优秀员工的八大修炼课件

优秀员工的八大修炼优秀员工的八大修炼优秀员工的八大修炼1n n第一修炼：态第一修炼：态第一修炼：态第一修炼：态 度度度度n n第二修炼：敬第二修炼：敬第二修炼：敬第二修炼：敬 业业业业n n第三修炼：基第三修炼：基第三修炼：基第三修炼：基 础础础础n n第四修炼：沟第四修炼：沟第四修炼：沟第四修炼：沟 通通通通n n第五修炼：执第五修炼：执第五修炼：执第五修炼：执 行行行行n n第六修炼：细第六修炼：细第六修炼：细第六修炼：细 节节节节n n第七修炼：效第七修炼：效第七修炼：效第七修炼：效 率率率率n n第八修炼：学第八修炼：学第八修炼：学第八修炼：学 习习习习第一修炼：态 度题 纲2你是否觉得：你是否觉得：n我努力地工作，但并不快乐？我努力地工作，但并不快乐？n我工作很辛苦，但怎么老是受到领导批评？我工作很辛苦，但怎么老是受到领导批评？n我很努力，但职位和待遇怎么提不起来？我很努力，但职位和待遇怎么提不起来？n我想成长，但怎么找不到切入点在哪里？我想成长，但怎么找不到切入点在哪里？n怎么领导老是跟我过不去？怎么领导老是跟我过不去？n我怎么跟同事融不到一块？我怎么跟同事融不到一块？n我有成绩了，但领导怎么还不满意？我有成绩了，但领导怎么还不满意？n我跟他的层次一样，为什么工资没有他的高？我跟他的层次一样，为什么工资没有他的高？n我的职位怎么越做越低？我的职位怎么越做越低？n nn n“优秀员工的八大修炼优秀员工的八大修炼优秀员工的八大修炼优秀员工的八大修炼”将告诉你结症在哪里？改善方将告诉你结症在哪里？改善方将告诉你结症在哪里？改善方将告诉你结症在哪里？改善方向在哪里？向在哪里？向在哪里？向在哪里？你是否觉得：我努力地工作，但并不快乐？3第一修炼：态度第一修炼：态度 优秀源于态度优秀源于态度第一修炼：态度 优秀源于态度4n态度是一个人对工作、生活、人生、价值等的总态度是一个人对工作、生活、人生、价值等的总体看法和外在表现。体看法和外在表现。n态度态度习惯习惯性格性格命运（成就）。有什么样的命运（成就）。有什么样的态度，就有多大的成就。态度，就有多大的成就。n林祖松：学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，林祖松：学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。思维是王牌。n态度决定了思维的方向，态度胜于能力。态度决定了思维的方向，态度胜于能力。n人与人之间的终极竞争是思维竞争。人与人之间的终极竞争是思维竞争。n态度态度=正向的思维正向的思维+有效的沟通有效的沟通+心灵的尊重。心灵的尊重。态度是一个人对工作、生活、人生、价值等的总体看法和外在表现。5n培养老板心态，就是培养主人翁心态，把自己当培养老板心态，就是培养主人翁心态，把自己当成公司的主人，而是不客人。以老板的心态去思成公司的主人，而是不客人。以老板的心态去思考和执行，人人都是自己的老板，人人都在为自考和执行，人人都是自己的老板，人人都在为自己打工。己打工。n老员工要有新思想。老员工没有新思想，会变成老员工要有新思想。老员工没有新思想，会变成管理桎梏；老员工有了新思想，将变成中坚力量。管理桎梏；老员工有了新思想，将变成中坚力量。n抱着感恩的心情去工作，对工作心存感激，用行抱着感恩的心情去工作，对工作心存感激，用行动代替抱怨。动代替抱怨。n职场的第一竞争是态度。改变命运从改变态度开职场的第一竞争是态度。改变命运从改变态度开始。始。培养老板心态，就是培养主人翁心态，把自己当成公司的主人，而是6几种态度误区：几种态度误区：n我们都是为老板打工，谁怕谁？我们都是为老板打工，谁怕谁？每个人都在每个人都在为自己打工。最大的敌人是自己。道生于静逸，为自己打工。最大的敌人是自己。道生于静逸，德生于谦和，慈生于博爱，善生于感恩，福生于德生于谦和，慈生于博爱，善生于感恩，福生于淡泊，乐生于知足。淡泊，乐生于知足。n老板都不说我，你凭什么说我？老板都不说我，你凭什么说我？因为关系，因为关系，所以建立联系；因为系统，所以建立秩序。所以建立联系；因为系统，所以建立秩序。n在这一块我最厉害，有本事你来试试？