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单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,重庆皓森科技有限公司,公司简介,产品及服务,煤矿综合联网监管平台,综合办公自动化平台,矿井人员定位管理系统,应急指挥管理系统,三维组态监控管理系统,矿井人员出入井自动计数管理系统,党建信息化管理系统,系统集成应用解决方案,产品及服务,危险源,在线监测系统,福利院综合管理系统,瓦斯监控联网系统,人员定位联网系统,地磅监控联网系统,视频监控联网系统,信息化系统定制开发,企事业单位网站建设,产品及服务,煤矿综合联网监管平台,煤矿矿山安全生产综合信息监管平台（以下简称“平台”）主要用于集团公司对下属子公司各矿或政府部门对所辖煤矿企业各矿的安全生产进行实时监控、远程监管、资源共享和科学管理。政府部门或企业集团监管部门能通过网络及时掌握所辖煤矿的安全和生产状况，动态监测瓦斯、一氧化碳等有害气体，监督煤矿下井人员情况，及时发现安全隐患，跟踪隐患的整改和处理情况，同时对监测信息进行综合性动态分析，为领导决策提供依据，将事故消灭在萌芽状态，达到安全损失最小化的目的。,根据调查，我国已经联网的矿井总数仅占安装监测监控系统以及人员定位系统矿井总数的16.97%，但是由于各个矿井使用多个厂家的不同技术，各系统难以有效的集成，使安全生产监测监控信息以及人员入井信息不能很好的整合利用，不便于集团公司、安监部门等领导掌握各矿安全生产情况以及人员下井情况，进行有效的监督和管理。针对这一严峻事实，研发了煤矿矿山安全生产综合信息监管平台。平台基于WEB技术进行开发，采用TCP/IP标准协议，提供开放的、标准的接口，支持第三方的系统集成。满足煤矿集团公司、煤炭生产管理部门、安全监管部门对井下安全环境的有效监督和管理。,平台利用先进的Internet网络技术以及大型网络数据库管理技术，通过有线、无线、光纤等网络传输方式，实现所辖煤矿各子系统的实时数据采集，集中数据存储，并具备统计、查询及报表统计等功能。该平台能够及时、准确、可靠的进行综合信息管理，是一套先进实用、稳定可靠的多功能全方位的现代化矿山安全信息综合监管集成平台。,煤矿综合联网监管平台,综合办公自动化平台-系统概述,随着现代企业管理信息化进程的加快，企业内部数据流、信息流、资金流的信息的管理已成为企业的管理提升的重要步骤，成为企业运营管理向信息化迈进的基础。 对信息的占有和信息处理的先进程度，不仅是企业管理现代化的重要标志，也是企业深化管理、提高效益的有利手段。,本系统的核心是以公文流管理为核心，将企业日常公文数据在信息数据链上的及时、准确地反映出来，对部门人员提供简单快捷的日常办公支持，对部门经理和决策者提供企业内部资源数据支持。本系统可最大限度地减少内部信息交流瓶颈，增加企业的内部办公效率，减少企业事务性工作的压力，减轻企业人力投入，并对办公流程提供高效率信息支持。,本系统也是企事业单位的内部网，系统及时反映内部公告、通知、企业文化、学习讨论园地等。整体协同管理企业内部办公流程，从而使整个企业的内部办公可以跟上市场的变化，以加强内部管理为核心的思想，也是目前先进管理思想在软件工具中的体现。,本系统建成后，能为企业的日常办公管理、公文管理、工作请示、汇报、档案、资料、预算控制等管理提供高效、畅通的信息渠道。同时也能大力推动公司内部的信息系统发展，提高企业的办公自动化程度和综合管理水平，加快企业信息的流通，提高企业市场竞争能力。