安全生产教育培训课件

安全生产教育培训幻灯片安全生产教育培训幻灯片一、我国的安全管理机制我国现行的安全生产方针：安全第一安全第一 预防为主预防为主 综合治理综合治理管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督管理原则：谁主管，谁负责。一、我国的安全管理机制安全生产法律法规基本知识（一）安全生产法（一）安全生产法1 1、立法目的：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安、立法目的：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2 2、适用范围：、适用范围：时间效力：自时间效力：自20022002年年1111月月1 1日日起施行。起施行。空间效力和对人的效力：在中华人民共和国领域内从事生空间效力和对人的效力：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。产经营活动的单位的安全生产，适用本法。安全生产法律法规基本知识3 3、内容：共七章（九十七条）、内容：共七章（九十七条）总则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附则职业病防治法危险化学品安全管理条例工伤保险条例特种设备安全监察条例消防法生产经营单位安全培训规定安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、内容：共七章（九十七条）二、事故的原因及预防：二、事故的原因及预防：（一）事故原因：（一）事故原因：二、事故的原因及预防：（二）事故预防（二）事故预防人人法提高机械设备的本质安全机物 环境 安全检查（排除隐患）消灭物的不安全状态改善不良环境条件安全制度 安全教育 安全知识 安全意识 安全素质（二）事故预防人法提高机械设备的本质安全造成生产安全事故的直接原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。造成生产安全事故的直接原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，事故原因事故原因直接原因直接原因间接原因间接原因 物的原因物的原因人的原因人的原因技术原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原（三）事故后的四不放过（三）事故后的四不放过 发生事故后：事故原因没有查清不放过当事人未受安全教育不放过整改措施未落实不放过责任人未处理不放过（三）事故后的四不放过（四）海因里希安全法则（四）海因里希安全法则海因里希安全法则：（海因里希安全法则：（1 1：2929：300300）3003001 12929300轻微事故29小事故1重大事故说明：这是指发生了说明：这是指发生了330330例的事故，其例的事故，其中以重伤或残亡中以重伤或残亡1 1例，轻伤例，轻伤2929例，无伤例，无伤害事故害事故300300例比例。例比例。如果轻微事故经常发生，重大事故不可避免。在如果轻微事故经常发生，重大事故不可避免。在330330件事故中，其中第一件重大事故将有可能发生您本件事故中，其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上！人的身上！（四）海因里希安全法则300129300轻微事故29小事故1 案 例：某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。案例：维修设备时应正确佩戴劳保着工作服袖口扎紧维修设备时应佩戴线手套但接触皮带轮、齿轮等转动的设备应裸手操作维修设备时应正确佩戴劳保着工作服（五）伤亡事故等级分类分类分类死亡人数死亡人数重伤人数重伤人数直接经济损失直接经济损失一般事故一般事故3人10人1千万元较大事故较大事故39人1049人1千万5千万元重大事故重大事故1029人5099人5千万1亿元特别重大事故特别重大事故30人100人 1亿元（五）伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事（六）从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习（六）从业人员的安全须知1.虚心学习,掌握技能2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准标准正确正确迅速迅速安全方便方便2.遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：标准正确迅速安全方3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。3.认真接受安全生产教育“三级安全教育”4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。“五严禁”5.做到“三不伤害”“三不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全5.