职业对人才素质的要求

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,职业对人才素质的要求,张保磊,课程内容,职业分类及其发展趋势,职业兴趣及其培养,制造业对人才素质的要求,大学生应具备的职业能力,职业对人才素质的要求,第一节 职业分类及发展趋式职业：,职业,-,职业（,Vocation,）,-,是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质和精神财富，获取合理的报酬作为物质生活来源，并满足精神需求的工作（干与得）,职业分类是,以工作性质的同一性为原则，对职业进行系念的划分与归类。,教师,、,医生,、,军人,等。,一、国外的三种职业分类,1.,按,脑力劳动,和,体力劳动,的性质、层次进行分类,带有明显的职业等级性,白领工作人员,包括：（,1,）,专业性,和,科技性,的工作。如,会计,、,建筑师,、,计算机专家,、,工程师,、,法官,、,医生,、,教师,、,牧师,、,社会科学家,、作家等。（,2,）农场以外的,经理,和,行政管理,人员。（,3,）,销售,人员。（,4,）办公室工作人员。,蓝领工作人员,包括,: (1),手工艺,及类似工人，如,木匠,、,砖瓦匠,、,建造保养油漆工,等。,(2),运输装置机工,。,(3),农场以外的工人，如,饲养人员,、,建筑工人,、垃圾工、,伐木工,等。,(4),服务性行业,工人，如,清扫服务工,、农场工人、私人服务人员等。,二、我国职业分类（,P87,）,*根据,1999,年颁的,中华人民共和国,职业分类大典,，我国把职业划分,为：,8,个类，,66,个中类，,413,个小,类，,1838,个细类职业。,*截止,2007,年,1,月，国家批准了八批,新职业：物流师，企业培训师，,理财规划师，茶艺师等,650,个,职业。,中国的职业分类,大类,中类,小类,细类,国家机关、党群组织、企事业单位负责人,5,16,25,专业技术人员,14,115,379,办事人员和有关人员,4,12,45,商业、服务业人员,8,43,147,农、林、牧、渔、水利业生产人员,6,30,121,生产、运输设备操作人员及有关人员,27,195,1119,军人,1,1,1,不便分类的其他人员,1,1,1,五、职业发展的总体趋势,*职业新旧交替发展变迁的态势将持续相当一段时间。,*,产业化结构发生新的变化。,*职业种类越来越多。,*,职业结构变迁速度越来越快。,*脑力劳动者职位所占比例越来越大。,六、未来职业发展预测,未来职业的特点,*职业的知识含量增大,就业岗位知识技术含量要求增大，职业向专业化方向发展,*,职业要求不断更新,要求从业者不断适应社会的新变化,*永久性职业减少,职业自由度增加,各地区的支柱或优势产业,P94,广州市,汽车、石油化工、电子产业、金融、物流、会展、信息服务、创意产业,深圳市,现代物流、高新技术（,IT,、生物产业、电子信息、新能源）、文化产业,中山市,纺织服装、装备制造业、批零物流、文化旅游、金融地产,东莞市,电子信息制造业、家具、造纸、玩具、纺织服装、食品饮料、电气机械,珠海市,航空产业、电子信息、家电电气、生物医药、精密机械制造,佛山市,家具、陶瓷、纺织服装、家用电器、铝型、涂料、食品饮料,惠州市,电子信息、石油化工、汽车零部件、纺织服装、制鞋,江门市,机电、纺织服装、电子信息、食品、造纸及纸制品、建材,肇庆市,纺织印染类行业、工艺品行业、饮用水行业、汽配机电行业,应根据社会的,需求,、,未来的职业趋势,结合自己的,兴趣,、,爱好,、,特长,、,能力,去选择职业,第二节,:,职业兴趣及其培养,究竟什么是兴趣呢？,知之者不如好之者，好之者,不如乐之者。,孔子,兴趣,是一个人,积极探究,某种事物和爱好某项活动的,心里倾向,。,案例一：,爱迪生,爱迪生小时候是个未进过学校的报童，后来他的发现使美国的工业革命完全改观。他几乎每天都在实验室里辛苦工作,18,个小时，在那里吃饭、睡觉，但他丝毫不以为苦。,兴趣推动着爱迪生一生获得了,1300,多项发明，兴趣提高了他发明工作的效率。,高某是我校,2006,级现代办公专业的女生，自,2009,年,6,月毕业上班以来，至今已经换了多家公司。高某通常是在一家单位干上一两个月就干不下去了，究其原因是她在工作中经常出差错，受到单位领导责备，最后常常被单位炒鱿鱼。后来学校生产实习处的老师下来向其来了解情况，,她说：“我对文秘工作一点不感兴趣。”