,综合办公自动化平台-应用目标,本系统是为企业日常办公管理、公文管理、工作请示、汇报、档案、知识体系、预算控制等管理提供高效、畅通的信息渠道的软件。同时也为企业搭建一个内部的办公信息系统，提高办公自动化应用程度和综合管理水平。,系统主要实现目标如下：,建设内部统一的协同办公系统平台。,实现总部办公自动化、公文交换信息化、管理决策网络化、公共服务电子化。,建成内部OA办公系统，统一标准建立电子信息资源库，实现信息的充分共享和广泛使用。,实现工作处理流程化，实现可维护、可管理的工作流程引擎。,企业文化、公共信息、个人办公、人力资源、档案管理、行政管理、流程管理、文件审批、费用预算、报销审批管理。,综合办公自动化平台-客户利益,企业内部网络平台,在企业内部建立起基于内部通信、沟通交流平台，为企业提供快捷、灵活、方便的信息传递机制；本系统中的工作流以及待办事宜等信息可以直接发送到相关人员的工作平台上。,企业协同办公平台,建立方便、稳定、安全的企业内部协同办公系统，实现企业可定制的工作流程和多种形式的内容发布系统。,企业知识共享平台,本系统能让企业最大限度地实现内部信息资源、内部文档、资料和其他信息的全面管理和共享，为企业提供信息知识库全面管理环境。,企业综合信息平台,为企业建立基于浏览器的Intranet环境，实现企业内部信息的统一管理和发布，以及个性化的服务。,综合办公自动化平台-系统界面,综合办公自动化平台-系统界面,矿井人员定位管理系统,随着我国经济体制改革不断深入，现代化进程不断加快，国家对煤矿安全日益重视，监管力度不断加强，大中型煤矿和众多乡镇小煤矿均已大量装备了煤矿安全监控系统，有效遏制了重大瓦斯爆炸事故的发生。但是，缺乏对井下人员位置信息的监控，目前还普遍存在入井人员管理困难，井上人员难以及时准确掌握井下人员的分布和作业情况，一旦发生事故， 抢险救灾、安全救护的效率低，特别是事故发生后对矿井人员的抢救缺乏可靠的位置信息，严重地制约了抢险救灾的效率，失去最宝贵地抢救时机。安全生产的核心是人的安全。因此，煤矿对利用相应的矿井人员跟踪定位设备，全天候对煤矿入井人员进行实时自动跟踪和考勤，随时掌握每个员工在井下的位置及活动轨迹、全矿井下人员的位置分布情况等需求迫切。,最大位移速度10m/s。,并发识别数量600个。,漏读率不大于10-4。,最大传输距离,识别卡与分站之间的无线可靠传输距离200m；,分站至传输接口之间最大传输距离不小于10km；,矿井人员定位管理系统,最大监控容量系统允许接入的分站数量为64；识别卡数量8000个。,系统最大巡检周期不大于10s。,误码率不大于10-8。,存储时间,携卡人员出/入井时刻、出/入重点区域时刻、出/入限制区域时刻、,超时、工作异常、卡号、姓名、身份证号、年龄、职务或工种、所在,分站存储数据时间不小于2h。,调出整幅画面85%的响应时间不大于2s，其余画面不大于5s。,从工作主机故障到备用主机投入正常工作时间不大于5min。,电池采用可更换电池，识别卡的电池连续工作时间不小于6个月。,在电网停电后，备用电源应能保证系统连续监控时间不小于2h。,矿井人员定位管理系统-系统界面,应急指挥管理系统,本系统本质上是一个业务系统， 包括“救护队管理信息系统”和“救援指挥中心管理信息系统”两个主要系统。 “救护队管理信息系统”是系统最核心系统， 通过对救护大队日常与应急业务的管理， 实现对人员、装备、 机构等在日常训练和应急救援过程中的有效调度指挥和管理， 在平时可以辅助应急救援预案的制定、救援物资、机构、人员、装备和信息的管理，在事故发生时可以快速启动应急救援程序、利用系统中的数据分析现场态势、指挥抢险救援人员、而且能够有序地管理应急救援实施过程。 