技术负责人综合能力提升

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,技术负责人综合能力提升,2011年8月,1,一、概述,盘江的飞速发展，拓展了平台和事业发展的空间，如何使我们更好更快的适应发展要求，在企业发展的同时得到提升？有没有捷径可以走？答案是要脚踏实地。但是可以有正确的思路和方法让大家少走弯路。下面就熟悉生产技术管理、岗位责任制；全面提高安全生产系统管理水平；提高对煤矿重大风险及灾害的管控能力；提高技术创新能力；带好技术队伍，提升自身的综合能力进行探讨和交流。,2,二、熟悉生产技术管理、岗位责任制,我们作为一个技术负责人应该做哪些最基本的业务或工作？,3,1、技术管理的内容,。,4,按矿井的类型可以分基本建设技术管理、生产矿井技术管理；按矿井技术管理的专业可分生产、机电、一通三防、洗煤、安全技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理,5,2、生产矿井技术管理,1、采掘技术管理的内容？,2、一通三防技术管理的内容？,3、安全等技术管理？,6,3、技术负责人应该负哪些责任？,a、总工程师,b、技术科长,c、采区、通风技术负责人,7,三、全面提高安全生产系统管理水平,树立系统思维、全局思维的思想，构建自身的技术框架体系，认真解读矿井安全生产系统，切实打牢基础。,8,矿井开拓、供电、提升运输、通风、抽放、排水等系统遵循的一般原则，先进性、可靠性，简化优化，技术经济合理性。努力解决系统的匹配，最大限度的发挥系统整体效应，解决卡脖子问题，近年来盘江矿区技术改造的实践表明，解决问题是系统性的，不是单打一的考虑某一个系统。,9,矿井开拓方面能平硐就不要斜井，能斜井就不要立井，尽量考虑适当增加采区的尺寸，采用先进的开采技术，一区一面，一井一面。综采综掘是发展方向。,供电系统:双回路，井下保护设备达到功能的基本要求。,提升运输系统尽量运输系统皮带化，实现集中控制。,10,通风、抽放、排水等系统要考虑富余能力。巷道及井峒数量在满足要求的前提下尽量少，断面合适，通风阻力符合规定。抽放系统实现高中低负压分开。,11,四、,提高对煤矿重大风险及灾害的管控能力,煤矿发生重大特大以上事故的可能因素有哪些？,12,一通三防,顶板管理,机电运输,防治水,13,一通三防方面体现在瓦斯防突的治理水平，防尘、防灭火的管理水平；坚持公司的一系列一通三防管理制度。往往最简单的办法最有用。,14,顶板管理关键在于解决支得住，特殊地点采取特殊措施，严防大面积冒顶,15,机电运输方面要把握防止火灾事故，斜井跑车、断带事故；,16,防治水工作在于认真做好基础水文地质工作，“有疑必探，先探后掘”，老屋基矿7月22日131819回风巷透水事故不可以避免吗？。,17,五、技术创新思路及方向,盘江矿区当前面临的主要问题是瓦斯治理、软岩支护、以及新技术的推广应用的体制机制存在较大差距，需要进一步突破。,18,1、软岩及动压支护,矿井巷道严重失修，影响矿井通风、运输、行人，这与支护型式选择，参数确定有着密切关系，需要从传统的支护到目前的锚杆、锚索、锚注支护和一些特殊支护形式的不断探索。这就需要我们要具有丰富的力学知识、掌握矿山压力理论实践，又要敢于发现在实践工作中遇到得到与其不同的例子、总结出适应矿井采区自身的支护工艺参数。,19,2、瓦斯治理及防突,保护层开采,密集钻孔、大直径钻孔、走向长距离钻孔、专用巷道等抽采工艺,煤层顶（底）穿层钻孔预抽、本煤层长钻孔预抽等立体抽采。,重点从提高预抽浓度，缩短预抽时间，对突出的预警系统建立。,20,3、矿山绿色开采技术与循环经济的思考,尽量减少对环境的污染，提高对资源的综合利用水平。无煤柱开采技术，巷旁充填技术，地表矸石山尾矿的利用。要了解洁净煤技术、煤炭清洁开采的含义。,21,洁净煤技术指煤炭在开发和利用过程中能减少污染与提高利用效率的加工，燃烧，转化及污染控制等技术的总和,清洁开采技术：实质上是洁净煤技术的延伸与扩展，其内涵是在生产高质量煤炭的同时，采取综合治理措施，积极采用新技术新工艺，从源头上尽量避免污染物的产生，或最大限度地控制污染物的产出量，使煤炭开采对环境的污染减少到最低限度的开采技术。,22,4、新技术、新工艺、新装备、新材料的推广应用,平时要关注本行业、本专业的新变化，尤其是其他与本企业、矿井相似条件已经应用成熟的技术要密切关注、大胆尝试。,关注高产高效矿井。矿井井型大化、开拓布置单一化、煤炭生产集中化、设备选型配套合理化、培训管理科学化、工作面搬迁快速化、巷道掘进联合机组化、通风系统简单实用化,23,5、小改小革及合理化建议,眼睛多往下看,24,六、带好技术队伍，提升自身的综合素质,1、基本功。应知应会以及基本功的学习培训，帮助技术员制定职业规划，严格要求，关心他们的生活，帮助解决困难。,2、技术及管理的多岗位轮训,25,3、抽充分发扬盘江传帮带的好传统，言传身教,技术负责人要营造一种良好的技术氛围，切实认识到团队建设的重要性，要从注重个人转变到注重团队；从注重人治转变到注重机制；从注重眼前转变到注重长远；从注重权力影响转变到注重非权力影响；从注重现有能力发挥转变到注重素质培训的提高。切实搞好自身和团队的设计。,26,4、好思想、好心态、好品行、好人缘、好作风,好思想-树立正确的思想（世界观、人生观）。思想上非常积极，加上自身的行动，就具有非常巨大的征服力量，不但征服了自己，而且征服了别人。好思想靠学习好书、好人、好榜样获得。,27,好心态-正确对待自身的得失，平常心态对待它，机遇不是人总能预测的，但努力是自己能够决定的。不能有妒嫉之心，不要总发牢骚。“海纳百川、有客乃大”要以海阔的胸怀对事对人。,好品行-要诚实守信、公正无私、养成自律与自制的好习惯，富兰克林说：一个人除非先控制自己，否则他将无法成功。缺乏自制会使我们失去成功的机会、失去好人缘、失去好口碑，成功者总是约束自己去做正确的事，而不成功的人总是容忍自己的感情占上风。,28,好人缘-如果你想在一个大单位中出类拔萃，与人和睦相处的能力是绝对必须的，助人者只助，生活中得理也要让人，越是你有里越表现的谦和，往往能显示一个人胸怀宽广，修养深厚。要有包容心，包容是一种智慧,。,好作风-认真极处是执着,。要行动，“事事留心皆学问”；要从小事做起，天道酬勤，天才就是有条有理，一丝不苟。,29,播下一个行动，收获一种习惯；播下一个习惯，收获一种性格；播下一个性格，收获一种命运；好习惯的养成，将使人享用一生,。,人生成就=能力努力态度,思想决定观念，观念决定行动，行动决定结果,思考永远有发展的空间；,智慧永远有提升的余地；,战略永远有调整的必要；,管理永远有简化的可能；,30,