消化内科品管圈成果汇报-

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,品管圈名称:谐和圈,改善主题:提高患者健康教育知晓率,活动单位: 人民医院消化内科,活动时间:2016年9月12月,一、圈的介绍,(一)圈的组成,姓 名,年龄,工作年限,学历,职称,组员分工,韦小凤(圈长),28岁,6年,大专,护师,分配任务,组织活动,龙秋菊,47岁,25年,大专,主管护师,管理指导活动,许翠英,49岁,28年,中专,主管护师,实施活动计划,周锐芬,31岁,10年,大专,副主任护师,收集资料,数据统计分析,赵霞芬,37岁,16年,大专,主管护师,管理指导活动,收集资料,梁喜梅,31岁,7年,大专,护师,收集资料,数据统计分析,农梨花,28岁,7年,大专,护师,会议记录,数据统计分析,杨敏,28岁,4年,大专,护师,会议记录,数据统计分析,黄玉芬,27岁,4年,大专,护士,会议记录,数据统计分析,梁 晴,24岁,4年,大专,护士,收集资料,(二)圈名意义:,谐和圈,,“,谐和,”,和谐的意思,护患和谐,胃肠和谐,才能健康消化,健康生活。,(三)圈微意义,小圈里的卡通胃肠代表着我们消化系统的胃与肠。,大圈里“英文字母”代表我们消化内科的圈名。,让我们医护人员齐心协力、携手共进,用心呵护病人的胃与肠,健康和谐,健康人生。,圈外的“象形手”代表着我们医护人员一双双灵巧的双手。,绿色,代表着健康与希望。,本期活动主题:提高患者健康宣教知晓率,二、主题选定,评估项目主题,迫切性,可行性,上级政策,圈的能力,总分,顺序,提高物品分类放置的依从性,27,45,45,43,160,3,提高医疗垃圾分类的依从性,25,37,45,43,150,5,提高病人健康知识知晓率,45,45,45,31,166,1,降低胃管意外对出率,40,45,45,34,164,2,提高科室药品规范管理,27,45,43,41,156,4,注:以评价法进行主题评价,共 10 人参与选题过程,票选分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。,1. 对医院而言:提高患者满意度,探索健康教育的新路,为医院赢得良好声誉创造更大的社会效益!,2. 对患者而言:消除患者不良心理,增强战胜胜疾病的信心,积极配合治疗护理,搞好自我护理,早日康复,3. 对护理工作而言:学会使用品管圈,工具,解决护理中遇到的问题,密切,护患关系,拓展护理内涵,促进护理,服务质量提高,增强自身素质。,(一)选题理由,三、活动计划拟订,(注:-为计划线, 为实施),(注:-为计划线,为实施),月份,周次,步骤,2014年9月,2014年10月,2014年11月,2014年12月,负责人,1,周,2周,3周,4周,1,周,2周,3周,4周,1,周,2周,3周,4周,1,周,2周,3周,4周,组圈,全体圈员,主题选定,全体圈员,拟定计划,韦小凤、赵霞芬,现状把握,韦小凤、周锐芬,目标设定,全体圈员,要因解析,全体圈员,对策拟定,全体全员,对策实施,全体圈员,效果评价,韦小凤、许翠英,标准化,韦小凤、龙秋菊,课题总,韦小凤,成果发表,韦小凤,患者入院,护士办理入院,入院宣教,住院期间责护进一步宣教,完成宣教,责护宣教,四、护理工作流程图,知晓情况,例数,百分比,(%),累计百分比,(%),用药指导,22,25 %,25 %,饮食指导,19,21.59%,46.6%,检查注意事项,18,20.45%,67.05%,疾病相关知识,15,17.45%,84.10%,主管医生、责任护士,14,15.91%,100%,(一)数据收集结果的分析130例,期间:2014年9月15日至10月7日,收集的对象:百色市人民医院消化内科患者,查检表(统计的表格),五、现状把握,(二)改善前柏拉图(示例),根据9月15日至10月7日查检表数据以及80/20原则表明,本圈的改善重点为:降低不知晓和少部分知晓患者的比率,提高知晓率。,5227%,六、目标设定,(一)目标植设定,1.目标值设定:,改善前不知晓患者数量有88人,目标值42人,2.圈能力:,10人评分,总分最高50分,圈评分26分,圈能力2650100%52%,3.设定理由:,目标值现况值改善值,现况值(现况值改善重点圈能力),88(88100%52%),42,调查130份问卷,共1300项,不知晓88项,,目标值49项,下降幅度46/88x100%=52.27%。,护士,管理,病人,其他,护士不主动宣教,方法和技巧不对,不掌握专科疾病知识,管理力度不够,科室培训不到位,领导不重视,质控员监督不到位,工作量大,患者不配合,文化程度低,自知力下降,精神不好,资料不健全,资料缺乏图文图文并茂,宣教内容单一,为何患者健康教育知晓率低,七、对策拟定和实施,对策拟订表(一),问题点,原因,分析,对策方案,评价,总分,采行,提案人,实施计划,负责人,对策编号,可行性,迫切性,圈能力,时间,病人对用药知识知晓率低,病人文化水平低,接受能力差,自知力下降,1.护士根据病人的接受能力针对性的对病人实施个性化宣教,50,44,50,144,赵霞芬,2014-10-06至2014-11-21,消化内科,赵霞芬,对策一,2. 