工会和工会职能模板专题培训ppt课件

上传人:58****5 文档编号:241335011 上传时间:2024-06-19 格式:PPT 页数:26 大小:913.75KB
返回 下载 相关 举报
工会和工会职能模板专题培训ppt课件_第1页
第1页 / 共26页
工会和工会职能模板专题培训ppt课件_第2页
第2页 / 共26页
工会和工会职能模板专题培训ppt课件_第3页
第3页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述
工会和工会工会和工会职职能模板能模板工会和工会职能模板1工会的概念工会的概念成立工会的意成立工会的意义职工入会的工入会的权力力会会员享有的享有的权力和力和义务工会的工会的权力与力与义务工会工会经费的来源的来源工会工会经费的使用的使用工会工作及活工会工作及活动工会的概念2工会的概念工会的概念工会,或称劳工总会、工人联合会。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体;这个共同利益诸如为同一的社会团体;这个共同利益诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个雇主工作的员工,在某一产业领域的个人集合体。人集合体。工会的概念工会,或称劳工总会、工人联合会。3成立工会的意成立工会的意义义为保障工会在国家政治、保障工会在国家政治、经济和社会生和社会生活中的地位,确定工会的活中的地位,确定工会的权利与利与义务,发挥工会在社会主工会在社会主义现代化建代化建设事事业中中的作用的作用。工会组织成立的主要意图,可以与雇主工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。成立工会的意义为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,4职职工入会的工入会的权权利利在中国境内的企在中国境内的企业、事、事业单位、机位、机关中以工关中以工资收入收入为主要生活来源的体力主要生活来源的体力劳动者和者和脑力力劳动者,不分民族、种族、者,不分民族、种族、性性别、职业、宗教信仰、教育程度,都、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和有依法参加和组织工会的工会的权利。任何利。任何组织和个人不得阻和个人不得阻挠和限制。和限制。职工入会的权利 在中国境内的企业、事业51、职工加入工会,工加入工会,须由本人自愿申由本人自愿申请经工会小工会小组讨论通通过,工会基,工会基层委委员会批准并会批准并发给会会员证。2、会会员有退去自由会有退去自由会员退会由本人向工会小退会由本人向工会小组提出由工会基提出由工会基层委委员会宣布其退会并收回会会宣布其退会并收回会员证。3、会会员没有正当理由没有正当理由连续六个月不交六个月不交纳会会费、不参、不参加工会加工会组织生活生活经教育拒不改正,教育拒不改正,应视为自自动退会退会。4、会会员离休、退休利待离休、退休利待业,可保密会籍。保密会籍,可保密会籍。保密会籍期期间免交会免交会费。5、工会工会组织要关心离休、退休利待要关心离休、退休利待业会会员的生活,的生活,积极向有关方面反映他极向有关方面反映他们的愿望和要求。的愿望和要求。工会和工会职能模板专题培训ppt课件6会会员享有以下享有以下权利:利:(一)(一)选举权、被、被选举权和表决和表决权。(二)(二)对工会工作工会工作进行行监督,提出意督,提出意见和和建建议,要求撤,要求撤换或者或者罢免不称免不称职的工会的工会工作人工作人员。(三)(三)对国家和社会生活国家和社会生活问题及本及本单位工位工作提出批作提出批评与建与建议,要求工会,要求工会组织向有向有关方面如关方面如实反映。反映。会员享有以下权利:(一)选举权、被选举权和表决权。7(四)在合法(四)在合法权益受到侵犯益受到侵犯时,要求工会,要求工会给予保予保护。(五)工会提供的文化、教育、体育、旅(五)工会提供的文化、教育、体育、旅游、游、疗休养事休养事业、生活救助、法律服、生活救助、法律服务、就就业服服务等等优惠待遇;工会惠待遇;工会给予的各种予的各种奖励。励。(六)在工会会(六)在工会会议和工会媒体上,参加关和工会媒体上,参加关于工会工作和于工会工作和职工关心工关心问题的的讨论。(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。8会会员员履行下列履行下列义务义务:(一)学(一)学习政治、政治、经济、文化、科学、技、文化、科学、技术学学习工会基本知工会基本知识。