高三政治一轮复习-第2单元-第5课-企业与劳动者课件-新人教版必修1

走向高考走向高考 政治政治路漫漫其修远兮路漫漫其修远兮 吾将上下而求索吾将上下而求索人教版人教版 高考总复习高考总复习生产、劳动与经营生产、劳动与经营第二单元第二单元必修一经济生活必修一经济生活第五课企业与劳动者第五课企业与劳动者第二单元第二单元主主 干干 梳梳 理理2考考 点点 剖剖 析析3易易 错错 矫矫 正正4技技 法法 指指 导导5随随 堂堂 训训 练练6课课 时时 作业作业7考考 纲纲 解解 读读1考考 纲纲 解解 读读考点展考点展览考向分析考向分析生生产的的微微观主主体体企企业1.现代企代企业的的组织形式形式2公司的公司的类型、型、组织形式形式3公司的经营与公司发展公司的经营与公司发展4企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产1.从内容上看，公司的从内容上看，公司的经营与公司与公司发展是高展是高频考点，考点，历年高考都有所年高考都有所涉及；涉及；劳动与就与就业是常考点；公司是常考点；公司的的类型、企型、企业融融资、企、企业的兼并等的兼并等是偶考点。是偶考点。2从形式上看，往年高考中，既从形式上看，往年高考中，既有大量的有大量的选择题，也有相当比例的，也有相当比例的非非选择题。选择题多以多以时政政热点点为考考查背景，考背景，考查学生学生对相关基相关基础知知识的掌握；非的掌握；非选择题往往以往往以长效效热点材料点材料为考考查背景，或以辨析背景，或以辨析题形形式出式出现，考，考查学生学生对知知识的的综合理合理解能力、分析解能力、分析问题的能力。的能力。劳动者者1.劳动与就与就业2劳动光荣光荣3树立正确的择业观念树立正确的择业观念4维护劳动者权益维护劳动者权益主主 干干 梳梳 理理考考 点点 剖剖 析析1.企业的地位、作用与社会责任企业的地位、作用与社会责任企业的经营企业的经营 地位地位市市场经济活活动的主要参加者，是国的主要参加者，是国民民经济的的细胞胞作用作用 向社会提供商品或服向社会提供商品或服务的的经济组织社会社会责任任守法守法经营，公平，公平竞争，争，诚信守信守约，承担社会承担社会责任，任，讲求社会效益。求社会效益。2.公司制公司制企业的主要组织形式之一企业的主要组织形式之一(1)公公司司含含义：依依法法设立立的的，有有独独立立的的法法人人财产，以以营利利为目的的企目的的企业法人。法人。(2)法定形式：有限法定形式：有限责任公司与股份有限公司。任公司与股份有限公司。(3)组织机构机构(4)优点：独立法人地位、有限点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理任制度、科学管理结构。构。股股东会或股会或股东大会及董事会大会及董事会经理理监事会事会性性质决策机构决策机构执行机构行机构监督机构督机构职能能处理公司重大理公司重大经营管理事宜管理事宜负责公司的日常公司的日常经营管理事宜管理事宜对董事会和高董事会和高级管理管理人人员的工作的工作进行行监督督3企业的目的与企业的经营企业的目的与企业的经营(1)企企业经营的的直直接接目目的的：利利润。利利润企企业的的经营收收入入生生产经营成本。成本。(2)成功因素成功因素制定正确的制定正确的经营战略略才能抓住机遇、加快才能抓住机遇、加快发展展提高自主提高自主创新能力新能力依靠技依靠技术进步、科学管理等手段，步、科学管理等手段，形成自己的形成自己的竞争争优势诚信信经营，树立良好立良好的信誉和企的信誉和企业形象形象企企业的信誉和形象是企的信誉和形象是企业的无形的无形资产，是否，是否诚信关系企信关系企业成成败4.企业的兼并与破产企业的兼并与破产含含义作用作用兼兼并并优势企企业兼并兼并劣劣势企企业以以优带劣，劣，扩大大规模，增模，增强强实力，提高力，提高资源利用效率，源利用效率，促促进经济发展展破破产对长期期亏亏损、资不抵不抵债而又而又扭扭亏亏无望的企无望的企业实施破施破产淘汰劣淘汰劣势，强强化化风险意意识，实现资源合理配置和源合理配置和产业结构的合理构的合理调整整不同角度下的企业经营与发展的措施不同角度下的企业经营与发展的措施知知识角度角度具体措施具体措施企企业的的经营与与发展展制定正确的制定正确的经营战略，准确地略，准确地进行市行市场定位，定位，顺应时代代发展的潮流，抓住机遇，加快展的潮流，抓住机遇，加快发展。展。