用人单位职业卫生工作课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,用人单位职业卫生工作课件,主要内容,职业病防治法简介,用人单位职业卫生工作主要内容,职业病危害防治的基础知识,职业病防治法（,2016,）,第一章,总则（,1-13,条）,第二章,前期预防（,1419,条）,第三章,劳动过程中的防护与管理（,2042,条）,第四章,职业病诊断与职业病病人保障（,4361,条）,第五章,监督检查（,6268,条）,第六章,法律责任（,6984,条）,第七章,附则（,8588,条）,总则,第,5,条、,6,条 用人单位的责任,明确规定用人单位是职业病危害的责任主体，包括行政责任、民事责任和刑事责任。,主要负责人,全面负责,劳动者是职业卫生保护的对象，是职业危害的受害者。,第,7,条 用人单位必须依法参加工伤保险。,前期预防,第,14,、,15,条,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件,。,（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；,（二）有与职业病危害防护相适应的设施；,（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；,（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；,（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；,（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。,第,17,条,新建项目要进行,职业病危害预评价,；职业病危害严重和较重的项目要编制,职,业病防护设施设计专篇,；项目建成后要进行,职业病危害控制效果评价,；,1,、职业病危害预评价（委托有资质单位编制，自行组织评审）,2,、职业病危害严重的项目，职业病防护设施设计（,对编制单位无资质要求，自行组织评审,）,3,、职业病危害控制效果评价（,对编制单位有资质要求，自行组织报告评审和竣工验收,）,4,、职业病防护设施的竣工验收（自项目验收后,30,日内）,5,、职业病危害申报（新申报,30,日内，变更申报,15,日内）,劳动过程中的防护与管理,用人单位,健全职业卫生管理机构，配备人员,职业卫生管理责任制、管理制度、操作规程,配备防护设施、治理职业危害,作业场所危害定期检测、评价与结果公布,劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）、告知,危害告知（合同、作用场所、培训教育）,建立危害监测、公布和劳动者健康档案,职业病报告义务,对患职业病者的救治、安置,依法参加工伤劳动保险,落实职业危害治理和职业病防治经费,未成年工、女工保护,义务,用人单位的法定义务,一、,职业卫生管理（,第,20,条,）,职业病防治责任制,职业卫生管理机构、人员,-,职业卫生培训,职业卫生管理制度、操作规程,职业卫生档案、职业健康监护档案,职业病危害因素的监测、评价,应急预案,-,可能发生急性中毒和急性损伤的,资金投入（,21,条）,二、职业病,防护设施和个人防护用品（,第,22,条,）,职业病防护设施,-,有效性，合理性,看结果：,检测结果，体检结果,职业病防护用品,-,免费提供，合格用品，有相关凭证，不得发放代用品（钱物），要教育和监督工人使用,用人单位的法定义务,三、,采用新技术、新工艺、新设备、新材料（,第,23,条,）,第,8,条,-,限制使用或者淘汰职业病危害严重的,技术、工艺、设备、材料,知晓技术、工艺、设备、材料的职业病危害（,第,32,条,）,淘汰落后安全技术装备目录（,2015,年第一批）,用人单位的法定义务,四、,公告（,第,24,条,）,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急措施,公布职业病危害因素检测结果,产生严重职业病危害因素的：警示标志和中文警示说明,-,职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施,五、告知（,33,条、,36,条）,职业病危害告知书， 职业病危害告知卡， 中文警示说明格式,.doc,劳动合同告知,-,危害、后果、防护措施、待遇,职业健康检查结果告知,用人单位的法定义务,六、,可能发生急性职业损伤的场所（,第,25,条,）,设置：报警装置、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道、泻险区,放射性场所：防护设备、报警装置、使用个人剂量计,七、工作场所日常监测、定期检测与评价（,26,条）,企业负责：日常监测,委托机构：定期检测（每年一次）、评价（职业病危害严重的、三年一次评价，发生职业病事故的评价）,用人单位的法定义务,八、,购买的设备、产品,（,第,28,、,29,条,）,购买的设备、产品,索要中文说明书,提供的产品：警示标志、中文说明书,九、,不转移危害义务：,用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 （第,31,条）,用人单位的法定义务,十、,人员培训,（,第,34,条,）,主要负责人、职业卫生管理人员的培训,员工的培训,关注培训内容,职业病危害严重的岗位,-,专门的培训，考核合格后上岗,职业病危害严重的岗位包括,1,）存在矽尘或者石棉粉尘的作业岗位,2,）存在“致癌”、“致畸”等物质或者可能导致急性职业中毒的作业岗位,苯、甲醛、硫酸、砷、镉、钴、铬二异氰酸甲苯酯（,TDI,）、氯乙烯 、氯甲醚、联苯胺,*,约,500,多种,3,）放射性危害作业岗位,用人单位的法定义务,十一、,职业健康检查,（,第,35,、,36,条,）,上岗前、在岗时、离岗前、应急,妥善安置：禁忌症，健康损害，职业病,建立,职业健康监护档案,结果告知劳动者,离岗时提监护档案资料,用人单位的法定义务,十二、,特殊人群保护,（,第,38,条,）,未成年工,女职工,-,孕期、哺乳期,用人单位的法定义务,十三、,事故处理和职业病病人保护,（,第,38,、,51,、,56,、,57,62,条,）,事故应急救援,事故报告,提供职业病诊断、鉴定资料，负担费用,发现职业病病人和疑似职业病病人报告,提供职业病待遇,承担职业病病人治疗、康复费用,工伤保险,*,用人单位的法定义务,与职业卫生工作相关的法规、文件,1,、,中华人民共和国职业病防治法,第,48,号主席令,2,、,建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法,第,51,号总局令,3,、,用人单位职业健康监护监督管理办法,第,49,号总局令,4,、,职业病危害项目申报办法,第,48,号总局令,5,、,工作场所职业卫生监督管理规定,第,47,号总局令,1,、,用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法, (ZEJB-2013-002),2,、,职业卫生档案管理规范,（安监总厅安健,2013,171,号）,3,、,用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范,（安监总厅安健,2014,111,号）,4,、,用人单位劳动防护用品管理规范,(,安监总厅安健,2015124,号,),5,、,用人单位职业病危害因素定期检测管理规范,(,监总厅安健,201516,号,),6,、,高毒物品目录 （,2003,年版）,.doc,7,、,职业病分类和目录,(,国卫疾控发,201348,号,).doc,8,、,职业病危害因素分类目录（国卫疾控发,201592,号）,.doc,1,、,GBZ1-2010,工业企业设计卫生标准,.doc,2,、,GBZ2.1-2007,工作场所有害因素职业接触限值 化学有害因素,.doc,3,、,GBZ2.2-2007,工作场所有害因素职业接触限值 物理因素,.doc,4,、,GBZT225-2010,用人单位职业病防治指南,.pdf,5,、,GBZ158-2003,工作场所职业病危害警示标识,.doc,6,、,GBZ188-2014,职业健康监护技术规范,.pdf,7,、,GBT11651-2008,个体防护装备选用规范,.pdf,8,、,GBZT205-2007,密闭空间作业职业危害防护规范,.pdf,1.,责任体系,(1,项,),内容,工作要求,1.1,建立职业病危害防治责任制度,查阅书面文件的职业病防治责任制度。,责任制度应具体包括,主要负责人,、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。,用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法（ZW-JB-2013-002）。,2.,规章制度,(1,项,),内容,工作要求,2.1,建立健全职业卫生管理制度,查阅书面文件的职业卫生管理制度：,警示与告知制度,申报制度,宣传教育培训制度,防护设施维护检修制度,防护用品管理制度,监测及评价管理制度,职业卫生“三同时”管理制度,职业健康监护及其档案管理制度,职业病危害事故处置与报告制度,应急救援与管理制度,岗位职业卫生操作规程等,工作场所职业卫生监督管理规定,（国家安全监管总局令第,47,号）要求的管理制度。,重点检查制度的针对性和落实情况。,安监总局,47,号令要求的,13,项管理制度,（一）职业病危害防治责任制度；,（二）职业病危害警示与告知制度；,（三）职业病危害项目申报制度；,（四）职业病防治宣传教育培训制度；,（五）职业病防护设施维护检修制度；,（六）职业病防护用品管理制度；,（七）职业病危害监测及评价管理制度；,（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；,（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；,（十）职业病危害事故处置与报告制度；,（十一）职业病危害应急救援与管理制度；,（十二）岗位职业卫生操作规程；,（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。,3.,管理机构（,3,项）,内容,工作要求,3.1,设置或指定职业卫生管理机构,查阅用人单位相关文件；,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织；,检查机构或组织工作开展情况。