总裁领导力情绪管理突破课程课件

27 六月 20241总裁领导力情绪管理突总裁领导力情绪管理突破课程破课程11 八月 20231总裁领导力情绪管理突破课程一、团队性训练一定要打造钢铁般的意志力，一、团队性训练一定要打造钢铁般的意志力，一定要充满铁血军魂，军事化训练，一定要充满铁血军魂，军事化训练，打造钢铁般的铁血熊狮。打造钢铁般的铁血熊狮。二、钢铁意志二、钢铁意志钢铁团队钢铁团队没有意志力的军队是一支没有灵魂的军队！意志力必须是恶劣环境训练出来的！没有必胜信念的团队是一支无法创造美甲行业奇迹的团队！不放弃！不抛弃！坚持到底！三、相信生命，相信我们能创造奇迹！三、相信生命，相信我们能创造奇迹！像狼群一样的战斗精神，打造美甲行业卓越团队！一支没有坚强意志的团队，是无法创造美甲行业奇迹的团队！教育认知、特训精髓认知、核心精神理念：教育认知、特训精髓认知、核心精神理念：1、教育是对顾客美丽的信任2、教育是对员工成长的催化3、教育是对企业发展的突破4、教育是对行业素质的提升最严格的训练最严格的训练=最高品质的服务最高品质的服务军事化训练，打造钢铁般的意志力；专业化训练，打造专家般的诊断力（植入方法）；规范化训练，打造高标准的服务力。管理是严格的爱，教育是最大的福利。管理是严格的爱，教育是最大的福利。只有经过教育的企业，才能带给您健康和美丽；只有经过训练的团队，才能带给您安心和舒适。三、相信生命，相信我们能创造奇迹！爱的力量就是永远的力量！天使飞行 爱让我们相聚到一起，爱能融化冰雪，能打通习惯！我们每个人都是单翼的天使，当我们紧紧拥抱在一起，相互支持、相互鼓励时，就成为了飞翔的天使！天使飞行 五字五字五字五字0 0学在企业中的运用学在企业中的运用学在企业中的运用学在企业中的运用,以“五字0学”的定、因、承、制、值五大事务运作规律作为理论基础，除了为人生及企业定向、定位之外，更以因、承、制、值等元素，建立企业的企业文化，拓展市场空间、增强企业的承接力，完善管理制度和循环价值，是企业最新的全方位导向管理系统。制定值承因制定值承因制定值承因制定值承因制制定定值值承承因因五字0学在企业中的运用,以“五字0学”的定、因、承、制、值五行为是出卖你思想的工具定位决定地位定位决定地位格局决定结局格局决定结局想法决定活法想法决定活法选择决定结果选择决定结果十力比拼十力比拼学习力学习力/分析力分析力/鉴别力鉴别力/意志力意志力/魅力魅力凝聚力凝聚力/组织力组织力/影响力影响力/决断力决断力/财力财力行为是出卖你思想的工具定位决定地位核心推动意义定定建立企业一个宏观和长远的定向理想，在建立企业一个宏观和长远的定向理想，在迷茫杂乱的市场中寻找一个迷茫杂乱的市场中寻找一个焦点定位焦点定位焦点定位焦点定位。因因迅速突破企业的市场发展框框，洞悉市场迅速突破企业的市场发展框框，洞悉市场天机，令企业天机，令企业改天换地改天换地改天换地改天换地。承承设立人力资源储蓄循环体系，建造坚而不设立人力资源储蓄循环体系，建造坚而不破的企业破的企业人才支柱人才支柱人才支柱人才支柱。制制以现代化的以现代化的“五字五字五字五字”管理概念，打造新时代管理概念，打造新时代的企业经营模式。的企业经营模式。值值以最新的企业循环价值观，产生立竿见影以最新的企业循环价值观，产生立竿见影的效益，培养历久不衰的的效益，培养历久不衰的品牌老店品牌老店品牌老店品牌老店。核心推动意义定建立企业一个宏观和长远的定向理想，在迷茫杂突破您的视野战场突破您的视野战场?36度度 心灵花开心灵花开我是一切的根源我是一切的根源!