提高自主提高自主创新能力，依靠科技新能力，依靠科技进步、科学管步、科学管理等手段，形成自己的理等手段，形成自己的竞争争优势。诚信信经营，树立良好的信誉和形象，必立良好的信誉和形象，必须守法守法经营、公平、公平竞争、争、诚信守信守约；承担社会；承担社会责任，任，讲求社会效求社会效益。益。实行兼并、行兼并、强强强强联合，合，优化化资源配置，源配置，提高提高经济效益效益知知识角度角度具体措施具体措施企企业与与劳动者者企企业在追求在追求经济利益的同利益的同时，应该承担相承担相应的社的社会会责任。任。自自觉维护劳动者的合法者的合法权益，充分益，充分调动劳动者的者的积极性与极性与创造性造性市市场经济企企业要依据市要依据市场，调节生生产规模、提高模、提高劳动生生产率、生率、生产适适销对路的高路的高质量量产品。品。企企业要自要自觉遵守市遵守市场规则和市和市场交易原交易原则，树立立诚信意信意识。企企业要利用国家宏要利用国家宏观调控的控的优惠政策，惠政策，赢得得发展机遇展机遇消消费与与生生产消消费是物是物质资料生料生产总过程的最程的最终目的和目的和动力，力，生生产为消消费创造造动力，所以企力，所以企业生生产应该立足市立足市场需求，通需求，通过生生产创新，新，为消消费创造造动力力知知识角度角度具体措施具体措施围绕主主题抓住主抓住主线贯彻和落和落实科学科学发展展观，坚持走新型工持走新型工业化道路。化道路。加快加快转变经济发展方式，推展方式，推动产业结构构优化升化升级。节约资源，保源，保护环境，境，实现可持可持续发展展对外开放外开放实施施“引引进来来”与与“走出去走出去”相相结合的合的发展展战略。略。积极参与国极参与国际合作与合作与竞争，争，转变对外外贸易方式，易方式，优化出口商品化出口商品结构，构，坚持以持以质取取胜，增，增强强应对国国际风险的能力。的能力。参与国参与国际合作与合作与竞争，提高国争，提高国际竞争力，形成有争力，形成有实力的跨国公司和企力的跨国公司和企业品牌。品牌。学会学会利用世利用世贸组织规则，应对国国际贸易摩擦，增易摩擦，增强强规则意意识和和权利意利意识企业利润企业利润(2013课标，13)中中国国H公公司司与与美美国国某某公公司司签订服服装装出出口口合合同同，约定定服服装装单价价为24美美元元，一一年年后后交交货。H公公司司生生产一一件件服服装装的的成成本本是是144人人民民币元元。签订合合同同时汇率率为1美美元元6.32人人民民币元元，交交货时为1美美元元6.27人人民民币元元。在在不不考考虑其其他他条条件件的的情情况况下下，H公公司司交交货时的的利利润率率比比签约时的利的利润率率()A下降下降0.83%B下降下降0.76%C上升上升0.83%D.上升上升0.76%解解析析本本题题考考查查利利润润率率及及汇汇率率的的知知识识。解解答答本本题题的的关关键键是是明明确确利利润润率率的的计计算算公公式式及及汇汇率率的的相相关关知知识识。企企业业的的利利润润率率(企企业业的的销销售售额额企企业业的的成成本本)企企业业的的生生产产成成本本。签签订订合合同同时时该该企企业业的的名名义义利利润润率率(6.3224144)144，一一年年后后该该企企业业的的实实际际利利润润率率(6.2724144)144，则则该该企企业业的的利利润润率率涨涨跌跌幅幅度度(6.2724144)144(6.3224144)1440.83%，即即该该企企业业的的利利润润率率下下降降了了0.83%，A项项符符合合题题意意；B、C、D三三项项的的内容均不符合题意。内容均不符合题意。答案答案A我我国国某某出出口口外外向向型型企企业生生产某某种种商商品品的的成成本本为人人民民币30元元/件件，在在国国际市市场上上，人人民民币对美美元元汇率率中中间价价报6.6，按按6美美元元/件件的的价价格格出出售售商商品品。一一年年后后，人人民民币对美美元元升升值10%，其其他他条条件件不不变，为保保持持相相同同的的利利润水水平平(利利润价价格格成成本本)，该企企业要将成本控制在要将成本控制在()A26.4元元/件件B24.6元元/件件C25.8元元/件件D28.5元元/件件答案答案A解解析析原原来来一一件件商商品品的的利利润润为为6.66309.6(元元)。人人民民币币对对美美元元升升值值10%后后，1美美元元兑兑换换的的人人民民币币为为6.6(110%)6(元元)，因因此此6美美元元兑兑换换的的人人民民币币为为36元元，要要保保持持每每件件商商品品9.6元元的的利利润润，就就必必须须把把成成本本控控制制在在369.626.4(元元)。