第一讲：大学生就业指导之就业形势及就业政策解读课件

大学生就业指导大学生就业指导1大学生就业指导课程安排1、教学的目的：、教学的目的：（1）了解相关就业政策，认清就业形势；（2）调整择业心理；（3）掌握求职技巧（自荐材料的准备、笔试、面试、职场礼仪等）；2、教学的内容：、教学的内容：（1）当前大学生就业形势分析及就业政策的解读；（2）应聘过程中应掌握的基本技能和注意事项；（3）求职技巧；3、课程的考核：、课程的考核：平时占70%，期末考核占30%；大学生就业指导课程安排1、教学的目的：2第一讲：当前大学生就业形势及就业政策解读第一讲：当前大学生就业形势及就业政策解读3一、当前大学生就业形势保安员、保洁工、快递员、卖串串香的小贩、建筑工地绿化员、街头兜售手机的游商、做凉皮和刨冰的店员、汽车贴膜小工、胡辣汤小摊摊主一、当前大学生就业形势保安员、保洁工、快41、近几年全国大学生毕业人数、近几年全国大学生毕业人数1、近几年全国大学生毕业人数52、近几年全省毕业生人数、近几年全省毕业生人数2009年高校毕业生总量将超过年高校毕业生总量将超过20万人万人 2008年的高校毕业生总量超过年的高校毕业生总量超过19万人万人 2、近几年全省毕业生人数2009年高校毕业生总量将超过20万63、近几年我们学校毕业生就业情况、近几年我们学校毕业生就业情况确切的数据没找到，总体还行3、近几年我们学校毕业生就业情况74、我们学院、我们学院2006级学生毕业就业情况级学生毕业就业情况4、我们学院2006级学生毕业就业情况8二、影响大学生就业的因素分析二、影响大学生就业的因素分析 （一）大学生自身方面的因素（一）大学生自身方面的因素 1、就业理念与现实的脱节、就业理念与现实的脱节 2、大学生就业能力的不足、大学生就业能力的不足 3、就业渠道不畅以及求职技巧的缺乏、就业渠道不畅以及求职技巧的缺乏二、影响大学生就业的因素分析（一）大学生自身9（二）高校教育方面的因素（二）高校教育方面的因素 1、专业设置及教学内容的错位与滞后、专业设置及教学内容的错位与滞后 专业设置与社会需求存在结构性矛盾专业设置与社会需求存在结构性矛盾 专业调整相对滞后专业调整相对滞后 教学内容与社会发展不适应教学内容与社会发展不适应 2、大学生就业指导尚不完善、大学生就业指导尚不完善二、影响大学生就业的因素分析二、影响大学生就业的因素分析（二）高校教育方面的因素二、影响大学生就业的因素分析10（三）用人单位方面的因素（三）用人单位方面的因素 1、盲目要求高文凭、盲目要求高文凭 2、过分看重工作经验、过分看重工作经验 3、“重男轻女重男轻女”存在性别歧视存在性别歧视 4、生源地域歧视、生源地域歧视二、影响大学生就业的因素分析二、影响大学生就业的因素分析（三）用人单位方面的因素二、影响大学生就业的因素分析11三、大学毕业生就业的主要途径及方式三、大学毕业生就业的主要途径及方式一、企业一、企业1、概念：、概念：公司、银行等等公司、银行等等 2、相关提示：、相关提示：1、学校、人才市场、网络会不时举办供需见面会和招聘、学校、人才市场、网络会不时举办供需见面会和招聘会。毕业生自愿参与。就业最重要的途径之一。会。毕业生自愿参与。就业最重要的途径之一。2、值得经常关注的网站：我校学工处网就业指导中心、值得经常关注的网站：我校学工处网就业指导中心、毕业生就业公共网、智联招聘网等。毕业生就业公共网、智联招聘网等。注意：知名企业，如注意：知名企业，如500强企业等通常会在本企业网开辟强企业等通常会在本企业网开辟在线招聘或校园招聘，可在线填写简历。在线招聘或校园招聘，可在线填写简历。三、大学毕业生就业的主要途径及方式一、企业12二、研究生（保研、考研）二、研究生（保研、考研）1、学制学制:实行学分制，学制一般为实行学分制，学制一般为2到到3年，多数都是年，多数都是3年，也有年，也有2年半的。如果提年半的。如果提前修完所要求的学分，并符合一定条件的，前修完所要求的学分，并符合一定条件的，可以申请提前毕业。可以申请提前毕业。2、学历和学位学历和学位:研究生还可分为研究生还可分为全日全日制制和和在职在职两种。（最大区别在于全日制毕两种。（最大区别在于全日制毕业有学历学位，而在职只有学位。）业有学历学位，而在职只有学位。）二、研究生（保研、考研）13 3、学费学费:公费和自费研究生公费和自费研究生 4、报考：、报考：（1）9月份通过“中国研究生招生信息网”进行预报名 （2）11月再到报考点照相确认报名，交纳报名费。（3）考试在次年1月份，一般为春节前的1、2个星 期，持续2天，进行4门考试，每门考试3个小时，特别注 意，研究生可以跨专业跨校考。5、考试内容、考试内容：（1）数学，政治，英语，专业课（一般是2门），（2）文科类学科不考数学。（注：初试上所考学校的线要过考试所属一级学科线，也要过其下属的二级学科即专业线。而且不但总分要过线，单科也有最低分数线，必须过线，不然总分再高也没用。）