根据病人的方言语种,请掌握相应语言的工作人员或翻译与病人进行沟通,40,36,40,116,杨敏,对策拟订表(二),问题点,原因分析,对策方案,评价,总分,采行,提案人,实施计划,负责人,对策编号,可行性,迫切性,圈能力,时间,病人对饮食知晓率低,缺乏图文并茂的健康宣传资料,1.制作图文并茂的健康教育路径表,50,40,40,130,赵霞芬,2014-10-06至2014-11-21,消化内科,赵霞芬,对策二,2. 护长及指控员应加强对护士分管病人健康知晓率的检查,并列入绩效考核中,50,46,46,142,许翠英,2014-10-06至2014-11-21,许翠英,对策二,对策拟订表(三),问题点,原因分析,对策方案,评价,总分,采行,提案人,实施计划,负责人,对策编号,可行性,迫切性,圈能力,时间,病人对检查注意事项知晓率低,护士不主动宣教,1. 加强护士专科培训,50,44,50,144,龙秋菊,2014-10-06至2014-11-21,消化内科,龙秋菊,对策三,2. 请经验丰富的护士对年轻护士进行沟方法通技巧培训,46,44,44,134,韦小凤,龙秋菊,对策三,注:全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、圈能力等项目进行对策选定,评价方式:优5分、可3分、差1分,圈员共: 10 人,总分 150 分,大于120分可以采纳,共圈选出 4 个对策。,八、对策实施与检讨(一),C,对 策 效 果,A,对策处置:,将健康教育列入日常的护理工作中。,对策实施:,负责人:赵霞芬,实施时间:,2014-10-06,至,2014-11-21,实施地点:消化内科,D,改善前:病人对用药知识知晓率低,对策内容:,1,、护士根据病人的接受能力针对性的对病人实施个性化宣教,2,按照病人发病情况分阶段进行健康教育,分急性期、稳定期、康复期选择不同方式尽最大能力宣教,3,P,病人文化水平低,接受能力差,自知力下降,主要因,病人对用药知识知晓率低,对策名称,对策一,P D A C,八、对策实施与检讨(二),C 对 策 效 果,A,对策处置:,.,定期向病人发放科室制定的健康教育路径表,护长及质控员随时抽查护士健康教育落实情况。,对策实施:,负责人:许翠、赵霞芬,实施时间:,2014-10-162014-11-21,实施地点:消化内科,D,改善前:病人对饮食知晓率低,对策内容:,1,、制作图文并茂的健康教育路径表表,P D A C,2,护长及质控员应加强对护士分管病人健康知晓率的检查,并列入绩效考核中,P,缺乏图文并茂的健康宣传资料,主要因,病人对饮食知晓率低,对策名称,对策一,P D A C,八、对策实施与检讨(三),C 对 策 效 果,A,对策处置:,. 责任护士加强对病人检查前的健康宣教。,对策实施:,负责人:龙秋菊,实施时间:,2014-10-162014-11-21,实施地点:消化内科,D,改善前:病人对检查注意事项知晓率低,对策内容:,1、加强护士专科培训2请经验丰富的护士对年轻护士进行沟方法通技巧培训,P,护士不主动宣教,主要因,病人对检查注意事项知晓率低,对策名称,对策一,P D A C,九、效果评价,(一)改善后柏拉图,(一)改善前、后柱状对比图,目标达标率,1、目标达成率=(改善后改善前)(目标值改善前)100%,=(3388)(4288)100%,=119.56%,2、进步达成率=(改善后改善前)改善前100%,=(3388)88100%,=62.5%,(二)无形成果,无形成果雷达图,十、标准化,百色市人民医院作业标准书,作业名称,提高患者健康知晓率,编 号,2014-HL02,科 室,消化内科,类 别,流程改善 提升质量 临床路径 其他,目 的,提高患者健康知晓率,适用范围,消化内科,患者入院,责任护士办理入院手续,责任护士宣教,责任护士宣教,责任护士每日下午调查患者知晓率,责任、护士宣教,护士长每周调查患者知晓情况,完成宣教,交给责任护士,说 明:,(一)作业流程:,提高健康教育知晓率的流程图,审 核,核 定,赵霞芬,制表人,2014,年,12,月,30,日,制定日期,2014,年,12,月,30,日,修订日期,新修订,修订次数,若工作流程有所更改,则本标准随时修正,修订依据,消化内科于,2015,年,1,月,1,日正式实施,实施日期,无,注意事项,十一、检讨与改进,(一)活动检讨,活动项目,优 点,今后努力的方向,主题选定,根据工作中的情况选择工作中的薄弱环节,所选项目具有可行性,活动计划拟定,按计划安排,进度同步,把制定计划的能力运用于实践,现状把握,运用查检表,收集客观数据,优化表格,收集知识更加全面,目标设定,设定的目标和工作一致,合理评估圈员的能力,解 析,考虑周全,把握各个环节,加强品管工具的运用,对策拟定,集思广益,完善对策,进一步进行头脑风暴,对策实施与检讨,对于选定的对策,圈员们能够认真的参与,有一些暂时未完成的项目,寻求其它方法,效果确认,根据数据的显示,目标基本达成,巩固现有效果,并持续,标准化,由责护完成所管病人从住院到出院的治疗护理及宣教,严格执行所制定的标准,并落实到工作中,残留问题,其它原因导致的问题会继续得以落实,(二)心得感想:挑战更高目标,下次更好地根据圈员特点进行工作安排,发挥圈能力,打破圈的范围,科室全员参与,保持各项对策的实施,保证对策的持久有效。,下期可能活动主题:,提高物品归类放置的依从性,谢 谢,!,
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