因因此此答答案案为为A。企业经营与发展的措施企业经营与发展的措施(2014课标，14)某某知知名名家家电企企业通通过互互联网网收收集集消消费者者的的需需求求信信息息，并并根根据据他他们的的特特殊殊需需求求专门生生产了了近近万万台台定定制制彩彩电。从从消消费者者下下单到到生生产、配配送送、安安装装，整整个个过程程仅耗耗时一一个个月月，比比传统批批量量生生产模模式式(含含产供供销)少少用用半半年年多多的的时间。与与传统的的批批量量生生产模模式式相相比比，这种种定定制制生生产模模式能式能够()充分充分发挥企企业规模模优势，降低生，降低生产成本成本以需定以需定产缩短生短生产周期，减少企周期，减少企业库存存更灵活更灵活应对市市场变化，化，满足消足消费者多者多样化需求化需求优化企化企业决策流程，提高企决策流程，提高企业技技术水平水平ABCD答案答案C解解析析本本题题考考查查公公司司经经营营与与公公司司发发展展，考考查查学学生生获获取取和和解解读读信信息息的的能能力力、调调动动和和运运用用知知识识的的能能力力。解解答答本本题题的的关关键键是是准准确确把把握握材材料料中中的的关关键键信信息息“根根据据特特殊殊需需求求、仅仅耗耗时时一一个个月月”。该该公公司司根根据据消消费费者者的的特特殊殊需需求求专专门门生生产产产产品品，与与传传统统生生产产模模式式相相比比缩缩短短了了生生产产周周期期，符符合合题题意意；依依据据消消费费者者的的特特殊殊需需求求组组织织生生产产，并并不不具具备备规规模模优优势势，不不符符合合题题意意；材材料料并并未未强强调调该该生生产产模模式式与与传传统统生生产产模模式式相相比比，能能够够提提高高企企业业技技术术水水平平，不符合题意。不符合题意。企企业发展展主主要要依依靠靠经营。企企业经营就就像像下下围棋棋，你你所所持持的的要要么么是是黑黑棋棋，要要么么是是白白棋棋，面面对棋棋盘，要要思思考考每每一一个个阶段段每每一一颗棋棋子子落落于于何何处，要要统筹筹“大大模模样”和和“小小实地地”。这给企企业经营的启示是的启示是()A不断不断扩大大经营规模，以大取模，以大取胜B不断不断优化化产品品结构，以构，以优取取胜C巧妙避免市巧妙避免市场风险，以，以稳取取胜D加加强强统筹成本核算，以效取筹成本核算，以效取胜答案答案B解解析析企企业业经经营营要要统统筹筹“大大模模样样”和和“小小实实地地”体体现现的的是是优优化结构，以优取胜，故选化结构，以优取胜，故选B。1.劳动光荣劳动光荣(1)劳动是是劳动者者的的脑力力和和体体力力的的支支出出，是是物物质财富富和和精精神神财富的富的创造活造活动，是人，是人类文明文明进步步发展的源泉。展的源泉。(2)劳动光光荣荣：在在我我们社社会会主主义国国家家中中，要要以以辛辛勤勤劳动为荣荣、以好逸以好逸恶劳为耻。光荣属于耻。光荣属于劳动者。者。2就就业业意意义义：就就业是是民民生生之之本本，对整整个个社社会会生生产和和发展展具有重要意具有重要意义。劳动者就业与维权劳动者就业与维权 3树立正确的就业观树立正确的就业观含含义意意义或要求或要求自主自主择业观根据个人的根据个人的兴趣、趣、专长和条件，自主和条件，自主选择职业有利于有利于发挥每个人的每个人的聪明才智，明才智，调动每个人的生每个人的生产积极性、极性、创造性造性竞争就争就业观要通要通过劳动力市力市场竞争，争，实现自主就自主就业要努力学要努力学习，提高技能和素，提高技能和素质，积极主极主动地适地适应劳动力市力市场的需要的需要职业平平等等观各种正当的各种正当的职业，都是，都是社会所必需的，没有高社会所必需的，没有高低低贵贱之分之分不管从事什么工作，只要能脚踏不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢地、兢兢业业，都能有所作，都能有所作为多种方式多种方式就就业观现代市代市场经济和信息技和信息技术导致就致就业形式多形式多样化，化，就就业方式不断增加方式不断增加可以更加灵活地可以更加灵活地选择，还可以通可以通过各种形式各种形式选择职业，实现就就业4.维护劳动者合法权益维护劳动者合法权益(1)维护劳动者者合合法法权益益的的原原因因：实现和和维护劳动者者权益益，是是社社会会主主义制制度度的的本本质要要求求；是是保保障障劳动者者的的主主人人翁翁地地位位的的前前提，是充分提，是充分调动和和发挥劳动者的者的积极性、极性、创造性的保造性的保证。