在这一块我最厉害，有本事你来试试？人才人才的价值在于创造价值，美丽源于用爱的眼光欣赏。的价值在于创造价值，美丽源于用爱的眼光欣赏。几种态度误区：7n我工作细小而锁碎，地位低？我工作细小而锁碎，地位低？没有卑微的没有卑微的工作，只有卑微的态度。工作，只有卑微的态度。n冷眼看热闹？冷眼看热闹？把自己当局外人。把自己当局外人。n排资论辈？排资论辈？竞争的不是工龄。竞争的不是工龄。n你不找我，我不找你？你不找我，我不找你？需要重新定位自己。需要重新定位自己。n领导亦然，我也亦然？领导亦然，我也亦然？我非领导，何必亦我非领导，何必亦然。然。我工作细小而锁碎，地位低？没有卑微的工作，只有卑微的态度8第二修炼：敬业第二修炼：敬业把敬业当成习惯把敬业当成习惯第二修炼：敬业把敬业当成习惯9n敬业是对工作的感恩。工作赐予我们衣食住行，敬业是对工作的感恩。工作赐予我们衣食住行，赐予我们存在的价值和活着的快乐。赐予我们存在的价值和活着的快乐。n敬业是最基本的职业操守，让敬业成为习惯。敬业是最基本的职业操守，让敬业成为习惯。n敬业的开端从遵守制度和履行职责开始。敬业的开端从遵守制度和履行职责开始。n敬业敬业=良好的心态良好的心态+负责的精神负责的精神+完美的执行完美的执行+良良好的成效好的成效+持续的改善（创新）持续的改善（创新）n把工作当成事业来做。把工作当成事业来做。敬业是对工作的感恩。工作赐予我们衣食住行，赐予我们存在的价值10n职场不可能轮留做庄，提升能力才是唯一的出职场不可能轮留做庄，提升能力才是唯一的出路。路。n工作上要出成效，且精益求精。敬业精神体现工作上要出成效，且精益求精。敬业精神体现在在8 8小时之外。小时之外。n超越平凡，超越平庸，就是把最简单的工作做超越平凡，超越平庸，就是把最简单的工作做成精品。成精品。n今天，谁动了我的奶酪？今天，谁动了我的奶酪？n明天，谁抢了我的奶酪？明天，谁抢了我的奶酪？职场不可能轮留做庄，提升能力才是唯一的出路。11几种敬业误区：几种敬业误区：几种敬业误区：几种敬业误区：n表面工作做的很足，但内容实质很少。表面工作做的很足，但内容实质很少。工作工作的虚与实最终都会表现在现象上，表现在结果上。的虚与实最终都会表现在现象上，表现在结果上。n报喜不报忧，有功必邀。报喜不报忧，有功必邀。忧必患，酿成灾。忧必患，酿成灾。前功尽弃，害人害己。前功尽弃，害人害己。n挑灯夜战，看我多么的辛苦。挑灯夜战，看我多么的辛苦。无用功有意义无用功有意义吗？吗？n做一天和尚撞一天钟。做一天和尚撞一天钟。钟之不存，和尚何用。钟之不存，和尚何用。敬业的最基本要求就是履好职，负好责。敬业的最基本要求就是履好职，负好责。几种敬业误区：12第三修炼：基础第三修炼：基础在基础工作中获得智慧在基础工作中获得智慧第三修炼：基础在基础工作中获得智慧13n人的一生如同在做一个项目，要学会规划人生。人的一生如同在做一个项目，要学会规划人生。n没有基础就没有高楼，万丈高楼平地起。泰山没有基础就没有高楼，万丈高楼平地起。泰山北斗都是从蹭马步开始练起。北斗都是从蹭马步开始练起。n对待工作要学会打持久战；提升能力要学会按对待工作要学会打持久战；提升能力要学会按部就班。部就班。n拒绝眼高手低，光说不练；拒绝好逸恶劳，光拒绝眼高手低，光说不练；拒绝好逸恶劳，光讲待遇不讲奉献。讲待遇不讲奉献。n先做好简单的工作，才能做好复杂的工作。复先做好简单的工作，才能做好复杂的工作。复杂的工作是由简单工作组成的。杂的工作是由简单工作组成的。n不断总结分析简单的工作，从简单的工作中获不断总结分析简单的工作，从简单的工作中获得智慧，提升能力。得智慧，提升能力。人的一生如同在做一个项目，要学会规划人生。14几项基础修炼的例子：几项基础修炼的例子：n在你手写的文字中，你是否觉得自己的名字写在你手写的文字中，你是否觉得自己的名字写得最好？得最好？常用、常写、常思。常用、常写、常思。n是否觉得自己刚参加工作的时候感觉找不到事是否觉得自己刚参加工作的时候感觉找不到事情做？情做？因为还没有理解和融入。因为还没有理解和融入。n是否觉得自己的工作很简单、很无聊？是否觉得自己的工作很简单、很无聊？因因为没有沉下去，专业程度还不够。为没有沉下去，专业程度还不够。