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为医院的科室做的年终工作总结的模板，以黄色和红色为主色调，象征丰收和喜庆，试验过投在大屏幕上效果非常好，但很可惜因为种种原因，没有派上用场。PPT中的一些素材引用了坛子的许多优秀PPT（比如说有的背景图片和末页的贺年就参考了原锐普和村长的贺年PPT，在这里一并表示感谢和尊敬），觉得自己的作品也应该放在坛子里给需要的朋友参考，就放在pooban了，刚开始学，做的不专业，但转载请注明出处。HAWKHUNTER 08.01.10,烟台大学毕业生就业工作自查报告,烟台大学,二,00,九年六月,欢送各位领导莅临我校进行指导！,工作指导思想,以评促建,以评促改,评建结合,重在建设,工,作,思,路,报告提纲,一,二,三,四,认真学习?通知?精神，切实落实评估要求,对照省厅评估标准，我校就业工作自查自评的情况为优秀,工作亮点和工作特色,工作缺乏和整改措施,一、学工队伍建设,学校关于就业工作的会议的照片,1,、重视评估，统一思想,工作条件,工作内容,组织领导,工作绩效,一级指标,2,、明确任务，制定标准,二级指标,。,共,计,14,项,机构建设,工作队伍,经费投入,健全制度,就业率,3,、组织力量，院系自查,外国语学院自查工作,计算机学院听取就业工作汇报,通过自查，个院系对就业工作进行了及时的总结,加 强 领 导,实施,“,一把手,”,工程,完善工作条件,提供基础保障,内容全面,管理规范,服务周到,二、,对照省厅评估标准，我校就业工作自查自评的情况为优秀,一加强就业工作组织领导，实施“一把手工程,领导高度重视,组织机构健全,制度措施标准,韩向利书记、崔明德校长、于文书副书做重要讲话,校领导、各院系书记、分管院长、召开研讨会,1,、领导重视,2,、组织机构健全,成立校级毕业生就业工作指导委员会,主 任：校长崔明德,副主任：校党委副书记于文书、副校长韩晓玲,成 员：机关各部门主要负责人,1,2,成立二级学院毕业生就业工作领导小组,主 任：学院院长,副主任：学院分管学生工作副书记,成 员：分团委书记、系主任、毕业班辅导员,就业工作机构体系设置,部 门,职 责,信息咨询部,主要负责国家及学校就业政策的宣传、咨询以及毕业生生源管理等工作。,教育培训部,主要负责就业网站维护和就业信息整理、发布及就业指导课教学工作。,市场研发部,主要负责与主管部门、用人单位、校外就业基地和校友的联络工作。,就业指导中心,烟台大学对外合作与效劳地方工作领导小组,政府推动,学校为主,社会参与,共同开展,3、制度措施标准,学校下发了毕业生就业工作的一系列文件，标准毕业生就业工作。,每年度出台毕业生就业工作实施意见，有针对性地开展毕业生就业工作。,各个院系文件汇编,就业工作人员联系制度,Internet,信息传播平台,就业与专业招生,紧密联系,3、制度措施标准,奖惩制度,导师推荐毕业生,就业奖励方法,困难毕业生就业一对一帮扶方法,就业指导课教学管理条例,校院联动,二不断完善工作条件，,为就业工作提供根底保障,重视队伍建设,加大经费投入,设施设备到位,1,2,3,参加,TTT,培训的老师们,1,、重视队伍建设,经费投入照片,3,、设备设施到位,千米文化长廊照片,人员、场所、经费“三到位保障就业工作顺利开展,3,、设备设施到位,三就业工作内容全面，,管理标准，效劳质量较高,积极拓展就业市场,加强就业指导服务,认真做好毕业生离校工作,加强就业理论研究和调查,工作绩效良好，就业质量满意,建立健全毕业生跟踪调查制度,以人为本，关心关爱贫困学生就业,1,2,3,4,5,7,6,1,、积极开拓就业市场,市场开拓方向,职业生涯规划选修课于,2005,年开设，供一、二年级学生选修,职业生涯规划选修课于,2005,年开设，供一、二年级学生选修,让一年级学生一进校门就能够了解所学专业,“专业认知与“学业规划相结合,1职业生涯规划选修课于2005年开设，供一、二年级学生选修,2、加强就业指导效劳,职业生涯规划课程走出了一条特色明显的教学创新之路。