性格测试

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,性格分析,请在每一题的四个答案中，排列出4个分数，其中最像你的在空格前写下4分，其次像你的写下3分，再次像的写2分，最不像你的写1分，最后对应写在表格中。,填写时请务必用心来做，并且要在第一时间做出判断，每道题做出判断的时间最好不超过40秒。,01 做事情时，我喜欢,默默耕耘、任劳任怨、尽心尽力、凡事对自己负责,和伙伴一起工作，享受热闹活泼的工作情境,有完整翔实的方案，并要求注重细节,表现出自信及能力，并能依自己的想法完成工作。,02 当我做事成功时,我不会到处炫耀，但希望别人都能看得到,我会主动与人分享，并希望别人能为我喝彩,我会做好分析，并做好档案管理，以作为下次的依据,我会立刻向主管汇报，并期望即时获得回应。,03 和别人沟通时,我会很认真倾听，并想方法提供协助。,我会尽量协调，不会坚持己见。,我喜欢提供资料、数据和相关证据来证明自己的论点。,我常觉得自己是个有口才且有说服力的人。,04 在面对陌生环境时,当别人和我主动接触时，我会表现出谦虚有礼的态度。,我会主动大方的与他人交往。,即使发生突发状况，我仍能保持冷静并严谨观察。,我会选择性的与我想认识的人打交道。,05 我通常给别人的感觉是一位,热心公益、乐善好施、具有同情心的人,活泼开朗、亲和力强、很容易带动气氛的人,脚踏实地、做事条理清楚的人。,积极自信、具有良好表达力的人。,06 和别人相处时,我常会因为体谅别人的时间或困难，而不好意思拒绝别人。,我觉察自己在待人接物的过程，非常善于察言观色。,我喜欢保持客观立场，依法行事，不喜欢套交情。,我觉察自己发表的意见很容易引起别人的关注和重视。,07 面对压力冲突时,我不会压抑自己，会自然表露出自己的真性情。,我会苦中作乐，以化解为难。,我会冷静面对，思索解决方案。,我会有挑战的兴奋感。,08 我常觉得自己是一位,忠诚可信赖的人。,有弹性、且不拘小节的人。,公正客观、实事求是的人。,说做就做、追求时间效率的人。,09 当我做事不顺利，有时候我会觉得,我常热心帮助别人，却常得到“热脸贴冷屁股的感觉。,我太在乎别人的意见，而导致没有自己的主见。,我最好能按照方案执行，而不要变来变去。,我做事太冲动，太急于表达自己的意见。,10 遇到挫折时，有时候我会,因无法解释清楚，而以“问心无愧来自我抚慰。,因为听了太多别人的意见，而觉得很难判断。,坚持留在熟悉且稳定的环境中，而不喜欢任意变动。,让别人觉得我没有耐性，而且有点情绪。,11 和别人沟通时，有时候我会觉得,我常会因为太相信别人，而受到伤害。,我很认真及严肃的表达意见，却总让人觉得我并没那么认真。,我会让人感受到我坚持己见，觉得我是一位没有弹性的人。,我会给工作伙伴留下“说话太直的印象，给人以压力和威胁的感觉。,12 和别人相处时，有时候我发现,我很容易信任别人，但往往超过别人对我的期待。,就算别人没有邀请我，我也会主动参与活动。,在人群中我会持谨慎的态度，并和别人保持一定的距离。,为了要让别人了解我的想法，反而给别人以咄咄逼人的感觉。,13 有时候，我给别人的感觉是一位,就算再忙，我还是想把事情做到尽善尽美的人。,有点多话，太过热情并婆婆妈妈的人。,有点小气或太节俭的人。,勇于挑战，喜欢变化，不轻言放弃的人。,14 面对陌生环境，有时候我会,没有平安感，而缺乏自信。,因为我的无心，而使重要场合失去庄重感。,觉得不自在，很想早点离场。,让别人觉得我有点骄傲和自负。,15 当压力冲突产生时，有时候我会,表现出不再坚持自己的立场，但内心会有挫折感。,为防止得罪人而表现出弹性立场，让人觉得我是一个前后不一致的人。,不想再多说了，因而让别人觉得我有点固执不好沟通。,坚持己见，不计后果讲出心里话，因而让人有不舒服的感觉。,16 有时候，我会觉得,自己很容易被别人说服，事后又觉得很懊悔。