资源描述
,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,大学生职业发展与就业指导,主讲：李融,1627400467,第五部分 求职过程指导,第六部分 职业适应与发展,课程简介,第一讲,大学生就业形势与政策,第一章,大学生就业形势分析,大学毕业生就业形势严峻,从,1999,年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增：,2004,年,250,万人,2006,年,413,万人,2007,年,500,万人,2008,年,559,万人,2009,年,611,万人,2010,年,631,万人,2011,年,660,万人,2012,年,680,万人,8,年增加,了,430,万人,同时：,企 业,减员增效,政 府,精简机构,事业单位,下岗分流,人才需,求下降,2011,年广东省高等学校毕业生基本情况,广东省各院校本专科应届毕业生：,353,558,人,本科生：,158,954,人（增加,8,659,人，,5.76%,）,专科生：,194,604,人（增加,12,478,人，,6.85%,）,2011,年广东省高等学校毕业生基本情况,性别比例情况：,男性：,万人（专科：,万人）,女性：,万人（专科：,万人）,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,初次就业率为,94.93%,本科：,94.10%,专科：,95.60%,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,76.54%,的毕业生到企业单位就业；,4.56%,的毕业生选择升学和出国。（到有限责任公司何私营企业就业的毕业生分别有,万人和,万人，占毕业生的,35.42%,和,21.84%,）,专科毕业生就业情况：约,万,毕业生受雇于企业单位；约,万,毕业生受雇于机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位。（到企业单位的有限责任公司、私营企业就业的专科毕业生分别有,万人,和,万人,，占专科毕业生的,37.15%,和,29.55%,）,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,就业地区流向：,广州市就业的毕业生最多，有,万人，占,36.16%,；其次是深圳市，有,万人，占,12.75%,。到汕尾市就业的毕业生最少，其次是云浮市和阳江市，三地市接收毕业生,万人，占,2.02%,。,珠江三角洲地区,9,个地级市，共吸纳,万毕业生，占,81.63%,。,专科生就业地区流向：,1,、广州，,万人，占,36.16%,；,2,、深圳，,万人，占,12.57%,；,3,、佛山，,万人，占,10.62%,。（最少：,1,、汕尾，,1250,0.69%,；,2,、云浮，,1383,0.76%,；,3,、阳江，,1487,0.82%,）,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,专科毕业生就业职业类型流向：,专科生从事职业中类最多的是行政办公人员，有,万人；其次是购销人员，有,万人；第三是工程技术人员，有,万人。,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,薪酬情况：,平均就业薪酬为,2,127,元,/,月,其中本科毕业生的平均就业薪酬为,2,544,元,/,月，专科毕业生的平均就业薪酬为,1,811,元,/,月。,2011,年专科毕业生的薪酬主要集中在,1500-2000,元,/,月薪酬段，占,44.73%,；其次是,2000-2500,元,/,月薪酬段，占,27.23%,；第三是,1500,元以下，占,16.73%,。,各地区平均就业薪酬：深圳：,2451,元,/,月；广州：,2175,元,/,月；珠海：,2139,元,/,月。（最低：揭阳：,1780,元,/,月）。,2011,年专科毕业生中，到深圳就业的毕业生获取薪酬较多在,2000-2500,元区间，到汕尾市、外省地区就业的毕业生较多在,1500,元以下，其他地区较多在,1500-2000,元区间。,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,男女薪酬情况：,男性毕业生：,2180,元,/,月，女性毕业生：,2077,元,/,月,专科：女性毕业生：,1784,元,/,月,2011,年广东省高等学校毕业生就业情况（截止到,2011,年,9,月,1,日）,专科毕业生升学情况,4248,人选择继续深造。,专科毕业生出国情况,131,人选择出国。,我系学生升学、出国情况,出国：旅日（,2,年制）,2,人，应用英语,1,人，商务日语,1,人，商务英语,1,人,（共计,5,人）,升学：应用英语,3,人（广州大学、肇庆学院、华南农业大学珠江学院），商务英语,5,人（广东石油化工学院、嘉应学院、仲恺农业工程学院、广东技术师范学院）,（共计,8,人）,大学生就业所面临的形势,就业形势的规律与特点,大学毕业生由“精英”走向“大众”。,大学毕业生就业市场走向“双向选择，自主择业”。,大学毕业生就业向第三产业倾斜。,大学毕业生初期失业率相对较高。后期就业率高，但满意度低。,大学生就业所面临的形势,当前大学生就业形势分析有利方面,高新技术企业对高新技术人才需求加大。,民营企业需求加大。,毕业生就业市场逐步规范。,国家大力推行促进大学生就业的相关政策，如“三支一扶”，大学生“征兵”，“创业优惠政策”，“大学生西部志愿者”，“大学生村官”等等。,大学生就业所面临的形势,当前大学生就业形势分析不利方面,传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降。