工作岗位评价指标的分级标准

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,国家人力资源管理人员职业资格培训,能力要求,一、工作岗位评价指标的分级标准,081174,（一）劳动责任要素所属的工作岗位评价指标的评价标准,1,、质量责任指标的分级标准,等级,分级定义,1,一般的服务性岗位,2,辅助生产的一般性岗位，较重要的服务性岗位,3,辅助生产的一般性岗位，重要的服务性岗位,4,主要产品生产中跟班辅助工种的重要岗位，原材料生产的主要工序中有质量指标的岗位,5,主要产品生产主要工序中有质量指标的重要岗位，原材料生产的主要工序中有较重要质量指标的岗位,6,主要产品生产主要工序中有较重要的质量指标的岗位，原材料生产的主要工序中有重要质量指标的岗位,7,主要产品生产的主要工序中有重要质量指标的岗位,2,、产量责任指标的分级指标,等级,分级定义,1,一般服务性岗位,2,辅助生产的一般岗位，重要的服务性岗位,3,辅助生产的主要岗位,4,主要产品生产的辅助岗位，原材料生产主要工序中的一般岗位,5,主要产品生产的一般岗位，原材料生产主要工序中的较重要岗位,6,主要生产工序中维修工种的重要岗位,7,主要产品生产工序中的主要岗位,3,、看管责任指标分级标准,等级,分级定义,1,使用简单工具的岗位，不直接影响生产,2,只影响单机或本岗位生产的设备，价值较少,3,只影响单机或本岗位生产的设备，价值较大，比较重要的看守岗位,4,辅助设备，影响局部生产,5,主要设备，影响局部生产，对生产影响很大的辅助生产设备,6,主要设备，影响整个生产,7,主要生产线上的主要设备，价值较大，影响整个生产,4,、安全责任指标分级标准,等级,分级定义,1,不应该发生事故的岗位,2,事故发生率小，造成的伤害和损失都较小的岗位,3,事故发生率小，造成的伤害轻、损失大的岗位,4,事故发生率小，造成的伤害大、损失小的岗位,5,事故发生率小，但造成严重的伤害和重大损失的岗位,6,事故发生率大，造成的伤害轻、但损失大的岗位,7,事故发生率大，易造成的伤害和重大损失的岗位,5,、消耗责任指标分级标准,等级,分级定义,1,不使用原材料,2,使用原材料少，价值小,3,使用原材料较多，但消耗不受人为因素影响,4,不使用原材料或使用较少，其工作对原材料、能源消耗有一定的影响,5,不使用原材料或使用较少，其工作对原材料、能源消耗影响很大,6,使用原材料较多，价值较大，作业人员对原材料、能耗有一定的影响,7,使用原材料多，价值大，作业人员对原材料、能耗影响很大,6,、管理责任指标分级标准,等级,分级定义,1,只对自己的岗位工作负责,2,只对自己的岗位工作负责，并具有完成本岗位工作的自主权,3,只负责指导助手,4,对助手有指导、分配、检查作用,5,负责指导几个岗位工作,6,负责指导、协调、分配几个岗位工作,7,负责指导、协调、分配检查几个岗位工作，有自行决定权,7,、知识经验要求分级标准,等级,分级定义,1,具备一般知识即可胜任的岗位,2,需初中文化程度、初级工水平，并有一定经验才能胜任的岗位,3,需初中文化程度，中级工水平的岗位,4,需初中文化程度，中级工水平并有一定经验才能胜任的岗位,5,需初中文化程度，高级工水平才能胜任的岗位,6,需高中文化程度，高级工水平并有一定经验才能胜任的岗位,7,需高中文化，高级工水平，并受过技术培训的岗位,8,、操作复杂程度分级标准,等级,分级定义,1,只需简单训练即可上岗的岗位,2,比较简单的手工操作，需,1-3,个月实践即可胜任的岗位,3,较复杂的手工操作，或机手并动操作，需,6,个月至年的经验的岗位,4,较复杂的手工操作，或机手并动操作，需,1-2,年的经验的岗位,5,较复杂的或较多的手工操作，需,2-3,年经验的岗位,6,较精细、复杂的作业，或较多的手工操作，需,3-5,年经验的岗位,7,较精细、复杂的作业，需,5,年以上经验才能胜任的岗位,9,、看管设备复杂程度分级标准,等级,分级定义,1,不使用工具,2,使用简单的工具,3,使用简单的设备,4,使用较复杂的工具,5,较复杂的设备,6,比较精密复杂的设备，需一定的技术和经验,7,精密、复杂的设备，需较好的技术和丰富的经验,10,、产品质量难易程度分级标准,等级,分级定义,1,无产品,2,单一产品，质量有一定要求，无产品，工作质量要求严格,3,产品品种、规格多，质量控制难度一般，质量要求一般,4,产品品种、规格少，质量控制难度一般，质量要求严格,5,产品品种、规格多，质量控制难度一般，质量要求严格,6,产品品种、规格少，质量控制难度大，质量要求严格,7,产品品种、规格多，质量控制难度大，质量要求严格,11,、处理预防事故复杂程度标准,等级,分级定义,1,基本无事故出现,2,掌握一些基本知识即可预防，处理难度较小,3,可以预防，事故发生率小，需一定的实践经验，处理难度大,4,可以预防，事故发生率大，需一定的实践经验，处理难度大,5,难预防，事故发生率小，需较多的经验和多方面知识，处理难度大,6,难预防，事故发生率大，需一定的经验和知识，处理难度大,7,难预防，事故发生率大，需较丰富的经验和多方面的知识，处理难度大,（二）劳动强度、劳动环境和社会心理要素所属评价指标的分级标准,1,、体力劳动强度分级标准,分级,0.5,1,1.5,2,3,4,体力劳动强度分级指数,10,15,17.5,20,25,25,2,、工时利用率分级标准,3,、劳动姿势分级标准,4,、劳动紧张程度分级标准,分级,1,2,3,4,工时利用率,40,60,80,80,分级,1,2,3,4,劳动姿势,姿势自由,不受限制,以坐姿为主,活动受限制,以站立为主,活动受限制,单蹲、弯腰、仰卧前俯等难适应姿势,分级,1,2,3,4,生理器官进展状态（手足、眼、耳）,一种生理器官处于紧张状况,两种生理器官处于紧张状况,三种生理器官处于紧张状况,四种生理器官处于紧张状况,5,、工作轮班制分级标准,6,、粉尘危害程度分级标准,分级,1,2,3,4,分级,1,2,3,4 5,分级指数,0,7.5,22.5,90,90,7,、高温作业危害程度分级标准,接触高温作业时间（,min),25-,26,27-28,29-30,31-32,33-34,35-36,37-38,39-40,41-42,43,120,121-240,241-360, 361,8,、噪声危害程度分级标准,9,、辐射热危害程度分级标准,辐射热,劳动时间率,2,3,4,5,25,1,1,2,2,50,1,2,2,3,75,2,2,3,3,75,2,3,3,4,类别,昼间,夜间,55,45,60,50,65,55,70,60,10,、其他有害因素危害程度分级标准,高处作业分级标准,井下、露天作业分级标准,作业高度,级别,分类法,2-5,5,15,15,30,30,A,B,级别,1,2,3,4,井下或露天劳动时间率,25,50,75,75,