(2)劳动者者权利利的的内内容容：平平等等就就业和和选择职业的的权利利；取取得得劳动报酬酬的的权利利；休休息息休休假假的的权利利；获得得劳动安安全全卫生生保保护的的权利利；接接受受职业技技能能培培训的的权利利；享享受受社社会会保保险和和福福利利的的权利利；提提请劳动争争议处理的理的权利。利。提提醒醒劳劳动动者者的的主主人人翁翁地地位位是是通通过过劳劳动动者者享享有有的的权权利利和和履履行行的的义义务务两两个个方方面面共共同同体体观观出出来来的的，并并非非仅仅体体现现在在享享有有的的权权利利上。上。(3)劳动者者权利利的的维护：自自觉地地履履行行劳动者者的的义务有有利利于于维护劳动者者权益益。依依法法签订劳动合合同同，是是维护劳动者者合合法法权益益的的重重要要依依据据。劳动者者要要增增强强权利利意意识和和法法律律意意识，当当自自己己的的权益益受受到到侵侵害害时，可可以以通通过投投诉、协商商、申申请调解解、申申请仲仲裁、向法院起裁、向法院起诉等途径加以等途径加以维护。1.从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因(1)就就业是民生之本，是民生之本，劳动者享有平等就者享有平等就业的的权利。利。(2)科科学学发展展观的的核核心心立立场是是以以人人为本本。我我国国重重视就就业问题是是贯彻落落实科学科学发展展观的必然要求。的必然要求。(3)社社会会主主义市市场经济以以共共同同富富裕裕为根根本本目目标。解解决决就就业问题是社会主是社会主义的本的本质要求。要求。(4)促促进经济发展，增加就展，增加就业是国家宏是国家宏观调控的主要目控的主要目标。2解决就业问题的途径和方法解决就业问题的途径和方法(1)从从深深层次次看看，发展展经济是是解解决决就就业问题的的根根本本途途径径。要要鼓鼓励励、支支持持、引引导非非公公有有制制经济的的发展展。大大力力发展展第第三三产业，增加就增加就业岗位。位。(2)从从国国家家角角度度看看，国国家家应积极极调节就就业。党党和和政政府府要要实施施就就业优先先战略略和和积极极的的就就业政政策策，制制定定了了劳动者者自自主主就就业、市市场调节就就业、政政府府促促进就就业和和鼓鼓励励创业的的方方针。同同时又又要要规范范和和协调劳动关系，依法关系，依法维护劳动者者权益。益。(3)从从劳动者者角角度度看看，应提提高高职业技技能能和和素素质，树立立正正确确的的就就业观：树立立自自主主择业观、竞争争就就业观、职业平平等等观、多多种种方方式就式就业观。同。同时又要增又要增强强权利意利意识和法律意和法律意识。3如何维护劳动者的合法权益如何维护劳动者的合法权益主体主体 措施措施国家国家党和政府首先要党和政府首先要发展展经济，这是解决就是解决就业问题的根本措施；的根本措施；同同时要要实施就施就业优先先战略和略和积极的就极的就业政策，政策，规范和范和协调劳动关系，依法关系，依法维护劳动者者权益，建立健全相关的法律法益，建立健全相关的法律法规企企业企企业遵守遵守劳动法和法和劳动合同法等相关合同法等相关规定，加定，加强强劳动保保护，改善改善劳动条件，自条件，自觉维护劳动者合法者合法权益益劳动者者自自觉履行履行劳动义务有利于有利于维护劳动者者权益。益。实行行劳动合同制合同制度，依法度，依法签订劳动合同，是合同，是维护劳动者合法者合法权益的重要依据；益的重要依据；当自己的当自己的权益受到侵害益受到侵害时，可以通，可以通过投投诉，协商、申商、申请调解、解、申申请仲裁、向法院起仲裁、向法院起诉等途径加以等途径加以维护；劳动者要增者要增强强权利利意意识和法律意和法律意识解决就业问题的措施解决就业问题的措施 党党和和政政府府高高度度重重视就就业问题，在在过去去的的十十多多年年里里，我我国国新新增增加加的的就就业人人数数上上亿人人，登登记失失业率率从从未超未超过4.3%。下列措施能。下列措施能够有效解决就有效解决就业问题的有的有()发展高新技展高新技术产业 大力大力发展第三展第三产业完善社会保障制度完善社会保障制度提高提高劳动者者职业技能技能ABCD解解析析发发展展高高新新技技术术产产业业带带来来的的结结果果可可能能是是需需要要的的劳劳动动者者数数量量减减少少，故故排排除除；说说法法正正确确且且符符合合题题意意；是是为为劳劳动者解决后顾之忧，而不是解决就业问题。动者解决后顾之忧，而不是解决就业问题。