,3.2,配备专职或兼职职业卫生管理人员,查阅文件：,危害严重或劳动者超过,100,人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员；,其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在,100,人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。,当面核实管理人员的工作情况。,内容,工作要求,3.3,建立健全职业卫生档案,档案内容应当包括职业病防治责任制文件；,职业卫生管理规章制度与操作规程；,工作场所职业病危害因素种类清单；,岗位分布以及作业人员接触情况等资料；,职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；,工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；,职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；,主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；,职业病危害事故报告与应急处置记录；,劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；,建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；,职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等,12,项,安监总局,47,号令,要求的档案。,安监总局,47,号令要求的,12,项档案资料,（一）职业病防治责任制文件；,（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；,（三）工作场所职业病危害因素清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；,（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；,（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；,（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；,（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；,（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；,（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；,（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；,（十一）职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；,（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。,职业卫生档案管理规范（安监总厅安健2013171号）.doc,职业卫生档案（安监总局）,4.,前期预防（,12,项）,内容,工作要求,4.1,职业病危害项目申报,查阅安监部门申报回执，重要事项变更是否及时进行变更申报。,4.2,建设项目预评价报告经安监部门审核通过,检查用人单位,2012,年,6,月,1,日后即,建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法,（国家安监总局令第,51,号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（首先查建设项目清单）职业病危害预评价报告及批复。,内容,工作要求,4.3,职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计经过安监部门审查,检查用人单位,2012,年,6,月,1,日后即,建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法,（国家安全监管总局令第,51,号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,职业病防护设施设计专篇,审查及有关批复。,4.4,建设项目竣工时，职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过，职业病防护设施经安监部门验收合格,检查用人单位,2012,年,6,月,1,日后即,建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法,（国家安全监管总局令第,51,号）颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,职业病危害控制效果评价报告及验收,批复。