您不是一座孤岛您不是一座孤岛!你是你自己生活的作品你是你自己生活的作品!解放你的心灵解放你的心灵,治愈您的生命治愈您的生命.每一刻都是新生的开始每一刻都是新生的开始!活在当下活在当下.突破您的视野战场?灵魂灵魂高度高度内心是发动机！随时调整内心高度！内心是发动机！随时调整内心高度！当下永远是力量的源泉当下永远是力量的源泉!众生平等，灵魂动力引爆生命团结力！众生平等，灵魂动力引爆生命团结力！价价 值值 感感 _ _是是 生生命的高度命的高度 灵魂高度七项心理定律一、掌握定律一、掌握定律二、任意定律二、任意定律三、因果定律三、因果定律四、坚信定律四、坚信定律五、期望定律五、期望定律六、吸引定律六、吸引定律七、相关定律七、相关定律七项心理定律一、掌握定律抱怨抱怨是不能缓解压力的抱怨是不能缓解压力的,抱怨是生命中的负债抱怨是生命中的负债!没有战斗力的人没有战斗力的人,才是总又找借口才是总又找借口懒惰懒惰抱怨抱怨!其实，勤奋也是一种习惯！其实，勤奋也是一种习惯！人内心一定是最大的前进推动力人内心一定是最大的前进推动力!内心想什么内心想什么,外在行为就会研究外在行为就会研究!我们只要学习毛泽东主席的我们只要学习毛泽东主席的“冲锋号冲锋号”,而不要研究而不要研究蒋委员长的装备蒋委员长的装备.拿出你的绝招来拿出你的绝招来?行动就是力量，征战四方才是英豪！行动就是力量，征战四方才是英豪！抱怨抱怨是不能缓解压力的,抱怨是生命中的负债!活在当下活在当下现在现在_就是您的人生就是您的人生!铁血军魂铁血军魂现在现在_就要告诉您的客户就要告诉您的客户!一支团队不想打仗一支团队不想打仗,再好的装备也无用再好的装备也无用.一支团队想打仗一支团队想打仗,没有装备也会自己造没有装备也会自己造!活在当下1 请您描述持久战、爆发战。请您描述持久战、爆发战。拟定自己的成功计划和近期和远期目标。拟定自己的成功计划和近期和远期目标。开采你的潜能，就等于拥有开采你的潜能，就等于拥有“钱能无限钱能无限”。搭建成功的舞台，建立良好人脉，选择朋友很重要！搭建成功的舞台，建立良好人脉，选择朋友很重要！2 工作只是一种载体？工作只是一种载体？一丁点的忠诚超过一大堆的智慧。你是如何选择工作的？你对工作的看法？你对工作所持的态度和觉悟？你是如何正确规划自己有效的工作？讨论题讨论题1 请您描述持久战、爆发战。讨论题工作铁律态度端正，品德至上态度端正，品德至上尽职尽责，全力以赴尽职尽责，全力以赴目标清晰，计划详尽目标清晰，计划详尽守时达标，决不拖延守时达标，决不拖延追求完美，注重细节追求完美，注重细节抓住机会，永不放弃抓住机会，永不放弃完成任务，创造价值完成任务，创造价值工作铁律态度端正，品德至上“高效工作法则高效工作法则”凡事工作，必有计划凡事计划，必有结果凡事结果，必有承诺凡事承诺，必有检查凡事检查，必有奖罚“高效工作法则”慈悲慈悲厚度厚度您看到的是您看到的是?是是您您的的价价值值观观给给他他制制造造的的一一种种形形象象，其其实实，他他就就是是你你，因此，在说别人时，就是说您自己！因此，在说别人时，就是说您自己！动作可以改变你的情绪。动作可以改变你的情绪。慈悲厚度团队热度团队热度吸引力吸引力 法则;你敢不敢面对自己的真相？观察就是进步觉察就是高度种瓜 团队热度 精神长度精神长度市场无穷大就看你有没有无穷大的思想市场无穷大就看你有没有无穷大的思想,无穷大的执行力无穷大的执行力 精神长度教练宣言教练宣言如果你的心中想到失败，如果你的心中想到失败，你就会失败你就会失败如果你没有必胜的决心，如果你没有必胜的决心，决无任何成就决无任何成就纵使你想要得到胜利，纵使你想要得到胜利，只要浮现失败的字眼，只要浮现失败的字眼，胜利便不会向你微笑！