第六讲职业目标路径选择及生涯规划书撰写课件

课程导入的故事三個建筑工人016课程导入的三個建筑016三年后026三年后026职业目标设定职业目标设定职业目标分解制定行动计划课程内容036职业目标设定职业目标分解制定行动计划课程内容036小婷的案例小婷基本信息：某高职院校的二年级计算机专业面临毕业找工作的问题困惑：不能确定未来的职业发展方向046小婷的案例小婷基本信息：046提供背景资料扎实的专业基础和丰富的项目经验，如信息管理系统开发，网站购物系统设计多种实践活动，如担任学生会主席，创办社团、创办刊物自我知识测评性格：ENFJ，教导型兴趣：ACS价值观：支持满足、赞誉赏识能力：人际敏感、监测/监督、服务导向现实因素分析和决策虽然艺术兴趣高，但没有丰富的相关知识和经验，因此放弃艺术职业选择咨询行业，应聘四大会计事务所职业知识收集服务性行业，用自己的专业知识提供帮助会计是一项比较琐碎繁杂的事情，需要按规则进行有序工作咨询过程056提供背景资料扎实的专业基础和丰富的项目经验，如信息管理系统开应聘中小企业会计员职位；应聘前：了解会计学、经济法、税法基本知识，练习英语口语通过注册会计师考试从事咨询方面的工作或进入实业公司做财务高层管理人员短期目标5年目标长远目标2年目标成为经理，如有可能转入咨询部门小婷的目标066应聘中小企业会计员职位；通过注册会计师考试从事咨询方面的工作自我知识性格兴趣能力价值观职业知识行业企业职业现实因素专业知识相关经验家庭其他职业目标设定的依据076自我知识性格兴趣能力价值观职业知识行业企业职业现实因素专业知目标设定课堂活动目标设定未来名片086目标设定课堂活动目标设定未来名片086SMARTSMART原则Specific明确Measurable可衡量Achievable可达成Rewarding奖励Time-based时限096SMART原则SpecificMeasurableAchie我的名片SMART吗？课堂活动SMART10我的名片SMART吗？课堂活动SMART10职位目标分解职位目标分解职业目标设定制定行动计划课程内容11职位目标分解职业目标设定制定行动计划课程内容11为什么进行目标分解？1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。人们都好奇为什么是他夺冠？12为什么进行目标分解？1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名山本田一的目标分解每次比赛之前，都乘车把比赛的线路仔细地看一遍，把沿途比较醒目的标志画下来。13山本田一的目标分解每次比赛之前，都乘车把比赛的线路仔细地看一时间顺序法短期目标中期目标长期目标14时间顺序法短期目标中期目标长期目标14金字塔法（层析分析法）长期目标中期目标短期目标小目标小目标短期目标小目标小目标中期目标短期目标小目标小目标短期目标小目标小目标15金字塔法（层析分析法）长期目标中期目标短期目标小目标小目标短鱼骨图法16鱼骨图法16制定行动计划制定行动计划职业目标分解职业目标设定课程内容17制定行动计划职业目标分解职业目标设定课程内容17制定行动计划我在哪里（现实）我要去哪里（目标）目标要高于现实，但不能脱离实际分析差距重点监督奖惩制定计划事件进展与计划相符吗？在朝向目标进展吗？要有行动实施和检验18制定行动计划分析差距我在哪里（现实）我要去哪里（目标）目标要What：需要做些什么？When：什么时间完成？How：怎样做？Who：谁去做？Where：在什么地方做？Howmuch/many:需要多少资源，包括资金、信息和材料？Why：每一个元素都需要清晰为什么？7 7个要素，即5W2H5W2H197个要素，即5W2H19如何在1年内成为保险MDRT（MillionDollarRoundTable，美国百万圆桌协会）成员在1年内完成100万美元的保费，通用公式：保险费=客户数量平均保险费假设平均保险费=4000美元，我们需要签约250个客户，一年按50个工作周计算，250/50=5，每周需要签约5个客户；5/5=1因此，每天需要签约1个客户。20如何在1年内成为保险MDRT（Million Dollar 每天签约1个客户，需要约见5个客户；要面谈5个客户，需要电话约见10个客户；要约见10客户，需要打50个电话。因此，保险业务员需要每天打50个电话。保险业务的关键价值链：打电话约见面谈签约如何签约1 1个客户？