做到“三不伤害”“三不伤害”：8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：9.生产区域行走的安全规则禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。9.生产区域行走的安全规则10.开工前 完工后的安全检查开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。10.开工前完工后的安全检查开工前三、几种通用作业的安全要求用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。三、几种通用作业的安全要求用电安全基本要求安全生产教育培训课件某钢铁公司冷轧工触电事故案例 事故经过：2005年5月10日，某钢铁公司冷轧热镀锌定修，设备检修有限公司电修厂开关三组王某(班长)等五人接受冷轧厂点检作业区点检人员章某的书面委托，对二号热镀锌高压变电室高压柜做“开关试验”。在开关试验项目基本结束后时，冷轧厂点检人员文某要求追加高压开关接地刀闸维护、清灰项目。结果王某在开启未停电的高压柜下柜盖板时，触及高压柜内带电裸露部分，发生触电事故，经医院抢救无效死亡。某钢铁公司冷轧工触电事故案例 事故原因分析：1、操作人员在进行高压开关接地刀闸维护、清灰作业时，触及高压柜内带电裸露部分，是造成触电死亡事故的直接原因。2、操作人员作为高压作业工作负责人，在打开高压柜下柜时，未按电业安全工作规程进行停电、验电、装设接地线的情况下盲目进行作业，是造成这起死亡事故的主要原因。3、“三方确认制度”执行不规范，是造成这起死亡事故的重要原因。对职工遵章守纪教育力度不到位也是造成事故的原因之一。事故原因分析：危险品的预防危险化学品的种类危险化学品的种类1、爆炸品（梯恩梯、消化甘油等）2、压缩气体和液化气体（如氢气、甲烷等）3、易燃液体（如酒精、汽油、煤油等）4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品（如红磷、硫磺等）5、氧化剂和有机过氧化物（如过氧化钠、高锰酸钾等）6、放射性物品（如金属铀、金属钍等）7、腐蚀品（如硫酸、硝酸、盐酸等）危险品的预防四、防火防爆知识防火防爆的基本目的：防火防爆的基本目的：把人员伤亡和财产损失降至最低限度。防火防爆的基本原则：防火防爆的基本原则：预防发生、限制扩大、灭火熄爆。防火防爆的基本内容：防火防爆的基本内容：对于易燃易爆物质的安全处理，以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。四、防火防爆知识（一）基本概念（一）基本概念：1.火灾火灾-是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。2.燃烧燃烧-是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象.燃烧燃烧必须具备下列三个条件,即可燃物、可燃物、助燃物助燃物和着火源着火源。3.3.闪燃闪燃-可燃液体表面的蒸气与空气形成的混合气体与火源接近时会发生瞬间燃烧，出现瞬间火苗或闪光的现象。（一）基本概念：4.4.闪点闪点-闪燃的最低温度称为闪点。可燃液体的温度高于其闪点时，随时都有被火点燃的危险。5.爆炸爆炸-物质由一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间以声、光、热、机械功等形式放出大量能量的现象叫作爆炸。实质上爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。6.6.爆炸极限爆炸极限:可燃物质(可燃气体、蒸气和粉尘)与空气(或氧气)在一定的浓度范围内均匀混合，形成预混气，遇着火源才会发生爆炸，这个浓度范围称为爆炸极限，或爆炸浓度极限。4.闪点-闪燃的最低温度称为闪点。可燃液体的温度高于其闪点（二）灭火的基本方法：（二）灭火的基本方法：冷却法冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃物的温度降低到自燃点以下,从而使燃烧停止.隔离法隔离法:是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开,从而使燃烧停止.窒息法窒息法:即采取适当的措施,阻止空气进入燃烧区,或用惰性气体稀释空气中的氧含量,使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭.（二）灭火的基本方法：防火安全要求燃烧的原理：火种可燃物助燃物火可能诱发火灾的情况：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触，可能引起自燃。