系统建成后将涵盖救护队所有主要业务内容，辅助救护大队对直属中队的管理及对驻矿中队的指导工作，最大限度提高管理和救援效率。 “救援指挥中心管理信息系统”辅助救援指挥中心完成对辖区内各救护队主要装备、人员、预案、 资质证书、救护协议等的管理。,应急指挥管理系统-系统界面,三维组态监控管理系统,本系统使用三维组态监控模式完成煤矿以及非煤矿山常用设备，巷道的三维动态放置，用户可以通过鼠标和键盘的操作来完成设备的摆放，巷道的扩展等基本功能；同时能够通过对设备的配置来完成与实时工控数据的对接完成数据在三维空间中的动态显示。 系统分为设备库分类显示面板，设备属性面板，三维场景操控工具栏，场景设备面板，设备图片预览等几个方面。设备库分类显示面板主要显示当前设备库中的各个设备的相关信息，包括名称、描述和分类信息（标签）,用户使用鼠标可以在设备图片预览中查看这个设备的缩略图等。,矿井人员出入井自动计数管理系统,我公司采用的人员流量计数器是一款高集成度产品，光学成像装置、传感器、信号处理器和通讯接口等均集成于计数器，该产品源自英国。计数器采用高强度ABS工程塑料外壳，外观精美，抗冲击，使用寿命长达25年。,本系统采用顶装方式安装，计数器俯视检测区域。当煤矿出入井人员到达检测区域时，传感器实时检测检测区域内的目标的热源，生成热图像，并以此计算出入井人员的行走方向、数量和时间等参数。热成像计数器具有可视性，可通过具有60视场角的镜头探测人体散发的热量视。检测区域在地面上为方形，其检测宽度与安装高度相当。,矿井人员出入井自动计数管理系统,本系统是根据煤管局主管部门的要求量身定制开发完成。,本系统具有实时监控数据显示功能，打开地图点击企业名称后即进入该矿井出入人员流量实时统计界面。,本系统可按照分钟刻度进行曲线、表格等方式查阅人员出入井情况。,本系统可按照日、周、月、年时间节点进行柱状图、表格等方式查阅人员出入井情况。,本系统通过授权后，对每日下井人数可进行最大值设置，井下一旦超过设置数值，系统将报警。,该设备或软件采集数据掉线后系统会报警，恢复网络后，掉线历史数据可以立即上传服务器，不会丢失数据。,本系统可以与目前企业已安装视频图像进行整合，利用DSK程序包进行内置到系统同时可实时查阅图像数据与计数器数据的对比功能。,本系统可内嵌人员定位系统实时数据与计数器数据同时显示对比数据。,各种日志查询报表统计功能。,本系统还可根据主管局要求进行其他功能开发。,矿井人员出入井自动计数管理系统,党建信息化管理系统,资源共享系统,系统建立了党组织、群团组织、党员信息、工作资料等多个数据库，为信息化提供了有力支撑。系统与前台党建网站互联，实现了系统与网站的信息共享。,党务管理系统,系统中的“组织管理”模块能够以“组织树”的形式浏览各基层党组织和群团组织机构信息，同时实现换届提醒、换届网上审批、组织生活记录等功能。“党员管理”模块主要实现对党员信息的查询统计、组织关系转接、信息的导入导出等功能。“党员发展”模块实现了对入党积极分子的动态管理。“党费管理”模块实现了网上党费的缴纳管理等功能。通过“工作管理”模块，各基层党组织将各类党建工作资料及时上传，各级领导能够全面准确掌握基层的“第一手”情况。,信息互动系统,系统中的“通知公告”模块，增强了工作部署的便捷性和针对性。通过“成果展示”模块，将党建工作成果在系统进行发布，给各基层党组织互相学习提供了条件。各基层党组织通过“理论研究”模块将理论研究成果按照主题上报，也可浏览所有基层党组织的研究动态和成果，搭建了共同研讨、共同进步的互动交流系统。