n是否觉得自己的职位和待遇老是得不到提升？是否觉得自己的职位和待遇老是得不到提升？因为公司在发展，而个人没有进步。因为公司在发展，而个人没有进步。几项基础修炼的例子：15第四修炼：沟通第四修炼：沟通学会沟通，融入团队学会沟通，融入团队第四修炼：沟通学会沟通，融入团队16n沟通的前提是尊重。沟通的前提是尊重。n学会沟通环境、方式的选择，创造没有输家的双学会沟通环境、方式的选择，创造没有输家的双赢沟通。赢沟通。n请坐上座，请喝好茶。请坐上座，请喝好茶。n肯定总在否定前。肯定总在否定前。n你得面子，我得里子。你得面子，我得里子。n企业不需要个人英雄主义，协作才能发展。企业不需要个人英雄主义，协作才能发展。n一个是可以把一件事情做得很优秀，但成就一番一个是可以把一件事情做得很优秀，但成就一番事业则必须依靠集体的智慧和力量。事业则必须依靠集体的智慧和力量。沟通的前提是尊重。17几种沟通误区：几种沟通误区：n领导高高在上，不敢接近。领导高高在上，不敢接近。领导也是人。领导也是人。n他平时拽得很，不理他。他平时拽得很，不理他。理与不理是相互理与不理是相互的。的。n我就是要你出洋相。我就是要你出洋相。他出洋相对你有利吗他出洋相对你有利吗？n你是下属，必须听我的。你是下属，必须听我的。有时候温和的批有时候温和的批评比严厉的惩罚更有效。评比严厉的惩罚更有效。几种沟通误区：18n事情做错了，捂着。事情做错了，捂着。暗伤比明伤更严重。暗伤比明伤更严重。n我们怎么总是谈不到一块。我们怎么总是谈不到一块。信息不对称，信息不对称，关注点不同。关注点不同。n这个是你部门的事情，干嘛要我做。这个是你部门的事情，干嘛要我做。乐助乐助人者得人助。每个人不是孤立存在的，工作亦人者得人助。每个人不是孤立存在的，工作亦然。然。n领导对我有意见。领导对我有意见。别疑神疑鬼的，是不是别疑神疑鬼的，是不是工作上出问题了？工作上出问题了？事情做错了，捂着。暗伤比明伤更严重。19第五修炼：执行第五修炼：执行完美执行，不找借口完美执行，不找借口第五修炼：执行完美执行，不找借口20n决策在高层，执行在中层，中层是最小的执行决策在高层，执行在中层，中层是最小的执行单元。单元。n执行力是考核一个人综合办事能力和水平的重执行力是考核一个人综合办事能力和水平的重要指标。要指标。n执行不是简单的执行，而是围绕临时目标和长执行不是简单的执行，而是围绕临时目标和长期战略的有思考的执行。期战略的有思考的执行。n万物皆有法，办法总比问题多。万物皆有法，办法总比问题多。n敢于挑战自己，让敢于挑战自己，让“不能不能”成为成为“能能”。n拒绝借口，完美执行。拒绝借口，完美执行。n做公司不折不扣的执行者。做公司不折不扣的执行者。决策在高层，执行在中层，中层是最小的执行单元。21几种执行中常见的问题：几种执行中常见的问题：n还没做就说做不了。还没做就说做不了。要敢于挑战有难度的工要敢于挑战有难度的工作。作。n一遇到问题就交给领导。一遇到问题就交给领导。办法总比困难多，办法总比困难多，让问题止于自己。让问题止于自己。n执行了也被批评。执行了也被批评。是不是执行偏了，还是没是不是执行偏了，还是没达到领导预期目标。达到领导预期目标。n执行过程中真的有难度。执行过程中真的有难度。应该向领导反馈，应该向领导反馈，寻求帮助和支持。寻求帮助和支持。n只做对自己有利的事情。只做对自己有利的事情。要辨证地看待利与要辨证地看待利与弊，矛与盾是在变化中相依存。弊，矛与盾是在变化中相依存。n归罪于外。归罪于外。理由多了就是成了借口。理由多了就是成了借口。几种执行中常见的问题：22第六修炼：细节第六修炼：细节关注细节，确保工作万无一失关注细节，确保工作万无一失第六修炼：细节关注细节，确保工作万无一失23n把复杂的事情简单化，把简单的事情具体化，把复杂的事情简单化，把简单的事情具体化，把具体的事情细节化。把具体的事情细节化。n千里之堤，溃于蚁穴，小患不排，酿成大灾。千里之堤，溃于蚁穴，小患不排，酿成大灾。n事无巨细，问题常出于细节的疏漏。事无巨细，问题常出于细节的疏漏。n危难之中见英雄，细节之处显能力。危难之中见英雄，细节之处显能力。n耐心做好每一个平凡的细节。耐心做好每一个平凡的细节。n注重细节，让工作更完美。