【文档】职业生涯演示

,*,选对池塘钓大鱼,1,职业的含义,生涯的含义,基本概念,所谓职业，是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映；也是一个人的权力、义务、利益和职责。从而是一个人社会地位的一般性表征。,“生涯”是生活里各种时间的方向；它综合了个人一生各种职业和生涯的角色，由此表现个人独特的自我发展形态；它也是人生自青春至退休所有有酬给或无酬给职业的综合，除了职位外，还包括与工作有关的各种角色。,2,职业生涯规划,基本概念,个人的目标,企业的目标,团队的目标,职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，制定出具体措施，使自己的事业得到顺利发展，并获得最大成功。,职业生涯发展,为了做更有意义的工作而不断发现并提高自我能力的成长过程。,3,职业生涯计划,5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70,业绩,高,低,？,？,职业探索期,建立期,职业中期,职业晚期,退出期,年龄,4,职业生涯与目标,人人都有自己的人生目标， 但各自的目标并不相同；,每个人选择的“事件”，决定了生活的质量。,人生的目标,关键词：,目标影响人生！,5,失败者与圣人的对话,圣人：,那你走什么路都无所谓,职业生涯与目标,失败：,请指引一条成功之路。,圣人：,准备向什么方向努力？,失败：,什么方向都无所谓,6,目标设定的程度,3%的人会制定并写下自己的目标；,10%的人会认真思考自己的目标；,60%的人曾经思考过自己的目标；,27%的人则完全没有人生的目标。,职业生涯与目标,7,成功的人可以无数次修改方法，,但绝不轻易放弃目标；,不成功的人总是改变目标，,却从不改变方法。,成功的人和不成功的人就差一点点：,职业生涯与目标,8,职业生涯规划方法与步骤,第一步、自我分析自我发现,个性特征,职业兴趣,能力倾向,让我们了解自己是什么样的人，为何是这样的人，并且让别人以及自己都能看清我们的价值所在，是我们自己人生价值的第一步。,我能钓到什么鱼,9,人际沟通风格测试,请回答以下A、B两套题。如果左边的描述更接近你的实际情况，请给自己5分以下；如果接近右边的描述，请给自己6分以上。请如实回答，以保证对你自己有更加准确的认识。答完每套题后，将分数相加，得出该套题的总分。,职业生涯规划方法与步骤,10,总分 A套题,1、面对风险、决定或变化反应迟缓谨慎从容,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10,面对风险、决定或变化反应迅速,2、与大伙一起讨论时不常主动发言 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 与大伙一起讨论时经常主动发言,3、强调要点时不常使用手势及音调的变化 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 强调要点时经常使用手势及音调的变化,4、表达时经常使用较委婉的说法，如“根据 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 表达时经常使用强调式的语言，如,我的记录、”你可能以为“ 就是如此”、“你应该知道”,5、通过阐述细节内容强调要点 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 通过自信的语调和坚定的体态强调要点,6、提问用来检验理解、寻求支持或更多信息 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 提问用来增强语气、强调要点或提出异议,7、不爱发表意见 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 愿意发表意见,8、耐心，愿意与人合作 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 性急、喜欢竞争,9、与人交往讲究礼节、相互配合 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 喜欢挑战、控制局面,10、如果就没什么大不了的事意见有分歧， 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 意见分歧时，愿意坚持自己的观点并要,很可能附和他人的观点 辩论出究竟,11、含蓄、节制 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 坚定、咄咄逼人,12、与人初次见面时目光间断性注视对方 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 与人初次见面时目光长久注视对方,13、握手时较轻 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 紧紧握手,职业生涯规划方法与步骤,11,总分 B套题,1、戒备,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10,坦率,2、感情不外露；只在需要别人知道时表露 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 无拘束地表露、分享感情,3、多数时依据事实、证据做决定 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 多数时根据感觉做决定,4、就是论事，不跑题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 谈话时不爱专注于一个话题,5、讲究正规 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 