答案答案D2015年年，我我国国面面临更更加加严峻峻的的就就业形形势，一一边是是创下下历史史新新高高的的毕业生生规模模，一一边是是计划划招招聘聘岗位位数数的的下下降降，严峻峻的的就就业形形势像像雾霾霾一一样，成成为人人们无无奈奈却却无无法法回回避避的的话题，为破破解解就就业“雾霾霾”，需要，需要劳动者者()A营造良好的就造良好的就业环境境B实施就施就业优先先战略略C依法依法维护合法合法权益益 D树立正确的就立正确的就业观答案答案D解解析析劳劳动动者者要要树树立立正正确确的的就就业业观观念念，靠靠自自己己的的双双手手开开拓拓新新的的生生活活，展展现现平平凡凡而而伟伟大大的的社社会会主主义义劳劳动动者者的的风风采采，D符符合合题题意意，应应选选；A、B、C是是政政府府采采取取的的措措施施，不不符符合合题题意意，不不选选。维护劳动者合法权益维护劳动者合法权益 近近年年来来，我我国国一一些些地地区区相相继推推出出职工工工工资集集体体协商商制制度度。职工工工工资集集体体协商商制制度度即即职工工方方代代表表与与企企业方方代代表表依依法法就就工工资分分配配形形式式、工工资支支付付办法法和和工工资标准准等等进行平等行平等协商，在此基商，在此基础上上签订工工资协议。该制度制度()确保了确保了劳动者者权利和利和义务的的统一一有利于保障有利于保障劳动者者获得得劳动报酬的酬的权利利有利于提高有利于提高劳动者在工者在工资谈判中的地位判中的地位拉开了拉开了职工工工工资差距，差距，调动了了职工工积极性极性ABCD答案答案C解解析析本本题题材材料料中中“我我国国一一些些地地区区相相继继推推出出职职工工工工资资集集体体协协商商制制度度”，这这是是维维护护劳劳动动者者合合法法权权利利的的一一种种有有效效途途径径，一一方方面面能能够够维维护护一一线线职职工工的的合合法法权权益益，使使工工资资增增长长与与企企业业效效益益提提高高相相适适应应，确确保保每每个个职职工工分分享享企企业业发发展展的的成成果果；另另一一方方面面有有利利于于建建立立和和谐谐稳稳定定的的劳劳资资关关系系，增增强强企企业业凝凝聚聚力力，调调动动企企业业职职工工的的积积极极性性。由由此此可可见见，两两项项符符合合题题意意，可可以以入入选选；两两项项与题意不符合，故不能入选。与题意不符合，故不能入选。漫画被全勤中的行漫画被全勤中的行为侵犯了侵犯了劳动者的者的()A获得得劳动安全安全卫生保生保护权B休息休假休息休假权C索取索取赔偿权D公平交易公平交易权答案答案B解解析析漫漫画画形形象象地地表表达达了了“被被全全勤勤”的的劳劳动动者者休休息息休休假假权权利利的的缺缺失失，因因此此漫漫画画中中的的行行为为侵侵犯犯了了劳劳动动者者休休息息休休假假的的权权利利，故选故选B；A、C与材料不符；与材料不符；D不是劳动者的权利。不是劳动者的权利。易易 错错 矫矫 正正【易易错错点点1】对对有有限限责责任任公公司司和和股股份份有有限限公公司司的的区区别别把把握不准握不准分析：分析：有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司公司股东公司股东的数量的数量股东数量有上股东数量有上限。在我国，限。在我国，由由50个以下股个以下股东出资设立。东出资设立。股东数量没有上限，但股东数量没有上限，但有下限。在我国，应当有下限。在我国，应当有有2人以上人以上200人以下为人以下为发起人。发起人。有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司资本划分资本划分与股权的与股权的证明证明资本不必划分为等额股资本不必划分为等额股份；以公司签发的、不份；以公司签发的、不能流通的出资证明书作能流通的出资证明书作为股东的凭证。为股东的凭证。资本必须划分为等额的股资本必须划分为等额的股份；以公司签发的股票作份；以公司签发的股票作为股东的凭证，上市公司为股东的凭证，上市公司的股票可以流通。的股票可以流通。募股集资募股集资与公司财与公司财务信息公务信息公开的范围开的范围不能向社会公开募股集不能向社会公开募股集资，因而无须向社会公资，因而无须向社会公开公司财务信息。开公司财务信息。可依法向社会或一定范围可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，内的特定对象募股集资，具有开放性，因而须向社具有开放性，因而须向社会或一定范围公开公司财会或一定范围公开公司财务信息。务信息。