班主任培训课件如何上好新型班会课

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其中个别学生还表示本学期开学以来就没上过班会课,因为要去校管乐队排练或被选去“培优课”训练。,如果班会课取消,你觉得可以吗?,不能取消,可以取消,我觉得可以减少上班会课的次数,结果分析,31的学生,尤其是高年级中学生认为“可以将可有可无的班会课取消”,以便利用此时段写作业,减轻沉重的学习任务;,但的学生认为“不能取消”,除了部分认为“能了解一些课外知识,在讨论中吸取他人想法,锻炼表达能力”外,相当一部分学生认为“虽然不喜欢现在的班会,但也不该取消,并希望学校能组织得好些”;,另有6名学生认为可以减少班会课的次数,现状分析:,班会课的“三无”:,无课本教材,无作业考试,无确定内容,随便讲讲:传达要求、处理事务、总结工作、自习,照稿念念:,新在教师主导学生主体新在主题丰富目标明确新在内容贴近生活实际新在形式多样注重互动新在过程重体验重分享新在氛围真诚情境交融新在课前准备细致入微新在后继辅导不限时空,如何上好新型班会课,一、学生主体教师主导,(一)学生主体性的体现,1、,全员的参与,:身的参与、行的参与、心的参与、认识的参与、情感的参与、原有生活经验的参与,2、,认识的改变,:没有认知的改变,行为和态度的改变更不从说起,所以首先学生应对问题有正确、全面、辩证、积极的认识。,3、,情感的体验,:但仅仅有认识的改变,没有深刻的情感体验和坚定的态度,就不会有行为上的改变。因为仅停留在一般的交流层面上,学生没有切身的体验,没有触及内心的感受,当然就没有情感的投入。班会课不能只追求学生的认知水平的高低,应更深一步去追求学生是否产生了体验以及体验程度。,4、,态度(品质)的内化,:,育人不是知识的传承,不是知道了、懂了就能做到。单纯靠说教和思辨的方式是无法达到教育的目的。我们要促使学生的心灵产生深刻的体验,从情感和态度上发生改变,才能把认识到的东西内化成一种品质。,5、,生活的迁移,:班会课上所发生在一切变化只有迁移到生活中,切实解决学习、生活、交往中的问题,这达到实效性。检验班会课的最好方法就是生活。,初一入学:同伴适应、增强凝聚,第一班会课方案:,首先强调合作重要性:,合作不是一句口号而是一种能力,合作需要制定共同的目标和规划,合作需要每个人都积极主动参与,合作需要沟通、需要倾听,合作需要发挥各自优势相互补充,合作需要在分歧时彼此理解谦让,合作需要在冲突时相互谅解宽容,合作需要在协作中彼此帮助支持,合作需要一同面对困难寻找对策,合作需要一起分享成功承担失败,这就是快乐的高效的共赢的合作,第二方案:,1课时:组织团体活动:“合作画大赛”,第三方案:,2课时:,合作画大赛,、分享和提升,第四方案:,3课时:,合作画大赛,、分享和提升、优秀小组评比和优秀组员评比。,苏霍姆林斯基所说,:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。,所以,在班会活动中,只有充分发挥学生的主体作用,才能更加有效的发挥学生的积极性,主动性和创造性,推进班集体的共同进步。,(一)教师主导性的体现,班会课主人是学生,教师要把班会交给学生需要一定的能力:,1、准备多表现少:充分了解班级,对每一个班会的主题、内容、形式等做详细准备。,2、听得多讲的少:点燃学生的激情、思想、潜能,3、问的多答的巧:善于发问、善于总结、善于点拨。,4、引的多判的少:重引导,不重教导。,5、帮的多做的少:培养班干部。,1、指导学生设计、主持班会,并在此过程中提高学生各方面的能力。,备战期中,第一次班会设计,:,第二次班会设计,:,文明礼仪,第一次班会设计:,第二次班会设计:,指导学生设计并主持班会:,1、你喜欢这样的班会课吗?上完这样的班会课你有收获吗?,2、当不知道怎样设计班会时,思考自己的问题、现状、对策。,3、深入班级、走进同学。,为什么要求学生设计?参与本身就是一种,体验和提升。,初三心理教育方针,三年一盘棋,稳扎稳打,步步为营。