毕业答辩ppt模板-云南大学旅游文化学院

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单击此处编辑母版标题样式,*,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,变电部,8,月份各变电站,考评,情况,一、安全管理,宣城变:,安全围网插杆未定置管理、有一木梯无防滑措施。,南山变:,安全围网插杆未编号、,#1,主变散热片无编号、,301,开关本体接地偏铁无双色标示、,#1,、,#5,、,#6,接地线为单孔。,河田变:,中控室控制屏封堵不完善、八月份创无违章红旗无标示、,10kV,开关室部分端子箱已法上锁、,10kV,森宝线,612,线路备用压板未解除、,10kV,电容器门无挂“止步,高压危险”的标示牌。,濯田变:,10kV,操作把手放置服务小车上未进行定置管理、,09,年个人安全责任状未鉴订。,红山变:,35kV,坪圭线结合滤波器标示有误、现场存放不合格的木梯、,10kV,操作把手放置服务小车上未进行定置管理。,古城变:,线路结合滤波器无标示、户外检修电源箱封堵不完善、,#1,主变本体接地偏铁无双色标示。,新桥变:,09,年个人安全责任状未鉴订。,黄屋变:,新进人员无鉴订个人安全责任状、绝缘棒中、下二节无试验合格标鉴。,东郊闭所:,10kV,接地线缠绕不规范。,二、设备管理,宣城变:,#1,主变本体有生锈现象、,#1,主变大油枕硅胶盖帽处有渗油现象、,35kV,站用变油枕生锈较严重、户处检修电源箱生锈较严重。,涂坊变:,#1,主变大油枕硅胶处有渗油。,南山变:,#1,主变大油枕硅胶变色且盖帽处有渗油。,河田变:,10kV,电容器室有放置,SF6,气罐、,#1,主变大油枕硅胶处有渗油。,濯田变:,301,开关放油阀处有渗油现象、,354,开关本体较脏、,#1,主变(,#2,)端子箱及主变散热片生锈。,红山变:,#1,主变小油枕硅胶处有渗油、,35kV,坪圭线结合滤波器生锈严重。,古城变:,户外检修电源箱生锈。,西郊变:,925,、,912,线路带电显示器不亮、消弧线圈,围栏生锈、,消弧线圈硅胶变色、电容器硅胶变色且有轻微渗油、,183,开关电流互感器,B,相有轻微渗油。,新桥变:,#1,主变大油枕硅胶处有渗油、,#1,主变,#6,散热片渗油、,三、运行管理,宣城变:,#1,主变瓦斯继电器观察孔已封住、排水沟有线管未清理。,涂坊变:,消防沙池门已腐朽、机械锁防雨罩有脱落。,河田变:,有部分保护屏无标示(,I,期设备)、,35kV,开关室灭火器,7,、,8,月份无检查记录、,35kV,开关室手车标示牌已脱落。,濯田变:,灭火器,7,、,8,月份无检查记录、备品备件管理不规范,未做到帐、卡、物相符、急救药品未设专人检查保管。,红山变:,警示牌未按规定摆放、灭火器,8,月份无检查记录。,河梁变:,备品备件管理不规范,未做到帐、卡、物相符、,#1,避雷针有鸟窝。,新桥变:,305,开关柜观察孔玻璃已坏、中控室有一退役设备未进行清理。,黄屋变:,保护压板,8,月份无检查记录、备品备件管理不规范(数量在最低限额未进行采购)。,东郊开闭所:,旧安全工器具试验报告未进行清理、急救药品未设专人检查保管。,四、文明生产,宣城变,:,手机存放处的标示已退色、,10kV,开关室卫生 较差、候班室摆设较乱。,涂坊变:,生活间的标示已退色、手机存放处的标示已退色、,10kV,开关室有一空调已坏。,南山变:,移动电话临时存放处有蜘蛛网、有部分空开无标示、宿舍楼梯间存放杂物、橱房卫生较差、中控室有一空调已坏、户外杂草较多。,河田变:,载波间门已坏、大门两侧杂草丛生、,35kV,开关室驱潮器积污较多、,35kV,开关室较脏。,濯田变:,大门生锈未进行除锈、户外杂草较多、移动电话临时存放处有蜘蛛网、值班人员着装不规范(有一值班员未穿工作服)、候班室物品定置不规范、排水沟未清理长满杂草。,红山变:,户外杂草较多、废弃的扫把等未清理、,移动电话临时存放处有蜘蛛网、衣橱内物品未进行定置摆放、值班牌较脏、中控室及开关室卫生较差、户外照明有部分不亮、大门生锈未进行除锈。,河梁变:,摩托车无定置摆放、中控室阶梯磁砖有破损。,古城变:,户外杂草较多、物品定置管理不规范。,西郊变:,电容器围栏内有矿泉水瓶。,新桥变:,户外杂草较多、,五、班组管理,经对,GPMS,班组模块的检查中发现有个别变电站存在如下不足之处:,河田变:,技术问答及事故预想,班组未进行点评且记录不完善不及时;,古城变:,事故预想内容不确切,但运行分析做的比较好;,涂坊变:,每个模块都做的比较全面,但事故预想内容应加强;,南山变:,对班组模块管理不够重视,未能及时完善;,濯田变:,班组管理模块未全部用起来,如班委会等;,六、变电站存在如下普遍现象(共性):,1,、对安全日活动流于形式,未能按要求提炼关键词及结合本站实际展开讨论;,2,、变电准军事化管理有所松懈,特别是在物品定置管理等方面不尽人意;,3,、个别员工的安全意识未提高、工作职责不明确,没有主人翁责任感,得过且过;,4,、规范化管理有退步现象,员工在值班期间不知所为。且内月资料不完善,未常态化开展。,5,、技术水平有待进一步提高,有个别员工安全意识淡薄,对我们的安全运行存在较大隐患。,变电部,8,月份各变电站,排名,情况,
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