,自己太爱搞笑，喜欢引人注意，成为大家瞩目的焦点。,我会让别人觉得我有点固执而且很难沟通。,我很难接受别人不相信我的感觉，会立即拍胸脯担保或打赌。,正向,题号,卓越,和谐,理性,行动,01,02,03,04,05,06,07,08,总分,反向,题号,卓越,和谐,理性,行动,09,10,11,12,13,14,15,16,总分,卓越风格,典型的被动风格,特点：1、讲话慢，谦虚有礼，讲话拐弯抹角,2、乖宝宝风格，最遵守公司制度,3、含蓄的风格，不太喜欢张扬，老二哲学,4、喜欢客套，但内心却很想要,5、不喜欢欠人情，有求必应，有仇不一定敢报,最爱面子的风格 团队合作风格 完美主义风格,算了，无所谓典型的卓越风格其实内心在滴血,特点：天生老好人，不会拒绝。,最不会要钱，但会记住是谁欠的,分高的很任劳任怨，也可能会孤芳自赏,如果卓越分数比较高，工作要注意：,1要定期上报 2要向下主动沟通 3平常有话请你讲出来,和卓越风格相处：,1嘴要甜；2腰要软；3腿要勤,代表动物：考拉,代表人物：唐三藏,最不想让别人占廉价,和谐风格,人际开创不怕生的风格 典型的群众情人型,团队和谐的润滑剂，也是团队中的开心果,特点：,1、最爱笑，也最容易让别人笑,2、喜欢被人当成焦点，很容易翻开话匣子，是大家围绕的中心，但不是控制所有人,3、喜欢打扮自己，喜欢照镜子；奇装异服是典型的高分表达,4、喜欢打抱不平，是典型的利他主义风格，所以也特别会赞美别人,5、喜欢打听小道消息，也知道很多小道消息,6、最不容易得罪客户，但最没有效率,7、只适合抓大放小，因为生活上是小白痴，经常丢三落四，很不细心。,个人目标被看作是一个让人欣赏和受欢送的人,代表动物：孔雀,代表人物：猪八戒,占不占廉价、谁占了廉价都无所谓,高分说明善交际，低分怕生，不喜欢参加社交活动，下班最早回家,理性风格,是典型的保守风格,不喜欢变化，对不懂的东西不会妄加评论,特点：,1、讲话有凭有据，喜欢引用数据、报表、法规,2、对数字敏感，不相信伪科学，不相信风水,3、是非常严谨的风格，如果是执法者，将是最严格的执法者，六亲不认,4、喜欢得理不饶人,5、重视资源运用和回收，适合做环保工作,和理性风格打交道，必须要提供大量的证据和数据,人人都喜欢赞美，但赞美理性的人要注意,最好用书面的形式：发email，写上大名；发短信；写感谢卡。,赞美三要件：真诚 具体 及时,井水不犯河水型,低分的人最不喜欢写报表，高分那么喜欢,代表动物：猫头鹰 代表人物：沙僧,最好不要得罪理性的人,行动风格,和卓越风格截然相反的风格,回忆：被动主动风格，爱面子无所谓，团队合作个人主义,价值观是黑白清楚，喜欢就是喜欢，个性张扬。,特点：,1、讲话快，直来直去，从不喜欢拐弯抹角,2、天生有口才，高分舌灿莲花，别人很难打断他的话,3、最会制造气氛，最容易呼风唤雨，用好了是开疆辟土的，用不好就是最大的阻碍,4、老大哲学，挑战性强，只要有成功的时机就敢贸然挑战，不计后果,5、喜欢打赌，赌性很大，砍头都行，喜欢拍胸脯,和行动风格的人打交道，一定要第一时间做出反响，即便不能准确反响，也要给一个准确的时间来给予答复；,行动风格的隐性特点：喊的响，其实是纸老虎，喜欢带很多摇旗呐喊的；喜欢问有没有人反对，其实不容别人反对；,高分就是有话直说，锋芒毕露；低分特别弱势,代表动物：老虎 代表人物：孙悟空,只能我占别人的廉价，不能别人占我廉价,其它风格,卓越和谐：善于处理人的问题,行动理性：善于处理事的问题,卓越理性：以组织团队为主，是工作狂，老黄牛,行动和谐：以自我为中心，重视个人职涯规划,卓越行动：矛盾风格，犹豫不决，举棋不定,理性和谐：矛盾风格，但处事因人而异，不会有单一标准,理性克行动；理性会克死卓越！前三个对和谐最无奈,科维理论,人际关系可以量化,人我之间有一个感情银行,赞美是一种最简单存款,在感情银行里存款了，别人会加倍还给你,帮助别人，教别人，信任都是存款,批评别人，拒绝别人，指责都是提款,