,工作考核系统,在系统中设有“考核系统”模块，各级组织部门按照党建考评细则，根据各基层党组织上报的工作资料情况，在系统上进行考核并反馈，彻底改变了以往考核工作仅通过听取汇报、查阅资料进行评价工作的传统手段，使考核工作更加科学准确。,党建信息化管理系统,宣传教育系统,在系统中设立了“网上党校”模块，各级组织部门可定期组织机关党员干部进行在线学习和考试，系统自动记录每名党员的学习和考试情况，增强了学习教育的实效性。同时，通过管理系统和前台党建网站的“双行线”，有力地完善和丰富了立体化的宣传阵地。,统计分析系统,可根据工作需要生成各类统计分析报表，使广大党务干部从以往繁杂的统计分析中解脱了出来，极大的提升了工作的质量和效率，也为决策提供了科学准确和有价值的参考依据。,档案记录系统,通过在系统中设置相应的模块，使各基层党组织的工作进展情况得以全方位的记录和呈现，形成了完备的机关党建工作档案资料，促进了各部门单位党建工作的落实，提高了各级组织部门的管理效率。,沟通交流系统,在系统中设立了“留言系统”，将党员对党组织的意见建议进行收集，及时给予答复，促进了基层党组织、党员和各级组织部门的交流沟通和互动，有力地推进了党内民主建设。,党建信息化管理系统-系统界面,系统集成应用解决方案,系统集成应用解决方案,系统集成应用解决方案,系统集成应用解决方案,系统集成应用解决方案,社会福利院综合管理系统,本系统为重庆社会福利院综合业务管理系统。本系统通过建立完善的网络，采用先进的数据库技术，对重庆社会福利院日常业务的各项工作进行数据化处理和分析，支持日常工作中所有有用数据的采集、组织、加工处理、共享和输出等功能，能够完成重庆市社会福利院日常工作的绝大部分事务性工作，通过事务处理工作，通过业务信息共享、决策分析、决策支持的信息平台多角度、多形式、受控、灵活的提供给院方管理人员，保证院方管理人员更好地履行社会福利的职责、管理本院工作时得到足够的业务数据支持。系统提供对所有数据的相关挖掘方法，有效地将无序繁杂的海量数据转化成条理清楚、针对性强的信息平台，并对这些信息进行合理的分析和主动的发掘，通过渠道化的信息共享为福利院的工作提供决策支持。,本系统在“标准化养老机构”的原则指导下以推进福利院标准化改革、优化发展环境为目的以服务老人、提高老人服务水平为根本宗旨以信息技术为依托优化整合资源形成福利院内统一的咨询、试住、正式入住、护理服务、医疗服务及收费管理的应用基础。最终实现福利院信息化管理，提高公共服务质量，提高福利院办事效率和舒适度，全面推动福利院事业的良性发展。本需求说明书是通过多次与客户沟通、调研需求而编制的。它是本系统建设的主要依据也是软件设计的基础。,系统利用先进的Internet网络技术以及大型网络数据库管理技术，通过有线、无线、光纤等网络传输方式，实现福利院各子系统的实时数据采集，集中数据存储，并具备统计、查询及报表统计等功能。该平台能够及时、准确、可靠的进行福利院综合信息管理，是一套先进实用、稳定可靠的多功能全方位的现代化社会福利院综合管理平台。,社会福利院综合管理系统,重大危险源在线监测系统,该,系统,包括重大危险源信息管理、数据采集、数据监测、视频监控、业务联动和运维管理等六大类,系统集成,应用功能：,重大危险源信息管理：收集整理重大危险源企业信息，进行分类识别，提供查询服务,。,数据采集：通过视频数据互联网关从企业采集数据与视频,。,数据监测：对企业数据进行预警与报警,。,视频应用：视频的转发/存储/控制/播放，数据与视频综合监控,。,业务联动：与安监部门其他业务系统进行联动，扩展这些系统功能,。,运维管理：应用管理、资源管理、系统管理、安全管理等,。,重大危险源在线监测系统,信息化系统定制开发,我们专注软件体验、创新设计，并确保用新技术把设想变成现实。