胜利便不会向你微笑！如果你不认真刻苦行事，你就会失败！如果你不认真刻苦行事，你就会失败！我们在大自然宇宙中发现，我们在大自然宇宙中发现，成功起源于人类的意志力，成功起源于人类的意志力，一切皆由人类的精神状态决定的！一切皆由人类的精神状态决定的！如果你想到落后，你就会落后！如果你想到落后，你就会落后！如果你想要晋升到最高位置，如果你想要晋升到最高位置，在胜利面前，在胜利面前，必定要拥有必定要拥有“我一定做得到的信念我一定做得到的信念”。人生的战果，并非聪明就能取得，人生的战果，并非聪明就能取得，所有获得最后胜利的人，所有获得最后胜利的人，却是坚信自己一定做得到的人！却是坚信自己一定做得到的人！教练宣言如果你的心中想到失败，做人宽度做人宽度多说建设性的话多说建设性的话,不要因为客户引燃起的一把不要因为客户引燃起的一把火火,就将自己烧着就将自己烧着!信念就是自己给自己定位！做人宽度工作强度工作强度关键词关键词;1不得不.不敢面对自己诚实的人生!2选择.同意/不同意3将不得不换为-如果/我就4宁可(最极端)/最后还是要做!5这是我的选择.这是我的责任!从而拒绝借口理由,疯狂的享受工作!工作强度战略角度战略角度你你 了解人生么？你规划很重要！还有什么样的力量，可以将我们拉到一个新的高度！看透人生是一个整体战略角度学习态度学习态度学习是你通向未来的护照！学习是你通向未来的护照！学就是搞懂，习就是做到，所以学一遍，做百遍就是学习！学就是搞懂，习就是做到，所以学一遍，做百遍就是学习！如果今天不学习，不改变。如果今天不学习，不改变。今天的优势会被明天的趋势所代替。今天的优势会被明天的趋势所代替。人，是容易健忘和善变的，不需要教育但也需要提醒的！人，是容易健忘和善变的，不需要教育但也需要提醒的！目标是人生的清醒剂，而学习则是人生的加速器。目标是人生的清醒剂，而学习则是人生的加速器。成年人是需要成年人是需要“反复教育反复教育”的才可以获得发展动力！的才可以获得发展动力！任何学习都是需要反复演练和实践的！任何学习都是需要反复演练和实践的！昨天是一张费票，今天是一张现票。昨天是一张费票，今天是一张现票。把握好现在，成长好现在，用往直前！把握好现在，成长好现在，用往直前！学习态度谁是正面力量的人呢？市场是跑出来的！市场是跑出来的！接受自己、面对真相接受自己、面对真相一生中不要种错误的种子，一生中不要种错误的种子，要么就是等待接受自己错误的折磨！要么就是等待接受自己错误的折磨！不要怀疑一定要肯定下决心，不要怀疑一定要肯定下决心，才会有强大的能量！才会有强大的能量！人，一定要有自己一个强大的力量！人，一定要有自己一个强大的力量！谁是正面力量的人呢？市场是跑出来的！性格你心目中理想的我是一个什么样子？你心目中理想的我是一个什么样子？人有很多的优点，只不过被自己局限！人有很多的优点，只不过被自己局限！精神胚胎，开发潜质精神胚胎，开发潜质自由人生，快乐人生自由人生，快乐人生性格性格(内向内向)和前途没有关系，和前途没有关系，改变和调整才可以打造强大的心灵！改变和调整才可以打造强大的心灵！乱贴标签，自我设限。乱贴标签，自我设限。打通内在的能量和认知，用真实的自我来打动客打通内在的能量和认知，用真实的自我来打动客户户性格你心目中理想的我是一个什么样子？