,初一(适应性问题):放慢速度、做好细节、培养习惯、重在开局。,初二(青春期问题):多耐心、多细心、多谈心、重在稳定。,初三(学习心态问题):多鼓励、多沟通、多疏导、重在激励,2、确定班会课系列主题:,第一阶段:首先确定班会主题:小组讨论初二学生最感兴趣/最困惑的十个问题,第二阶段:班干部搜集、查看相关资料,储备理论知识;和班主任、任课教师、学生进行访谈,充分把握实际问题。,第三阶段:选题、构思、讨论,第四阶段:上班会课。,第五阶段:反思和总结。,二、新在主题丰富目标明确,第一、,主题性班会。,这种性质的班会主题明确,说服力强,能有计划、有目的、有系统地对学生进行集体主义教育和人生观教育。,如初一年级,主要目的是打造良好的班风,为学生营造积极向上的氛围,使学生在充满爱的环境里大胆的发展自我。可以设计这样的系列主题班会:,(一)主题丰富,七班,梦想的起点,入学伊始就让孩子了解校规校纪等。,我心目中的优秀集体,让学生亲自设计自己心中的优秀集体,汇总起来,为班集体建设初步导航。,我眼中的优秀的二十八中人形象,在对言行以表的大讨论中,初步自觉地用符合中学生形象的标准要求自己。,我为集体献计策班规制定,广泛征求同学们的意见,重在产生过程。班规一旦被民主确定,一定严格执行。,让我的集体更独特班训、班歌、班徽设计,发动学生和家长共同参与,整个的产生过程,就是很好的集体主义教育过程。,军训带给我的感动,善于启发学生会感动,让孩子们把感动以军营日记的形式记下来,回校后及时整合召开。,为集体服务,是我的义务班委会竞选,在同学们基本熟悉之后,进行民主选举。组成学生“服气”的新班委会。,我身边的榜样,为弘扬正气,树立良好的班风,发动全班学生找出本班的各个方面的榜样,并把其事迹详细的写下来,再专门召开班会。,我眼中的优秀小组,为了使各小组更好的良性竞争,各小组更有力地调动组员积极性,开展民主评议,让优秀小组登台介绍自己的成长。,我爱我班,发动学生将班中的真情小事,再次增强爱班情结,提升班集体的凝聚力。,感恩的心,感恩父母,感恩老师,感恩他人,做人始于会感恩。可以先让学生把感动写下来。,面对考试,我信心百倍,从心理学的角度,帮孩子们排除不良情绪的干扰,增强“我能行”的信念,适合在考前两周或三周进行。,同学们的学习方法带给我的思索,考试后最重要的是自我总结,自我认识,取他人之长,补己之短。,运动会感动我班,大型的集体活动带爱给孩子们的心灵震撼,是进行集体主义和团结友爱教育的最佳时机。,成长的烦恼青春最美,直面青春期的变化和它所带来的各种烦恼,大大方方的探讨青春之美。可结合一些精品美文。,用好每一分钟,全心全意地开花,让孩子们充分认识到合理规划自己,一切皆有可能。,怎样做男子汉男生班会,开展优秀男孩形象讨论,之后召开。,怎样做优秀的女孩女生班会,开展优秀女孩形象讨论,之后召开。,笑对风雨,和孩子们一起探讨“挫折与成功的关系”,增加孩子们直面挫折的勇气,并找寻战胜挫折的办法。,笑赢期末,以一种勇者的姿态,一种我行动、我成功的心态备战考试。,第二、,活动性班会。,此类班会,一般在室外进行,也可在室内。多以团体游戏形式出现。以活动为主,在活动中体验,在体验中思考,在思考中分享,在分享中成长。,“学习生活小组”的打造系列班会:,万众一心,同步天下连连跑,用友爱连接,同步天下连连跳,第三、,知识性班会。,寓教育于知识之中,使同学们开阔视野,增长知识。,如,增强法律知识,远离违法犯罪,;针对班级同学不爱学不会学语文的现象,召开,学好语文,;利用评选团员的机会,班级学习共青团的知识。,第四、,教育性班会,。,此类班会是针对班里的问题,班主任组织的教育性极强的活动。,如,针对班里同学华而不实,不虚心倾听的现象,召开,学会低头,为题目的班会;针对班中玩生物球现象,召开认识生物球的班会;针对作弊现象开展,真才实学诚实做人,的班会等等。,第五、,节日性班会。,一年里有许多节日,这是对学生进行思想品德教育、为人处事教育的良机。而且,在紧张学习之余,在节日开展各种轻松愉快的活动,对身心健康大有益处。,如,,母亲节,;,感恩节,等等。