,社会对毕业生学历层次的需求越来越高。,地区间经济发展不平衡直接影响到毕业生的供需状况。,(2012,年超过,100,万毕业生到粤求职,),社会对不同专业需求的不平衡直接影响非热门专业毕业生的就业。,毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距。,毕业生的就业期望值与现实需要的矛盾仍然严重。,讨论：大学生就业新现象,啃老族,校漂族,考研热,回炉热,机关、国企、事业单位超过外企追成为应届毕业生追捧的目标,“,逃离北上广,”,“,拼爹游戏,”,就业歧视,毕业生就业程序及其注意事项,了解就业政策,收集与处理就业信息,做好资料及心理准备,应聘和签约,离校与报到,2012,年大学生就业指导手册,本手册共包含就业政策、求职思考、应聘面试、就业趋势 四个方面的内容，全面详细地介绍了广大应届毕业生在就业过程中可能会遇到的一些问题，比如国家最新的就业政策变化、就业求职的渠道方式、就业的新形势、求职前的各项准备等等，希望能对,2010,年广大应届毕业生朋友们有所帮助。,相关网站：,第二章,大学生就业政策,现行高校毕业生就业制度,双向选择，自主择业,人才聘用制度,人事代理制度,就业准入制度,高校毕业生就业制度,1,、工作方针：“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”。,2,、就业是民生之本：“双向选择，自主择业”,（,1,）毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般以及面向基层和充实生产、科研、教学第一线的方针，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则；,高校毕业生就业制度,（,2,）国家采取措施，鼓励和引导毕业生到边缘地区、艰苦行业和国家其他急需人才的地方去工作；,（,3,）凡取得毕业生资格的毕业生，在国家就业方针、政策指导下，按有关规定就业；,（,4,）毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务；,（,5,）必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。,国家促进普通高校毕业生就业政策,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,鼓励高校毕业生应征入伍，报效祖国,积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目,鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业,就业指导服务与就业援助,链接：,国家促进普通高校毕业生就业政策百问,高校毕业生就业创业政策主要内容,1.,经营场所政策。允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。,2.,工商注册行政事业性收费政策。对应届及毕业,2,年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起,3,年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。,3.,小额担保贷款和贷款贴息政策。毕业,2,年以内的高校毕业生自主创业自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，其中，从事微利项目的，给予,100%,贴息；从事其他项目的，困难家庭高校毕业生给予,100%,贴息，其他人员给予,50%,贴息。对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。,4.,税收优惠政策。对持,就业失业登记证,（注明,“,自主创业税收政策,”,）,5.,专项创业补助政策。对我省高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业、现代农业创业的，可根据当地实际，给予一定的专项创业补助。,6.,网上创业和个体经营政策。鼓励高校毕业生开展网上创业，或以个体经营等灵活方式创业。各地可根据实际，对网上或以其他灵活方式创业的，给予一定创业补助。,2011,年高校毕业生创业新政,对持,就业失业登记证,（注明,“,自主创业税收政策,”,或附着,高校毕业生自主创业证,）人员按规定从事个体经营的，在,3,年内按每户每年,8000,元的限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。失业人员、高校毕业生和农民工均可享受税收优惠。为鼓励企业吸纳就业，政策同时规定，对商贸企业、相关服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持,就业失业登记证,人员，与其签订,1,年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在,3,年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年,4000,元，可上下浮动,20%,。（高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即,1,月,1,日至,12,月,31,日）。,（,2011,年,1,月,1,日起执行）,2011,年高校毕业生创业新政,2011,年,1,月,1,日至,2011,年,12,月,31,日，对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于,3,万元（含,3,万元）的小型微利企业，其所得按,50%,计入应纳税所得额，按,20%,的税率缴纳企业所得税。