XXXX安利制度最新讲解OPP

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6210 4=21195,元,哇塞!我都不敢相信了!,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,15,不对!有问题!,这样一来,岂不是下面的永远要在下面,永远超不过上面的吗?这是不公平的!这不就是金字塔结构吗?,您有这样的疑问吗?,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,16,恩,提问的很好,不过,您先甭着急,咱们接着往下看:,在第五个月的时候,假如您忙于帮助下面的人讲课,送货,做产品示范。您这个月根本没有卖一分钱的货。,那么您这个月的工资应该是多少了呢?我们来算一下。,总团队营业额为,170500 4 =682000,元,您的工资,=682000 27% - 170500 27% 4=,?,您认为这个数字是多少呢?,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,17,对,没错,您这个月的工资按这样算下来的话是,0,元。,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,18,这更不公平了,相当的不公平!,!,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,然而,这样的不公平在我们现实生活中却常常遭到我们的忽视!,这其实就是我们常说的“教会徒弟,饿死师傅”,19,于是,安利公司这样解决这个“教会徒弟,饿死师傅”的方法。,安利公司从您下面每一个达到,115000,元的市场中,拿出,4%,作为您的领导奖给您。,注意:您还是没有拿,A,、,B,、,C,、,D,的一分钱。而是安利公司从自己的利润当中拨给您的。,这项奖金叫做“世袭花红”,也就是说,是可以传给后代的哦!,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,20,在一年内:,当您的团队有,1,个,月达到,11.5,万时,您是安利公司的营销助理,您的月收入为,1,万,1.2,万,您可享受到安利公司邀请您到合肥的,1,天,的培训。,当您的团队有,3,个,月达到,11.5,万时,您是安利公司的营业主任,您的月收入为,1.4,万,您可享受到安利公司邀请您到北京的,3,天,2,夜,的培训。,当您的团队有,6,个,月达到,11.5,万时,您是安利公司的高级营销主任(,DD,),您的月收入为,1.8,万,您可享受到安利公司邀请您到广州的,3,天,2,夜的培训。另可以有,1,次免费的海外旅游。,21,在一年内:,当您培养,3,个,DD,,您为安利公司的营销经理。月收入为,25,万,年终分红,4060,万,,2,次,免费的海外旅游。,当您培养,6,个,DD,,您为安利公司的高级营销经理。月收入为,68,万,年终分红,6080,万,,2,次以上的,免费海外旅游。,心有多大 舞台就有多大,22,公平性:,超越性:,可行性:,23,他,0,元,7100 12%-840-12=0,元,我,100,元,7100 12%-840=12,元,您,7000,元,7000 12%=840,元,115000 27%,80500 24%,4600021%,2760018%,13800 15% 690012%,2300 9%,24,他,1DD,(我),月薪,1.8,万,,无年终分红,,1,次,免费海,(经济舱),外旅游,只能自己,我,3DD,(含您),月薪,25,万,,年终分红,4060,万,,,2,(商务舱),次,免费海外旅游,可以带,妻,子。,您,6DD,月薪,68,万,,年终分红,6080,万,,,3,次,(头等舱) 免费海外旅游,可以带,父母或孩子,。,25,假如您用三年时间让您年收入几十万您愿意吗?,您每月找到一个人愿意跟您一起实现自己的梦想,那么三年就,36,个。,按,20%,成功几率来说,约有,7,人成功,此时,您也就是一个,高级营销经理,。月收入为,68,万,年终分红,6080,万,,3,次,免费海外旅游。,26,按,10%,的几率来说,约有,3,个人成功,此时,您也就是一个营销经理。月收入为,25,万,年终分红,4060,万,,2,次,免费的海外旅游。,退到最坏情况,您没有培养一个成功的人,只有自己带的团队每月能达到,11.5,万,那您也是一个,DD,,您的月收入为,1.8,万,有,1,次免费的海外旅游。,27,心有多大,舞台就有多大!,赶快展示属于您的才华吧!,谢谢聆听,28,
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