,我们致力于通过设计和新技术，提升软件系统的人机交互、数据可视化效能水平，帮助各行业客户创造富有非凡体验的软件。,在快速发展变化的业务和技术领域， 软件企业发展的质量和可扩展的解决方案得到了激烈的挑战了，我们提供全面的软件开发服务：需求整理与咨询，创新的UI设计，平台选择，软件开发，质量保证和测试，以及支持和维护。我们也便于产品的重新设计，整合和迁移服务，以适应新的技术和先进的环境。,目前，大多数的软件开发公司都围绕着软件产品本身进行开发，实现以其中某个核心进行外围开发，建立起各种外围系统，企业在使用该软件产品就会不得不按照软件设计的理论或流程和更改其作业方式，原有的业务管理系统和数据管理系统遇到新的问题就会层出不穷。,然而，重庆皓森科技公司所提供的解决方案，都会把重中放在功能性，用户友好性，易于维护和安全的高水平上；为了做到这一点，我们采用最好的技术和项目管理。同样重要的是，我们提供给我们的客户提供高水平的前期咨询服务和需求整理，以便选择理想的解决方案，这也是符合系统（软件）定制化的核心要求灵活性，可扩展性、多平台应用。,信息化系统定制开发,企事业单位网站建设,企事业单位网站建设，公司拥有一批经验丰富，经过各种专门培训，拥有各种专业技术证书（MCSE、CCNA、高级程序员等）的技术人员，拥有全套的网站、软件开发和日常维护解决方案，能够满足客户的各类信息化网站建设需求。,企事业单位网站建设,部分成功案例,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,部分客户现场图片,我们的服务,我们的承诺,重庆皓森科技有限公司网站,社会责任,员工是企业的财富，同时也是企业财富的创造者。员工的素质决定企业的素质。公司长期以来一直注重人性化管理，尊重知识、尊重人才，关爱和重视每一位员工，为企业员工提供一个公平竞争、施展才华的环境。,公司依据国家劳动法律法规，以现代人力资源管理理论为指导，坚持以人为本，科学设计并在实践中不断总结完善适合自身实际的人力资源管理制度，包括招聘录用、劳动合同、干部聘任、休息休假、员工加班、健康管理、薪酬福利、员工培训、绩效考核等，实现了员工主要利益和公平竞争环境的制度化保障。,公司一贯注重员工培训，重视员工学习能力的提高，积极为员工提供各类教育培训机会，积极探索新颖有效、具有公司特色的学习形式，如与高等院校联合举办“专家大院”、“博士工作站”，与专家教授联合组成项目课题组、聘请专家教授讲课，利用以师带徒、技术练兵、培训、自学等多种形式对员工进行再教育，实施知识管理、实现企业知识全员共享等等，不断增加员工知识积累，更新员工知识结构，不断提高员工的技能素质。,公司以员工岗位为主导，辅以学历、职称、本企业工作年限等要素，科学设计了具有市场竞争力的薪酬激励体系，使员工收入与岗位和绩效挂钩，真正实现了同岗同酬，易岗易薪，干好干坏不一样，干多干少不一样，大大增强了薪酬激励效果。公司根据劳动生产率的提高和社会工资水平的变化，及时调整员工工资薪酬，不断提高员工收入，确保员工利益；同时为员工提供多种形式的福利待遇，提供各种带薪休假待遇，为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等五大基本社会保险，免除员工的后顾之忧。,公司企业在发展过程中，还不断改善员工工作条件，创造优越的劳动条件，提供舒适的办公环境，确保员工身心健康。,营销网络,联系我们,谢谢！,Thanks!,
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