发挥小额担保贷款政策促进就业的积极作用，对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过,10,万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。要进一步改进和完善,“,小额担保贷款,+,信用社区建设,+,创业培训,”,联动工作机制。,（,2011,年,1,月,1,日起执行）,如何取得,高校毕业生自主创业证,和,就业失业登记证,毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明，经学校所在地省级教育行政部门核实认定，取得,高校毕业生自主创业证,（仅在毕业年度适用），并向创业地公共就业服务机构申请取得,就业失业登记证,；高校毕业生离校后直接向创业地公共就业服务机构申领,就业失业登记证,。,高校毕业生就业创业税收优惠政策审批期限是如何规定的,本通知规定的税收优惠政策的审批期限为,2011,年,1,月,1,日至,2013,年,12,月,31,日，以纳税人到税务机关办理减免税手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在,2013,年,12,月,31,日未执行到期的，可继续享受至,3,年期满为止。,“三支一扶”计划,三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。,2006,年，中组部、人事部等八部门下发,关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知,，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从,2006,年开始连续,5,年，每年招募,2,万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为,2-3,年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。,广东“三支一扶”待遇关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见粤人发,2007141,号,一、服务期满考核合格者，自服务期满之日起,3,年内报考我省公务员的，笔试成绩加,3,分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽,2,岁，同等条件下优先录用。,“三支一扶”计划,二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起,3,年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加,10,分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加,5,分。,对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。,“三支一扶”计划,三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县,(,区,),级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。,四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇,(,乡,),及镇（乡）以下基层工作满,1,年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。,“三支一扶”计划,五、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在山区县及以下单位就业的，可直接执行转正定级工资，转正定级时级别工资,(,或薪级工资,),高定,2,档。如,5,年内调离原工作单位，到珠江三角洲地区,7,个市（不含山区县）工作或到其他地级市直属机关事业单位,(,不含派驻县、乡,(,镇,),的单位,),工作的，其高定的,2,档工资予以取消。,六、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。,“三支一扶”计划,七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生到山区县和东西两翼欠发达地区从事专业技术工作的，其申报评审专业技术资格时，在坚持业绩、水平、能力要求的前提下，五年内可免试职称外语、计算机。事业单位在开展专业技术职务聘任时，同等条件下优先聘任，其服务期限，可计算为专业技术工作资历年限。,“三支一扶”计划,八、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自到工商行政管理部门登记注册之日起,3,年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。,九、各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供,2,年免费人事代理服务。,“三支一扶”计划,十、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起,3,年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加,10,分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加,10,分，同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试，并签定毕业后到,50,个山区县及东西两翼欠发达地区工作,3,年以上协议的，经初试总分加,10,分后，成绩达到国家最低分数线即可参加复试，同等条件下优先录取。