(二)(二)积极参加民主管理,努力完成生极参加民主管理,努力完成生产和工作任和工作任务。(三)遵守(三)遵守宪法和法律,法和法律,维护社会公德和社会公德和职业道德、遵守道德、遵守劳动纪律律。会员履行下列义务:(一)学习政治、经济、文化、科学、技术9(四)正确(四)正确处理国家、集体、个人三者利理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。作斗争。(五)(五)维护工人工人阶级内部的内部的团结和和统一,一,发扬阶级友友爱,搞好互助互,搞好互助互济。(六)遵守工会章程,(六)遵守工会章程,执行工会决行工会决议,参,参加工会活加工会活动按月交按月交纳会会费。(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会10工会的工会的权权利利企企业业、事、事业单业单位位违违反反职职工代表大会制度工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有和其他民主管理制度,工会有权权要求要求纠纠正,保障正,保障职职工依法行使民主管理的工依法行使民主管理的权权利。利。工会帮助、指工会帮助、指导职导职工与企工与企业业以及以及实实行企行企业业化管理的事化管理的事业单业单位位签订劳动签订劳动合同。合同。企企业业、事、事业单业单位位处处分分职职工,工会工,工会认为认为不不适当的,有适当的,有权权提出意提出意见见。工会的权利企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制11新工会法新工会法规定定:企企业、事、事业单位位违反反劳动法律、法法律、法规规定定,有如下行,有如下行为的的(一一)克扣克扣职工工工工资的的;(二二)不提供不提供劳动安全安全卫生条件的生条件的;(三三)随意延随意延长劳动时间的的;(四四)侵犯女侵犯女职工和未成年工特殊工和未成年工特殊权益的益的;(五五)其他其他严重侵犯重侵犯职工工劳动权益的。益的。新工会法规定:企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有如12新工会法新工会法的的这项规定,有定,有益于工会开展益于工会开展维护职工工权益的工益的工作,增作,增强工会工会组织的凝聚力,更的凝聚力,更好地好地发挥其其职能作用。能作用。工会工会应当代表当代表职工与企工与企业、事、事业单位交涉,要求企位交涉,要求企业、事、事业单位采取措施位采取措施予以改正予以改正;企企业、事、事业单位位应当予以研究当予以研究处理,并向工会作出答复理,并向工会作出答复;企企业、事、事业单位拒不改正的,工会可以位拒不改正的,工会可以请求当地人民求当地人民政府依法作出政府依法作出处理理。新工会法的这项规定,有益于工会开展维护职工13工会的工会的职责职责和和义务义务1、职工因工工因工伤亡事故和其他亡事故和其他严重危重危害害职工健康工健康问题的的调查处理,必理,必须有工有工会参加。工会会参加。工会应当向有关部当向有关部门提出提出处理理意意见,并有,并有权要求追究直接要求追究直接负责的主管的主管人人员和有关和有关责任人任人员的的责任。任。对工会提工会提出的意出的意见,应当及当及时研究,研究,给予答复。予答复。工会的职责和义务 1、职工因工伤亡事故142、企企业、事、事业单位位发生停工、怠工生停工、怠工事件,工会事件,工会应当代表当代表职工同企工同企业、事、事业单位或者有关方面位或者有关方面协商,反映商,反映职工的意工的意见和要求并提出解决意和要求并提出解决意见。对于于职工的工的合理要求,企合理要求,企业、事、事业单位位应当予以解当予以解决。工会决。工会协助企助企业、事、事业单位做好工作,位做好工作,尽快恢复生尽快恢复生产、工作秩序。、工作秩序。2、企业、事业单位发生停工、怠工事件153、企企业、事、事业单位研究位研究经营管理管理和和发展的重大展的重大问题应当听取工会的意当听取工会的意见;召开召开讨论有关工有关工资、福利、福利、劳动安全安全卫生、社会保生、社会保险等涉及等涉及职工切身利益的会工切身利益的会议,必,必须有工会代表参加。有工会代表参加。3、企业、事业单位研究经营管理和发16工会工会经费经费的来源的来源(一一)工会会工会会员缴纳的会的会费;(二二)建立工会建立工会组织的企的企业、事、事业单位、机关位、机关按每月全部按每月全部职工工工工资总额的百分之二向的百分之二向工会工会拨缴的的经费;(三三)工会所属的企工会所属的企业、事、事业单位上位上缴的收入的收入;(四四)人民政府的人民政府的补助助(五五)其他收入。其他收入。工会经费的来源(一)工会会员缴纳的会费;17工会工会经费经费的使用的使用主要用于主要用于为职工服工服务和工会活和工会活动。