,内容,工作要求,4.5,优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料,综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平（与现阶段国内同类用人单位相比，工艺、技术、装备和材料较为先进，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）。,4.6,不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料,监管机构查阅最新国家产业政策文件（国家发改委公布的,产业结构调整指导目录,和工信部相关行业准入条件），并进行核对。,淘汰落后安全技术装备目录（,2015,年第一批）,.doc,产业结构调整指导目录,（,2011,年本）,.pdf,产业结构调整指导目录,(2013,年修订版,).pdf,内容,工作要求,4.7,对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用；主要原材料有,MSDS,（物质安全数据表）,主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确（检查用人单位对供应商有无提出书面要求，且供应商是否提供）。,4.8,可能产生职业病危害设备有中文说明书,现场查看，有没有中文说明书的。,MSDS,(MaterialSafetyDataSheet),化学品安全数据说明书（又称为,SDS,，物质安全技术说明书），里面会包含有接触后的急救措施、燃爆性与消防措施、成分与组成、泄漏应急处理、搬运与储存、物理特性、环保措施、健康危害等一些有关信息。,内容,工作要求,4.9,在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明,依据,工作场所职业病危害警示标识,（,GBZ158,）和,高毒物品作业岗位职业病危害告知规范,（,GBZ/T203,）现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备，有无警示标识、中文警示说明和告知卡（重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的,岗位,）。,4.10,使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品，有中文说明书,现场查看原料包装，有没有中文说明书。,GBZ158-2003,工作场所职业病危害警示标识,.doc,GBZT203-2007,高毒物品作业岗位职业病危害告知规范,.pdf,用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健,2014,111,号,.doc,内容,工作要求,4.11,使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书,现场检查（,电离辐射防护与辐射源安全基本标准,(GB1887),豁免的放射性同位素除外）。,4.12,不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。,查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任，重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况 。,职业病危害告知书， 职业病危害告知卡， 中文警示说明格式,.doc,5.,工作场所管理（,18,项）,内容,工作要求,5.1,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,查阅检测报告（关注检测时工况与气象条件），重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。,5.2,有害和无害作业分开,现场检查，主要检查接触矽尘、石棉粉尘、高毒物质岗位是否与其他岗位隔离，接触有毒有害岗位与无危害岗位是否隔开；有毒物品和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧。,内容,工作要求,5.3,工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人,现场检查。,5.4,可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置报警装置,按照,工作场所有毒气体检测报警装置设置规范,（,GBZ/T233,）,要求的设置要求进行现场检查。,5.5,可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品,现场检查（可参考,工业企业设计卫生标准,（,GBZ1,）附录,A.4,，急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配，劳动者可及时获取药品）,GBZT223-2009,工作场所有毒气体检测报警装置设置规范,.pdf,内容,工作要求,5.6,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备,在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳动者,及时,获得冲洗。