,“三支一扶”计划,对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”工作的，学校为其保留学籍至服务期满。,“三支一扶”计划,“三支一扶”计划,关于印发,广东省,2012,年高校毕业生“三支一扶”工作实施方案,的通知,到农村去，,到基层去，,到人民最需要的地方去,我院学生参加三支一扶情况,06,年,0,人；,07,年,3,人,08,年,4,人；,09,年,32,人；,2010,年,21,人；,2011,年,3,人；,2012,年,4,人,大学生志愿服务西部计划,大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。从,2003,年开始，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期,1-3,年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。,报名时间：,4,月,15,日至,5,月,10,日,相关网站：,西部计划网站（,）和中国志愿者网站,(),广州地区高校非师范专业毕业生到农村从教,条件：,1,、普通话水平测试 ：二级乙等,2,、教育学、心理学课程培训合格,3,、体格检查,4,、教育教学能力测评,5,、必须参加每年,3,月底在华南师范大学举办“高校毕业生到农村从教”的供需见面会,广东省教师资格网,高校毕业生入伍流程,预征报名平台,入伍奖励措施,入伍奖励措施,人事代理,人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理：人事档案管理；因私出国政审；在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；转正定级和工龄核定；大中专毕业生接收手续；其他需经授权的人事代理事项。,人事代理,人事档案,人事档案,每个高校毕业生在毕业时都有一份个人学生档案，它记录着学生在校期间行为和思想表现、成绩和奖惩情况、党团情况以及入学时的有关资料等。,这些档案在学生离校时由学校寄往所属生源地人事局或人才中心，并由生源地人事局或人才中心继续保管和记录毕业生参加工作后的思想品德、业务能力、工作状况等，它是人才选拔、个人发展重要的信用依据。,人事代理,人事档案,一般学生档案应有如下的档案材料,:,1,、参加高考前中学时代的档案材料，包括加入中国共产党、共青团的材料、高考时的报名表、高考成绩表等等；,2,、大学时代的档案材料，包括在校期间各学年年度考核表、奖惩情况、成绩单、学生登记表、高等学校毕业生登记表等材料,如何办理人事代理,人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理；可多项委托代理,也可单项委托代理；可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理。,对于离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理；对于离校时未就业、自主创业和灵活就业的高校毕业生，可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理。,毕业生知识介绍,什么是就业派遣,根据国家教育部的规定，地方毕业生就业主管部门和高等学校按照国家的有关政策派遣毕业生，派遣毕业生统一使用,全国普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业报到证,（简称“报到证”），报到证由教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心 。,毕业生知识介绍,派遣说明,1,、回生源地就业,毕业生只要与生源地具体用人单位签订了就业协议，就可列入就业方案，派遣回生源地。报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。,毕业生知识介绍,派遣说明,2,、非生源地就业,（,1,）单位所在地毕业生就业主管部门同意接收，且该单位能够帮助毕业生解决户口、人事关系，派遣该生时可直接派遣到单位所在地。报到证上的接收部门为就业单位所在地的毕业生就业主管部门，备注栏注明具体的用人单位名称。,毕业生知识介绍,派遣说明,（,2,）到省内非生源地的单位就业，但该单位无法解决户口和档案等人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，按规定派遣回生源地，其报到证上的接收部门为生源地毕业生就业主管部门。,毕业生知识介绍,派遣说明,3,、外省就业,4,、省直及中央驻粤单位就业,5,、灵活就业、未落实就业单位,没有成功申请暂缓就业的毕业生，将派遣回生源地，接收部门为生源地毕业生就业主管部门。,毕业生知识介绍,派遣说明,6,、其他情况,（,1,）办理了暂缓就业的毕业生：不签发报到证。暂缓期间，档案集中在省就业指导中心免费托管，户口和党团关系保留在原毕业院校。,（,2,）申请出国（出境）的毕业生,（,3,）升学深造的毕业生,毕业生知识介绍,什么是毕业生报到,凡属国家统招统分的大专以上学历应届毕业生在毕业时从毕业院校领取报到证，并持报到证到原户口所在地人事部门（人事局或人才中心）或新接收单位所在地人事部门（人事局或人才中心）办理报到手续。