科学制度科学制度 科学制度“神龙团队协作八大原则神龙团队协作八大原则”1、分工明确、分工明确 2、责任清晰、责任清晰 3、计划周密、计划周密 4、主动工作、主动工作 5、大局为重、大局为重 6、不怕困难、不怕困难7、相互鼓励、相互鼓励 8、共同分享、共同分享“神龙团队协作八大原则”1、分工明确 2、责任 梦想韧度梦想韧度放大梦想放大梦想,人生就会有战斗力人生就会有战斗力!梦想韧度清晨六问：清晨六问：1、我今天的目标是什么？、我今天的目标是什么？2、我今天的核心目标是什么？、我今天的核心目标是什么？3、我今天最重要的三件事是什么？、我今天最重要的三件事是什么？4、我今天准备学到哪些新知识？、我今天准备学到哪些新知识？5、我今天准备在哪些方面进步一点点？、我今天准备在哪些方面进步一点点？6、如何让自己更快乐些？、如何让自己更快乐些？清晨六问：1、我今天的目标是什么？静夜六思：静夜六思：1、我今天是否完成了小目标？、我今天是否完成了小目标？2、我今天是否更接近了大目标？、我今天是否更接近了大目标？3、我今天又学到了什么新的知识？、我今天又学到了什么新的知识？4、我要怎么做才会做得更好？、我要怎么做才会做得更好？5、我明天的目标是什么？、我明天的目标是什么？6、我明天最重要的一件事是什么？、我明天最重要的一件事是什么？静夜六思：1、我今天是否完成了小目标？夯实硬度夯实硬度 夯实硬度 销售是一份伟大的事业，为什么？不限背景不限背景自由空间自由空间以小博大以小博大永不淘汰永不淘汰健康生活健康生活扩张你的人脉关系扩张你的人脉关系推广你自己的品牌推广你自己的品牌当你自己的人脉关系越稳，你自己的事业越稳健！当你自己的人脉关系越稳，你自己的事业越稳健！销售是一份伟大的事业，为什么？不限背景教练绩效教练绩效=内在潜质内在潜质负面防碍因素负面防碍因素教练绩效=内在潜质负面防碍因素 挑战难度挑战难度战胜恐惧的唯一方法战胜恐惧的唯一方法,就是往前走一步就是往前走一步!挑战难度九点自我领导力九点自我领导力激情；激情；工作动能的源泉，快乐的根源；人生光华的写照，快乐的动感舞曲及人际和谐的伟大力量。承诺；承诺；思维连贯的窗口，信义的摇篮；写下来，大声说出来，给所有人一个成长见证（铁肩担道义，辣手筑辉煌）。负责任；负责任；担当、勇敢的成为工作楷模；是人生成功起跑的重要元素，还是做人的基本原则，更是信用的象征。九点自我领导力激情；工作动能的源泉，快乐的根源；九点自我领导力九点自我领导力欣赏；欣赏；欣赏才有快乐，鼓励一切可爱的战友，帮助别人才有价值；成为生命中的“吉祥”志愿者，鲜花送人，余香留己，超然物我的境界。感召；感召；有效沟通，感染召来客户的合作；因性格而设置沟通艺术，让合作者有成就感，共同朝着目标一起走。付出；付出；大家的事业要贯彻执行，主动带头付出；投入的汗水，收获是闪光的真诚；加强执行力，挑战惰性，迎接快乐大度的人生。九点自我领导力欣赏；欣赏才有快乐，鼓励一切可爱的战友，帮助别九点自我领导力九点自我领导力信任；信任；必须信任才可以带动合作伙伴，信任是相互、是永远的、是无极限的；人生最大的感动就是获得战友的信任。共赢；共赢；团队的飞跃在于共赢心，也是研讨新方法、新执行流程的突破基石，只有共赢才可以长久合作。可能性；可能性；可能性是创新，是灵感与行动的有效结合；是跨越障碍迎接挑战的强大智源，也是将不可能变为实战的机会，相信可能性其实就是唤醒潜能、激发勇气和作为的银行；同时还是挑战那些“光说不炼”制造问题的家伙最有效的大棒，也是人生成长的根本见证，让自己成功一回、胜利一回、强健一回！