度工作述职报告

,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,北京,*,有限公司,2024/9/24,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,2024/9/24,15,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,2024/9/24,9,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,*,*,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,北京,*,有限公司,.,技术支持部,*,2024/9/24,6,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,2010,年度,工作述职报告,技术支持部,. *,目录,3,工作完成情况,1,2,4,工作改进措施,工作亮点不足,工作岗位职责,5,2011,工作计划,工作岗位职责,改进员工工作作风,提升员工工作能力,负责公司产品研发，网站运维以及网站有关项目的实施,为公司各项业务开展提供全面的技术支持,改进员工工作作风，提升员工工作能力,负责人,(,兼岗位,),程序员,(,主岗位,),岗位说明,工作计划,产品运维,网站项目,技术支持,产品研发,湖北地区小蜜蜂技术支持,(,全年,),资讯全面改版,(,年内,),保证网站正常运行,(,全年,),客户关系管理系统,(,全年,),轻松汇算软件技术支持,(,全年,),所负责的网站频道的优化,(1-3,月,),应用工具软件的研发,(,全年,),保证产品正常运行,(,全年,),学习改进,学习计划：,oracle,和,j2ee(,全年,),改进计划：编程规范和总结积累,(,全年,),工作完成情况,小蜜蜂技术支持,宁波、河北、镇江、湖南试点,模板页及服务期限等新管理功能开发,v6.0,功能页面开发及全面测试,轻松汇算技术支持,网上宣传和网上注册后续开发调整,修改注册流程、用户卡号増位等新功能,批量生成账号，并进行相关的抽取测试,产品运维,工作完成情况,02,03,04,试用和购买定制,编写接口和程序,资讯采集定制,后台和数据,测试和文档,系统客户培训,前台程序开发,后台部分功能,整体测试调整,技术文档撰写,出差杭州部署,后续开发修改,网站数据采集,中国教育网项目,金盾内保资讯网,01,数据提取存储,财税问答接口,河北金税网项目,产品研发,工作完成情况,2009,年度出台的税务法规,等,7,个专题程序,财税专题页面关键字优化,首页、精华荟萃、实务库、财税专题、行业频道,后台、财税通、一机多票平台,单条,sql,执行速度控制在,0.01s-0.08s,，速度提高,首页、精华荟萃、生活问答、航信商城改版,伪静态研究并在财税问答上实现,频道总流量从,5,月的,191,万提升至,364,万。,财税,专题,网站优化,频道,改版,伪静态,网站项目,工作完成情况,纳税服务网的全面支持,财税通节税通的全面支持,总部网站和,A6,网站的全面支持,技术支持,工作完成情况,学 习,参加航信性能测试,税局端,java,架构培训学习,采集器,PHP,接口自学,部门内部样式表、数字证书、数据库小培训,参加技术论坛社区活动,改 进,技术文档总结整理,与页面制作协同开发,学习改进,工作完成情况,改进员工,工作作风,提升员工,工作能力,兼岗位,2.,活动组织,-,标语、论坛,-,春游云台山,-,工间操比赛,-,两节工会活动,-,公司周年庆活动,1.,学习培训,-,读书月活动,-,财税基础、职业素养、图片处理、财税外语等讲座举办,-,部门内部培训,工作亮点不足,工作,亮点,1.,新问题新技术的研究使用：伪静态、网页采集、伟库网；,2.,系统的培训：“做出来”到“讲出来”。,不足,1.,技术经验欠缺，,Server,、,xml,、,DB,等需进一步提高；,2.,未能天天坚持学习，遇到问题临时抱佛脚；,3.,兼岗位做的不够好。,工作改进措施,工作心态,规范编程,总结积累形成文档,学习习惯,工作习惯,每天都学习，每天都进步，每天都提高,多积累，勤思考，不抱怨,2011,工作计划,纳税服务网社区开发上线,小蜜蜂试点技术支持与定制,培训在线视频技术支持,纳税服务网及产品的维护支持,航信网及培训学校技术支持,2011,工作,2011,工作计划,J2ee/.net,编程规范,沟通,不断,进步,学习,与,工作改进,计划,DB &,Server,结束语,云雾下,大地上,奔跑中,未知的市场激烈的行业不足的经验,不懈的努力持续的学习扎实的成长,领导的信任同事的支持明确的目标,我的,2010,Thank You!,