,第六、,及时性班会,。,虽然在短期计划之外,但是符合班集体发展的大方向,而且又遇到良好的教育良机,抓指时机,做好教育工作,会收到意料不到的效果。,如:,汶川地震,、,西藏事件,第七,倡议性班会,针对学生不爱运动现象,提出每天下午跑步十分钟的倡议,开展了班会,锻炼身体 强健体魄 壮大民族 从我做起,学校要求各班的窗帘用窗帘扣捆绑,针对窗帘扣缺失现象,开展班会,巧手大比拼,的班会等等。,做任何事情首先考虑的是要达到的目标是什么,然后才是如何去做。,班会课的设计也是如此,应该有一个符合学生年龄特征、明确、具体、具有发展性的目标。,(二)目标明确,1、课前聚焦目标, 教师对班会主题在理论上的辨析;eg合作, 确定班会课的针对性是什么?, 实施这一班会主题的目的、意义是什么?,2、设计目标五必须:, 必须,清晰明确,:, 必须,具体,:忌大、空。, 必须,集中,:, 必须,可操作,:, 必须有重点坚持一些,共性目标,发展团体信任;学会自我接纳;容忍别人;减少孤独感;澄清自己的价值观;增强关怀别人的能力;学会善解人意;尝试改变自己的行为。,三、新在内容贴近生活实际,因为学生首先是认识到班会课内容和自身生活之间有相似性、联系性,其次体会到所学知识对其生活学习有指导、帮助作用,才会接受并认同班会课。所以只有依据学生身心发展的需要,结合生活学习中普遍存在的现实问题,教其所需,解其所惑才能激发学生主动参与的内部动机。,eg,认识生物球,Eg,论值日班长,选定课题以学生需要和现状为出发点,设计活动尽可能取材于学生现实生活,这就要求老师做必要的调查、分析、观察和研究,以了解班级的具体特质、生活事件等。由此来决定班会主题活动策略等。,eg,盘点收获,班会课素材的不竭源泉蕴藏于学生鲜活的生活中。,我们必须深入班级,去感受班级的原生态,去了解学生的生活故事,方可挖掘和提炼出有声有色有创意的班会课。,一名班主任不能远离学校热气腾腾的日常生活,不能站在学生群体的外围“隔岸观火”,否则我们的思想、灵感、热情就会枯竭,班会课的设计也会“资源耗尽”。,四、新在形式多样注重互动,(一)形式多样,讨论 脑力激荡术 游戏,故事接龙,辩论会, 多媒体,短片,角色扮演 心理剧,哑剧 行为训练优点轰炸 赠送礼物 制作手工 时事政治,不要照搬书上、网上的活动,要根据自己学生的特点、根据主题要求设计活动。,因为在简单模仿中丢失了自己的意图、在单调重复中丢失了自己的潜能。,享受创设活动的快乐。,(二)班会四环节,暖身转换(导入)工作结束,(一)暖身阶段,所谓“热身”,是指“准备进入运作状态”,它的本质特征是“启动”。,因为上课铃响了,而学生的情绪、精神没有进入状态:轻松没有压力、安全没有担忧、思维集中没有分散、积极参与没有懈怠、相互信任没有冷漠。,启动:,肢体的“动”,情绪的“动”,思维的“动”,注意力的“动”,情感的“动”,旋律的“动”,心灵的“动”,暖身段注意事项:,暖身阶段不能喧宾夺主。一节课40分钟,热身的活动就占据10分钟。那主题就被冲淡了,含金量变小了。,“热身阶段”绝不等同于“热身游戏”。早在三四年前,全国各地热衷于搞“游戏辅导”时,要防止“游戏化倾向”。不一定只有游戏才能热身。一个感人的故事,一条出人意外的新闻,一个惊心动魄的案例,一部来自学生生活场景的DV,一支拨动心弦的乐曲,一串发人深省的数字,一组震撼人心的照片,一段诙谐风趣的动漫,一出自编自演的小品,当然还包括一个经典的游戏都可以成为团体热身阶段的重要素材,只要它能抓住学生的眼球、心灵、思绪、情感、注意力焦点,并引导学生走向班会的主题。,Eg,流言止于智者,(二)转换(导入)阶段:,1、所谓转换就是“创设情景、提出问题、激发学生探索的欲求”。,2、形式多样:小品、案例、故事、游戏、影片等。,3、暖身和导入的链接:导入环节就有了暖身的效果,可以合二为一。,(三)工作阶段:,1、所谓工作就是“分析、解决问题的过程。,2、形式:体验、讨论、辨析、角色扮演等。,3、工作阶段是课程的重点,一般占有三分之二的时间。