科学管理原理课件

上传人:阳*** 文档编号:24358042 上传时间:2021-06-28 格式:PPT 页数:15 大小:242KB
返回 下载 相关 举报
科学管理原理课件_第1页
第1页 / 共15页
科学管理原理课件_第2页
第2页 / 共15页
科学管理原理课件_第3页
第3页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述
科 学 管 理 原 理 1 科学管理原理 科 学 管 理 原 理 2 弗 雷 德 里 克 泰 勒 , 1856年 生 于 美 国 费 城 。 西 方 古 典管 理 理 论 主 要 代 表 人 物 之 一 , 科 学 管 理 运 动 的 创 始 人 ,被 公 认 为 “ 科 学 管 理 之 父 ” , 也 有 人 称 他 为 “ 理 性 效率 的 大 师 ” 。 泰 勒 的 科 学 管 理 思 想 深 深 地 扎 根 在 一 系列 科 学 实 验 的 基 础 上 , 使 之 成 为 一 门 真 正 的 科 学 。 当代 许 多 重 要 的 管 理 理 论 都 是 在 泰 勒 的 科 学 管 理 理 论 的基 础 上 的 继 承 和 发 展 。 此 外 , 泰 勒 本 人 还 是 一 位 发 明家 。 他 在 技 术 上 有 许 多 发 明 创 造 , 总 共 拥 有 100多 项专 利 权 。 科 学 管 理 原 理 出 版 于 1911年 , 标 志 着 一 个 管理 新 时 代 的 到 来 。 至 今 , 这 本 书 仍 然 带 给 管 理 人 无 穷的 启 示 , 是 不 可 不 读 的 管 理 经 典 。泰罗生平和科学管理原理 科 学 管 理 原 理 3 科 学 管 理 原 理 4 科学管理六大原理 科 学 管 理 原 理 5 泰 罗 的 理 论 发 展 遇 到 的 困 境u 年 , 曾 在 两 年 前 引 入 泰 勒 管 理 制度 的 波 士 顿 沃 特 敦 兵 工 厂 引 发 了 大 罢 工 ;u 年 , 美 国 国 会 迫 于 压 力 组 成 特 别委 员 会 , 举 行 听 证 ;u 年 , 国 会 特 别 委 员 会 向 美 国 上 下两 议 院 提 出 “ 禁 止 泰 勒 制 ” 的 法 律 提 案 ;u 年 , 两 院 通 过 了 这 项 法 案 。 这 项法 律 直 到 1949年 方 才 撤 消 。 科 学 管 理 原 理 6 泰 罗 在 国 会 听 证 会 上 的 证 词 中 说 : 科 学 管 理 的 实 质 是 一 切 企 业 或 机 构 中的 工 人 们 的 一 次 完 全 的 思 想 革 命 也 就 是 这 些工 人 , 在 对 待 他 们 的 工 作 责 任 , 对 待 他 们 的 同 事 ,对 待 他 们 的 雇 主 态 度 的 次 完 全 的 思 想 革 命 。 同时 , 也 是 管 理 方 面 的 工 长 、 厂 长 、 雇 主 、 董 事 会 ,在 对 他 们 的 同 事 、 他 们 的 工 人 和 对 所 有 的 日 常 工作 问 题 责 任 上 的 一 次 完 全 的 思 想 革 命 。 没 有 工 人与 管 理 人 员 双 方 在 思 想 上 的 一 次 完 全 的 革 命 , 科学 管 理 就 不 会 存 在 。 科学管理的实质:伟大的思想革命 科 学 管 理 原 理 7 伟 大 的 思 想 革 命 科 学 管 理 原 理 8 科 学 管 理 理 论 的 意 义 进 行 工 时 研 究 , 确 定 操 作 规 程 和 动 作 规 范 ,确 定 劳 动 时 间 定 额 , 完 善 科 学 的 操 作 方 法 ,以 提 高 工 效 。 对 工 人 进 行 科 学 的 选 择 , 培 训 工 人 使 用 标准 的 操 作 方 法 , 使 工 人 在 岗 位 上 成 长 。 科 学 管 理 原 理 9 制 定 科 学 的 工 艺 流 程 , 使 机 器 、 设 备 、 工艺 、 工 具 、 材 料 、 工 作 环 境 尽 量 标 准 化 实 行 差 别 计 件 工 资 , 超 额 劳 动 , 超 额 报 酬 。 科 学 管 理 原 理 10 管 理 和 劳 动 分 离 。 利 用 甘 特 图 表 进 行 计 划 控 制 , 创 建 了 世 界第 一 条 福 特 汽 车 流 水 生 产 线 , 实 现 了 机 械化 的 大 工 业 , 大 幅 度 提 高 了 劳 动 生 产 率 ,出 现 了 高 效 率 、 低 成 本 、 高 工 资 和 高 利 润的 局 面 。 科 学 管 理 原 理 11 科 学 管 理 理 论 对 现 代 的 启 示 人 本 思 想 与 和 谐 社 会 , 实 行 弹 性 工 作制 工 作 压 力 生 活 水 平 提 高 ? 过 劳 死 、 自 杀 、 抑 郁 症 . 科 学 管 理 原 理 12 提 高 生 产 效 率重 视 对 员 工 的 激 励 生 产 标 准 物 质 的 或 精 神 层 面 的 积 极 性 效 率 科 学 管 理 原 理 13 团 队 合 作 单 凭 自 己 独 立 一 个 人 就 想 取 得 伟 大 个 人成 就 的 时 代 , 很 快 就 将 一 去 不 复 返 了 对 立 、 猜 疑 、 不 和 友 谊 和 合 作 比 冲 突 更 好 些 科 学 管 理 原 理 14 劳 动 培 训管 理 效 率 新 技 术 、 新 环 境 管 理 中 最 能 动 的 元 素 永 远 不 会 过 时 科 学 管 理 原 理 15Thank you! D&F .
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业管理 > 市场营销


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!