金融业发展趋势与人才发展方向(PPT31页)

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,业发展趋势,与人才需求方向,2017,SUMMARY REPORT,1,目的及方式,真实有效数据,分享,练习,习惯,成功,目的,AIM,:,ONE,方式,METHOD,:,ONE,通过了解及分析历史演变、未来发展,找出成功方程式复制,!,CONTENTS,内容:,2008,先天,环境,背景,+,后天,配备,际遇,+,心态,=,成功,!,际遇,+,心态,=,成功,!,4,金融业最急切的人才趋势,际遇结果,能力,应变,by,心态优劣,培养,习惯,by,5,6,案例,生活,:,喜恶,+,接受,+,随意,7,案例,生存,:,满足,+,奋斗,+,争取,8,AQ,的重要性,IQ,(智商), EQ,(情商),应变,能力,能力,形象,分析,业务,交易,管理,培育,Jeff.Bezos,创办了全球最大的网上书店,Amazon,(亚马逊),,1999,年当选,时代,周刊年度人物。,2013,年,8,月,贝佐斯以个人名义花费,2.5,亿美元收购,华盛顿邮报,。,冠军源头,16,McRaven,注,:,威廉,麦克雷文,,William Harry McRaven,伊拉克,&,阿富汗,35%80%,男,美国海军上将。曾任美国特种作战司令部司令。退役后任德克萨斯大学校长。毕业院校,:,德克萨斯大学奥斯汀分校主要成就,:,组织实施刺杀本拉登,Alan Mulally,注,:,艾伦,穆拉利,(Alan Mulally),现任福特汽车公司总裁兼首席执行官,也是公司董事会成员之一,2010-66b-1,17,形象,最强大感染力,内心,18,形象,最强大感染力,内心,19,形象,最强大感染力,内心,20,形象,最强大感染力,内心,21,22,A4 Proposal,格式:题目,+,目的,+,方式,+,内容,+,财务运算(例子),+,结论,+,补充,案例:,2004 no.1 (Titanic),分析能力,23,业务能力,心理掌控,+,紧遵守则,+,数据转换,=,高成交,!,业务守则(,09:00-18:00,,出门至休班),:,形象,10%,准备资料,10%,开场,5%,安全,15%,产品,10%,数据,10%,未来,10%,规划,/,成交,=,业务数据库,10%,学习,20%,1966,年加州,83%NO!=76%YES!,24,交易能力,投入、学习、跟进和紧随胜利步伐,1984,年,-2003,年,在,82361,个案例中,专家,/,凡人,= 50%!,25,管理能力,管理,=,沟通,+,调配,1974-2000,年,美国数千万心理医生(优劣,50%85%15%,)专家,/,精英,=,练才,%,天才,%,15%Feedback,回馈,!,26,培育能力,仁、义、礼、智、信、步、骑、猛、大,27,总结,软 理念 身段 沟通,严格执行,硬 纪律 学习 数据,认清强项,买单,by BOSS + MARKET+ U !,融会贯通,一定成功!,28,+ X,爱国,+,慈善,!,爱国,+,慈善,+ X ?!,数据显示肯定,!,29,30,31,
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