,(四)结束阶段:,1、所谓结束就是“提炼、总结、提升、延伸”,不是可有可无而是具有画龙点睛的作用。,引导学生总结本次活动的收获,再次明确活动的主题、目标和意义,提升学生的认识层次,使其有更深的感悟。,在班会上做出承诺、制定契约,可以促进学生身体力行,经所获得经验运用到自己生活中。也要鼓励学生将认知、经验加以生活化与行动化,使自己的收获向课外延伸。,2、形式多样,富有创意和韵味的结束可以给学生留下深刻的印象和回味。总结赠言、诗歌、歌曲、名人名言、感受接龙、图片等。,Eg,珍爱生命,(二)注重互动,在团体中,每个成员认知的改变、情感的迁移或透射、新行为的建立和强化,都依赖于成员间的交流和互动。,互动是团体活动的基本特征:,美国精神分析学家柏恩认为,“当两三个人或更多的人相互碰在一起时,迟早某人要说话,或者向其他人的出现致意,这叫相互作用刺激。另外的人就会说一些或做一些与这种刺激有某种联系的事,那就是相互作用反应。”,柏恩认为在互动中可以促进受导者对自己及他人的感知,并从中得到学习、支持、回馈,从而导致成长。,柏恩的“相互作用分析理论”着眼于人与人之间的互动和沟通,是班会课“生生互动”原则的理论基础。,正向积极互动:相互支持、信任、欣赏、鼓励、合作等。,负向消极互动:相互诋毁、拆台、指责、攻击、欺骗等。,Eg 迎战韵律操,五、新在,过程,重体验重分享,新在,注重体验,体验,也叫体会。是用自己的生命来验证事实,感悟生命,留下印象。,体验到的东西使得我们感到真实,现实,并在大脑,记忆,中留下深刻印象,使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程,也因此对未来有所预感。,活动、游戏不等于辅导,最大差别在于:辅导有明确目标和明确设计的,有经验的分享、探讨和总结。,很多以团体游戏活动为主的班会流于形式和表面,缺乏实效性,很重要的一个原因是缺乏经验分享和总结提升。,活动后的感受,班会很让我欣慰。在抬起脚的同时,她们和我紧紧的抱着,没有在乎我们是否是朋友。我以前那个同桌开口就说了一句:一个也不能丢下。很感谢老师,让我体验到了“我并不是外人”。,通过这次活动让我感受最深的是:我们的心是在一起的。尽管班里和有的同学相处的并不是很多,交流合作的机会也很少。但是通过这次活动,我相信我们在以后的两年多的时间会相处更密切,关系更融洽,彼此之间更加密切。,新在注重分享,对话是团体互动达成目标的重要形式:,新型班会注重同伴间的互助,就是学生是通过交流产生的影响力来调整自己的认知、态度、情感和行为的。,不要着急做结论,理性的结论远远比不上学生积极参与、十分投入地沟通交流、甚至面红耳赤争论不休时所产生的那种心灵震撼力和对人的启迪来得深刻。,新型班会重在“导”,难在“导”。,怎么“导”倾听 同感,张日升说:顺其所思,予其所需,同其所感,引其所动,投其所好,扬其所长,助其所为,促其所成。但有时也要“反其所思”,Eg,流言,六、新在,氛围真诚情境交融,“知、情、意、行”心理过程理论:,任何心理过程都有一定的心理操作加工程序:,知、情、意、行,紧密联系,相互作用。行为是认知、情感、态度改变的结果。,传统班会更强调,认知,成分一些,新型更强调,体验,成传统班会更注重主流社会的,价值标准,,而新型班会更注重内心真实想法的表达,更注重对人的,理解和支持,。,(一)“氛围”是弥漫在教室里的气味,气氛是比较模糊的概念,但它确实很容易被感受到。班会的气氛我认为主要是交往氛围。是温暖的还是冰冷的,是友善的还是敌对的,是真诚的还是虚伪的,是轻松的还是严肃的,是自由的还是拘谨的,这些氛围将影响着学生的自发参与程度,(二)“情感”是散落在教室里的阳光:,情感因素要贯穿心理课的始终:,没有情意活动介入的过程不是成长的过程。班会的根本取向是促进自我成长(在某一个问题上有所感悟、触动、体验、思考),所以必须有情感的参与。,Eg,感恩节班会,信任使人感到安全,信任才能敞开心扉。人本主义认为,在一个信任的关系背景中,把自己公开表露给其他人是逐渐理解自我的重要方式,也是改善个人适应的主要方式,而且人会因此变的更成熟。