有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司股权股股权股份的转份的转让让股东之间可以相互转让其股东之间可以相互转让其全部或部分股权，向股东全部或部分股权，向股东以外的人转让股权应当经以外的人转让股权应当经其他股东过半数同意。其他股东过半数同意。股东持有的股份可以依股东持有的股份可以依法转让，一般无需其他法转让，一般无需其他股东同意。股东转让其股东同意。股东转让其股份通常应当在证券交股份通常应当在证券交易场所进行。易场所进行。股东的股东的表决权表决权股东会会议由股东按照出股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。资比例行使表决权。股东大会会议实行一股股东大会会议实行一股一票原则。一票原则。公司的公司的组织机组织机构构由股东会、董事会、经理、由股东会、董事会、经理、监事会组成；股东人数较监事会组成；股东人数较少或规模较小的公司可不少或规模较小的公司可不设董事会和监事会设董事会和监事会由股东大会、董事会、由股东大会、董事会、经理、监事会组成。经理、监事会组成。矫矫正正训训练练1某某人人与与几几位位朋朋友友合合作作创办了了一一家家有有限限责任任公公司。下列不符合司。下列不符合设立有限立有限责任公司任公司规范的是范的是()A公司按出公司按出资比例行使表决比例行使表决权B公司公司资本划分本划分为等等额股份股份C公司公司财务不必向全社会公开不必向全社会公开D股份股份转让须征得其他股征得其他股东同意同意答案答案B解解析析本本题题是是逆逆向向选选择择题题，公公司司资资本本划划分分为为等等额额股股份份是是股股份份有有限限公公司司的的基基本本要要求求，因因此此B项项当当选选。A、C、D项项均均是是有有限责任公司的特征。限责任公司的特征。【易错点【易错点2】企业只要加强技术创新就能盈利】企业只要加强技术创新就能盈利分分析析：企企业业经经营营成成功功往往往往是是多多种种因因素素综综合合作作用用的的结结果果，加加强技术创新有利于增强企业的竞争力。强技术创新有利于增强企业的竞争力。矫矫正正训训练练2“不不管管危危机机有有多多严重重，外外国国人人总是是要要吃吃饭的的”，佛佛山山市市海海天天调味味食食品品有有限限公公司司认为“调味味品品市市场整整合合刚刚开开始始，要要在在群群雄雄纷争争的的市市场中中不不断断扩大大版版图，要要依依靠靠规模模化化生生产来来降降低低成成本本，提提升升产品品的的市市场竞争争力力”。这启启示示我我们，在在金金融融危机的背景下危机的背景下()A企企业要制定正确的要制定正确的经营战略略B产品和服品和服务质量是企量是企业竞争的重要法宝争的重要法宝C企企业加加强强技技术创新就能盈利新就能盈利D企企业的社会的社会责任感有助于企任感有助于企业发展壮大展壮大答案答案A解解析析本本题题易易误误选选C。错错在在对对企企业业经经营营管管理理认认识识不不清清。题题干干强强调调了了正正确确的的经经营营战战略略对对企企业业发发展展的的重重要要性性，A正正确确；B、D不符合题意。不符合题意。【易错点【易错点3】对几种不同的就业观念区分不清】对几种不同的就业观念区分不清分分析析：要要抓抓住住关关键键词词语语区区分分几几种种不不同同的的就就业业观观。凡凡是是强强调调发发挥挥自自己己主主观观能能动动性性、不不等等不不靠靠的的，就就属属于于自自主主择择业业观观；凡凡是是强强调调劳劳动动者者提提高高自自身身素素质质的的，就就属属于于竞竞争争就就业业观观；凡凡是是强强调调职职业业无无高高低低贵贵贱贱之之分分的的，就就属属于于职职业业平平等等观观；凡凡是是强强调调就就业业门门路路不拘一格的，就属于多种方式就业观。不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫矫正正训训练练3漫漫画画百百万万人人争争当当公公务员中中的的现象象表表明明，劳动者要者要顺利利实现就就业和再就和再就业，就，就应该()A树立立竞争意争意识，努力提高自身素，努力提高自身素质B学学习法律知法律知识，增，增强强维权意意识C积极履行极履行劳动者者义务D转变就就业观念，念，选择适合自己的适合自己的职业答案答案D解解析析本本题题考考查查劳劳动动者者的的就就业业观观念念。应应聘聘者者不不考考虑虑自自身身实实际际争争聘聘公公务务员员，显显然然是是由由于于人人们们的的就就业业观观念念落落后后所所致致。因因此此，本题的正确答案为本题的正确答案为D项。项。