,5.7,放射工作场所配置安全连锁与报警装置,现场检查。,5.8,一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线,现场检查。,内容,工作要求,5.9,专人负责职业病危害因素日常监测,查阅用人单位监测记录或报告，重点检查粉尘与高毒物品日常监测。,5.10,按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测,查阅用人单位由具有资质机构出具的检测报告，并注重检查检测点是否满足,工作场所空气中有害物质监测的采样规范,（,GBZ159,）,选点原则与数量要求。,GBZ159-2004,工作场所空气中有害物质监测的采样规范,.doc,内容,工作要求,5.11,职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价,检查重点：职业病危害严重且未开展过职业卫生“三同时”的用人单位在,工作场所职业卫生监督管理规定,（国家安全监管总局令第,47,号）颁布后是否开展现状评价情况。,5.12,在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程,现场检查核实公告栏。,5.13,产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明,现场重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。,内容,工作,要求,5.14,签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果；并载明职业病防护措施和待遇,抽查劳动合同是否有相关条款进行告知，或者有没有补充合同或专项合同。,5.15,在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施,仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。,内容,工作要求,5.16,作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知,检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况，现场询问,3,名劳动者。,5.17,告知劳动者职业健康检查结果,现场抽接害劳动者,3,名，进行询问核实。,5.18,对于患有职业病或职业禁忌证的劳动者，企业应当告知本人,如存在职业病或职业禁忌，抽查询问,1,名存在职业禁忌劳动者。,6.,防护设施（,4,项）,内容,工作要求,6.1,职业病防护设施台帐齐全,现场查阅台帐。,6.2,职业病防护设施配备齐全,重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。,除尘设施,内容,工作要求,6.3,职业病防护设施有效,查阅设施设计方案，检测报告，并现场测量。,6.4,及时维护、定期检测职业病防护设施,查维修和检测记录,防护设施设置的合理性和有效性,气流组织形式,调漆间：固定地点，应设置局部排毒设施,罩口风速、罩口形式,7.,个人防护（,4,项）,内容,工作要求,7.1,有个人职业病防护用品采购计划，并组织实施,查阅个人职业病防护用品采购发票。,7.2,按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品,查防护用品的生产许可证、产品合格证和特种劳动防护用品安全标志以及产品说明书。配备标准参照,个体防护装备选用规范,（,GB/T11651,）。,7.3,有个人职业病防护用品发放登记记录，并及时更换个人职业病防护用品,现场查阅，有无个人领用和更换签字,7.4,劳动者正确佩戴、使用个人防护用品,现场检查，记录未按要求佩戴劳动者数量,个体防护装备选用规范,（,GB/T11651,）,个体防护装备选用规范,（,GB11651-2008,）,污染物种类,作业人员,有害环境,作业状况,选择,作业类别（,39,种）,PPE,防护性能,PPE,的选用,可以使用,建议使用,按照工作环境中主要危险特征及工作条件特点分为,39,种作业类别；,实际工作中涉及多项作业特征的，为,综合性作业。,根据防护性能将个体防护装备划分为,72,类。,根据,作业类别,可以或建议佩戴的个体防护装备；,综合性作业,需要根据作业特点选择多功能防护装备；,在选择各种,PPE,时，除本标准外，还应参照相应的选用规范，遵守国家相应的法规要求，并根据实际作业情况选择。,个体防护装备选用,个体防护装备判废,所选,PPE,技术指标不符合国家相关标准或行业标准；,所选,PPE,与所说从事的作业类型不匹配；,PPE,产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求；,PPE,在使用或保管贮存期内遭到破损或超过有效使用期；,所选,PPE,经定期检验和抽查为不合格；,当发生使用说明中规定的其他报废条件时。