3、学费:公费和自费研究生146.调剂调剂（1）时间大约在寒假过后，春季开学后1、2周，专业课成绩差不多就出来这个时候可以打电话向系里和研招办询问。（2）再过1、2周，公共课的成绩也出来了。查询总成绩也是在“中国研究生招生信息网”。（3）到发复试通知的一段时间是很关键的，如果名次不是特别理想，录取在两可之间，就要多和报考单位（系里）和导师联系，实在不行就看有无可能读自费和委培，或者调剂到别的学校。6.调剂（1）时间大约在寒假过后，春季开学后115 7.复试复试 （1）复试时间和考试方式与内容一般由所考学校自行定；（2）过去一般是等额面试，现在基本上都已改成差额面；（3）面试中要有一个自信，从容的心态；8.录取录取 复试通过后，学校将发函到你的档案所在单位，将你的档案调往学校，审查没有重大问题后（主要是政治性问题），将会发放录取通知书，将你所有的关系，包括组织、户口、工资关系，转往学校（委培培养除外）。7.复试（1）复试时间和考试方16 保送研究生：保送研究生：我院要求：四年学分绩点在前百分比内（百分比和保研数量要看当年文件）均有资格报名保研，保研生还有其他要求，如：综合素质要排在前列。初审后会按一定比例进行面试，由教授委员会进行打分，最终确定保研人选。保送研究生：171、考试内容、考试内容主要流程：资格审查和包括笔试、面试、体检、政治审查。A 笔试考察范围（笔试考察范围（分A类和B类）：A类为公检法机关等，通常要考申论；B类为监狱公安局等，不考申论。（事业单位招考方式要注意当年的通知）B 面试及心理测评：面试及心理测评：结构化面试/考察综合能力和个人素质/现场亮分。C 体检体检:检查身体状况，如若不合格，将被淘汰，由候补者替上。D 政治审查政治审查：查阅档案、调查了解品行、业绩，通常会由用人单位到学校进行谈话和调查。（事业单位招考基本和公务员招考方式一致）三、公务员、事业单位考试三、公务员、事业单位考试1、考试内容三、公务员、事业单位考试18 2、考试等级及时间安排、考试等级及时间安排（1）国家公务员，考试时间在每年11月份第四个周末，报名到“国家公务员网”。（2）省公务员省公务员考试时间由各省自行确定，福建省的考试时间通常分为春季招考和秋季招考两季，分别在每年春节前一周和9月。（具体时间要自行关注“福建人事人才网站”或“福建省录用国家公务员网站”。）2、考试等级及时间安排193 3、报名中的资格审查：、报名中的资格审查：对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。对证件的审查。着重审查户口簿(查居住地、年龄)、学历证明及有关证件。报考者的体格外貌。一般来讲，对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。但到政府机关工作的人起码应无明显生理缺陷，身高不能过矮。考试组织者除身体检查要有明确标准外，资格审查也应有一定的标准。审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。（除此之外，招考公告规定的其他内容）3、报名中的资格审查：204、非福建籍学生的报名问题、非福建籍学生的报名问题非省内籍贯学生一样可以报考公务员和事业单位，但要在报名时注意查看资格要求，是否有对籍贯进行限制。该部分学生也可回原籍报考当地公务员和事业单位。4、非福建籍学生的报名问题21四、出国留学四、出国留学留学必须要准备的事项：语言考试，签证，保证金等等。四、出国留学22五、自主创业五、自主创业我校鼓励应届毕业生自主创业的奖励办法：自主创业的应届毕业生提交工商行政管理局发给的企业法人营业执照和工商行政管理局备案的公司章程或其他有效证明材料，学校给予1000-3000元奖励。五、自主创业我校鼓励应届毕业生自主创业的奖励办法：23六、大学生村官六、大学生村官 1、概念：、概念：从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。2、我省大学生村官要求：、我省大学生村官要求：a a、选聘对象主要为本省普通高校未就业毕业生、省外普通高校福建生源未就业毕业生，b、年龄一般不超过25周岁（研究生学历不超过28周岁）。c、在校期间担任过学生干部以及家庭经济困难的毕业生，可优先选聘。六、大学生村官1、概念：243、我省大学生村官享受政策：、我省大学生村官享受政策：（1）享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。（有条件的地方，还可适当提高生活补贴和交通补贴标准。）（2）服务期满考核合格的，经省选聘办审核，颁发由省人事厅统一印制的“高校毕业生到农村基层服务证书”。（3）选聘生服务期满后可自主择业，也可以申请延长服务期限；考核合格的，参加全省公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试、报考研究生和自主创业可享受相关优惠政策。