九点自我领导力信任；必须信任才可以带动合作伙伴，团结心度团结心度 团结心度 团结体系价值观团结体系价值观索取与奉献索取与奉献索取，索取，有人为他牺牲了自己的尊严；奉献，奉献，有人为他牺牲了自己的青春；索取，索取，是一种目的性的卑劣显现；奉献，奉献，则是一种大爱的宽达；我们现实中有太多的索取而放弃了奉献；我们现实中有太多的索取而失去本来纯净的自我；奉献，奉献，是我们一直喜欢而又不愿做的付出；奉献，奉献，是我们一直引以为荣又不愿跟随的实践；我们说热爱，其实是热爱自己的利益；我们说热爱，其实是热爱自己的面子和虚荣；索取，索取，成为我们内心生活的一个外界简陋桥梁；索取，索取，成为我们每天不在意，但又时时刻刻在做的小资行为；团结体系价值观索取与奉献索取，有人为他牺牲了自己的尊严团结体系价值观团结体系价值观索取与奉献索取与奉献索取，索取，成为我们每天盘算的准绳和数据依赖；索取与奉献，索取与奉献，我们无法忘记时时刻刻的索取；我们又无法忘记我们获得索取的价值时，内心是何等的凄凉和无助。宽容与理解及支持，偏见与狭隘及自私；我们是否善待事业和事业上的伙伴，并一起奔跑、拼搏、奋斗！一件事情发生时，有人想到的是索取，有人想到是奉献；一件事情发生时，有的人想的是扼杀别人的能力，有的人是想帮助别人和鼓励乃至支持！其实奉献的人就是吉祥人；我们要奉献，才会做吉祥的人；才可以教练别人，做吉祥女人！做吉祥男人！做吉祥女人！做吉祥男人！团结体系价值观索取与奉献索取，成为我们每天盘算的准绳和战术精度战术精度 战术精度 “铁军三条行为准则铁军三条行为准则”同样的错误不犯两次同样的错误不犯两次一件事情从头做到尾，有始有终一件事情从头做到尾，有始有终不找理由，不找借口，有建议写出提案来辩证不找理由，不找借口，有建议写出提案来辩证“铁军三条行为准则”同样的错误不犯两次坚持速度坚持速度左手内心修炼左手内心修炼/右手放大梦想右手放大梦想 坚持速度 孝心纯度孝心纯度 孝心纯度 孝=爱百善孝当先百善孝当先真正的爱是等于付出！真正的爱是等于付出！接受圣贤的教育，活在立场里！接受圣贤的教育，活在立场里！父慈子孝父慈子孝孝其志孝其志孝其身孝其身孝其心孝其心孝其慧孝其慧-劝谏劝谏立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也！立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也！然；树欲静，而风不止然；树欲静，而风不止 子欲养，而亲不待子欲养，而亲不待周恩来总理，做人的标准和行为模式！周恩来总理，做人的标准和行为模式！孝=爱百善孝当先五伦关系夫妇夫妇-夫义妇德夫义妇德父母父母-父慈子孝父慈子孝兄弟兄弟-长幼有序长幼有序朋友朋友-朋友有信朋友有信君臣君臣-君仁臣忠君仁臣忠好德好德-仁义礼智信仁义礼智信留意心念。言语。行为的影响！留意心念。言语。行为的影响！只有自己深刻检讨的人，才可以成为最高明的人！只有自己深刻检讨的人，才可以成为最高明的人！五伦关系夫妇-夫义妇德天地君亲师生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲）生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲）朋友有信；朋友有信；诤友、室友，如雾露中行，虽不温友，时时有润！诤友、室友，如雾露中行，虽不温友，时时有润！