在遵循表露互惠原则的情境中,会形成一种团体互动。人们在自由探索自己的真实情感过程中,会逐渐向奥妙的、真实的、隐藏着的自我靠近。,班会是建立在成员之间相互信任、关心、了解、接纳的氛围中的一种互动的人际交往过程,每个成员的心扉就是在这种人际氛围中打开的。因此,催化出温暖、安全的团体氛围远比完美的理性探讨重要得多。,Eg,寒假过后的第一节班会,七、新在课前准备细致入微,1、通过调查、访谈了解情况。,2、收集材料,深入认识理解班会主题。,3、帮助培训班会主持人。,4、布置班会准备作业。,七、新在后继辅导不限时空,(一)注重拓展活动,大部分班会都是下课铃一响就结束了,这个主题上过了,也就不再讨论了,更没有什么跟进辅导。可是一种良好心理品质、行为习惯的培养不是一蹴而就的,而是一个体统、长期的过程,需要反复不断的强化。,eg,09年9月,梦想的起点,墙报:梦想的起点,2010年9月为梦想踩实每一级阶梯,Eg习惯决定命运中学生对习惯有了深刻的认识和体验,可能会产生改变的想法,但只是想法,一下课没了约束、提醒和氛围,刚高起来的热情就降温了。,所以增加了后继活动,,1、把班会中要改变和要培养的习惯作为目标写出来,每天给自己坚持的情况打分。,2、小组同学之间相互评定,也可以加上奖惩措施。还可以结合,量化考核,,制定评分方案。,这样就可以把一堂班会的激情变成连绵不断的兴致,把一时的想法变成长期的行动,那班会的效果就得到了巩固和强化。,(二)注重联系生活,把在班会活动中获得的体验向现实生活迁移。,Eg 合作画-秀小组、组员评比,eg 责任-责任之星评比,三、对班会课的合理期望:,我们期望通过上班会课,学生可以得到改变和完善,但人的改变不是一蹴而就的。行为的改变是在认识、情感、态度等各方面改变的基础上产生的,个性的完善是人全部生活经历、经验积累的结晶,而心理品质的提高更是一个系统、长期的过程,不是一时一事就可以完成的。期望学生上过几节班会课后就发生彻底改变,是不现实的。班会课不是万能的,也不是包治百病的特效药。我们要以科学、合理的目标去要求和衡量班会课。,与您分享,感悟之一,只搞心理是搞不好心理的,心理教育要发挥实效作用,就必须和教育教学结合,就必须要走到学生中去,就必须根植在教师队伍中,就必须和家长形成合力。这样的心理教育才是星星之火,可以燎原。这样的心理老师才能起到辐射带动作用。这样的心理理论才能走下课本发挥作用。,感悟之二,只搞学习是搞不好学习的,我们是要关注学生的学习,更需要关注学生的心理。因为学习是果,而健康的心理生活是因。就像苹果树只有在养料充足、温度适宜、阳光照射、消除虫害等条件下才能结出累累硕果一样,学生只有在保持良好情绪、积极心态、掌握方法、排除干扰等前提下才能考出优异成绩。,感悟之三,只搞初三是搞不好初三的,初中三年如一盘棋,不布好开局,不步步为营,最后的胜利无从谈起。初中三年如一座楼,不搭好地基,不盖好低层,高层就成了空中楼阁。我们要搞好每一个年级以及年级之间的衔接教育。这就是为什么在汇报开始先介绍初一初二工作思路的原因。,感悟之四,,只搞班级常规工作是搞不好班级的,班级中,每天都有各种各样事情发生,这些事件就是鲜活而贴切的教育素材。要抓住这些教育资源,班主任需要创造性的工作。头脑中始终有班级的特点、问题和发展方向,还要有丰富的教育教学知识,只有这样才会走出智慧的带班策略和方法。班主任很辛苦,完成常规工作已是很累,但在此基础上,自主的、创造的、智慧的工作,就不仅仅是累,还有收获和快乐。,感悟之五,只独自埋头干是干不好的,作为一线老师,虽然缺少深厚和前沿的理论,但只要多学习多请教,就可以增长见识;虽然我们没有三头六臂,但只要常和同事交流,就可以采众家之长。闭门造车的结果是固步自封。学习、求助、请教是前进的催化剂。,结束语:,班主任工作是一种爱的艺术,是一门沟通心灵的学问,用心投入,会开心、会年轻!,正如斯图尔特所说,“优秀的教师将会长生不老!”祝愿各位永远年轻!,
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