此外，选聘生在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。3、我省大学生村官享受政策：25七、支教（西部、海外）七、支教（西部、海外）1、支教的途径：、支教的途径：团中央教育部等四部委于2003年联合发起“大学生志愿服务西部计划”，我校每年都在执行，并形成了自己的特色。我校每年都组建一批研究生西部支教团、菲律宾支教团，去年还有去泰国支教。非师范类的应届本科毕业生从去年开始也可报名参加支教。可关注校学工处网就业指导中心查看相关信息。（注：我校研究生支教团的志愿者是享受本校保研，但需要先去支教一年。）2、对支教志愿者的要求：、对支教志愿者的要求：以具体文件为准。一般都要求思想素质高，学习优秀，英语水平达到四六级水平，工作能力强，有奉献精神，敢吃苦。七、支教（西部、海外）1、支教的途径：263、支教过程中的政策保障问题、支教过程中的政策保障问题以具体文件为准，一般都会有些政策，比如保留档案和户口在当地，记工龄，考研和考公务员享受优先录取，可以参加各种评奖。西部计划的志愿者还享受交通补助和每个月600元的生活补助。3、支教过程中的政策保障问题以具体文件为准27八、三支一扶八、三支一扶 1 1、概念、概念 指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知。目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。八、三支一扶282 2、计划落实方式、计划落实方式 a、每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；b、每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；C、每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。（对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的高校毕业生到农村基层服务证书，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。)2、计划落实方式a、每年4月底前，各地293 3、时限、时限工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。3、时限304 4、就业服务及优惠政策、就业服务及优惠政策（1）工作期满后，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（3）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。（4）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。4、就业服务及优惠政策31 5 5、我校对应届毕业生到欠发达地区服务和就业、我校对应届毕业生到欠发达地区服务和就业的毕业生奖励办法的毕业生奖励办法除享受国家和我省的相关政策待遇外，学校再给予享受以下优惠待遇：（1）授予“福建师范大学优秀毕业生”和“福建师范、大学优秀青年志愿者”称号；（2）可申请户口和档案在学校保留2年，免收服务费；（3）考取我校研究生的，允许保留学籍1年；（4）一次性奖励人民币1000元；5、我校对应届毕业生到欠发达地区服务和就业的毕业生奖励办32九、选调生九、选调生1、概念：、概念：组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。九、选调生33九、选调生九、选调生2 2、选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不、选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：同点主要有：一报名条件不同。一报名条件不同。除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三选拔程序不同。三选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。（很可能到你们这届没有选调政策。）九、选调生34十、教师十、教师十、教师35四、大学毕业生就业的程序四、大学毕业生就业的程序 （1）了解就业政策）了解就业政策 （2）分析形势，准确定位）分析形势，准确定位 （3）收集处理就业信息）收集处理就业信息 （4）自荐应聘）自荐应聘 （5）签约）签约 （6）文明离校与报到就业）文明离校与报到就业四、大学毕业生就业的程序36第一讲：大学生就业指导之就业形势及就业政策解读课件37