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单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,培训师的职业心态与职业规划,1,课 程 大 纲,1.认识培训师,2.培训师的职业心态,3.培训师的职业规划,2,认识培训师,培训师的基本素质,培训师的两个职责,培训师的三种角色,培训师的六大能力,培训师的评价维度和类型,3,培训师的基本素质,丰富的知识和行业管理经验,健康的身体,正直的品行,积极的职业心态,4,培训师的三种角色,编,演,导,TTT,课程设计,教学技巧,表达魅力,5,培训师的六大能力,表达能力,应变能力,学习能力,制作能力,激励能力,专业能力,6,培训师的评价维度和类型,培训师的四个评价维度,培训师的五种类型,7,培训师的四个评价维度,实践经验,人格魅力,培训技巧,知识水平,8,培训师的五种类型,能 力 类 型,知识水平,实践经验,培训技巧,个人魅力,卓越型培训师,丰富,丰富,高,高,知识型培训师,丰富,偏下,一般,高,实战型培训师,一般,丰富,一般,高,技巧型培训师,偏下,偏下,高,一般,演讲型培训师,一般,一般,高,高,9,培训师的职业心态,积极而不消极的心态,豁达大度而不怨天尤人的心态,解压解脱而不绳索缠身的心态,平等待人而不高高在上的心态,勇于成功而不畏缩的心态,10,培训师的职业规划,培训师的职业生涯发展,认识你自己,你的职业目标,职业锚定应考虑的因素,构筑核心能力,11,培训师的职业生涯发展,企业知识管理总监,企业管理咨询师、职业培训师,12,认识你自己,性格测试与分析,外向,内向,重事物,重人际,能力型,活跃型,完善型,平稳型,13,认识你自己,职业倾向测试与分析,14,你的职业目标,哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查,对象是一群智力学历环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如何呢?,目标是成功的前提,15,职业锚定应考虑的因素,你,能,够,做,?,你,喜,欢,做,?,社会需要?,理想的职业,16,构筑核心能力,掌握信息,延伸视野,走好脚下每一步,积极挑战自我,在强项上施展才华,多特长发展,17,课程回顾,1,.认识培训师,2.培训师的职业心态,3.培训师的职业规划,18,祝你成功,19,
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