核心人才结构描述课件

（三个层级）业务族（五个分类）（财务、人力资源、行政等）营销族业务族营销族人才结构建议：侏罗纪应关注五个核心领域的人才结构人才结构建议：侏罗纪应关注五个核心领域的人才结构建设，分别形成建设，分别形成3 35 5级别的梯队级别的梯队产品开发（5级）职能分类(代码类、应用类、实施类）技能分级5级项目管理（3级）项目管理历程客户理解与沟通计划性/逻辑性成熟度/稳定性人际关系能力对公司技术及专业技术理解项目服务行业经验专业技能分析、解决问题的经验市场（3级）客户关系建立技巧销售额度对公司技术及专业技术的理解管理者（3级）-管理范围-职责-业绩要求描述标准：用应负责任，知识与技能、经验，业绩标准与经历、三个纬度描述不同级别的需求人才结构建议：侏罗纪应关注五个核心领域的人才结构建设，分别形业务族的职位序列划分业务族的职位序列划分 软件实现软件实现软件实现软件实现业务需求业务需求业务需求业务需求产品支持产品支持产品支持产品支持定制定制定制定制项目服务项目服务项目服务项目服务项目组织专业业务类软件实现类工程类应用服务类项目/产品经理业务专家客户服务专家121初级23中级高级预备12341234资深业务族的职位序列划分 软件实现业务需求产品支持定分级标准：1.是否新研发项目2.有无成熟案例3.市场影响4.战略性项目5.承担的合同额度及团队规模项目项目/产品管理类产品管理类分级标准：项目/产品管理类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划资深产品经理国内外同类产品领先预期产品价值1000万/年，或套数500或填充国内外产品空白或产品生命周期10年对公司产品发展战略规划提出建议负责某类产品线总体规划与实现8-10年以上石油行业产品开发，3-5年以上高级产品经理经验市场需求及发展趋势的深刻理解，能够提出创新性的建议，在行业内具备一定的权威及影响力全面、系统的专业知识，对国内外同类产品深刻理解对产品开发过程管理有深刻的理解和实践经验，掌握相当的产品开发管理理论与软件实现类高级级别相当的软件技术水平用户及行业专业人员的有效沟通，提出决策性的建议高级产品经理行业（整个系统范围）同类产品领先预期产品价值500万/年，或套数200或填充行业产品空白或产品生命周期6年或指导某类产品线多个产品经理工作5年以上石油行业产品开发，或负责至少2个以上中级产品开发2年以上中级产品经理经验专业技术现状及发展有比较深的理解，有创新的思路市场需求及发展趋势的深刻理解，能够提出创新性的建议较深的产品开发过程管理实践经验与软件实现类高级级别相当的软件技术水平用户及行业专业人员的有效沟通，能够提出建设性的意见项目产品2-5个中级产品经理已有产品系列扩展，或承担新产品的开发系统（中石油、中石化、中海洋）同类产品领先预期产品价值200万/年，或套数1001年以上初级产品经理经验，或承担至少2个初级产品经理新进入公司员工，作为第一负责人成功负责过相当公司中级以上项目专业技术现状及发展有比较深的理解，有创新的思路能够清晰准确的理解客户的需求产品开发过程管理实践经验与软件实现类中级级别相当的软件技术水平用户及相关业务人员范围的有效沟通，项目产品10个初级产品经理承担已有产品的升级/扩展预期产品价值50万/年，或套数50参与过2-5个产品的重点模块的设计与实施1年以上的预备产品经理工作经验新进入公司员工，作为第一负责人成功负责过相当公司初级以上产品开发与软件实现类中级级相当的软件技术水平具有从事产品线内的专业技术较系统的知识产品开发组内的有效沟通项目产品3-6个预备产品经理在指定人员的指导下，承担已有产品的升级/延续预期产品价值20万/年，或套数20参加过12个商业化产品开发的主要工作与软件实现类中级级相当的软件技术水平具有从事产品的专业技术较系统的知识产品开发组内的有效沟通产品经理（产品经理（5月月18日）日）级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划资深产品经理国内分级标准：1.产品规划2.解决技术问题3.软件技术能力4.