【易易错错点点4】劳劳动动者者可可以以用用各各种种手手段段维维护护自自己己的的合合法法权权益益分分析析：劳劳动动者者的的合合法法权权益益必必须须运运用用合合法法手手段段来来维维护护。当当劳劳动动者者的的权权益益受受到到侵侵犯犯时时，可可以以通通过过投投诉诉、协协商商、申申请请调调解解、申申请请仲仲裁裁、向向法法院院起起诉诉等等途途径径加加以以维维护护，而而不不能能采采用用非非法法手手段段施施加报复。加报复。矫正训练矫正训练4当当劳动者的者的权益受到侵犯益受到侵犯时，劳动者者()A应当增当增强强权利意利意识和法律意和法律意识B必必须采用合法手段，通采用合法手段，通过法定程序来法定程序来维护自身自身权益益C只能通只能通过向法院起向法院起诉来来维护自身的自身的权益益D可运用一切手段可运用一切手段维护自身的自身的权益益答案答案B解解析析当当劳劳动动者者的的权权益益受受到到侵侵犯犯时时，劳劳动动者者仅仅仅仅增增强强权权利利意意识识和和法法律律意意识识是是不不够够的的，A项项排排除除；向向法法院院起起诉诉只只是是维维权权的一种方式，的一种方式，C项排除；项排除；D项说法太绝对。项说法太绝对。技技 法法 指指 导导我国就业问题及其综合运用我国就业问题及其综合运用1非非选选择择题题考考查查我我国国就就业业问问题题的的相相关关知知识识时时，往往往往是是对对我我国国就就业业问问题题进进行行综综合合考考查查，要要求求能能够够综综合合调调动动和和运运用用我我国国就就业问题的相关知识分析解决问题。业问题的相关知识分析解决问题。2我国就业问题知识的整合我国就业问题知识的整合(1)就业的重要意义就业的重要意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。(一一)方法规律总结方法规律总结 体体现了了社社会会主主义的的本本质和和共共同同富富裕裕的的目目标；做做好好就就业和和再再就就业工工作作，有有利利于于提提高高人人民民生生活活水水平平、保保障障劳动者者的的合合法法权益益，有有利利于于经济结构构的的调整整和和企企业改改革革的的深深化化、促促进经济的的发展展，有有利利于于保保持持社社会会稳定定和和国国家家的的长治治久久安安；解解决决好好就就业问题关关系系到到人人民民群群众众的的根根本本利利益益，是是贯彻“三三个个代代表表”重重要要思思想想和和落落实科学科学发展展观，坚持以人持以人为本、本、执政政为民的具体体民的具体体现。(2)我国的就我国的就业形形势：就：就业压力大，就力大，就业形形势严峻。峻。(3)解决就解决就业问题的途径和方法的途径和方法从从需需求求的的角角度度看看，发展展经济是是解解决决就就业问题的的根根本本途途径径。要要解解决决就就业问题，从从根根本本上上要要大大力力发展展经济，促促进生生产力力发展展，增加增加对劳动者的需求，增加就者的需求，增加就业岗位。位。从国家的角度看，国家从国家的角度看，国家应该积极促极促进就就业。党党和和政政府府从从人人民民群群众众的的根根本本利利益益出出发，把把扩大大就就业放放在在经济社社会会发展展的的突突出出位位置置，实施施积极极的的就就业政政策策，努努力力改改善善劳动者者就就业和和自自主主创业的的环境境。加加强强经济结构构调整整、深深化化改改革革与与扩大大就就业的的关关系系，不不断断拓拓展展就就业渠渠道道。第第一一，在在推推动科科技技进步步、提提高高产业科科技技水水平平的的同同时，要要积极极发展展劳动密密集集型型产业；第第二二，从从产业结构构看看，要要进一一步步调整整产业结构构，大大力力发展展第第三三产业；第第三三，从从所所有有制制结构构看看，要要坚持持和和完完善善公公有有制制为主主体体、多多种种所所有有制制经济共共同同发展展的的基基本本经济制制度度，鼓鼓励励、支支持持和和引引导个个体体、私私营等等非非公公有有制制经济的的发展展，充充分分发挥非非公公有有制制经济在在促促进经济增增长、扩大就大就业等方面的作用；等方面的作用；第第四四，从从企企业结构构看看，在在培培育育一一批批大大型型企企业集集团的的同同时，要要鼓鼓励励、支支持持多多种种所所有有制制的的中中小小企企业的的发展展；第第五五，统筹筹城城乡经济发展展，大大力力发展展乡镇企企业和和促促进农村村城城镇化化，引引导农村村富富余余劳动力向二、三力向二、三产业转移，移，实现城城乡劳动力力资源的合理配置。源的合理配置。从从劳动者的角度看，者的角度看，应该树立正确的就立正确的就业观念。念。