轻松、热情,6、喜欢干事 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 喜欢交友,7、讲话或倾听时表情严肃 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 讲话或倾听时表情丰富,8、表达感受时不太给非语言的反馈 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 表达感受时愿意给非语言的反馈,9、喜欢听现实状况、亲身经历和事实 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 喜欢听梦想、远见和概括性信息,10、对人和事应对方法较单一 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 对别人占用自己的时间灵活应对,11、在工作或社交场合需要时间去适应 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 在工作或社交场合中适应快,12、按计划行事 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 做事随意,13、避免身体接触 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 主动做出身体接触,职业生涯规划方法与步骤,12,职业生涯规划方法与步骤,分别得出两套题的总分后，请在图中确定你的位置,0,0,130,130,在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点；,在纵轴上标出与B套题的总分相对应的位置作为B点；,画一条垂直线经过A点，再画一条水平线经过B点。,两条直线相交的位置，反映你比较自然的人际风格倾向,A,B,Y,13,职业生涯规划方法与步骤,人际沟通风格倾向,间接,理性,感性,直接,随和型（无尾熊）,亲切、稳定、不慌不忙、,大同为重、和为贵,表现型（孔雀）,热情、冲动、愉快、幽默、,善言辞、鼓动气氛,分析型（猫头鹰）,精确、慎重、依制度、清高、,埋头苦干、引经据典,支配型（老虎）,锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、,注重事实、适应压力,14,天赋能力,具体特征,适合职业,察觉细节的能力,对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力,绘图员、工程师、艺术家、医生、护士,运动协调能力,身体能够迅速而准确地操作小的物体,舞蹈演员、健身教练、司机等,动手能力,手、腕、指能够迅速而准确地操作小的物体,技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者,书写能力,对词、印刷物、障目、表格等的细微部分具有正确的知觉能力,校对、录入人员,社会交往能力,善于进行人与人之间的互相交往，互相联系，互相帮助，能够协同工作并建立良好的人际关系,公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官、物业管理人员,组织管理能力,擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的关系的能力,企业经理、基金管理人,天赋能力特征与适合职业对照表,职业生涯规划方法与步骤,我能钓到什么鱼,15,第二步、环境分析,1、组织环境分析,2、社会环境分析,3、经济环境分析,职业生涯规划方法与步骤,我能钓到什么鱼,第三步、职业选择,性格与岗位匹配,兴趣与岗位匹配,特殊能力与岗位匹配,16,第四步、目标抉择,1、符合社会与组织的需求；,2、适合自身特点；,3、高低恰到好处；,4、幅度不宜太宽；,5、长短配合恰当,第五步、职业生涯路线选择,我,能,往哪一路,穧,我可以往哪一路,线发展,穧,组织环境,穧,社会环境,我想往哪一路线发展,兴趣,价值,成就动机,我能往哪一路线发展,性格,特长,情商,我可以往哪一路线发展,组织环境,社会环境,经济环境,自己的人生目标分析,自己与他人的优劣势,分析,挑战与机会分析,目标取向,能力取向,机会取向,综合分析,生涯路线确定,我能钓到什么鱼,职业生涯规划方法与步骤,17,职业生涯规划方法与步骤,第六步、职业发展计划,一个详细的个人职业发展计划。这个计划可以是一个5年计划，也可以是一个10年、20年的计划，确定：,实现什么样的职业或个人具体目标？,选择什么样的公司实现职业目标？,选择什么样的职位提升才能实现职业目标？,为了达到目标，要在哪些个人素质、技能、业务能力、潜能方面提高自己？,我能钓到什么鱼,对短期计划要进行明确具体的定义：措施、时间周期、达成标准等,18,第七步、评估和调整,影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素却难以预测。在这种情况，要使职业生涯规划行之有效，就须不断对职业生涯规划进行评估与修正。,职业生涯规划方法与步骤,我能钓到什么鱼,19,在职业生涯发展的道路上，,只要不放弃目标，,每一次挫折、每一次失败，,都是有价值的！,在职业生涯发展的道路上没有空白点,：,每一种环境、每一项工作都是锻炼,每一个困难、每一次失败都是机会,职业生涯与学习,20,路径依赖,机会成本,核心能力,求知是自我实现的前提,求美是自我实现的过程,职业生涯发展的障碍,21,用积极暗示,开发情商,调整心态，开发潜能,22,当我们播下思想的种子，就会得到行动的果实；,当我们播下行动的种子，就会得到习惯的果实；,当我们播下习惯的种子，就会得到性格的果实；,当我们播下性格的种子, 就会得到命运的果实！,掌握命运、走向成功,掌握命运、走向成功,23,卡特尔16种人格特质,24,卡特尔16种人格特质,25,卡特尔16种人格特质,26,