防火安全要求燃烧的原理：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷安全生产教育培训课件安全生产教育培训课件水基型灭火器水基型灭火器常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉油类及其产品、可燃气1、扑救A类（固体可燃物，如木材、棉、麻等）火灾因选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；2、扑救B类（可燃液体，如汽油、柴油、甲醇、乙醚等）火灾，应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器；这里值得注意的是化学泡沫灭火器不能灭B类极性溶剂火灾。醇、醛、酮、醚、酯等都属于极性溶剂。因为化学泡沫与有机溶剂接触，泡沫的水分会迅速被吸收，使泡沫很快消失，这样就不能起到灭火的作用；3、扑救C类（可燃气体，如煤气、天然气、乙炔、甲烷、丙烷）火灾应选用干粉、卤代烷、二氧化碳灭火器；4、扑救带电火灾应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器；5、扑救A、B、C类火灾和带电火灾应选用磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；1、扑救A类（固体可燃物，如木材、棉、麻等）火灾因选用水型从灭火原理上讲，磷酸铵盐干粉和卤代烷灭火器都适用于A、B、C类火灾，所以对这几类并存的混合火灾，应优先选用这两类多功能的灭火器。也可解决在同一配置场所不宜设置多种类型的灭火器的问题。6、扑救D类（可燃金属、如钾、镁、钛、铝合金等）火灾的灭火器应由设计部门和当地公安消防机构协商解决。对D类火灾即金属燃烧的火灾，就我国目前情况来说，还没有定型的灭火器产品。目前国外灭D类火灾的灭火器主要有粉状石墨灭火器和灭金属火灾的专用干粉灭火器。在国内尚未定型生产这类灭火器和灭火剂的情况下，可采用干砂或铸铁来代替。从灭火原理上讲，磷酸铵盐干粉和卤代烷灭火器都适用于A、B、C在选用灭火器时，应考虑不同灭火器之间可能产生的相互反应、污染及其对灭火的影响。干粉和干粉、干粉和泡沫之间联用都存在一个相容性的问题。不相容的灭火剂之间可能发生相互作用，产生泡沫消失等不利因素，致使灭火能力明显降低。磷酸铵盐干粉同碳酸氢钠干粉、碳酸氢钾干粉不能联用。碳酸氢钠干粉、碳酸氢钾干粉同蛋白泡沫、化学泡沫也不能联用。在选用灭火器时，应考虑不同灭火器之间可能产生的相互反应、污染（三）灭火的最佳时间（三）灭火的最佳时间 火灾通常都有一个从小到大，逐渐发展，直到熄灭的过程。火灾随燃烧時間的变化特点,灭火的最佳时间（5-7分钟之内）。（三）灭火的最佳时间（四）报警时需注意的事项（四）报警时需注意的事项拨叫119火警电话报警公司名称 起火时间详细地址及附近较明显的建筑物燃烧物的性质和火势扩散情况人员伤亡及被困情况派人到消防车可能来到的路口接应（四）报警时需注意的事项（五）防火防爆安全管理制度：（五）防火防爆安全管理制度：1、严禁在生产区内吸烟。2、严禁未按规定办理动火手续，在禁火区内动火。动火时严格按操作规程执行。3、严禁穿易产生静电的服装，带铁钉的鞋进入生产区。4、严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。5、防止雷击和静电危害。（五）防火防爆安全管理制度：（六）火灾现场逃生急救常识：熟悉环境，暗记出口；通道出口，畅通无阻；扑灭小火，惠及他人；保持镇静，明辨方向；不入险地，不贪财物；（六）火灾现场逃生急救常识：简易防护，蒙鼻匍匐；善用通道，莫入电梯；缓降逃生，滑绳自救；避难场所，固守待援；缓晃轻抛，寻求援助；跳楼有术，虽损求生。简易防护，蒙鼻匍匐；扑救火灾的原则边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌。扑救火灾的原则边报警，边扑救；火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后五、安全色、安全线和安全标志（一）安全色：红、蓝、黄、绿（一）安全色：红、蓝、黄、绿红色红色 表示禁止、停止的意思。表示禁止、停止的意思。黄色黄色 表示注意、警告的意思。表示注意、警告的意思。蓝色蓝色 表示指令、必须遵守的意思。表示指令、必须遵守的意思。五、安全色、安全线和安全标志 绿色绿色 表示通行、安全和提供信息的意思。表示通行、安全和提供信息的意思。黑色黑色 用于安全标志的文字、图形符号，警告标志用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。的几何图形和公共信息标志。安全生产教育培训课件六、常见危险作业安全知识（一）高处作业（一）高处作业 凡在坠落高度基准面凡在坠落高度基准面2 2米以上（含米以上（含2 2米），有可能发生坠落米），有可能发生坠落的高处进行的作业，均为高处作业。的高处进行的作业，均为高处作业。高处作业安全护具：安全帽、安全带、安全网；高处作业安全护具：安全帽、安全带、安全网；六、常见危险作业安全知识（五）预防滑倒及摔倒安全措施液体溢出，迅速擦干净。保持地面清洁和干燥。在瓷砖等光滑面上应小心行走。要走动，不要跑动。（五）预防滑倒及摔倒安全措施液体溢出，迅速擦干净。（六）噪音危险危害因素噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。