古人对人才的鉴别方法古人对人才的鉴别方法深沉厚重深沉厚重磊落豪雄磊落豪雄聪明才辩聪明才辩不学礼不学礼,无以立无以立,有礼才有爱教育的能力和态度有礼才有爱教育的能力和态度有礼貌才有福报有礼貌才有福报,满招损满招损,谦受益谦受益!天地君亲师生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲）孝其慧-劝谏一、劝谏的本分一、劝谏的本分 1、真诚利他，回应、真诚利他，回应2、信任为基础、信任为基础 3、扬善于公堂，归过于私、扬善于公堂，归过于私室室4、要有持久之心、要有持久之心孝其慧-劝谏一、劝谏的本分孝其慧-劝谏二、关怀的本分二、关怀的本分爱人者，恒爱之。爱人者，恒爱之。三、互相赞叹，互相肯定三、互相赞叹，互相肯定人是需要相互鼓励的！人是需要相互鼓励的！四、不言家丑四、不言家丑五、通财之义五、通财之义是是不是有听别人劝谏的能力，不是有听别人劝谏的能力，希望以上可以感召更多的朋友笑在当下。希望以上可以感召更多的朋友笑在当下。凡出言，信为先，作与妄，美可焉！凡出言，信为先，作与妄，美可焉！孝其慧-劝谏二、关怀的本分孝经。诸侯章 在上不骄，高而不危，在上不骄，高而不危，节制谨度，满而不溢！节制谨度，满而不溢！高而不危，所以长守贵也！高而不危，所以长守贵也！满而不溢，长富也。满而不溢，长富也。孝经。诸侯章 在上不骄，高而不危，信念力度信念力度 信念力度 爱自己/锻炼身体/体现自己气质告诉你一句；明明知道您要做，告诉你一句；明明知道您要做，为什么不真心的投入呢？为什么不真心的投入呢？一件事不去做，越来越难，一件事开始做，有点难，一件事深入做，才会有成果！人，这一辈子，自己对自己没有霸气，人，这一辈子，自己对自己没有霸气，就会自己被自己整死！就会自己被自己整死！别让自己没出息，把自己吓死！别让自己没出息，把自己吓死！快乐快乐+兴奋兴奋+感觉感觉=疯狂疯狂做是唯一检验真理的标准！做是唯一检验真理的标准！爱自己/锻炼身体/体现自己气质告诉你一句；明明知道您要做，气魄远度气魄远度 气魄远度 道德尺度道德尺度 道德尺度 爱心广度爱心广度 爱心广度 理解深度理解深度 理解深度 讨论一个人最大的敌人就是他自己一个人最大的敌人就是他自己?为什么为什么?您现在是怎样看待您自己的敌人您现在是怎样看待您自己的敌人!讨论一个人最大的敌人就是他自己?评估和理解一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道自己拥有哪些长处和短处，自己拥有哪些长处和短处，简而言之就是没有简而言之就是没有自知之明。自知之明。二、是说有些人虽然看到了自身的优点和缺点二、是说有些人虽然看到了自身的优点和缺点,能能够正确而充分地了解自己，但是他们却不能够够正确而充分地了解自己，但是他们却不能够改正自己的缺点和超越自我，他们的成绩只是改正自己的缺点和超越自我，他们的成绩只是限于一个小范围内，最终不能有大的突破限于一个小范围内，最终不能有大的突破个人要想取得重大成就，就需要洞察自身具备的个人要想取得重大成就，就需要洞察自身具备的优势和劣势，并尽力发挥优势，仰制劣势的影优势和劣势，并尽力发挥优势，仰制劣势的影响！响！评估和理解一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道自己拥有胸怀大度胸怀大度 胸怀大度 谈判风度谈判风度 谈判风度 配合气度配合气度 配合气度 分享美度分享美度 分享美度 感恩引度感恩引度得道得道 演员、编剧、导演！