软件开发过程管理软件实现类软件实现类分级标准：软件实现类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划系统级能够根据业务需求，负责产品规划（产品线规划、产品功能切分定义）对软件产品的实用性、发展性负责从所负责的产品出发，对公司技术的兼容性、平台性、扩展性、复用性负责相关软件技术平台的建设，负责技术实现方案的选型提供建议，软件开发过程及规范的制定、改进组织或参与业务需求分析，组织并负责软件架构设计，对软件实现的过程进行监督，对产品的客户需求实现负责指导整体设计负责过较大型的石油行业商业化软件项目的整体设计或从事软件设计与开发5年以上IT综合技能：数据库技术、Case工具、典型的解决方案编程工具掌握：OO技术专业技能：对行业技术现状有深入理解沟通、表达及资料获取能力用户及行业专业人员的有效沟通，能够提出建设性的意见软件开发过程的深刻理解与实践5高级参与产品规划与相关设计协助软件开发过程及规范的制定、改进协助完成技术实现方案的选型对软件资源积累负责对软件功能实现负责负责解决软件研发中的软件实现关键技术问题；参与软件架构设计组织并负责整体设计指导模块设计软件编码及软件的集成落实系统测试参与过商业化软件的模块设计及编程工作从事软件开发与设计3-5年以上参与石油行业类专业软件的开发设计IT综合技能：数据库技术、Case工具、典型的解决方案掌握公司已有技术和资源熟悉主要软件开发过程编程工具掌握：OO技术专业技能：对行业技术现状有理解用户及行业专业人员的沟通，对软件开发过程的较深理解10中级组织并负责模块设计，对所负责模块的功能实现负责落实单元测试参与整体设计指导初级人员模块软件编程软件编码从事软件编程2年以上参加过商业化软件编程工作IT综合技能：数据库技术、Case工具、典型的解决方案编程工具掌握：熟练掌握项目内各层次人员有效沟通25初级在项目经理领导下负责软件代码的实现无IT综合技能编程工具掌握：基本软件实现能力能够理解所承担的任务15软件实现类（软件实现类（5月月18日）日）级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划系统级能够根据业级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划高级项目经理承担100万，人数10人，（如项目库、中心库）；无成熟案例、无明确专业需求、市场影响大的项目公司认定的战略项目产品：平均油田用户数50新开拓性项目至少公司承担多1个中级以上的项目，3-5年以上项目管理经验5年以上软件开发产品开发，负责2个以上中级产品对公司已有技术与资源有深刻理解行业技术现状及发展有比较深的理解，有创新的思路能够就行业性技术与发展能够多层面沟通有较强的人际关系处理能力与经验项目产品2-5个中级项目经理合同额100万左右，人数10人左右（勘探信息系统）专业需求明确而无成熟案例（市场影响大的除外）产品已由产品系列扩展平均油田数用户数503年以上项目管理经验（合同额50万以上，固定团队5人以上）负责过一个以上初级产品开发，或者公司内部产品项目新进入公司员工，作为第一负责人成功负责过相当公司中级以上项目，对已有技术与资源有全面理解对行业技术现状有理解能够在项目相关的技术领域与客户深入沟通项目产品10个初级项目经理不能承担新研发型项目承担公司有成熟案例的项目（专业数据、采油厂信息系统）合同金额一般50万，团队4-5人产品已有产品的升级/延续平均油田用户数5做过预备项目经理（内部），并参与过1-3个以上项目，是项目中的主干人员参与过2-5个产品的重点模块的设计与实施设计工具（ROSE、POWERDESIGNER、PROJECT、VISIO、SOURESAFE）了解公司的技术公司项目管理、产品管理制度、要求、规范任务合理分解，计划制定清晰能够与客户就本项目工作进行有效沟通较强的人际关系处理能力项目产品3-6个项目管理类项目管理类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识规划承担100万，分级标准：1.专业水平2.业务流程的理解3.行业信息技术4.业务需求产品化/解决方案5.