声音单位：分贝（dB）预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。（六）噪音危险危害因素噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；七、日常生活注意安全交通安全防火安全用电安全煤气安全清洁卫生用药安全七、日常生活注意安全交通安全八、常见职业危害因素及预防（一）职业性有害因素可能对人体造成有害影响。有害影响的产生及其大小，根据其强度、人体与其接触机会及程度、从业人员个体因素、环境因素等条件的不同而有所不同。所产生的后果：出现职业特征出现职业特征 抗病能力下降抗病能力下降 引发职业病引发职业病八、常见职业危害因素及预防（二）职业病的种类（10类）：1、尘肺（矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及其他尘肺等13种）2、职业放射性疾病（外照射、内照射等皮肤疾病）3、职业中毒（铅、汞、一氧化碳、苯等中毒）4、物理因素所致（高原病、航空病等）5、生物因素所致（炭疽、森林脑炎等）6、职业性皮肤病（黑变病、痤疮、溃疡等）7、职业性眼病（电光性眼炎、职业性白内障等）8、职业性耳鼻口腔疾病（噪声聋、牙酸蚀等）9、职业性肿瘤（石棉所致肺癌、笨所致白血病等）10、其他职业病（金属烟热、职业性哮喘等）（二）职业病的种类（10类）：九、事故现场急救触电急救一氧化碳中毒急救溺水急救外伤救护：止血包扎、固定、搬运创伤救护：切割伤、擦伤、刺伤、砸伤烧伤救护：热力烧伤、酸碱烧伤毒害物品中毒救护中暑救护坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折九、事故现场急救触电急救事故发生后的处理方法：停止呼叫等待事故发生后的处理方法：停止停止、呼叫、等待的含义：停止：进行紧急停车，停止正在操作的工作，撤离危险区域，防止事故进一步发展。呼叫：当事人或其他工友，通过大声呼救、使用对讲机、当面报告、打电话等形式迅速通知上级、维修人员或安全员；针对事故情况第一时间选择是否报警，接受救援。等待：贯彻先救援后查明事故原因的原则，在安全的区域等待上级、维修部门或安全员排查、处理事故，但要注意减少不必要的伤员移动；针对情况等待120、119等事故救援部门处理。同时，防止事故扩大化。停止、呼叫、等待的含义：停止：进行紧急停车，停止正在操作的工安全生产教育培训课件十、从业人员的权利和义务“八大权利”：知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权十、从业人员的权利和义务“八大权利”：三项义务：遵章守纪，服从管理义务学习安全知识，掌握安全技能义务险情报告义务三项义务：从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁从业人员的其它权益十一、工伤保险工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤认定工伤：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。十一、工伤保险工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤视同工伤”1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤：不能认定为工伤：1.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；2.酗酒导致伤亡的；酗酒导致伤亡的；3.自残或者自杀的。自残或者自杀的。视同工伤”不能认定为工伤：工伤发生后的抢救、现场保护和取证：立即对受伤人员进行抢救；保护现场及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词工伤认定的申请：工伤认定的申请：从业人员发生事故伤害后，生产经从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起营单位应当自事故发生之日起30日内，日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定申请。工伤发生后的抢救、现场保护和取证：工伤认定的申请：1.任何生产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。SOP是标准操作程序（Standard Operation Procedure)2.列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。3.认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。安全生产管理1.任何生产过程都要进行标准化，严格按SOP操作。S安全生产原则1.管生产必须管安全的原则。2.谁主管谁负责的原则。3.安全生产人人有责（安全生产责任制）。安全生产原则请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的