,报到证,报到证,，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联（正本和副本），研究生正本为红色，本科生正本为蓝色,正本由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。,报到证正面和反面,报到证有哪些作用？,毕业生就业报到证,的主要作用是：,1,、到接收单位报到的凭证；,2,、落实工作关系的功能；,3,、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，具有证明身份的功能；,4,、迁移户口的功能；,5,、凭报到证及其它有关材料办理人事档案的功能；,6,、人才服务机构存档的证明；,7,、保护和维护普通高校毕业生权益的功能。,报到证丢失了能补发吗？,毕业生就业报到证,一人一份，凡涂改、损毁的,毕业生就业报到证,一律作废。,毕业生就业报到证,自报到证写的报到时间起三个月内遗失的，应由毕业生本人提出申请，学校和用人单位出具证明，在报到证丢失地公开发行的报纸上声明作废一个月后，由毕业学校上报省毕业生就业主管部门审批后予以补发。,办理改派需要哪些手续？,毕业之日起一年之内未就业的毕业生原报到证开回生源地或人事代理机构的可办理改派，需要原报到证、就业单位的接收材料（接收函或签定的有效协议书等）；（暂缓的学生不能办改派）,毕业之日起一年之内已就业的毕业生可办理改派，需要原报到证、原就业单位放行（解约）材料和新就业单位的接收材料；,由于特殊原因毕业时未领取报到证的，需要毕业学校开具介绍或证明材料、就业单位或派遣单位的接收材料。,户口和档案可以自己保管吗？,户口迁移证是有时效性，在规定时间内由本人到迁入派出所落实。学生档案不允许个人自带和请人代领，否则会给以后就业带来不必要的麻烦。,户口和档案的重要性,目前，我校许多毕业多年后的毕业生回学校办理落户手续，由于这些毕业生在毕业后没有及时办理落户手续，或者将户口和档案保存在自己的手中，超过了落户的期限，现成为了“黑户”。,户口和档案是证明毕业生身份和经历的重要个人历史材料。遇到结婚、出国、创业等情况，都需要开具户口证明或调档政审。毕业生离开学校后要清楚地知道自己的户口和档案在哪里。,有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在：,户口和档案的重要性,(1),毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。,(2),档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料代替不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。,(3),参加公务员或事业单位的考录时，一个重要环节就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。,户口和档案的重要性,(4),目前，没有户口、档案，是不能办理各种社会保险的。,(5),技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，职称的年限计算并不是从你毕业算起，而是要看你的工龄，没有档案是不会有连续工龄的。,相关网站：,工龄,工龄从正式办理人事档案托管的当年算起。按现行工资政策，大学学习期间不计入工龄，但纳入工资“套改年限”。,工龄与你退休以后退休金的多少，是否有有害工种和特殊工种补助等有很大关系。,社会保险,社会保险是指国家通过立法强制实行的，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。,社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。,如何办理社会保险,高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。,暂缓就业,暂缓就业政策是为了解决部分同学在毕业前后，由于用人单位近期不能决定是否录用或暂时不能解决（有希望解决）毕业生的户口指标，而给这部分同学一定的缓冲期（最长两年），签订了暂缓就业的学生暂不派遣，暂缓期间享受应届毕业生同等待遇，户口关系在学院的可继续保留在学院，档案由省就业指导中心托管，是党员的组织关系保留在学院。毕业生可根据自己的实际情况确定是否办理暂缓手续。,暂缓就业,1,、有如下情况的毕业生可考虑办理暂缓就业：,（,1,）参加专插本考试（普通高等教育的国家任务生），两年内有希望考上并拿到录取通知书的；,（,2,）报考公务员还未正式录用的、或两年内打算考取公务员的；,（,3,）两年内打算报考公办教师的。,（,4,）两年内有可能争取到广州、深圳等大城市的户口接收指标的；,（,5,）两年内能够拿到专业对口的中级职称，符合广州、深圳等大城市接收条件的。,暂缓就业,2、申请办理暂缓就业流程：,（1）在5月30日之前，学生填写暂缓就业申请表交给系辅导员，等待审批。,（2）经辅导员审核、院就业办审核，最后上报省就业指导中心审批。,（3）审批通过，由省就业指导中心打印条型码，发放暂缓就业协议书。,（4）在毕业离校时，审批通过的学生领取、签订暂缓就业协议书一式三份，自留一份，另外两份交辅导员。离校前不上交的被视为自动放弃。,（5）八月份，学生档案移交省就业指导中心。,暂缓就业,3、暂缓就业的缺点：,（1）毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理，比如无法开具失业证、婚育证明、出国出境的政审材料等。,（2）暂缓期间不计算工龄，也影响到职称的评定。,注意：办理了暂缓就业的毕业生，可以灵活就业。,
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