经费使用的具体使用的具体办法由中法由中华全国全国总工会制工会制定。定。工会经费的使用 主要用于为职工服务和工18工会工会经费属于属于工会工会资产,是社会是社会团体体资产,中,中华全国全国总工会工会对各各级工会的工会的资产拥有有终极所有极所有权。各。各级工会工会应当加当加强对工会工会资产的的监督、管理,保督、管理,保护工会工会资产不不受受损害,促害,促进工会工会资产保保值增增值。根据。根据经费独立原独立原则,建立,建立预算、决算、算、决算、资产监管管和和经费审查监督制度。督制度。工会经费属于工会资产,是社会团体资产19(一)(一)会会员活活动费主要用会主要用会费组织会会员开展集体活开展集体活动及会及会员特殊困特殊困难补助的助的费用。如会用。如会员活活动日郊游活日郊游活动、联欢会、参会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活影、舞会、游园以及其他集体活动的的费用等。用等。(二)(二)职工活工活动费主要用于主要用于职工开展教育、文工开展教育、文娱、体育、宣、体育、宣传活活动以以及其他活及其他活动等方面的开支。等方面的开支。(三)(三)文体活文体活动工会工会举办职工工业余文余文艺活活动、节日日联欢、文、文艺创作、作、美美术、书法、法、摄影、展影、展览;文体活;文体活动所需所需设备、器材、器材、用品用品购置与置与维修;文体修;文体汇演、比演、比赛奖励;以及按励;以及按规定开定开支的伙食支的伙食补助助费、误餐餐费、夜餐、夜餐费等。等。(一)会员活动费20(四)(四)职工工教育教育费工会工会举办的的职工教育、工教育、业余文化、技余文化、技术、技能教育、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需工教育所需资料、教料、教师酬金;酬金;优秀教秀教师、学、学员(包括自学)(包括自学)奖励;工会励;工会为职工工举办政治、科技、政治、科技、业务、再就、再就业等各种知等各种知识培培训等。等。(五)(五)宣宣传活活动方面方面工会工会组织政治、政治、时事、政策、科技事、政策、科技讲座、座、报告会的告会的酬金;工会酬金;工会组织技技术交流、交流、职工工读书活活动以及以及举办展展览、黑板黑板报等所消耗的用品;重大等所消耗的用品;重大节日工会日工会组织活活动的宣的宣传费;工会;工会举办图书室、室、阅览室、室、读报组所需所需图书、报刊刊以及工会宣以及工会宣传的消耗用品的消耗用品费等。等。(四)职工教育费21针对本酒店本酒店实际情况,工会的情况,工会的主要工作将是:主要工作将是:(一)(一)组织员工活工活动(每月(每月员工生日活工生日活动、节假日假日庆祝活祝活动););(二)(二)员工福利(工福利(员工本人及其直系工本人及其直系亲属的属的红喜、白喜、白丧事宜);事宜);(三)(三)员工承受非正常工承受非正常伤害及出害及出现重大特殊重大特殊疾病疾病时,工会将,工会将牵头维护员工工权益,并益,并组织关心慰关心慰问员工;工;(四)(四)协助酒店助酒店处理理员工与企工与企业方的矛盾和方的矛盾和纠纷。(五)其他相关工作(五)其他相关工作 针对本酒店实际情况,工会的主要工作将22工会已完成活工会已完成活动动月份活动预计支出实际支出一月组织募捐并看望厨房邹师傅(邹永刚)/400元一月员工生日活动(茶话会)4100元3792.8元二月员工生日活动(观看3D画展)3768元1336元三月“三八妇女节”时,组织女职工化妆培训和“跳绳比赛”16000元/三月员工生日活动(植物园踏春)3380元1937元工会已完成活动月份活动预计支出实际支出一月组织募捐并看望厨房23工会活工会活动计动计划划月份活动预计支出四月底工会建家活动表彰、五一座谈会五月工会干部培训(学习)班五月开展“五四”服务技能比赛活动六月庆“六一”亲子活动、“六五”时开展:公司法物法知识座谈会七月二季度工作检查(自检)七月组织开展安全生产比赛活动工会活动计划月份活动预计支出四月底工会建家活动表彰、五一座谈24月份活动预计支出八月组织开展纪念建党节职工歌咏赛八月组织开展“金秋助学”活动九月在9月8日开展“中秋节”庆祝活动九月底国庆职工联欢晚会、三季度工作检查十月10月2日 开展重阳节活动十一月底 开展“元旦”庆祝活动十二月组织迎新游园活动十二月开展工会年终总结及明年工作计划讨论会月份活动预计支出八月组织开展纪念建党节职工歌咏赛八月组织开展25谢谢观赏!谢谢观赏!谢谢观赏!26
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学培训


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!