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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,7/4/2014,#,向前一步,女性，工作及领导意志,谢丽尔,桑德伯格,(,Sheryl Sandberg),谢丽尔,桑德伯格,曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。,现任,Facebook,首席运营官，被媒体称为“,Facebook,的第一夫人”，第一位进入,Facebook,董事会的女性成员。,同时，她还是福布斯上榜的前,50,名“最有力量”的商业女精英之一。,2013,年，她荣登,时代周刊,杂志封面，并被,时代,杂志评为全球最具影响力的人物。,目录,导 言 内心的革命 第,1,章 如果克服了恐惧，你会做什么？ 第,2,章 往桌前坐 第,3,章 要成功，也要受欢迎 第,4,章 职业生涯中的长远梦想及短期目标 第,5,章 如何找到你的人生导师 第,6,章 真实地表达自己的想法与情绪 第,7,章 不要“身还在，心已远” 第,8,章 让你的另一半成为你真正的“人生搭档” 第,9,章 “全能女人”是个神话 第,10,章 让我们开始讨论吧 第,11,章 为平等而不懈努力,如果心无恐惧，你会做什么？,现在社会，我们对,领导意志的渴望,很大程度上是一种被文化催生和强化的特质。,金宝贝公司的婴儿连体服图案：,“像爸爸一样聪明”,VS,“和妈妈一样漂亮”,麦肯锡在,2012,年对于财富,500,强企业的,4000,多名员工的一项调查中发现：,男性中有,36%,想成为,CEO,VS,女性中有,18%,想成为,CEO,她们不会像同龄的男性一样，用“领导者”、“有远见”、“自信”、“愿意承担风险”来形容自己。,她们害怕不被人喜欢，害怕做错选择，害怕引来负面的关注，害怕飞得越高跌得越重，害怕被评判。,缺乏自信会成为自我实现的预言,你怎么解释自己的成功？,你为什么会失败？,我能力强，技术好,我运气好，很努力，有别人帮助,这女孩今晚不和我约会，她错过好事啦！打球去！,研究得不够；,我对这个事情不管兴趣,我缺乏能力，我不行,他不约我，是因为我不好看，不温柔吗？,如何克服内心的恐惧,CISCO CTO,华莱尔说：当我刚起步时，我拒绝过很多机会，因为我想“我的水平还胜任不了这项工作”或是“我对这个领域还不了解”。现在回想起来，在某个特定时期，迅速学习并做出成绩才是最重要的。如今我常跟人提到，当你寻找下一个目标时，其实没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会，创造一个适合的机会，而不是一味得拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。,假装自信，直到变得自信。,强颜欢笑，你也会真的不那么难过。,将手举着，往桌前坐,好在，我已经学会了，仍然让自己的手举着。,我已经学会往桌前做。,我仍然要面对超出我能力的事情；,我仍然会偶尔感觉自己像个“骗子”；,我仍然会不时发现自己在谈话中被忽略、不收重视,而我身边的男士却不会有这样的想法。,为了继续成长、挑战自我，我必须相信自身的能力。,海蒂,/,霍华德实验,海蒂,/,霍华德实验,当我们意识到当一位女性表现得强悍果断或争强好胜时，她正在背离她“应有”的行为轨道。,为了不让自己被讨厌，我们质疑自己的能力，看轻自己的职业追求，尤其当其他人在场的时候；,甚至早在别人产生这种看法之前，我们已经自觉矮人一等。,要成功，也要受欢迎,思考个人化，行动公益化,我,VS,我们,提供合理的解释,行业标准,温柔的坚持,多漫长的谈判，都要保持微笑,学会释放自己的情绪,允许自己不开心甚至伤心难过，然后继续前行,你不可能取悦所有人,想要“赢得每个人的喜欢”会阻碍我的发展,职业生涯的长远梦想与短期目标,职业生涯是方格架，而不是竖梯,更多的方式,更多的可能,更美的风景,要么往上,要么后退,要么跌下来,真实地表达自己的想法和情绪,沟通的起点：我有我的道理，他有他的道理,“,你从不认真考虑我的建议。,”,“,写给你的四封邮件你都没回复我，我很失望。这让我觉得我的建议对你来说。,”,知道真相的痛苦比蒙在鼓里的快乐要有益得多,“我怎样能做得更好？”,“有什么是我正在做但实际上我并不太懂的？”,“有什么是我没有注意到而导致我没有做好的？”,承认情绪的积极作用,分享情绪，能帮助我们建立更深层的人际关系,承认情绪的作用，去面对它、接纳它,“全能女人”是个神话,帕累托最优,我们所有人都在进行人生的“约束最优化”，试图在事业、孩子、感情等要素的基础上把自己的效用最大化，竭尽全力去分配自己的时间和精力资源。,由于资源的稀缺，没有人能“拥有一切”。,完成，好过完美,麦肯锡公司的一个发现：,人们辞职只有一个原因：他们感到筋疲力尽，厌倦了无尽的工作和出差。,但是每一个辞职者都还没有主动休过假，直到离职那天，他们才发现公司的要求他们都已经完成，而且自己做得太多了。,更好的管理自己的事业：,如果我们不能主动对这种状况加以控制，就无法把这份工作做下去。,公司对我们时间的要求是永无止境的，工作的决定权在我们自己手里，我们有责任划定界限。,我们需要决定自己一天工作多长时间，一个月出差几个晚上。,如果工作成绩不尽如人意，我们也会知道自己已经尽了力。,我们需要设定好这个界限，并严格地遵从这些界限！,职场是个马拉松，我们要坚持跑过最艰难的中程。,谢谢！,生活总是有点乱，但拥抱这样的混乱吧！,生活总是有点复杂，在复杂中苦中作乐吧！,且行且珍惜,
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