,职业生涯规划课程走出了一条特色明显的教学创新之路,。,2提高毕业生综合素质,通用集团主题宣讲,劳动保障讲座,公务员面试讲座,创立的一些诸如?面对面?、?就业讲堂?等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。,第,34,页,创立的一些诸如?面对面?、?就业讲堂?等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。,创立的一些诸如?面对面?、?就业讲堂?等品牌生涯规划指导活动，吸引了数以万计的大学生的参与。,3积极推动创业教育,创业照片,万晶照片,学校领导亲切会见山东省“三支一扶大学生事迹报告会,4加强引导基层就业,基层就业表彰大会的照片,3,、建立健全毕业生跟踪调查制度，提高就业质量,毕业生跟踪调查问卷,用人单位满意度照片,4,、倡行以人为本，关心关爱贫困学生就业,减,贷,缓,勤,借,补,助,奖,制度,深入宿舍照片,毕业生离校照片,5、认真做好毕业生离校工作，让每一位毕业生平安、文明、有序、留恋离校,问卷调查图片,6,、加强就业工作的理论研究和调查实践，提高就业工作的针对性和前瞻性,获得证书图片,7,、工作绩效良好，就业质量令人满意,工作亮点,关注特困生,创业教育,周到服务,课程建设,三、工作亮点,一站式效劳,资助科,管理科,后勤中心,组织部,1、推出一站式就业效劳，全时段全覆盖咨询效劳,一站式效劳,2.,推进课程建设，做好大学生生涯规划教育,引进并吸收了NCDA美国生涯开展协会的CDF职业规划培训教案,2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站,2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站,2005年学校建成全省第一个高校职业生涯规划课程网站,2006,年建成全省第一个职业生涯规划主题讨论区,BBs,第,51,页,2006,年建成全省第一个,职业生涯规划主题,讨论区,BBs,2007,年生涯规划课程走进学校,Blackboard,网络教学平台,第,52,页,2007,年生涯规划课程走进学校,Blackboard,网络教学平台,大量优秀教师的讲课整理汇编上网,第,53,页,大量优秀教师的讲课整理汇编上网,职业开展协会SCDA成立于2004年，是国内高校最早一批学生生涯规划专题研究和实践组织。,第,54,页,职业开展协会SCDA成立于2004年，是国内高校最早一批学生生涯规划专题研究和实践组织,2007年全省大学生职业生涯规划设计大赛，协会的三名选手摘回全部17个奖项中的三项大奖,2021年由遴选出的学生组织的生涯规划暑期训练营，申请了校级课题“山东大学生生涯规划状况调查的立项,第,55,页,2007年全省大学生职业生涯规划设计,大赛，协会的三名选手摘回全部,17个奖项中的三项大奖。,2021年由遴选出的学生组织的生涯规划暑期训练营，申请了校级课题“山东大学生生涯规划状况调查的立项,创业教育,3.,真抓实干，推进创业教育,。,学校,导师,院系,毕业意向,择业进程,学习情况,4.,切实帮助特困生解决困难提升能力实现就业。,领导走访慰问学生的照片,四、工作缺乏和整改措施,就业率和就业质量有待于进一步提升,1,就业指导工作还不够细致，,部分毕业生就业观念还需要转变,2,开拓市场的视野不广，,还缺乏广阔的就业市场,3,理论研究不够深入，工作思路创新不够,4,就业指导课,加强就业指导和就业教育，努力转变毕业生就业观念,通过积极拓展,省内外就业市场,，充分利用,网上市场,，努力为毕业生提供充足就业信息，促进毕业生就业,就业为导向、以市场为导向、以社会需求为导向，强化教学改革，加强学风建设，提高毕业生综合素质和就业能力，以适应社会开展需要,加强理论学习，深入调查研究，大胆创新工作思路，不断提高就业工作的针对性和预见性,新的一年,让我们再创辉煌！,
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