,53,随弃式防颗粒物口罩,俗称防尘口罩，用过滤材料做成面罩本体，覆盖使用者的口鼻及下巴，,如无呼气阀，吸气和呼气都经过口罩过滤材料，但保证面罩和鼻梁部分密合，,属于半面式，杯罩形状和折叠设计,为,最常见,。,防尘口罩通常靠上下两根头带,（也有耳带）,固定,；,有些口罩分大、小号型，方便根据脸型大小选择,；有些口罩为去除异味，在滤材上加一层活性炭，但这类口罩不能用于异味物超标的场所。随弃式口罩各个部件都不能更换，失效后需整体废弃。,1. 下方头带；,2. 上方头带；,3. 鼻夹；,4. 呼气阀；,5. 过滤元件做成的面罩本体,2024/9/25,54,可更换式半面罩,可更换式半面罩除面罩本体外，过滤元件和其他部件都可以更换，有单过滤元件和双过滤元件两种常见类型。可更换式半面罩有,单独,防尘或防毒设计，也有防尘毒,组合,设计。,面罩本体一般为橡胶或硅胶材料，头带可调节，吸气时空气经过滤元件过滤，若设有吸气阀，经过滤的气体经吸气阀进入，呼出的气体经呼气阀直接呼出。通常有几个号型，如大、中、小号，或大中和中小两个号型，方便使用者按脸型大小选择。,1.,面罩本体；,2.,头带；,3.,呼气阀；,4.,吸气阀；,5.,过滤元件承接座；,6.,接口；,7.,防毒过滤元件；,8.,防颗粒物过滤元件；,9.,颗粒物预过滤层；,10.,过滤元件固定盖；,11.,双过滤元件设计；,12.,单过滤元件设计,2024/9/25,55,可更换式全面罩,全面罩覆盖口、鼻和眼睛，分大眼窗设计（,左,图）和双眼窗设计两类（,右,图）。,1.,面罩本体；,2.,面罩密封圈；,3.,头带；,4.,口鼻罩；,5.,吸气阀；,6.,颈带；,7.,通话器；,8.,呼气阀；,9,过滤元件；,10.,接口；,11.,眼镜架；,12.,面镜；,13.,呼吸导管；,14.,单过滤元件设计；,15.,双过滤元件设计,1.,面罩本体；,2.,头带；,3.,呼气阀；,4.,滤罐；,5.,呼吸导管；,6.,吸气阀；,7.,目镜,本体材料为橡胶或硅胶材料，头带可调节，一般都会设置吸气阀和呼气阀，有些内设口鼻罩，减少二氧化碳滞留和面镜起雾；过滤元件有单、双之分；有些全面罩内设眼镜架和通话器。吸气时空气经过过滤元件过滤，呼出的气体经呼气阀直接排出。,大眼窗设计视野宽大，和脸部密合区域较大，密合较好，但佩戴舒适性相对较差。由于头带能承受更大重量，过滤元件通常有不同容量供选择。全面罩的面镜或目镜都具有抗冲击功能，可提供眼睛的冲击防护。,呼吸防护用品分类,过滤式,隔绝式,自吸过滤式,送风过滤式,供气式,携气式,半面罩,全面罩,正压式,负压式,正压式,负压式,随弃式,（简易防尘口罩）,防毒全面罩,送风过滤式,防尘、毒组合,供气式,（长管供气式）,携气式,SCBA,可更换式,（复式防尘防毒口罩）,2024/9/25,57,呼吸器过滤元件的分类和分级,防颗粒物呼吸器过滤元件,防毒呼吸器对过滤元件,常用防尘口罩正确选用,类别：两个类别,防非油性颗粒物,KN,防油性颗粒物和非油性颗粒物,-KP,防护等级：三个防护等级,90,过滤效率,90%,95,过滤效率,95%,100 ,过滤效率,99.97 %,KN90,：适用于一般低毒的粉尘防护,KN95,：适用于烟（如焊接烟）、高毒性粉尘（如重金属铅、镉等和药尘）以及病原微生物（如流感病毒）防护,KN 99.97,：适用于毒性更高、危害更大的颗粒物，如放射性尘埃、致癌物等等,颗粒物类型,过滤效率级别选择,适用产品举例,各类粉尘，不含剧毒物或致癌物的,满足国家标准最低过滤效率（,KN90,）,3M 9001,防颗粒物口罩,粉尘，含剧毒物、致癌物，如石棉、重金属等,满足国家标准中等过滤效率（,KN95,）,3M 8210CN,防尘口罩,焊接烟或铸造烟，不含油,满足国家标准中等过滤效率（,KN95,）,3M 9502,防颗粒物口罩,不挥发的雾，没有油性的，如酸雾、碱雾,满足国家标准最低过滤效率（,KN90,）,3M 9001,防颗粒物口罩,装修粉尘和有机溶剂异味防护,KN90,及以上级别,+,异味减除，则需要选择含活性炭层的防护口罩,3M 8247CN,防颗粒物口罩,酸性气体异味防护,专用活性炭减除酸性气体异味,3M 8246CN,防颗粒物口罩,甲醛防护（比如家具散发等）,普通活性炭无效,所有口罩均无法防护，应使用防毒面罩,随弃式口罩不可清洗，阻力明显增加时需整体废弃，更换新口罩。,60,防毒呼吸器过滤元件,我国防毒呼吸器,过滤元件,的产品标准,执行,GB2890，防毒过滤元件按照,被,防护的气体或蒸气类别,进行,分类，不同类别有不同标色和标记。,防护对象,颗粒物,有机蒸气,酸性气体,硫化氢,无机,气体,碱性气体,甲醛,汞,低沸点,(200,200,1000,10,全面罩,100,64,护听器简介,耳塞,插入外耳道内，或置于外耳道口处的护听器。分为：,慢回弹类,（泡沫型材料）和,预成型,（橡胶类材料）两类。,体积小，便于携带和,PPE,的组合配备，但易丢失。慢回弹耳塞不适合水洗和患有耳疾的人使用；预成型耳塞可水洗，比较耐用。,耳罩,由围住耳廓四周而紧贴在头部罩住耳道的壳体所组成的一组护听器。形状像耳机，用隔声的罩子将外耳罩住，耳罩之间用头带或颈带固定，有些耳罩设计可直接插在安全帽两侧的耳罩孔内固定。