21每天签约1个客户，需要约见5个客户；要面谈5个客户，需要电话签约1个客户1 1天签约1 1个客户的行动计划22签约1天签约1个客户的行动计划22四、如何撰写职业生涯规划书四、如何撰写职业生涯规划书一、自我分析结合人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、职业兴趣喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）我的具体情况是一、自我分析2、职业能力能够干什么；我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是3、个人特质适合干什么；我的人才素质测评报告结果显示，我的具体情况是2、职业能力能够干什么；4、职业价值观最看重什么；我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是5、胜任能力优劣势是什么（SOWT分析）我的优势能力 我的弱势能力自我分析小结：4、职业价值观最看重什么；二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等二、职业分析4、职业环境分析行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：4、职业环境分析三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析内部环境因素 优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素 机会因素（O）威胁因素（T）结论：职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx三、职业定位四、计划实施计划名称（参考）策略和措施（参考）备注时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施计划实施一览表四、计划实施时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施计划实施一规划时段规划时段规划内容规划内容具体目标、措施具体目标、措施目标目标1措施措施目标目标2措施措施大一大一上学期上学期学业规划生活成长规划实践规划下学期下学期学业规划生活成长规划实践规划大二大二上学期上学期学业规划生活成长规划实践规划下学期下学期学业规划生活成长规划实践规划大三大三上学期上学期学业规划生活成长规划实践规划下学期下学期学业规划生活成长规划实践规划规划时段规划内容具体目标、措施目标1措施目标2措施大一上某大学生行动计划（大二计划）知识方面知识方面能力方面能力方面达达到到的的目目标标1.通过CET-4；2.提高英语听说能力；3.每门专业课程不低于85分；4.对经济学、管理学有所了解。1.提高领导和组织能力；2.与专业老师、同学建立良好关系；3.锻炼社会实践能力；4.锻炼口头和书面表达能力。具具体体措措施施1.早上7点出门读英语半小时，晚上练习听力半小时，做4级试题；2.每周五去英语角；3.课前预习，课堂认真听讲、积极思考，课后复习；4.阅读专业书籍2-6本；5.选修经济学、管理学公选课。1.多与专业老师、同学交流；2.积极参加青协组织的社会实践活动；3.课堂积极发言，会上勇于发表意见；4.主动撰写文章投稿校报。某大学生行动计划（大二计划）知识方面能力方面达到的目标1.通短期计划（大学计划）2014年2017年 如：大学毕业时要达到如：大一要达到大二要达到.或在XX方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，或为了实现XX目标，我要 大学生职业规划的重点短期计划中期计划（毕业后五年计划）20 xx年20 xx年 如毕业后第五年时要达到 如毕业后第一年要第二年要或在XX方面要达到 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点中期计划长期计划（毕业后十年或以上计划）2017年2027年如退休时要达到 如毕业后第十年要第二十年要如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略 方向性规划长期计划五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正1、评估的内容：职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现的时候，我就实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果，我就其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）五、评估调整2、评估的时间：一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3、规划调整的原则结束语2、评估的时间：每一闪困惑都提示要学习新知识！每一次无奈都督促提高沟通能力！每一次心悸都期待提高心理素质！每一次迷茫都预示可能增加经验！每一次失误都可能提供进步机会！每一次冲突都提醒调整价值观念！每一次情绪波动都是机会在敲门！规划的过程也是成长的过程！每一闪困惑都提示要学习新知识！规划的过程也是成长的过程！第六讲职业目标路径选择及生涯规划书撰写课件