产品改进/价值增长点/整和业务专业类业务专业类分级标准：专业水平业务专业类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识3在从事专业方面，对该专业领域的技术的发展负责任，提出产品规划和技术发展规划制定或指导业务需求解决方案项目合同审核项目阶段成果、过程成果的审核产品、项目立项决策提出并制定产品整合、改进方案10-15年专业经验有主持、领导大型专业信息化项目经历了解国内外专业动态深刻理解业务流程深刻理解行业信息技术及产品2完成专业需求分析项目解决方案制定/产品立项分析参与审核项目过程和产品立项落实产品规划、技术发展规划产品整合和改进建议5-10年专业经验作为骨干、主要负责人开展较大专业信息化项目的设计、分析、实施工作了解国外内专业动态熟悉或能够理解业务流程能够准确理解专家意图并清晰表达为解决方案1在项目经理的带领下，对具体专业的功能、业务流、数据流进行需求分析3-5年专业经验参加过专业信息化项目对本专业业务流程熟悉、理解在更高级别的专业人员指导，能够有效和客户沟通，理解客户需求业务专业类业务专业类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识3在从事专业方面，对分级标准：专业知识产品理解技术交流和培训技术手册（用户手册、产品宣传手册、培训资料）案例和经验产品服务应用服务类（技术支持、项目服务）应用服务类（技术支持、项目服务）分级标准：应用服务类（技术支持、项目服务）级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识4制定公司服务体系规范，服务标准为客户提供信息化规划建议、方案引导市场的潜在需求定期回访客户，提出服务改进建议全面了解石油行业的专业知识，精通一类专业知识对石油行业信息化比较全面的了解对公司的产品业务有全面了解了解客户信息化现状的了解客户关系管理用户及行业专业人员的有效沟通，提出决策性的建议3审核技术资料解决问题的整理和归类，知识经验的积累，组织编写客户服务经验的手册定期回访客户，提出服务改进建议为较低级别的工程师提供支持12年以上2级工作经验较多的接触客户和解决问题的经验在行业中，有3年产品的使用经验了解产品的设计思想了解产品使用对象的业务流程了解相关竞争对手的产品了解公司的技术/产品用户及行业专业人员的有效沟通，能够提出建设性的意见2对某类产品提供全面的支持负责特定产品技术手册的编写制作实例为用户提供技术培训解答客户的疑难技术问题12年的相关工作经验独立承担过2次以上大型的软件用户培训全面了解公司产品重点掌握某系列产品良好的技术表达和沟通能力有独立编写培训手册的能力对产品的专业知识了解能够与客户进行有效沟通1承担1-2特定产品的技术支持与服务承担技术资料的部分编写面向客户提供操作性培训公司工作半年以上在高级别带领下，参加过2个客户项目系统使用过12个产品掌握公司1-2个产品能够辅导客户，软件使用、安装应用服务类（技术支持、项目服务）应用服务类（技术支持、项目服务）级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识4制定公司服务体系规分级标准：1.项目经验2.对应用系统的技术理解3.专业业务（行业背景）4.方案的编写经验5.对数据库的知识和经验6.软件技术的能力工程类工程类分级标准：工程类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识4系统级工程实施标准/规范的制定总结、提炼、制定不同类型项目实施的标准架构模板承担对应用系统进行架构设计制定应用系统细化拆分流程，并对流程实施进行控制指导实施计划的制定3年以上大型项目的管理与实施能力完整参与12个以上大型石油项目至少一年以上应用设计工作经验，完成过3个项目熟练掌握软件工程的思想项目管理能力系统分析能力熟悉石油业务和业务流程全面了解公司的技术体系3高级进行系统分析、应用分析、数据分析、功能分析，提交工程设计报告对系统集成组装结果的相关部分进行验收提交应用测试报告制定实施计划对应用系统进行整体验收/监控，提交系统测试报告至少作过系统集成组装经验完整参与定制的所有环节、功能作过6个以上的项目，3个项目完成集成组装熟悉使用应用设计工具软件系统分析能力了解专业知识了解软件工程精通数据库相关知识一门语言熟练掌握，了解其他编程工具相当了解JPB平台2中级根据工程设计报告，分解模块负责定制调度、指导组织实施系统测试、提交环境测试报告、系统集成度测试报告负责及时测试定制系统至少一年定制经验至少参加过3个以上相应部分的定制工作了解公司的组件对JPB平台定义有初步了解熟悉数据库操作和应用能力组织协调能力1初级承担具体产品的定制组件性能测试功能测试提交功能测试报告无特殊经历要求数据库相关知识工程类工程类级别应负责任业绩与经历要求关键技能、知识工程实施标准/规范的