资源描述
,主管所扮演的角色,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,*,如何树立主管的形象,前言,当你成为一名主管的时候,除了你的职级给你的权利以外,主管本身还要具备怎样的素质呢?然后,当你将你的权利和你自身的魅力相结合,塑造主管的良好形象,从而使你的工作非常有成效,让我们来共同讨论这个问题,。,2,前言,主管的角色,构成良好主管形象的要素,如何塑造主管形象,主管形象塑造实例,结论,内容,3,主管的角色,团队领导,4,主管的角色,双重角色,我虽然是下属的主管,但是我同时是我主管的下属,5,主管的角色,桥梁和纽带,6,我们喜欢怎样的主管?,7,我们喜欢这样的主管!,亲切,英俊,宽容,知识渊博,魄力,判断力,守信用,有远见,客观,凝聚力,热情,有效率,正直,幽默,美丽,公平,8,我们不喜欢怎样的主管?,9,我们不喜欢这样的主管!,阴险,苛刻,无能,优柔寡断,判断力,过于严肃,主观,推卸责任,冷漠,没有效率,气量小,偏见,官僚,独断,10,我们喜欢这样的主管!,仪容仪表:,亲切、英俊、美丽,自身素质:,知识渊博、有远见、幽默、,有效率,人格特性:,公正、守信用、有凝聚力、,客观公正、宽容、有魄力、,体恤下属、有号召力,11,我们不喜欢怎样的主管!,仪容仪表:,冷漠的、过于严肃的、邋遢的,自身素质:,无能的、没有效率的、优柔寡断的、,判断力差,人格特性:,官僚的、阴险的、主观的、有偏见的,推卸责任的、苛刻的、独断的、,表里不一的,12,构成良好主管形象的要素,良好的仪容仪表,较高的自身素质,相当的人格魅力,13,如何塑造主管形象,仪容仪表,14,如何塑造主管形象,自身素质,15,如何塑造主管形象,人格魅力,16,主管自我形象检查表,17,主管形象塑造实例,当我的下属的意见和我不一样的时候,我该怎么办呢?,18,主管形象塑造实例,当下属犯了错误,需要立即纠正,但是有很多同事在场,我该怎么办呢?,19,主管形象塑造实例,当因为工作绩效不理想,受到上级批评以后,我该怎么办呢?,20,主管形象塑造实例,当自己犯了错误,但是这次的教训是非常有必要分享的,我该怎么做呢?,21,结论,正如我们这次课程中共同讨论的那样,要做好一个主管绝对是一门艺术,只有在不断提升自己的素质,而且用自己的人格魅力去感染和激烈周围的同事、以身作则,带领你的团队向一个个目标发出冲刺,那么你的团队会是最优秀的,你作为主管的形象也是最成功的。,22,
展开阅读全文