注重细节，让工作更完美。把复杂的事情简单化，把简单的事情具体化，把具体的事情细节化。24几种容易忽视细节的情况：几种容易忽视细节的情况：n每天重复做一件事情。每天重复做一件事情。熟视不睹。熟视不睹。n紧急情况紧急处理。紧急情况紧急处理。抓大丢小。抓大丢小。n领导安排得粗枝大叶的时候。领导安排得粗枝大叶的时候。简单执行。简单执行。n工作没有分析和回顾。工作没有分析和回顾。发现不了异常情况。发现不了异常情况。几种容易忽视细节的情况：25第七修炼：效率第七修炼：效率用高效提升工作价值用高效提升工作价值第七修炼：效率用高效提升工作价值26n专注于有效的工作，不做无用功。专注于有效的工作，不做无用功。n正确地做事，做正确的事。正确地做事，做正确的事。n统筹安排，科学制定工作流程，不要让工作堆统筹安排，科学制定工作流程，不要让工作堆积起来。积起来。n抓住瓶颈问题，解决主要矛盾，主动去做对公抓住瓶颈问题，解决主要矛盾，主动去做对公司发展最需要的事。司发展最需要的事。n问题来了，主动思考；有好的想法，马上去做。问题来了，主动思考；有好的想法，马上去做。n昨日不可追，明日不可待。昨日不可追，明日不可待。n日清日结，日新日高。日清日结，日新日高。专注于有效的工作，不做无用功。27几种低效率的情况：几种低效率的情况：n猴子扳包谷。猴子扳包谷。顾此失彼，手忙脚乱，需统筹顾此失彼，手忙脚乱，需统筹安排，左右兼顾。安排，左右兼顾。n让工作堆积，集中处理。让工作堆积，集中处理。旧账不清，新账又旧账不清，新账又来，需日清日结。来，需日清日结。n反复做一件事情还受批评。反复做一件事情还受批评。需改进工作方法，需改进工作方法，提高工作质量。提高工作质量。n工作一定放在工作一定放在8 8小时之内。小时之内。领导要求也是领导要求也是8 8小小时之内完成。时之内完成。几种低效率的情况：28第八修炼：学习第八修炼：学习在学习中进步，在升值中升职在学习中进步，在升值中升职第八修炼：学习在学习中进步，在升值中升职29n学习是提升能力的唯一方式。多思明智，多问学习是提升能力的唯一方式。多思明智，多问行通，多做事成。行通，多做事成。n学习的方法：介质；借鉴；悟道。学习的方法：介质；借鉴；悟道。n知识越丰富，活得越轻松。知识越丰富，活得越轻松。n向优秀的人学习，与优秀的人共事（刘爽）。向优秀的人学习，与优秀的人共事（刘爽）。n活到老，学到老。永远不让自己打折。在升值活到老，学到老。永远不让自己打折。在升值中升职。中升职。n带着思考工作，在工作中思考。从最基础的工带着思考工作，在工作中思考。从最基础的工作中获得智慧。作中获得智慧。学习是提升能力的唯一方式。多思明智，多问行通，多做事成。30n工作是快乐的，工作的快乐源于工作的成就感。工作是快乐的，工作的快乐源于工作的成就感。n每天带着热情去工作，让自己跑起来。快鱼吃每天带着热情去工作，让自己跑起来。快鱼吃慢鱼。慢鱼。n不想当将军的士兵不是好士兵。想当将军要先不想当将军的士兵不是好士兵。想当将军要先当好士兵。当好士兵。n机会就是为有准备的头脑准备的。机会就是为有准备的头脑准备的。n在学习的过程中形成见解，没有观点就不要讨在学习的过程中形成见解，没有观点就不要讨论。论。n业精于勤，荒于嬉；行成于思业精于勤，荒于嬉；行成于思 毁于随。毁于随。n超越平庸（状态），追求卓越（境界）。超越平庸（状态），追求卓越（境界）。工作是快乐的，工作的快乐源于工作的成就感。31几种不好的学习状态：几种不好的学习状态：n用得着的时候才学习。用得着的时候才学习。那等会了再用你吧。那等会了再用你吧。n用哪点学哪点。用哪点学哪点。不系统，要点面结合。不系统，要点面结合。n学而不用。学而不用。学有何用。学有何用。n用而不学。用而不学。难以升值。难以升值。几种不好的学习状态：32写在最后写在最后成功的基成功的基础在于好的学在于好的学习习惯The foundation of success lies in good habits33写在最后成功的基础在于好的学习习惯33谢谢大家荣幸这一路，与你同行ItS An Honor To Walk With You All The Way讲师：XXXXXX XX年XX月XX日 谢谢大家讲师：XXXXXX 34