,佩戴方法相对较简单，佩戴位置稳定，但体积大，有可能和已经使用的安全帽、呼吸器、眼镜等产生冲突，如果佩戴时有眼镜腿垫在耳罩垫下，就会降低降噪能力；耳罩使用寿命较长，平时需要维护保养。,2024/9/25,65,护听器的选择,是否使用护听器,当,L,EX,8h, 85dB,（,A,）时，作业人员应佩戴护听器。,当,L,EX,8h,85dB,（,A,）时，若有佩戴要求时，宜为其提供,。,当作业环境和健康状况发生改变时，应重新进行护听器的选择。,2024/9/25,66,选择护听器,确定,L,A,（使用防护后的接触值）,确定,SNRx,需求值,当作业环境的,A,计权声压级低于,110dB(A),或耳塞和耳罩组合使用时，可不进行计算。按照,工业企业职工听力保护规范,的要求，可用作业场所噪声,A,声级噪声,LA,监测结果选择护听器，要求护听器的,SNR,值乘以,0.6,后应大于噪声超标值。,L,Ax,/dB(A),保护水平,85,保护不足,80,85,可接受,75,80,好,70,75,可接受,70,过度保护,8.,教育培训（,3,项）,内容,工作要求,8.1,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训,核查培训证书（可对主要负责人和管理人员进行考试）。,8.2,对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训,检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。,8.3,定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训,检查培训记录，特别是接触危害岗位劳动者的培训。,(,现场抽考,3,名劳动者,),内容,工作要求,9.1,按规定组织上岗前的职业健康检查,查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。,9.2,按规定组织在岗期间的职业健康检查,检查在岗职工档案和在岗体检档案，重点检查体检项目与体检周期是否满足,职业健康监护技术规范,（,GBZ188,）标准要求。,9.3,按规定组织离岗时的职业健康检查,检查离岗职工档案和离岗体检档案。,9.,健康监护（,10,项）,GBZ188-2014,职业健康监护技术规范,.pdf,内容,工作要求,9.4,禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者,检查有关调岗档案记录，抽查,1,3,名有职业健康损害的劳动者，有无调令。,9.5,未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同,检查离岗档案，自愿离岗者应有书面签字。,9.6,如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件,查阅有关制度，以及现场询问员工,内容,工作,要求,9.7,对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察,查阅有关制度、报销单据。,9.8,禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业,查阅劳动合同，现场抽查劳动者。,9.9,不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业,依据,女职工劳动保护特殊规定,，现场抽查询问,3,名女职工。,9.10,对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位补贴,查阅发放和领取记录。,国务院令第,619,号 女职工劳动保护特别规定,.doc,10.,应急管理措施（,4,项 ）,内容,工作要求,10.1,建立健全急性职业病危害事故应急救援预案,本项目针对存在急性中毒风险的用人单位，急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等）。,10.2,定期维护应急救援设施，并保证其完好,现场查看。,10.3,定期演练职业病危害事故应急救援预案,查演练记录。,10.4,发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告,查阅报告情况。,思考,如何建立台帐,第一步：建章立制,-,考虑符合性，可执行性,第二步：落实制度,-,考虑符合性，形成有效证据,第三步：及时收集归档,-,考虑完整性，保存期限,第四步：根据检查和实施情况，修订规章制度，完善台帐种类和记录内容,思考,1,、职业病防治责任制、规章制度的可执行性、落实情况；职业卫生档案完整性,2,、三同时手续、定期检测、日常监测,3,、职业病危害申报,4,、关注淘汰的工艺设备目录,5,、职业病防护设施的合理性和有效性,6,、个人防护用品的合理性和有效性；购买、领用记录，现场使用情况,7,、应急救援设备设施的合理性和有效性,8,、职业病危害告知，警示标志、警示说明,9,、职业健康检查的完整性、档案管理、结果处理,10,、急性损伤场所的冲洗设备,11,、有毒气体检测报警,12,、急性中毒危害的应急预案,谢谢！,谢谢观赏,