劳动者者自自己己要要发扬艰苦苦奋斗斗、自自强强不不息息精精神神，破破除除与与社社会会主主义市市场经济不不相相适适应的的旧旧思思想想、旧旧习惯，树立立正正确确的的就就业观念念。劳动者者要要树立立自自主主择业观、竞争争就就业观、职业平平等等观、多多种方式就种方式就业观。(4)必必须树立自主立自主创业的的观念，大力弘念，大力弘扬创业精神。精神。(5)坚持持“劳动者者自自主主就就业、市市场调节就就业，政政府府促促进就就业”的方的方针。3通通常常的的考考查角角度度有有：体体现类、依依据据类(合合理理性性)、意意义类(重要性重要性)、措施、措施类等。等。4在在回回答答某某一一具具体体问题时，涉涉及及我我国国就就业问题的的相相关关知知识具具体体使使用用哪哪几几个个知知识点点，需需要要结合合设问角角度度、限限定定的的知知识范范围、材材料料包包含含的的有有效效信信息息等等综合合比比对，进行行取取舍舍。回回答答时先先理理论(有有理理有有据据)，后后材材料料分分析析(结合合材材料料具具体体回回答答实际问题)；先先直直接，后接，后间接；先重要，后次要。接；先重要，后次要。近近年年来来，我我国国就就业业形形势势严严峻峻，党党和和政府强调必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。政府强调必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。(1)面面对对严严峻峻的的就就业业形形势势，大大学学生生应应该该如如何何正正确确对对待待择择业业和和就业问题？就业问题？(2)国国家家鼓鼓励励毕毕业业生生到到非非公公有有制制企企业业就就业业。请请运运用用我我国国基基本本经经济济制制度度的的有有关关知知识识，简简要要回回答答鼓鼓励励毕毕业业生生到到非非公公有有制制企企业业就就业的必要性。业的必要性。答答案案(1)既既要要考考虑虑个个人人的的职职业业志志向向，又又要要考考虑虑社社会会的的需需要要；既既要要考考虑虑经经济济待待遇遇，更更要要有有精精神神追追求求；既既要要了了解解职职业业岗岗位位的要求，又要考虑自身的主观条件。的要求，又要考虑自身的主观条件。(2)非非公公有有制制经经济济是是我我国国生生产产力力发发展展的的重重要要力力量量，是是我我国国社社会会主主义义市市场场经经济济的的重重要要组组成成部部分分。坚坚持持我我国国的的基基本本经经济济制制度度，必必须须毫毫不不动动摇摇地地鼓鼓励励、支支持持和和引引导导非非公公有有制制经经济济发发展展。因因此此应应鼓励高校毕业生到非公有制经济企业就业。鼓励高校毕业生到非公有制经济企业就业。1企企业业的的成成功功经经营营和和发发展展取取决决于于制制定定正正确确的的经经营营战战略略；通通过过自自主主创创新新、科科技技进进步步、科科学学管管理理等等形形成成自自己己的的竞竞争争优优势势；坚持诚信经营，树立良好的信誉和形象等因素。坚持诚信经营，树立良好的信誉和形象等因素。2企企业业经经营营的的直直接接目目的的是是营营利利。企企业业要要坚坚持持经经济济效效益益和和社社会会效效益益的的统统一一。企企业业必必须须承承担担相相应应的的社社会会责责任任，要要为为它它所所在在的国家、社会和消费者着想。的国家、社会和消费者着想。3就就业业是是民民生生之之本本，对对整整个个社社会会生生产产和和发发展展具具有有重重要要意意义义。促促进进就就业业，增增加加劳劳动动者者收收入入，有有利利于于扩扩大大消消费费需需求求，进进而而拉动经济增长。拉动经济增长。(二二)必考术语提炼必考术语提炼4党党和和政政府府要要实实施施就就业业优优先先战战略略和和积积极极的的就就业业政政策策，制制定定劳劳动动者者自自主主就就业业、市市场场调调节节就就业业、政政府府促促进进就就业业和和鼓鼓励励创创业业的的方方针针，劳劳动动者者要要转转变变就就业业观观念念，树树立立自自主主择择业业观观、竞竞争争就就业业观、职业平等观、多种方式就业观。观、职业平等观、多种方式就业观。5劳劳动动者者的的权权利利包包括括：平平等等就就业业和和选选择择职职业业的的权权利利，取取得得劳劳动动报报酬酬的的权权利利，休休息息休休假假的的权权利利，获获得得劳劳动动安安全全卫卫生生保保护护的的权权利利，接接受受职职业业技技能能培培训训的的权权利利，享享受受社社会会保保险险和和福福利利的的权权利，提请劳动争议处理的权利等。利，提请劳动争议处理的权利等。6依依法法签签订订劳劳动动合合同同，是是维维护护劳劳动动者者合合法法权权益益的的重重要要依依据。据。