川。,12:52:20,12:52:20,12:52,Thursday, October 3, 2024,13,、乍见翻疑梦，相悲各问年。,10月-24,10月-24,12:52:20,12:52:20,October 3, 2024,14,、他乡生白发，旧国见青山。,03 十月 2024,12:52:20 下午,12:52:20,10月-24,15,、比不了得就不比，得不到的就不要。,。,十月 24,12:52 下午,10月-24,12:52,October 3, 2024,16,、行动出成果，工作出财富。,2024/10/3 12:52:20,12:52:20,03 October 2024,17,、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。,12:52:20 下午,12:52 下午,12:52:20,10月-24,9,、没有失败，只有暂时停止成功！。,10月-24,10月-24,Thursday, October 3, 2024,10,、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。,12:52:20,12:52:20,12:52,10/3/2024 12:52:20 PM,11,、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。,10月-24,12:52:20,12:52,Oct-24,03-Oct-24,12,、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。,12:52:20,12:52:20,12:52,Thursday, October 3, 2024,13,、不知香积寺，数里入云峰。,10月-24,10月-24,12:52:20,12:52:20,October 3, 2024,14,、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。,03 十月 2024,12:52:20 下午,12:52:20,10月-24,15,、楚塞三湘接，荆门九派通。,。,十月 24,12:52 下午,10月-24,12:52,October 3, 2024,16,、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。,2024/10/3 12:52:20,12:52:20,03 October 2024,17,、空山新雨后，天气晚来秋。,12:52:20 下午,12:52 下午,12:52:20,10月-24,9,、杨柳散和风，青山澹吾虑。,10月-24,10月-24,Thursday, October 3, 2024,10,、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。,12:52:20,12:52:20,12:52,10/3/2024 12:52:20 PM,11,、越是没有本领的就越加自命不凡。,10月-24,12:52:20,12:52,Oct-24,03-Oct-24,12,、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。,12:52:20,12:52:20,12:52,Thursday, October 3, 2024,13,、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。,10月-24,10月-24,12:52:20,12:52:20,October 3, 2024,14,、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。,03 十月 2024,12:52:20 下午,12:52:20,10月-24,15,、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。,十月 24,12:52 下午,10月-24,12:52,October 3, 2024,16,、业余生活要有意义，不要越轨。,2024/10/3 12:52:20,12:52:20,03 October 2024,17,、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。,12:52:20 下午,12:52 下午,12:52:20,10月-24,MOMODA POWERPOINT,Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus.,感谢您的下载观看,专家告诉,