其实学习遇到上师，就像演员遇到导演。感恩引度 游戏;1、感恩生命轮回！珍惜回忆体验感动理解信任倾诉敞开心扉.游戏;1、感恩生命轮回！游戏;2、照镜子，自我觉醒-他山之石，当头棒喝。手牵手-循环发问、印证。游戏;2、照镜子，自我觉醒-他山之石，当头棒喝。游戏;3、沉思-回忆过去走过的路，黑暗中，头放在膝盖上，有过泪水也有遗憾！游戏;3、沉思-回忆过去走过的路，黑暗中，头放在膝盖上，有过游戏;4、信任互动 游戏;4、信任互动 正正见见;我我们们没没有有勇勇气气和和能能力力善善用用真真正正的的自自由由,只只因因为为我我们们无无法法免免除除自自己己的的傲傲慢慢、贪贪求求、期待与恐惧。期待与恐惧。李连杰的佛法上师的甚深教导（宗萨蒋扬钦哲仁波切）李连杰的佛法上师的甚深教导（宗萨蒋扬钦哲仁波切）正见;我们没有勇气和能力善用真正的自由,只因为我们无法免除自学员在白纸上写成功与失败的原因,并进行小组互相讨论 学员在白纸上写成功与失败的原因,并进行小组互相讨论 学员争取站出来分享失败的原因(业绩不好的原因,是哪几度出了问题)学员争取站出来分享失败的原因 学员讨论要解决困扰的问题(道和度)如何走出第一步 学员讨论要解决困扰的问题(道和度)如何走出第一步 企业精神文化具备什么元素爱心 梦想 信念 团结 坚持.灵心法梦想 一切众生皆有如来佛性企业精神文化具备什么元素灵心法梦想 人生光亮之门人生光亮之门 做为白厦集团的一员，我们具有一种精神，一种忠诚于白厦集团的企业文化、准则和价值的精神。这种高尚的价值观是卓越白厦人的体现。人生光亮之门 突破您的营销战场突破您的营销战场?5度度 事业花开事业花开 知晓度知晓度 突破您的营销战场?知名度知名度 知名度 美誉度美誉度 美誉度 依赖度依赖度 依赖度 忠诚度忠诚度 忠诚度 突破您的管理战场突破您的管理战场?5度度 氛围花开氛围花开 公正平衡度公正平衡度 突破您的管理战场?高效高效决策度决策度 高效 强悍强悍征服度征服度 强悍 通达通达灵活度灵活度 通达 创造创造美誉度美誉度 创造 练目标计划就是人生的高度计划就是人生的高度数字化数字化可视化可视化实战性实战性挑战性挑战性长短结合长短结合时间限制时间限制练目标计划就是人生的高度一、白厦公司经营方针一、白厦公司经营方针:高标定位高标定位 我们知道管理决策能力是市场竞争的最重要竞争力，服务我们知道管理决策能力是市场竞争的最重要竞争力，服务创新是企业发展的最强大推动力。公司的服务对象主要是创新是企业发展的最强大推动力。公司的服务对象主要是美甲会所的经营者和管理者美甲会所的经营者和管理者.公司的经营方针公司的经营方针:作为品牌作为品牌 店务管理终端促销供应商，店务管理终端促销供应商，我们专注于提高企业的管理决策能力，为美甲会所实现可我们专注于提高企业的管理决策能力，为美甲会所实现可持续发展提供管理系统，帮助企业塑造核心专长和竞争优持续发展提供管理系统，帮助企业塑造核心专长和竞争优势。势。一、白厦公司经营方针:高标定位二、白厦公司经营理念二、白厦公司经营理念:高尚取向高尚取向白厦理念：白厦理念：今天你不好好照顾你的客人 你的客人明天将会被别人照顾白厦家训：白厦家训：如果你有能力 请拿出你的能力来如果你没有能力 请拿出你的汗水如果你既不拿出你的能力 又不拿出你的汗水那么请你离开我们这个大家庭白厦精神：白厦精神：坚忍不拔 勇于开拓 敢于创新 协调支援 听话照做 行动迅速白厦准则：白厦准则：惜时如金 重信守约白厦文化：白厦文化：专业服务 融合理解 技术领先 传播美丽 缔造幸福 创造完美 二、白厦公司经营理念:高尚取向度道之缘度道之缘:忆往昔；朝凤势和、铁栏钩月、忆往昔；朝凤势和、铁栏钩月、气吞山河，而今：早生华发，神情凝气吞山河，而今：早生华发，神情凝重、又添新道，但道度有衡、难生伯重、又添新道，但道度有衡、难生伯仲、机缘巧妙、顿悟心源；善哉、乐仲、机缘巧妙、顿悟心源；善哉、乐斋、皆沦陷于度。