,案例二：,爱迪生,兴趣,高,高,工作效率,兴,趣,低,工,作,效,率,低,职业兴趣,发挥全部才能,工作状况,高,80%,90%,长时间、高效率,低,20%,30%,易厌倦、低效率,科学研究表明：,高某,比一比,二、职业兴趣的作用,职业兴趣及其培养,职业兴趣有助于提高工作,效率，促进事业成功。,三、职业兴趣的类型,职业兴趣及其培养,人们会从事各种各样的职业，不同的职业需要具备不同的职业兴趣。,兴趣类型,1-,愿与事物打交道。,兴趣类型,2-,愿与人接触。,兴趣类型,3-,愿干有规律的工作。,兴趣类型,4-,愿从事社会福利和助人的工作。,兴趣类型,5-,愿做领导和组织工作。,兴趣类型,6-,愿研究人的行为。,兴趣类型,7-,愿从事科学技术事业。,兴趣类型,8-,愿从事抽象性和创造性的工作。,兴趣类型,9-,愿做操纵机器的技术工作。,兴趣类型,10-,愿从事具体的工作。,兴趣类型与相对应的职业：,修理工，木匠，建筑工，裁缝,营业员，推销员，记者，教师,会计，出纳，打字员,医生，律师,行政人员，辅导员，,CEO,心理学工作者，哲学研究者,建筑师，工程技术人员,演员，作家,设计师,驾驶员，技术工，车工,厨师，园林工，理发师，工人,测一测,让我们一起来看一个,案例故事,。,职业兴趣是可以培养的,。,盆景造型师,沈烨,浙江省海宁职业高中的沈烨，由于中考成绩不理想，稀里糊涂进入了中职学校，学习自己一点不感兴趣的花卉园艺专业。 入学后，老师经常现场上课，带同学们到公园、花圃、花木场和花卉展销会参观，沈烨逐渐开始对盆景产生兴趣。他常常到树林走走，遇到不认识的树就向人请教。周末常去花卉盆景市场转转，到新华书店翻阅一些盆景书籍,沈烨说,：,我现在对盆景造型已经产生了浓厚的兴趣，我已经深深地爱上了这个职业。,四、培养职业兴趣的途径和方法,3,、拓展兴趣范围,职业兴趣及其培养,1,、了解职业,学好专业课,2,、,职业兴趣及其培养,1,、了解职业,收集信息,参加社会实践,了解成功人士,感悟职业乐趣,了解,喜欢,热爱,职业兴趣及其培养,2,、学好,专业课,专业理论课,专业技能课,3,、拓展兴趣范围,培养广泛兴趣（先就业，再择业）,确立中心兴趣（干一行，爱一行，专一行）,职业兴趣及其培养,小 结：,职业兴趣及其培养,职业兴趣的含义,职业兴趣的作用,职业兴趣的类型,培养职业兴趣的途径和方法,了解职业,学好专业课,拓展兴趣范围,职业兴趣及其培养,三、制造业对人才素质的要求,（一）含义,职业素质,-,指从事专门职业的人自身所具备的各种综合条件。,职业素质是职业生涯成功的必要条件。,小结：,（,1,）牢固掌握所学的专业知识，有解决较复杂技术问题的能力；,（,2,）熟练地应用现代技术知识和管理知识；,（,3,）在相关的专业知识基础上策划、设计、组织实施以及解决各种工程技术实际问题的能力；,（,4,）工作认真细致、一丝不苟、理论联系实际，积极深入生产第一线。,四、大学生应具备的能力,（一）吸纳知识的能力,一个合格的大学生，至少应具备：,马克思主义基本理论知识,+,专业知识,+,基础知识,1,、接受教育；,2,、浏览书籍；（钱学森机场被捕的秘密）,3,、参加实践；,4,、其他途径。,（二）信息的接受和处理能力,1,、信息收集需要有丰富的知识和良好的观察力。,案例：,勤奋的小李为何得不到提升,、注意信息的相关性。,案例：,精明的“牛仔裤之父”,（三）思维方式及思维表达能力,、积累丰富的知识和经验；,、要独立思考问题；,、多讲多练提高口才；,案例：,战胜自己和别人的美国总统罗斯福,、多写多学提高书面表达能力。,（四）创新能力,基础知识专业知识敏锐的观察力持续的思考能力把握机会的能力,案例,失业青年的崛起,（五）组织管理能力,处理好组织关系中三方关系：,、卓越的执行上级命令；,、对同行善意的尊敬；,、激励下属。,（六）人际交往能力,一个人事业的成功，只有,15%,由于技术成熟、聪明和工作能力，剩余的,85%,是归于具有良好的人际关系和处世的技巧。,-“,交际大王”卡耐基,提高交际能力的四大原则：,1,、平等原则；,2,、相容原则；,3,、互利原则；,4,、信用原则。,（七）良好的团队合作精神,蚂蚁和螃蟹团队合作精神,（八）健康的体魄和健全的心理素质,寄语：,多一点才艺，少一点指责；,多一点奉献，少一点要求；,多一点感激，少一点怨气；,多一点实干，少一点空想。,提高就业竞争力，现在开始准备！,谢谢，再见！,