制造部教育训练行动计划

書式設定,制造本体行动计划,(08/11,09/03),制造本体组装直接作业人员构成,(30,人,),本体组立,22,人,(,：,人,E,：,0,人,),出货检查,8,人,理论对应能力,35,台,/,月,(,计算条件,:20,天,/,月,70%,标准工时 加班无,),现状,:,稼动约,30,40%,改善计划,:,人员计划,11,月,12,月,1,月,2,月,3,月,生产对应,(15,台,/,月,),17,17,17,17,17,仓库支援,4,4,4,4,4,作业资料整理作成,1,1,1,1,1,加工,/,检查,交流学习,1,1,1,1,1,技能大赛练习,4,4,4,4,4,SE,人员培训,2,2,2,2,2,生产改善,1,1,1,1,1,品质和技能提高,制造本体行动计划,(08/11,09/03),管理强化活动,出货检查流程可视化管理,(,流程建立,),生产可视化,(,在制品可视化,),现场,5S,活动强化,L/T,缩减活动,12,天,9,天,品质强化活动,工程不良缩减活动,市场品质强化,品质流程学习,(QC,手法,ISO,体系学习,),技能提升活动,单机种全能型人才培养,BM:0,4,人,SP:0,2,人,CM:1,3,人,E/M,全能型人才培养,E,全能型,:1,人,5,人,M,全能型,:0,人,4,人,SE,人才培养,2,人,技能大赛选手,培养,4,人,全员参与,人人都是技能者,教育活动说明,(08/11,09/03),