斋、皆沦陷于度。度道之缘:总裁领导力情绪管理突破课程课件人才，决定企业的成败人才，决定企业的成败通过以上的培训课程通过以上的培训课程,使我们企业从上至下使我们企业从上至下,包括企业领导、职员等都能通过理论学习包括企业领导、职员等都能通过理论学习和体验实践来明白团队精神的重要性，并和体验实践来明白团队精神的重要性，并且懂得如何且懂得如何“用心用心”去建立真正的企业文化；去建立真正的企业文化；通过掌握市场推广的方法及学习高效益的通过掌握市场推广的方法及学习高效益的系统管理模式，能够从多方面提升自己的系统管理模式，能够从多方面提升自己的素质和层次。根据个别课程的时间安排，素质和层次。根据个别课程的时间安排，以理论学习及实践体验进行训练，每个课以理论学习及实践体验进行训练，每个课程将隔三个月进行，从而形成系统的连环、程将隔三个月进行，从而形成系统的连环、紧扣的效果。紧扣的效果。人才，决定企业的成败通过以上的培训课程,使我们企业从上至下,总裁领导力情绪管理突破课程课件1 文化系统文化系统 建立企业职员的凝聚力，培养职员的良好建立企业职员的凝聚力，培养职员的良好态度和责任心，让职员明白态度和责任心，让职员明白爱心爱心、梦想梦想、团结团结、自律自律、坚持坚持五大精神的重要性，藉五大精神的重要性，藉此增强企业的向心力和内聚力；并且以此增强企业的向心力和内聚力；并且以五五公公管理模式，包括管理模式，包括公正公正、公开公开、公承公承、公公平平和和公益公益，全面提升企业的运营效益，使，全面提升企业的运营效益，使整个团队更具有生产力和竞争力，从而建整个团队更具有生产力和竞争力，从而建立真正的企业文化。立真正的企业文化。1 文化系统 建立企业职员的凝聚力，培养职员的良好态度和责任用一流的流程打造最有执行力的团队！我们的目标2 技能系统技能系统 通过非常精细的通过非常精细的“推广十法宝推广十法宝”训练，让企训练，让企业的职员能学习到极具震撼力的销售方式，业的职员能学习到极具震撼力的销售方式，令所表达的每一句话、甚至每一个字能产令所表达的每一句话、甚至每一个字能产生直接到位的效果。让企业职员超越自我生直接到位的效果。让企业职员超越自我实现理想的十大法宝：心法、人法、将法、实现理想的十大法宝：心法、人法、将法、管法、测法、销法、解法、启法、演法、管法、测法、销法、解法、启法、演法、缔结法。缔结法。2 技能系统 通过非常精细的“推广十法宝”训练，让企业的职员总裁领导力情绪管理突破课程课件3 管理系统管理系统 通过立体的通过立体的“管理十大力法管理十大力法”，训练员工一，训练员工一套严谨、高效、自觉的管理制度，全面贯套严谨、高效、自觉的管理制度，全面贯通企业职员从上到下的沟通和联系，令企通企业职员从上到下的沟通和联系，令企业职员能达到业职员能达到不管而管不管而管的遥控管理效果。的遥控管理效果。让管理层创造美好快乐人生的十大力法：让管理层创造美好快乐人生的十大力法：思力、形力、推力、性力、词力、破力、思力、形力、推力、性力、词力、破力、领力、财力、预力。领力、财力、预力。3 管理系统 通过立体的“管理十大力法”，训练员工一套严谨、