工资管理子系统的初始化与工资数据查询统计

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资源描述
工资管理系统,工资管理系统,本章学习目标,本章将详细介绍工资管理子系统的原理及应用。通过本章的学习,读者应掌握以下内容:,工资管理子系统概述,工资管理子系统的系统初始化,工资管理子系统日常业务处理,工资数据查询统计,工资管理子系统期末处理,工资管理系统,6.1 工资管理子系统的概述,工资是企业在一定时间内支付给职工的劳动报酬,是企业进行多种费用计提的基础,也是直接影响产品核算成本的重要因素。因此,工资管理是企业管理的重要组成部分。传统手工进行工资核算,需要占用核算人员大量的精力和时间,并且出错率比较高。采用工资管理子系统进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性,大大提高工作效率。,工资管理系统,6.1.1,工资管理子系统的主要功能,1工资计算,2工资发放,3工资分摊,4工资分析,工资管理系统,6.1.2,工资管理子系统的基本流程,手工核算业务流程,整理工资,核算凭证,编制工资结算单,发放工资,汇总、填写工资汇总表,工资费用,分配表,计算工资发放所需面额数,填写记账凭 证,登记账薄,工资管理系统操作流程,安装工资管理系统,启动工资管理系统,建立工资账套,基础设置,工资类别设置,人员档案设置,工资变动,报表查询,工资所得税处理,工资分摊、费用计提,月末结账、年末结转,参数设置,扣税设置,扣零设置,人员编码设置,银行代发,工资项目选择,计算公式设置,数据录入,工资项目设置,人员附加信息设置,银行名称设置,人员类别设置,部门设置,初始化,日常处理,凭证查询,工资分钱清单,期末处理,工资管理系统,6.2 工资管理子系统的初始化,计算机处理工资程序基本类似于手工,使用计算机进行工资核算之初需要做一次性初始设置,以建立系统应用环境。工资管理子系统初始化设置包括建立工资账套、基础信息设置、工资类别设置、本工资类别工资项目和计算公式设置、计件工资设置、人员档案设置等。,工资管理系统,6.2.1 建立工资账套,1参数设置,(1) 选择本账套所需处理的工资类别个数。 (2)选择该套工资的核算币种。,(3)是否核算计件工资。,工资管理系统,6.2.1 建立工资账套,2扣税设置,3扣零设置,4人员编码,工资管理系统,6.2.2,设置基本分类档案,建立工资账套以后,要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置,包括部门设置、人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置。,工资管理系统,6.2.3,工资类别管理,工资类别是指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。每个工资类别下有职工档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等等。,工资管理系统,6.2.4 设置计算公式,在基础设置中,工资项目设置是指本单位各种工资类别所需要的全部工资项目。由于不同的工资类别,工资发放项目不尽相同,计算公式亦不相同,因此,在进入某个工资类别后,应选择本工资类别所需的工资项目,并为此工资类别的工资项目设置计算公式。,6.2.5,计件工资设置,6.2.6,人员档案设置,工资管理系统,6.3 工资核算业务日常处理,日常处理是指对个人工资数据的调整或数据的增减,包括计件工资统计、工资数据的变动、个别数据修改、个人所得税的报税处理、工资分钱清单、银行代发等工作。,工资管理系统,6.3.1 计件工资统计,6.3.2 工资数据管理,6.3.3 工资分钱清单,6.3.4 个人所得税的计算与申报,6.3.5 银行代发,工资管理系统,6.4 工资数据查询统计,6.4.1 我的账表,6.4.2 工资表,6.4.3 工资分析表,6.4.4 凭证查询,工资管理系统,6.5,工资核算业务月末处理,月末处理是指对当月发生工资费用进行工资分摊,并生成转账凭证供总账系统登账使用,以及工资管理的月末结账工作。,工资管理系统,6.5.1,工资分摊,工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提,并制作自动转账凭证,传递到总账系统供登账处理。,6.5.2,生成凭证,工资分配及费用分摊的结果最后应通过转账凭证的形式传递到总账。,工资管理系统,6.5.3,月末结账,月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。每月工资数据处理完毕后均须进行月末结转。,6.5.4,反结账,当工资管理子系统结账后,发现还有一些业务或其他事项需要在已结账月进行账务处理,此时需要使用反结账功能,取消已结账标记。,本章小结,本章介绍了工资管理子系统的,功能与特点,、工资管理子系统与其他系统的,关系,、工资核算的,业务处理流程,以及工资管理子系统,启用前的准备工作,。详细讲述了工资管理子系统,系统初始化,、,日常使用、数据查询统计以及期末处理,。其中,初始化部分主要内容有:建立工资账套、基础设置、工资类别设置、人员档案设置、工资项目设置和计算公式设置;日常业务处理包括:工资数据管理、工资分钱清单、个人所得税的计算与申报和银行代发;数据查询统计包括工资表和工资分析表的查询;期末处理包括工资分摊、生成凭证、月末处理、年末处理以及反结账。,
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